篇一：巡视政法委报告
关于对XX区法院巡视情况的报告
**区院党组：
受**市法院党组委派，以王某主任等6人组成第二巡视组赴**区法院巡视，于4月18日起历时15天对**区法院领导班子及成员进行了巡视。7月7日，**市法院党组听取了巡视组的汇报。根据**市法院党组的审定意见，现将巡视工作情况及意见反馈如下：
一、开展巡视工作的基本情况
按照《**省人民法院巡视工作实施细则》和《**市法院对所属基层院开展第一轮巡察工作实施方案》的要求，巡视组主要开展了以下工作：一是听取了**区法院党组工作汇报和纪检组、政工部门、计财部门的专题汇报。二是走访了旗党委、人大、政府、政协、纪委、政法委、组织部、公安、审计共9个单位，与党代表、人大代表、政协委员共6名同志交换了意见。三是与环节干部、普通干警、退休干警进行了谈话，组织了意识形态领域知识测试。四是列席党组会和民主生活会各一次，就上下班考勤和人员在岗情况进行了抽查。巡察期间发出民主测评表41份；领导班子满意度测评表41份；领导干部个人家庭成员情况登记表6份；政治理论考核调查问卷42份。
二、对**市法院领导班子的基本评价
**区法院院党组严格贯彻落实中央重大决策部署，落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，严格执行“六项纪律”。落实全面从严治党、全面从严治检要求，加强党风廉政建设和反腐败工作。20161/4班子成员有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与代表委员联系紧密，能够主动接受监督。能够坚持民主集中制，抓班子带队伍，创新创优，努力营造风清气正、干事创业的氛围，推动了审判工作创新发展。
三、巡视中发现的主要问题
一是需进一步落实主体责任和监督责任。班子成员示范作用发挥的不够好，主体责任落实不到位。派驻纪检组作用发挥不明显，在执纪监督上没有形成合力，监督执纪问责不够有力。“一岗双责”作用发挥不明显。
二是需进一步加强党风廉政建设。对抓好党的建设工作认识不到位，存在重业务、轻党建的现象。党组织的作用发挥不够充分，党组织不健全。对党风廉政建设工作重部署轻落实。政治理论学习缺乏主动性。党内组织生活制度执行不严格。领导班子成员参加组织生活不积极。机关党建文化建设薄弱，缺乏内涵。
三是需进一步落实中央“八项规定”精神。落实中央“八项规定”精神未做到持之以恒，思想认识不深入。执行财经纪律不够严，大额支出不履行政府采购程序，“三公经费”管理不严格。公务接待需要进一步规范。
四是需进一步加强作风建设。个别班子成员群众意识需要加强，接访工作效率不高，积极主动帮助群众解决困难，化解难题不够。群众路线教育实践活动整改不彻底。有的干警对来访群众不热情、不主动，答复举报及办案工作，仍然存在推拖现象。对离退休干部的关怀20162/4不够，组织慰问和解决问题较少。
五是需进一步落实意识形态领域工作责任制。班子成员意识形态领域工作认识不高，重视不够。在思想、行动上不适应意识形态工作的要求。对党员干警的教育引导不够。意识形态工作没有具体措施，没有与队伍思想政治建设有机结合，没有开展经常性教育。
六是需进一步完善选人用人机制。司法改革以来，院党组对人员分类管理的规律和特点研究的不深不透，人力资源摆布不科学，综合型人才短缺，各类业务自主培训跟不上，队伍司法能力和素质还有待提高。选人用人机制不健全，没有建立科学合理的后备干部队伍。干部缺乏内部交流机制，影响工作的积极性。
四、整改意见和建议
（一）抓好全面从严治党，严格落实“两个责任”
院党组要强化政治理论学习，创新学习方式。要进一步强化“四个意识”，增强党的领导的自觉性。班子成员要带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化管党治党责任担当，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任。要主动接受派驻纪检组的指导，全力支持派驻纪检组工作，坚持从严管理监督全院干警。
（二）深化党风廉政建设，扩大党建工作成效
院党组要全面落实党建责任制，提高党建工作认识，切实加强党的建设，推动“两学一做”常态化、制度化。党组主要负责人要带领全院上下切实提高党建主体责任意识，健全党风廉政建设领导机构，20163/4坚持党风廉政建设与单位业务工作同部署、同检查、同落实。要积极组织开展内容丰富形式多样的党建文化活动，培育丰富机关文化。
（三）落实中央八项规定精神，严格执行财经纪律
要全面落实中央“八项规定”和市有关规定，严格执行财经纪律，严把财务管理审核关，要求实行政府采购的要严格执行招投标程序。要进一步优化完善专项资金管理制度，强化专项资金审核决策。加大中央八项规定的执行力度，落实好公务接待各项规定。
（四）抓好群众路线教育实践活动整改，严肃群众工作纪律
要持续整治“四风”问题，巩固群众路线教育实践活动成果。要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。密切联系群众，认真做好初信初访工作，抓好案件线索的办理，积极主动帮助群众解决实际困难和问题，不断提高群众的满意度，营造良好的政治生态。
20164/4
篇二：巡视政法委报告
政法委巡视员工作总结
近年来，政法委巡视员的工作在推动政法系统改革发展中发挥着重要作用。他们以严格的工作作风和扎实的专业能力，深入基层一线，深化巡视工作，促进政法系统的全面发展。在此，我们对政法委巡视员的工作进行总结，以期更好地推动政法系统的改革和发展。
首先，政法委巡视员通过深入基层一线，了解了解基层政法工作的实际情况，掌握了基层干部的工作状况和思想动态，为上级领导决策提供了重要的参考依据。在巡视过程中，他们深入调查研究，了解基层政法工作的实际情况，掌握了基层干部的工作状况和思想动态，为上级领导决策提供了重要的参考依据。
其次，政法委巡视员通过巡视工作，加强了对政法系统的监督和管理。他们严格执行党的政策和纪律，加强对基层政法工作的监督和管理，及时发现和解决问题，提出改进意见和建议，推动政法系统的全面发展。
再次，政法委巡视员通过加强与基层干部的联系和沟通，增进了对基层工作的了解和理解。他们与基层干部深入交流，了解他们的困难和需求，及时解决问题，增强了基层政法工作的凝聚力和战斗力。
最后，政法委巡视员通过巡视工作，促进了政法系统的改革和发展。他们深入基层一线，了解实际情况，提出改进意见和建议，推动政法系统的改革和发展，为政法系统的发展注入了新的活力和动力。
总之，政法委巡视员的工作为政法系统的改革和发展做出了积极的贡献。他们以严格的工作作风和扎实的专业能力，深入基层一线，深化巡视工作，促进了政法系统的全面发展。相信在党的坚强领导下，政法委巡视员的工作将不断取得新的成绩，为政法系统的改革和发展贡献更大的力量。
篇三：巡视政法委报告
巡察工作报告范文格式
巡察格式
巡察工作格式
中共某某某巡视组撰写巡视报告根本格式与要求为标准巡视文件材料，对巡视工作报告行文格式提出如下要求：
一、题目：
某某巡视组对(局、委、镇)巡视情况的报告
二、正文局部
开头：简单介绍巡视报告起草情况。
(一)标题：
“一、开展巡视工作的概况”(包括巡视的根本方式方法、谈话人数、测评或问卷调查人数、收到的意见和建议等相关数据以文字表述)
(二)标题：“二、对(局、委、镇)领导班子的整体评
1、对被巡视单位一把手的履职情况进行概括评价;
2、围绕巡视工作的六项内容，对领导班子进行概括评价;
(2022年按照某某巡视重点任务安排中的三项巡视内容评价)
3、围绕被巡视单位的工作职责对工作业绩进行概述;
(三)标题：
“三、工作中存在的主要问题”(巡视报告的重点内容)
1、发现的问题，通过何种工作方式发现的;2、分析问题产生的原因(主观方面、客观方面、历史原
(四)标题：“四、意见和建议”针对问题提出巡视组认为可行的改进意见和建议;(五)落款:某某第巡视组
司法巡查及审务督察工作汇报提纲
各位领导：
某某中院下辖某某个基层法院，全市法院干警共计某某某某人，其中一线办案法官某某某人，连续三年受理案件到达某某万起左右，案多人少矛盾相对突出。我院于2022年正式展开司法巡查及审务督察工作，现将有关工作汇报如下：
一、开展司法巡查、审务督察工作根本情况
(一)加强组织领导，完善工作机构。坚强的领导力量是完成两项工作的可靠保证。为加强对司法巡查和审务督察工作的领导，我院成立了司法巡查、审务督察领导小组。在开展司法巡查前，巡查小组均专门组织集中学习，就巡查的方式、要求和目标任务进行明确，熟悉司法巡查工作程序。审务督察工作中，全市法院共配备某某名专职审务督察员，做到有机构、有人员、有措施、有责任，确保了该项工作落到实处。
(二)结合干警实际，抓好工作措施到位。某某中院于2某某某年开展司法巡查工作至今，已经开展某次司法巡查工作，实现了对全市某某个基层法院全部巡查一遍的目标任务。工作中主要采取以下内容：一是向被巡查法院同级党委和法院党组通报巡查情况;二是对领导班子和班子成员进行民主测评;三是听取被巡查法院工作汇报和纪检、政工、审判管理专项汇报;四是受理干警和人民群众的举报;五是与班子成员个别谈话;六是走
访当地人大、政协、纪委、政法委和检察机关，并随机抽取局部干警进行座谈;七是开展审务督察;八是查阅材料并随机抽取案件卷宗进行评查;九是带案巡查。
(三)注重思维创新，抓好巡查督察工作。在开展两项工作中，我们着重抓好三个方面工作。一是定期组织司法巡查。四年来，我们坚持利用下半年一个时间阶段，对局部县区法院进行定期司法巡查，形成工作机制，着眼解决共性问题。二是根据问题随机抓督察。在审务督察中，我们注重时机的选择，有针对性的开展好这项工作，特别是在岗位调整、大项活动结束后等时机展开督察。对存在问题相对突出的基层法院，由中院对其纪检组长进行约谈。三是重大活动、重要环节跟上检查。今年对中院机关开展督察3次，对县区法院已经全部完成二次督察工作。对人民群众关切的对外委托、拍卖等司法业务，纪检组监察室坚持临场监督，得到案件当事人的肯定和好评。
(四)围绕工作任务，司法巡查工作取得初步成效。通过近年来开展两项工作，全市法院队伍建设不断增强。一是干警作风纪律得到明显改观。通过比照往年举报投诉数据，反映干警作风纪律方面的问题同比有所下降。二是法官队伍形象进一步提升。通过不间断的明察暗访，干警的自我约束和管控能力得到强化，做到事事处处不忘加强自身修养，切实维护人民法院和法官队伍的良好形象。三是群众评价趋向正面。通过巡查、督察工作，人民群众切身体会到了法院干警作风的不断转变，地方党委、人大等领导机关了解到法院系统抓党风、抓廉洁、抓作风的实际举措，得到了认同和肯定。
二、当前司法巡查及审务督察工存在的问题
肯定成绩的同时，问题同样不可无视。当前，存在的问题主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位。个别基层法院领导及干警没有从根本上认识到开展司法巡查、审务督察工作对法院整体建设的积极影响，对于被巡查、督察在思想还有一些抵触情绪。二是机构人员不到位。虽然成立了司法巡查、审务督察机构，但受人员编制等影响，人员也是身兼数职，存在分身乏术的现象。三是力度效果不到位。在实际工作中也存在巡查放不开手脚、问题轻描淡写等问题。
篇四：巡视政法委报告
按照政法队伍教育整顿部署要求，现将县委政法委党风廉政建设巡查情况报告如下：
一、根本情况
〔一〕队伍巡查开展情况。X月XX日，县政法队伍教育整顿队伍建设巡查第一小组组长XXX带着县纪委、县委政法委两名干部，通过召开汇报会、发放调查问卷、开展测评和谈话的方式方法对县委政法委队伍建设情况开展了巡查。
〔二〕班子和支部根本情况。县委政法委为正科级建制，有行政编制X人，内设综合办公室、综治指导室和维稳指导室；20XX年增设下属事业单位XX个〔县综治中心〕，正科级单位，有事业编制XX人，目前人员正在遴选考察中。单位现有工作人员XX人，其中：实际在岗正式工作人员XX人，公益岗位XX人。班子设书记1人，常务副书记1人，副书记2人，平均年龄XX岁，其中：研究生学历X人，大学本科学历X人，大专学历X人；县委政法委党支部于20XX年X月X日换届，由常务副书记XXX担任党支部书记，设委员X人，党支部现有中共党员XX人，其中女党员X人，男党员XX人，研究生学历X人，大学本科学历X人，大专学历X人，中专学历X人。
〔三〕党风廉政建设开展情况。
1.党风廉政建设主体责任落实情况。一是认真学习贯彻?党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定??准那么??条例?和关于党风廉政建设文件、会议精神，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持机关党员干部的纯洁性。二是成立了由书记任组长，常务副书记为副组长、其它班子成员和室办主任为成员的党风廉政建设领导小组，由委综合办公室具体负责办公，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。三是制定落实了党风廉政建设责任制，明确任务分工和责任清单，加强监督，严格考核，定期完成了党风廉政责任制建设考评系统任务落实和网上申报。四是充分运用XX报、XX新闻网、XXX及平安XX平台，积极在各级各类媒体宣传党风廉政建设相关信息，定时在自媒体平台发布党风廉政知识，坚持每季度开展一次警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，有效提高了全体党员干部的廉政意识。
2.主要负责人履职第一责任人情况。一是能坚决执行“一岗双责〞，认真落实“两个责任〞，履职尽责抓好政法委机关和分管部门的党风廉政建设。二是将党风廉政建设摆在突出位置，与政法重点工作同部署、同研究、同落实，经常深入政法各部门和基层政法单位督导检查工作开展情况。三是加强单位干部监督管理，严格执行“四条纪律〞、“八项规定〞等要求，努力管好身边工作人员，分管部门无违规违纪问题，自己的亲属和身边工作人员也无违法违纪情况。四是加强廉洁
自律，无论在学习上、工作上、生活上，还是与人交往上，严格要求自己，确保干部始终把规矩扛在肩上、落实在行动上，做到风清气正、做好示范带动。
3.干警廉洁执法和纪律作风情况。一是认真开展“三严三实〞、“两学一做〞、“不忘初心、牢记使命〞“以案促改〞“牢记嘱托·奋进XX〞“转作风、夯责任、抓落实、促开展〞等教育活动，特别今年扎实了党史教育和政法队伍教育整顿，通过持续不断的集中学习、交流研讨、自查剖析和问题整改，使全体干部职工的“四个意识〞不断增强、理想信念更加坚决、工作作风不断改良。二是扎实贯彻落实?党内问责条例?和?政务处分法?，严格执行“八项规定〞“两准那么、四条例〞等规定，进一步制定完善了政法委机关办文办会、请假休假、平安卫生、绩效考核等制度，综合运用“四种形态〞加强干部日常监督管理。政法委干部勤政务实、作风优良，在这次政法队伍教育整顿中暂未发现违反中央提出的“六大顽瘴痼疾〞重大问题。二是深入开展涉黑涉恶腐败和“保护伞〞、社会治理等领域专项治理，持续加强领导干部违规收送礼品礼金、漠视侵害群众利益问题、餐饮浪费等领域腐败和作风问题整治，机关干部在日常工作和生活中，严格执行廉洁自律规定和各项党纪法规，没有违法违纪问题发生。四是认真落实巡视巡察整改任务，对中省巡察共性问题，特别是对县委第三巡察组巡察政法委发现问题和反应意见，制定了详实整改方案，落实责任清单，建立整改台账，逐项扎实整改落实，如期完成了巡查整改各项任
务。
4.执法司法为民作风情况。一是抓好便民效劳工作，建立了标准化综治工作中心，配齐工作人员和办公设施，为群众提供了便利。二是结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，深入开展了“我为群众办实事〞“五进五访〞活动，进一步增强效劳意识，增进了群众感情，密切了干部关系。三是加强机关党员与村党员学习交流和协作互助，积极开展志愿效劳和社会公益活动，特别是脱贫攻坚工作中，设身处了为群众办了一批实事，解决了很多实际困难。
二、存在的问题
1.履行主体责任方面存在的问题。一是对新时代如何更好落实党风廉政建设责任制、监督政法领导干部正确用好手中权利等思考不深，对如何更好地守底线、固防线缺乏深入研究。如，班子成员能够坚持学习贯彻党章党规党纪，但对党的政治纪律、政治规矩的内涵和外延把握不深，开展纪律教育多以谈心谈话、警示警醒为主，缺乏其它有效手段。二是单位建立了多项管理制度，但落实还不严格，对党员干部监管不到位。如，有时执行请销假等制度不严格，存在
口头请假、短信请假代替书面报备的现象。又如，对党员监督管理不够全面到位，注重了工作时段的管理，但对“八小时外〞的“朋友圈〞“社交圈〞监督还不够。三是个别班子成员对安排的工作抓的不紧、督的不细，往往讲灵活性多、讲原那么性少，对成绩肯定多、对问题揭露少，考虑政法委人少事多，大家都很辛苦，对工作中存在的小问题不愿意批评，怕得罪人，有老好人思想，监督教育失之于宽、失之于软。四是工作主动创新较少，将党风廉政建设与政法各项工作结合不紧密。如，在执行风廉政建设要求时，布置任务多，强调要求多，习惯按既定时间表和路线图推进工作，与政法业务工作紧密结合的标准化、创新型建设少。五是开展批评不深刻，能按规定要求开展组织生活，但有时没有敞开心扉谈思想、讲问题，往往以自我批评为主，相互批评辣味不浓烈，“红红脸、出出汗〞的效果不到位。
2.主要负责人履行第一责任人方面问题。一是纪律规定执行不够严厉。如在纪律规定的执行上随大流，不靠前，不靠后，认为大的原那么不犯，不往枪口上撞，约束一下自己就行了。对政法干部、政法干警的监督管理、执纪问责失之于宽，存在“老好人〞思想，缺乏动真碰硬的决心。二是调查研究走访不深入。如深入政法机关、基层政法单位和各镇办督导调研党风廉政建设及政法各项工作的贯彻落实情况没有做到常态化，对具体工作情况了解不精准不详实，监督指导不够精准有力。
3.纪律作风方面问题。一是“一岗双责〞要求不严，防腐教育抓得不紧。如，注重政法业务工作，抓党风廉政建设时安排部署多、催促检查少，研究谋划党风廉政建设和反腐败工作不深入、不系统，对政法
单位班子和党员干部监管不严厉，个别班子成员没有时刻用政法党员领导干部的高标准严格要求自己，在自觉加强党风廉政建设方面的表率作用发挥不充分，站在全县大局角度思考、研究党风廉政建设和反腐败问题较少。二是精文减会不彻底，对基层减负年相关制度落实不到位。如，在贯彻落实上级有关精神时，上边开了什么会我们就开什么会，其它县区开了什么会就仿照开什么会，融合会议、压缩会议不够，日常工作中以文件落实文件、以会议落实会议的现象也没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所弱化，带头厉行节俭做的不到位，倡导节俭、反对浪费方面检查不多，要求不严。如，在日常办公中存在用水、用电、用纸等节约不力的问题，下班后有忘记关电脑的现象，打印文件时根本是单面，双面打印的时候少，节约的意识不强。
4.为民效劳方面问题。下基层调查研究时间短、次数少，为民效劳不到位。如，维护稳定、平安建设等工作中，会议安排多、口头部署多，经常是通过开会部署工作、了解情况、研究问题，沉下身子深入相关部门、镇办、村组和农户实地督导检查少，深入到困难和矛盾集中、群众意见多的地方解决实际问题不多，与基层单位和广阔群众面对面沟通交流、解决实际问题少，导致了解情况不全面、工作不大胆、效劳不细致。
三、工作意见建议
1.履行主体责任方面：一是坚持每周学习日制度，深入学习党纪法规，每季度至少召开一次班子会研究党风廉政建设工作。二是进一步完善考勤、请假等制度，要求干部职工严格遵守各项纪律规定，办公室安排专人做好考勤管理，每天做好干部上班、下乡去向登记，每月公布一次考勤情况。三是严格执行请销假制度，领导干部严格审批，无特殊情况不允许出现
口头请假、短信请假代替书面报备，办公室严格按照书面假条登记备案。四是多开展学习交流活动，多学习先进经验做法，将党风廉政建设与政法各项工作紧密结合起来，开拓创新、确保实效。五是加强批评与自我批评，定期召开民主生活会和组织生活，敞开心扉谈思想、讲问题，切实起到“红红脸、出出汗〞的作用。
2.主要负责人履行第一责任人方面问题。一是加强对党员干部的监督管理，经常开展谈心谈话活动，对违规违纪行为严厉进行批评教育，屡教不改的移交纪检监察部门严格追究责任。二是经常深入政法机关、基层政法单位和各镇办加强督导检查和调查研究，了解政法机关党风廉政建设工作开展情况、指导工作开展、发现和解决实际问题，推动政法机关党风廉政建设扎实有效开展。
3.纪律作风方面：一是严格落实“一岗双责〞，实行政法委班子包抓政法部门责任制，加强政法部门党风廉政建设督导检查。加强反腐败工作，每季度至少开展一次警示教育，筑牢干部思想防线。二是进一步建立完善会议、发文等制度，对可以合并的会议一律合并召开，努
力减少会议的次数，缩短会议的时间；按照?党政机关公文处理工作条例?文件精神，严格发文数量和发文范围，严格精减会议，控制文件数量。三是认真学习“三牛〞“三苦〞精神，倡导艰苦奋斗、厉行节俭，对日常办公用水、用电、用纸等加强监督管理，做到厉行节约。
4.为民效劳方面：一是倡导多下基层督导，多开展调查研究，多深入群众走访，沉下身子深入政法部门、镇办、村组和农户实地了解情况，帮助解决实际问题。二是进一步完善县镇村三级综治中心建设，拓展效劳渠道，方便效劳群众。