下面是小编为大家整理的诚信建设工作情况报告,供大家参考。
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诚信建设工作情况报告
一、诚信建设的基本情况、主要做法和成效基 本情况。
为认真贯彻落实黄果树旅游区决策部署， 加快建立诚信建设长效机制，我公司结合自身 工作实际实际，成立了以姜伟总经理为组长， 雷莹副总经理为副组长，各部门负责人为成员 的诚信体系建设工作领导小组，并结合实际不 断建立健全诚信建设的长效机制，为我公司诚 信建设提供了基本组织保障、制度保障和行动 指南。结合实际，制定诚信标准，建立诚信档 案，通过一系列的诚信体系建设活动，使我公 司诚信体系建设取得实效，大力推进了我公司 员工诚信意识和诚信水平得到进一步提高。
（一）加强诚信体系建设宣传工作。召开 诚信体系活动动员大会，学习相关文件。结合 实际，制定诚信标准，建立诚信档案，构建信 用信息公开共享平台，提出对不良行为记录主 体的惩戒办法。
（二）加强部门沟通。破除部门之间的体 制机制障碍，加强部门协调，形成多部门齐抓
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共管有效推进诚信建设的体制机制，为诚信建 设提供制度保障
二、制约诚信建设的主要问题 （一）对失信惩戒力度不够。诚信信息的
覆盖面和采集来源单一，失信惩戒约束机制单 一，失信成本低，惩戒力度不够，导致诚信建 设工作推进力度有限。
（二）部门协同不够。部门协同不够造成 在推进诚信建设工作中形成诸多障碍，单靠一 个部门或几个部门是无法将这项重要工作圆满 完成的，无法有效推进诚信体系建设，严重制 约诚信建设工作的有序推进。
三、加快诚信建设的建议 （一）继续加大对失信的惩戒力度。使失
信者由于失信所造成的损失远远大于其失信所 带来的收益，使其不敢失信，不想失信，为诚 信建设提供有力保障。
（二）加强部门沟通。破除部门之间的体 制机制障碍，加强部门协调，形成多部门齐抓 共管有效推进诚信建设的体制机制，为诚信建 设提供制度保障。
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加强对信用缺失问题的认识，增强信用意识， 形 成 人 人 学 习 诚 信 、人 人 遵 守 诚 信 的 良 好 氛 围 ， 找准诚信建设着立点，进而更快更好的推进诚 信建设工作。
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