济宁市各县*****表2篇济宁市各县*****表 公务员最新级别工资一览表 公务员的级别工资备受关注，学习啦小编整理了关于公务员最新级别工资的资料，附一览表，希望能为你提供帮助： 最新下面是小编为大家整理的济宁市各县*****表2篇,供大家参考。
篇一：济宁市各县*****表
员最新级别工资一览表公务员的级别工资备受关注，学习啦小编整理了关于公务员最新级别工资的资料，附一览表，希望能为你提供帮助：
最新*****组成：
*****包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。最新公务员级别工资一览表
*****相关详情介绍
我们先来看几个案例，以便了解公务员最新级别工资详情：
案例 1965 年入职，副厅级退休干部
入职 10 年后工资才涨了 10 元钱
回忆起年轻时在“机关”工作的经历，今年 70 岁的刘先生说，公务员的工资没那么神秘。1965 年，刘先生在大学期间被“组织”选拔到济南工作，他清楚地记得，试用期的工资是 30.5 元，试用期满一年后，工资涨到 34.5 元，直到 1975年前后，月工资上调到 41 元。“上世纪 70 年代，我们单位派人去北京进修，每月吃饭花费 25 元，剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低，公务员没啥特殊的，也有吃不饱饭的时候。”他说，直到改革开放后，各行各业的收入开始提高，*****在经历了“原地踏步”后才开始上涨。
“进入机关单位，就不能想着赚钱，想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资，年轻人都要坚守好岗位。”他觉得，大家也需要对*****调整多一点理解，公职人员的收入也要和社会接轨。
案例 2005 年入职，在职副处级干部
月薪不足 4000 元收入与职级挂钩
李华(化名)工作已有 10 年，在济南某局工作，是一名副处级干部，月收入不足 4000 元。得知养老金双轨制废除的消息后，他有些担忧：月薪中扣除 12%，相当于每月少发480 元，需要养家糊口的他开始有些犯愁了。
李华知道，这份外人看起来稳定、体面的工作，并未给他的生活带来多少福利，照顾父母亲，补贴家用，供孩子上学……外人看上去的“体面”，都是靠工资来“买单”。
李华办公桌对面坐着他的上级，因级别的差异，上级领到的工资要高 1000 元左右。记者了解到，2006 年，国家机关事业单位工资改革，在机关单位建立职务与级别相结合的*****制，清理、规范津贴补贴，完善地区津贴制度。这一制度是目前我国机关事业单位正在执行的工资制度。职务与级别相结合的工资制，意味着李华还要多奋斗几年，还要在有能力的情况下得到晋升，才能拿到更多的工资。李华笑着说，可能的话，还需要六七年时间的历练呢。
案例 2010 年转业到事业单位，科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨
*****上涨一事，在徐亮(化名)的“朋友圈”里也传开
了。他是济南某事业单位的科员，2010 年从部队转业后成为一名“体制内”员工。在他看来，公务员涨工资只是“听起来很美”，“朋友圈”里的同事算了算账，发现其实没啥变化。
徐亮说，公务员的收入“大头”靠各种津贴，基本工资只占三分之一左右。普通公务员的基本工资在 600 元至 1500元不等，就算涨六成也就是涨 360 元至 900 元不等。然而，规范津贴扣除 200 元至 300 元，再加上养老保险和职业年金扣除总收入的 12%(200 元至 300 元)，最后得到的还是跟原来差不多。
案例 2012 年通过公考，进入基层工作
试用期月入 2000 元转正后 2200 元
2012 年，孙莹(化名)考入济阳县某基层单位，试用期月收入为 2000 元，“转正”后达到 2200 元。她坦言，自己并不想离开家乡太久，凡有公务员遴选考试，就要试一试。
“选择在基层工作，就没打谱要赚钱。但是时间长了也会感到困惑，我的同 学在济南市区工作的，他们的收入要高于我们，我们的工作有时候还会更辛苦一些。”孙莹说，机关
事业单位中同级别工作人员的基本薪酬差不了多少，主要还是地区之间补贴有差异，而补贴要依据各地区财力情况发放，因此很多同事也希望通过公务员遴选，被选拔到待遇相对好的地区。
2016 年新一轮*****改革已明确目标和方向
2016 *****调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮*****改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
一、基本工资：
办事员 2800 元;科员 3000 元;副科级 3100 元;正科级 3300 元;副处级 3600 元;正处级 4000 元;副厅级 4400 元;正厅级 5000 元;副部级 5500 元;正部级 6000 元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年 60 元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月 300 元，年度考核不合格者次年 1 月停发，直至考核合格的次年 1 月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天 30 元，无顾不至每日扣发30 元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0 元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=
基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
篇二：济宁市各县*****表
016 济宁正科*****2016 济宁正科*****
2016 济宁正科***** 2016-10-24 浏览:分享人：于磊元手机版
山东省济宁市市长梅永红的辞职申请获得济宁市人大常会第 31 次会议的批准。一个正厅级干部主动辞职，本身就吸引眼球，再加上梅永红此前曾自曝“工资单”，更加引起人们对公务员收入的关注。
济宁公务员的工资状况到底如何。《第一财经日报》记者今天采访了几个当地公务员。
蓝先生毕业于 1991 年，参加工作后在公安系统工作，现在是正科级。
他告诉记者，干了 24 年了，现在的月工资是不到 5000元。一般警员的月工资 3000 到 4000 元左右。
他说，这个钱拿起来很不容易。由于工作的特殊性，节假日别人休息，他们更忙。
“这 20 多年来，我就没有休过假。”
这一点，梅永红在接受媒体采访时也曾经说过，“我每天工作都在十个小时以上，早上 8 点出家门，很少在晚上 8点前能进家门。每天工作十个小时是常态，而且几乎没有周末，没有节假日。”
而蓝先生对记者说，他的工作时间几乎是平常人的两倍，当然，他的工作具有特殊性。
记者有一位朋友在济宁信访系统工作，也是正科级，和蓝先生的工资水平比较一致，除了蓝先生每月有 200 元的警衔补贴。
但见到这个同学殊为不易，因为他实在太忙。一有重大活动，他的弦就绷得很紧。前段时间几个同学在济南小聚，两个多小时的时间里，他几乎有一个半小时在打电话、接电话。当然，那次聚会他因此也少喝不少酒。
他告诉记者，基层公务员几乎是不分部门的，本职的工作不能出错，其他的“统一行动”，你也得跟上。比如创建国家卫生城，那就是全员动员。他作为一个信访干部，每天却要你盯着菜市场捡拾菜叶等垃圾。
这是在市里工作的公务员情况，乡镇里面如何呢。
该市一个乡镇的公务员李先生告诉记者，他们乡镇的公务员刚参加工作的，月工资在 2600 元左右，参加工作 10 年的，月工资在 3000 元左右，到了副镇长一级，也就是副科级，月工资 3600 元左右，正科 3900 元左右。
他说，作为乡镇公务员，比县里的公务员还是多一些，因为每个月有 300 元的基层工作补贴。除此之外，没有别的收入。
我们可以进行一个比较。这位乡镇公务员说，现在农村里面找一个建筑工，没有技术的，一天是 100 元上下;有点技术的，比如钢筋工，一天是 200 元上下。
如果以房价为对比坐标的话，上述公务员的收入还算差强人意。比如，在济宁市区，房屋均价在每平方米 6000 元。李先生所在的县城好的小区 3200 左右，位置不好的 2500 左右。
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