下面是小编为大家整理的团队精神（完整）,供大家参考。
团队精神之我见 【摘 要】
为什么我们要讲团队精神， 团队精神能给我们带来什么。
其实团队精神可以给我很多， 就像在思想、 工作、 目标上得到一定的提升。
还有在一些其它竞争中， 弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业具有极其重要的意义。
【关键词】
团队精神
建设 【引言】
团队精神是任何一个集体成功的法宝， 只有团结一致， 众志成城， 才能取得更好的成绩。
此论文就团队精神的重要意义， 影响因素及培养方法做了一个详细的介绍， 让人们对团队精神的意义有一个更好的认识， 在以后的生活学习中团结向上， 取得更好的成绩。
一个人没有团队精神难成大事； 一个企业没有团队精神将成为一盘散沙； 一个民主如果没有团队精神将难以强大。
一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队员变得更好。
－－－－－迈克尔。
乔丹 团队精神概念内容：
所谓团队精神， 就是在大局意识、 协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作， 最高境界是全体成员的向心力、 凝聚力， 反映的是个体利益和整体利益的统一， 并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我， 相反， 挥洒个性、 表现特长保证了成员共同完成任务目标， 而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神的认识 以前做事情都只是看到某一个人的突出表现， 认为他在一个团体很是优秀，可是我却没去想团队怎么怎么样， 我明白不管一个人在怎么突出， 也不可能代表一个团体。
以前呢， 在考试前一段时间， 大家不都会去准备考试内容的嘛！
在这期间， 肯下功夫的人都会找人问问明白， 所以说他会在这个班级团队里寻求帮助，奔向这个目标， 在同学的解惑下， 就能弄懂当前不明白的地方。
虽然是在一个小小的班级里面， 其团队精神没那么突出， 可是在这个团队里面， 他能得到他想要的和在这个团队里突出的团队合作精神， 这点就够了。
当然啦， 以后在公司里的
这种合作就会更加突出了。
在团队精神的作用下， 团队成员产生了互相关心、 互相帮助的交互行为， 显示出关心团队的主人翁责任感， 并努力自觉地维护团队的集体荣誉， 自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为， 从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。
对于现在大学生去想以后团队工作， 还不如现在先说说团队精神， 无论何时何地， 当我们作为一个个体融入一个集体时， 团队精神就是我们每个人所必须具备的。
正如那首经久不衰的’ 团结就是力量’ , 当军训时我们大家唱这首歌曲时,那种激情澎湃的气势震撼着我们每一个人, 我们真切地感受到团队的确就是力量!我个人的观点是团队精神包含着集体主义精神和团队合作精神。
在团队里个人的成功的基础上团队的利益就能上一步， 对于大学生而言， 只有时刻把集体的概念牢牢记住心里， 以集体荣誉利益为重， 从小事做起， 从我做起， 才能更好地促进一个集体的进步及个人的成功， 也就是团体的成功。
个人的成功是要一定的知识和能力上， 大学生的任务是学习， 踏实地打好基础， 学好专业知识才能有资格和资本去探索书本外的世界， 在接触以后你就能更大胆的去提出建议和在团队中做出相应的贡献， 如果说被团队认可那么说这个团队的切合度在提升， 营造出来的和谐的气氛， 使团队之间的相互认可也可让团队实力大大提升。
团队不仅是人的集合， 更是智能的集合， 团队的竞争力来自于对团队成员的合理配置， 营造一种适宜的氛围， 不断地鼓励和刺激团队成员充分地展示自我， 最大限度地发挥个人潜能， 在一种良好的团队精神的作用下， 形成合力， 去完成共同的任务目标。
团队精神的建设和培养是一项复杂的系统工程， 研究表明， 影响团队精神的主要因素在于是否能够营造和谐的气氛， 充分发挥每个成员的聪明才智， 特别是发挥团队精英的作用， 在构建和培养团队精神的过程中， 我们要学会分析， 因势利导， 加强管理， 培养良好的团队精神， 建设优秀的企业文化， 打造高素质团队，引导企业直挂云帆济沧海， 在众多的竞争对手中立于不败之地。
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