森林防火财政局先进个人9篇森林防火财政局先进个人 单位先进事迹材料范文（3篇） 多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行“下面是小编为大家整理的森林防火财政局先进个人9篇,供大家参考。
篇一：森林防火财政局先进个人
先进事迹材料范文（3 篇）多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行“三个代表”重要思想，扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了不懈努力。
不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以“青年文明号”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力;坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素养，增强集体创新力;夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育活动，把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单位职工参加自学考试和函授学习，通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和
实践中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员模范带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。
几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出“三改五到位”新举措，率先提出城周“当年见绿，三年绿化，五年美化”口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金 3000 余万元，实施城周 8 村 24 个村民小组退耕还林工程 4600 亩，宜林荒山荒地造林 6703 亩，天保公益林建设 800 亩，南门坡绿色长廊 1500 米，青山沟封山育林工程 2000 亩，安山红岩头及冷水河退耕还林封山育林工程建设 4000 亩，云镇风凸岭板栗林带建设 2000 亩，柴坪土地岭板栗林建设 1000 亩，累计造林面积 20000 余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树 80 余品种 400 多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到 85%，有
效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的生活环境。
为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城“日月星”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000 多盏，投资 00 万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。
镇安县委、县政府围绕建设“山水园林型旅游山城”和“西安居民第二生活区”目标，按照“以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园”的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自 06 年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县城周营林管护站聘请造林专业队 8 支 200 余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园(停车场)等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林 370亩，其中绿化苗木栽植 298 亩，草坪种植 150 亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种
选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现“以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。
一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度，同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施不断完善;奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性，为值班人员与保洁人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全体人员的监督。
二是公园管理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园管理达到规范化。
三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常服务。
四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、
一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。
五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化管理办法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区问题谁负责，发现问题及时制止，三乱”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线管理责任制和追究制度，保证城周不发生一起森林火灾。
通过几年来的不懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁郁葱葱的局面，城区人居环境得到改善，公园绿化品位得到提升，镇安旅游特色和人文景观得到展示，各项工作成绩的取得，得到了全县人民的充分肯定和一致好评。认真履行“三个代表”职责，积极践行科学发展观，以积极向上、团结和谐，与时俱进，不断创新的精神，努力开创城周绿化更美好的明天!
×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神，在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中，为提高班组职工的职业道德水平，加强职工的职业道德教育，促进精神文明建设取得了良好的效果。促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了州、
县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来，该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
该班组多年来工作在汪清县的各个角落，施工地点较为分散，但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。利用班前备料时间，组织职工学习有关工程方面的知识，使职工认识到在市场经济条件下，一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能，以质量求生存，在施工过程中每项工作都要以顾客为主，尽最大努力使顾客满意。该项目部认真加强质量管理工作，认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规，推行IS09001-2000 标准，加强对现场质量的检查监督，治理质量通病，建立完善的质量保证体系，强化质量保证体系运行的管理。使班组每个成员了解质量的重要性，该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖，为我县建设领域和公司赢得了荣誉。××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对职工进行现场管理教育，提高全员的质量意识和文明施工意识。按照公司“外树形象”的总体要求，进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度，从而促进了职工文明施
工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
通过班组职工的公民道德教育，使职工清楚地认识到职业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行业准则。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员的职业观念、职业纪律，要求越来越高，该项目部不但在施工过程中，严格执行工程质量标准，同时工程竣工后，加强对工程质量追溯，及时了解用户对工程的反馈及意见，出现问题及时解决，保证了用户的满意，取得了较好的效果，也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础，从而促进班组建设的良性循环。
由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视，进一步提高班组全员的职工道德意识，从而取得了社会的认同，取得了良好的社会效益和经济效益。
0** 年，对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里，该行各项管理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进 2 位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止 11 月底，邮储到达余额、
平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的 129.37%，日均余额完成计划的 130.76%;发放贷款完成计划的 108.88%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%，实现了真正的"三足鼎立"。三年来，该行各项存款增长 3.7 倍;人均劳动生产率增长 2.7 倍，收入增长 2.8 倍，超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。
该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番"，保持**支行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进 2 位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比不足 20%，严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面，今年 3 月，该行及时调整信贷业务发展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将 9 名优秀员工充实到信贷队伍。4 月以来，该行紧紧围绕"6 大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3 大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业
务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获，在短短 6 个月的时间里，**县支行贷款余额新增 6500 万元，累计发放小额贷款 5000 万元，小企业贷款 1167 万元。放款总量在全市 6 个县(市)支行中排名第一。截止今年 10 月，贷款业务收入占比达到 30%，收入增幅在全省排名 21 位，与去年同期比进位了 46 位。
**县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌"，这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务"突破发展专班"，由行长任组长，在近两个月的时间里，通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献，承诺服务水平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财政厅批准，成功加入地方财政国库支付系统，县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等 23 个财政预算单位的基本账户开立分配到该行，5 月末完成了开户，这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次，将"四分天下"。另外，该行还重点营
销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效。截止11 月底，该行公司存款余额为 2.09 亿元，完成计划的 245%，平均余额完成计划的 108.67%。
个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的 5 个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得力，认真组织了"给力双过半"、"火红六月"、"激情夏日、百日攻坚"等竞赛活动，还通过"新农保"、"社保"、"移民"、"电费"、"烟草"等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年 4000 万元余额净增计划， 到目前，余额规模达到 2.77 亿元，净增 6600 万元，排全市第 1，规模排全市第4 名，较年初上升 2 个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛，都取得了很好的效果。
人是生产力中最关键的因素，人的问题解决了，一切问题都解决了。正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓"人心工程"、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力，始终致力于"工作为重，员工第一"，尊重人、理解人、关心人。
一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。
二是积极...
篇二：森林防火财政局先进个人
21 年县委编办领导班子贯彻《中国共产党机构编制工作条例》自查报告 2021 年，在县委的正确领导下，我办深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》〔以下简称《条例》〕，紧紧围绕全县进展大局，持续稳固深化机构改革成果，扎实推动重点领域改革，不断优化机构编制资源配置，切实强化机构编制监督检查，各项改革扎实推动，各项任务圆满完成。一、重点及职能工作扎实推动〔标准 80 分，自查得分 80 分〕 〔一〕改革工作全面推动。一是森林公安和森林防火体制调整稳妥推动。圆满完成森林公安管理体制调整、机构编制划转和人员转隶。为县林业局下达行政编制 2 名，增设森林草原防火股，强化了森林防火机构设置和工作力量配置。二是综合行政执法改革不断深化。圆满完成了应急管理综合行政执法改革工作，组建了应急管理综合执法大队，强化了编制配置和职责履行。牵头组织镇综合行政执法改革工作，出台《关于运用〞321〞基层治理模式加强镇综合行政执法工作的通知》，将城关、涧池、平梁、蒲溪 4 个试点镇的执法机构明确为副科级，梳理公布镇级综合执法〞三张清单〞95项，召开改革推动会议，落实执法装备和服装。《陕西日报》对我县镇综合执法改革进行了报道。三是行政复议制度改革全面完成。明确县司法局为县政府行政复议机构，增设行政复议与应诉股，增
加行政编制 2 名，确保了行政复议工作自 2022 年 1 月 1 日起按新体制运行。四是其他配套改革扎实推动。规范报批了经开区管理机构设置，明确中共××经济技术开发区工作委员会、××经济技术开发区管理委员会，为副县级规格，实行合署办公、一套机构，核定领导职数 2 正 3 副。出台驻镇派出机构双重管理方法，理顺了市场监管所、司法所实行所长负责制和部门管理为主、镇管理为辅的双重管理机制。完成了新一轮纪检监察体制改革机构调整，县纪委监委机关内设机构由 11 个调整为 9 个，增设县直属机关纪工委书记、县纪委监委机关党委专职副书记领导职数各 1 名。
〔二〕职能工作高效履行。一是市对县考核任务全面完成。坚持党对机构编制工作的集中统一领导，修订完善《机构编制事项申办程序》，推动机构编制事项申办和编制使用工作法制化、规范化，在市委编办对我县《条例》及配套法规制度专项督查中获得好评，整体成果位于全市前列。二是机构改革成效不断稳固。对部门〞三定〞规定执行状况进行跟踪研判，将城乡规划管理职责由县住建局划转至县自然资源局，规范了县人大、县政协各委室机构设置，优化了县委组织部内设机构设置，落实了县文旅广电局加挂县文物局牌子，完成了县乡村振兴局的组建，调整优化了县总工会、县妇联、团县委三个群团机关的编制资源配置，进一步统筹盘活全县行政事业编制资源。三是事业单位改革和公益服务不断改善。强化重点领域机构设置，设立县统战事务服务中心，核定事业编制 4
名，副科级职数 1 名；将中小企业服务中心升格为正科级，加挂县电子商务服务中心牌子，核定科级领导职数 1 正 2 副；聚焦提升公共文化服务质量，落实县图书馆机构单独设置；强化烈士纪念设施爱护，在县退役军人服务中心加挂烈士纪念设施爱护所牌子，划转补充人员 1 名。加强重点领域编制保障，为县疾控中心增加疫情防控及健康教育专项编制 5 名，为县委宣扬部增加文化产业进展专项编制 2 名，为县财政局增加国资国企监管专项编制 3 名，主动化解县电影公司改革遗留问题，实现自收自支事业单位全面清零。四是机构编制使用效益不断增添。核定 10 名周转事业编制，用于县委选派机关事业单位工作人员到县属重点国有企业任职保存人事关系，助推了县内经营管理型人才培育；核准县融媒体中心等 7 个事业单位使用周转池编制 11 名，解决了高层次人才引进和干部队伍〞青黄不接〞问题。全年办理公务员招录、事业单位公开聘请及特岗落编 211 名，落实干部流淌用编 256 名，办理干部流淌 282 人次，退休、辞职、辞退下编 125 名。五是机构编制核查和事业单位登记管理等工作圆满完成。根据中省支配，成立工作专班，历时 2个月，全面完成了第二次全国机构编制核查任务，实现了〞机构清、编制清、领导职数清、实有人员清〞目标。全面实行事业单位法人年度报告全流程网络监测，下达催办函 3 份、行政惩罚确定 1份。完成 174 家机关事业单位法人年度报告工作，受理核准党政群机关、事业单位办理设立登记 15 家、变更登记 51 家、注销登记
18 家。强化事业单位实地核查和履职评估，对 11 个年度报告交叉评审得分靠后和涉改事业单位进行实地核查，对县交通运输局、自然资源局、农业农村局所属 12 个事业单位开展履职评估，评估考核结果在机构编制管理和目标责任制考核中直接运用。
〔三〕单项工作圆满完成。全面完成了国有资产管理、预算绩效管理、深化改革、文化产业进展、健康××暨爱国卫生工作、便民服务及〞12345〞年度考核任务，各项工作均有力有效推动。
二、联村帮扶工作全面落实〔标准分 25 分，自查得分 25 分〕 始终把脱贫攻坚成果稳固与乡村振兴有效连接作为联村帮扶的首要任务，着力在防止所联村出现规模性返贫上下功夫。一是强化支部联建。深化机关党支部与清河村党支部共建、联建，结成党员〞互联对子〞48 个，开展共建主题党日活动 6 次，协调项目资金 30 余万元，解决修建便民桥和新民风建设文化宣扬资金短缺等问题。从办公经费中挤出 2 万元，协调民政补助资金 2 万元，用于村支部建设和困难党员群众慰问，共慰问困难党员 7 人、困难群众129 名。二是强化帮扶力量。选派 2 名干部专职从事驻村工作，全办 14 名干部共帮扶已脱贫户 46 户 131 人，召开各类会议 20 余场次，通过开会讲政策、到户拉家常、帮民解难题、为民办实事，增进了与农户的感情，提升了群众满意度。三是带动产业进展。根据〞长短结合、梯次进展、全面推动〞的产业进展思路，建设桑产业 280 亩，烤烟基地 1300 亩，实现农户分红 8 万余元，实现产业
增收。四是开展消费扶贫。充分利用线上线下多渠道宣扬农特产品，全年机关干部购置各类助农产品 2 万余元，联系企业签订销售协议 2 份。
三、助力进展成效显著〔标准分 15 分，自查得分 15 分〕 助力教育优先进展。全面调查分析县域内公办中小学、幼儿园机构编制和人员状况，动态调整编制 50 名，解决了因开园、生源流淌扩班补充教师问题；批准设立县第四幼儿园，报批县政府教育总督学、副总督学设置；全年办理教师流淌落编 32 名、特岗教师落编 105 名；持续开展联校帮扶，从办公经费中挤出 3000 元，支持平梁镇中心幼儿园购置教学用具。
2 2 ．助力〞五个城市〞建设。深入开展〞垃圾不落地·××更秀丽〞“车让人·人守规〞志愿服务活动；与联建的文兴、蓝云大厦小区签订〞共驻共建〞协议书、门前〞四自一包〞责任书，认真组织开展环境卫生整治，主动参与疫情防控排查等工作；持续稳固县级文明单位，开展节省型机关、健康机关、市级无烟单位、青年文明号等创建工作。
3. 助力综治信访工作。扎实推动平安建设，主动深入所联村、社区开展〞九率一度〞宣扬，不断提高平安建设知晓率和社会治安满意率；牵头落实运用〞321〞基层治理模式加强镇综合行政执法改革工作，建立了〞村社区吹哨、执法队报到，镇呼县应、上下联动〞的综合执法工作机制，在省市两级形成良好反响；坚持在
推动改革过程中提前预判、全力化解触及干部个人利益等方面的问题，准时回应干部职工关切，耐烦细致做好政策解释，确保改革平稳推动，全年无一例信访案件发生。
四、党的建设得到加强〔标准分 30 分，自查得分 30 分〕 一是切实加强领导班子建设。持续推行〞见习党支部书记〞和〞每月一讲〞制度，对标组工干部标准，以〞六有〞干部队伍建设为载体，弘扬〞勤快严实精细廉〞作风，落实落细领导班子和干部队伍建设常态化、制度化措施，锻造过硬干部队伍，全年有 5 名干部荣获县级以上表彰嘉奖，4 名干部荣获县直部门通报表彰。
二是持续加强党风廉政建设。精确运用监督执纪〞四种形态〞的〞第一种形态〞，加强对班子成员和一般干部的日常交心谈话、提示关心谈话、批判诫勉谈话频次，教育干部适应从严管党新常态，律己担当干工作。结合〞德润三秦〞家风建设，组织观看《家风不正家难安》等警示教育片，筑牢拒腐防变思想防线。全年开展谈心谈话 15 人次，讲廉政党课 2 次。
三是机关党建工作质量不断提升。坚持以党的建设统揽各项工作，扎实推动党史学习教育，认真落实〞三会一课〞制度，全年开展集中学习 20 次，专题商量 4 次，开办学习园地 4 期，开展主题党日活动 9 次，领导班子成员分别讲授专题党课 4 次。扎实开展〞我为群众办实事〞实践活动，办结群众〞急难愁盼〞的就业、教育、医疗等问题 53 项，全体干部立足岗位为群众办实事 45 项。组
织开展一系列主题党日活动，丰富党组织生活方式和活动内容，党支部连续 4 年被表彰为〞先进基层党组织〞。
四是意识形态工作再夯实。切实加强思想政治建设，组织开展〞学习强国〞学习标兵评选、〞培树好家风建设新民风〞等主题实践活动，主动参与全市机构编制及党史学问竞赛、全县红歌大合唱竞赛、健身舞大赛、志愿者服务活动，增添党员干部践行社会主义核心价值观的自觉性。加强机构编制工作宣扬，全年在县级以上网站、媒体发表各类宣扬信息稿件 114 条。
五是依法行政工作稳步推动。扎实推动〞八五〞普法工作，主动开展法治宣扬，推动全民守法；通过专题培训、学问考试等形式进行法治宣扬活动，在全办掀起学法用法的热潮；认真履行部门职责，严格执行编制管理规定，持续深化综合执法改革，创新推动试点镇综合执法改革，机构编制法制化水平不断提升。
全年表彰嘉奖加分 10 项，共计加分 1 分 1、被县委、县政府授予〞2020 年度爱国拥军模范单位〞〔汉字〔2021〕18 号〕，加 0.1 分； 2、被县委、县政府授予〞2020 年度市域社会治理现代化先进集体〞〔汉字〔2021〕31 号〕，加 0.1 分； 3、被县委、县政府授予〞2020 年度目标责任考核优秀单位〞〔汉字〔2021〕96 号〕，加 0.1 分； 4、被县委、县政府授予〞2020 年脱贫攻坚工作考核综合评价
"好"等次的县直包村单位〞〔汉办字〔2021〕102 号〕，加 0.1分； 5、被县委、县政府授予〞2020 年度脱贫攻坚工作先进集体〞〔汉字〔2021〕10 号〕，加 0.1 分。
6、被县委、县政府授予〞2020－2021××县教育优先进展工作先进集体〞〔汉办字〔2021〕107 号〕，加 0.1 分； 7、被县政协授予〞提案承办先进单位〞〔汉协发〔2021〕4号〕，加 0.1 分。
8、被市委编办授予〞全市机构编制系统"学党史、感党恩、跟党走"征文活动优秀组织奖〞〔安编办发〔2021〕36 号〕，加 0.1分。
9、荣获市委编办举办的全市编办《条例》学问竞赛三等奖，加 0.1 分。
10、荣获县委组织部、县委宣扬部举办的庆祝中国共产党成立100 周年〞永久跟党走〞歌咏竞赛一等奖，加 0.1 分。
篇三：森林防火财政局先进个人
防火工作者个人先进事迹汇报XX，男，汉族，中共党员，现任 XX 乡 XX 村支部书记。
XX 村有山林 X 多亩，地形复杂，林农交错，给森林防火工作带来隐患，但多年来，在上级党委政府及主管部门的正确领导、关心和支持下，加之他对林业工作的热衷，XX 村至今未发生过一次大的森林火灾的好成绩。
一、主要做法
1 1 、强化领导，提高思想认识。
为全面贯彻执行乡党委、政府关于加强森林防火工作的有关精神，我们从村级领导力量上给予加强，调整充实了森林防火领导小组，成立了由村党支部书记任组长，村民委主任、村支委和7 个村民小组长为成员的森林防火领导小组，狠抓森林防火各项工作，多次下发《森林防火紧急通知》。要求各村民小组和全体村民把森林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的长期重要任务，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，动员全村党员投入到森林防火工作中去，从而提高了思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。
2 2 、广泛宣传、全民动员，做到群防群治。
为了进一步提高全村人民的森林防火意识，加强森林防火重要性的宣传。我村在进入防火期之前专门召开有关村森林防火工作会，做好森林防火的动员工作。在进入林区的主要路口采取挂
横幅、村自然寨内贴标语、发放宣传材料和村民委每天利用广播等形式进行广泛宣传，在森林防火期间全村共召开了 6 次村民代表会议，张贴横标 4 条、标语 40 条，宣传资料 400 多份。同时，利用村公开栏张贴森林防火村规民约和对违反野外用火未造成森林火警火灾的农户进行通报。其次，在“两防”期间，专职宣传员还每天早上进行一次鸣锣喊寨。充分调动一切力量，深入持久地开展森林防火教育，并要求 XX 小学在防火期内每周上一次关于森林防火的教育课，增强孩子保护环境和防火意识，从而增强了广大群众的防火意识，营造了全民参与的良好氛围。
3 3 、切实加强野外用火管理。
进入森林防火期，我村严格执行野外用火管理制度，一是把森林防火工作纳入村规民约，不仅对发生森林火警火灾作出严格的处罚，还对在火险高发期间擅自野外用火作出了严厉的处罚规定；二是要求护林员对全村的林区要严格看护，对交通要道和隐患地段要实行专人看守，对进山人员要严格盘查，杜绝一切火源；三是成立村森林防火巡山小组，深入林区进行巡查，做到“见烟就问、见烟就查、见烟就罚”，一旦发现火情，及时上报，当场处置。
4 4 、做好 “ 四严禁、二管、一落实” ” 。
森林防火期期间特别是春节、清明和春耕生产阶段，由村支部书记、村民主任带队，对全村的重点林区进行巡查。实行“四严禁，二管一落实”。四严禁：严禁烧田埂草和靠近山边的杂柴、
杂草、稻草等；严禁火种进入林区；严禁野炊；严禁上坟燃烧纸钱、燃烧爆竹。二管：父母必须管好自己的子女，老师必须管好自己的学生，不准其在林区周边玩火。一落实：各村对痴、呆、傻及精神病患者落实专人看护，防止其野外纵火，严禁其上山。强化了火源管理，杜绝了火灾发生。
5 5 、进一步抓好制度建设，建立健全森林防火长效机制。
为抓好全村森林防火工作，我村把制度建设作为一项长期的重要任务来抓，把上级“五不烧”、森林火险高等级期间严禁一切野外用火“等有关精神纳入村规民约进行规范管理，制定《森林防火重点林区巡查制度》、《村民两委值班制度》和《森林火灾事故责任追究制度》，形成森林防火全民齐抓共管的工作格局，为推动全村经济又好又快发展做出积极贡献。
篇四：森林防火财政局先进个人
省政府文件 政承担的政策延长 5年。省财政 2008年增加安排 8000万元 ，省财政总量达 3．3亿元。57．将新建投产大 中型工业企业增值税省级 分成部分返还市县(区)并给予奖励 。将市县新建 投产大中型工业企业(投资额 1亿元以上)增值税 省级分成部分全部予 以返还 ，并按返还额 的 10％ 给予奖励 ，支持市县引进和发展大中型工业骨干项 目。省财政新增安排奖励经费 1000万元 。
58．支持农村党员干部现代远程教育工程建 设 。2008年 ，省财政新增安排 6000万元 。
59．设立县级民族宗教专项经费。从 2008年 起 ，省财政新增安排 1000万元。
60．预留解决基 层历史 遗 留问题专 项经 费。
省财政新增安排 1．2亿元。
五 、工作要 求 第一 ，加强领导 ，确保组织到位。各地 、各部门 要深刻领会党的十七大精神 ，全面把握省委十二届 四次全会要求 ，从科学发展、促进和谐的高度 ，统一 思想 ，建立主要领导负总责 ，分管领导具体抓 的领 导机制 ，集中精干人员加强研究 ，吃透政策 ，明确步 骤 ，采取有效措施 ，推动各项公共财政政策平稳运 行。
第二 ，积极筹措 ，确保 资金 到位。各地要在保 持原有支持经济社会发展 的政策措施不变 、投入力 度不减的基础上 ，严格遵循“四个倾斜”的原则 ，在 预算 中务必把上述 60项政策措施 中相应负担的资 金打足，不留缺 口。要减少资金拨付环节 ，有条件 实行“一卡通”的尽量实行“一卡通”，切实把好处 快捷地落实到人 民群众身上。
第三 ，精心组 织 ，确保责任到位。对上述政策 中重大措施的落实 ，由省与市县区继续签订责任 状 ，明确责任 ，细化任务。各地要结合实际，及时制 订相应 的工作 目标和配套措施 ，并报省财政厅及相 关省直部门备案。各项政策的具体实施方案 ，由省 直部门按职能分工负责拟订 ，省财政厅等部门密切 配合 ，抓紧报省政府审批 ，做到早谋划 、早安排 、早 实施。
第 四，统筹协调，确保协作到位。在上述政策 的安排和落实过程 中，各地要 从全局和 长远出发 ， 以系统的方法研究 ，用工程的办法实施 ，兼顾各方 利益 ，协调各类关系 ，妥善处理各种矛盾 ，主动对接 有关要求。省直有关部 门要加大工作力度，争取中 央更多支持 ，并积极给予困难市县 区更多支持 ，切 实帮助解决实际困难 ，确保各项政策顺利实施 。
第五 ，严明纪律 ，确保监管到位 。各地、各部门 要加强对资金运行的监督检查和绩效考核 ，确保专 款专用 。对弄虚作假 、冒领挪用等行为 ，一经查实 ，
扣减相应的补助资金 ，并严肃追究相关人员的党纪 政纪责任。要认真做好政策的公开和宣传工作 ，把 握 口径 ，讲究方法 ，让社会各界和广大群众充分 了 解政策的出台意义 、具体 内容及 惠民实效 ，营造 良 好 的社会氛围 ，动员方方面面的资源和力量 ，确保 各项政策取得实效。
江西省人民政府关于表彰全省“两基"工作 先进集体和先进个人的决定 赣府字[2008]lO号 2008年 1月 14日 各市、县 (区)人 民政府，省政府各部门：
基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文 盲(以下简称“两基”)是党 中央 、国务院作出的重 大决策 ，是省委 、省政府实施科教兴赣 、人才强省战 略的奠基工程。从 1986年《中华人 民共和国义务 教育法》和 1988年国务院《扫除文盲工作条例》颁 布实施以来，各级政府和广大干部群众弘扬伟大的 井 冈山精神 ，克服 困难 ，奋力 拼搏 ，敢 闯新路 ，为 “两基”目标的实现作出了重要 贡献。经过全省上 下二十多年的艰苦奋斗和共同努力 ，我省义务教育 发生了巨大变化，“两基”工作取得 了令人瞩目的 历史性成就。2006年，全省 99个 县 (市 、区)全部 维普资讯 http://www.cqvip.com
省政府文件 33 通过了“两基”验收。2007年 ，国家认定我省实现 了“两基”目标 。“两基”工作极大地提高了全省人 民的科学文化素质 ，有力地推动了全省经济又好又 快发展和社会全 面进步。功在 当代 ，利在千秋 ，具 有十分重大而又深远的意义。
在“两基”工 作中，全省涌现 出一大批先进集 体和先进个人。为了总结经验 ，表彰先进 ，推动工 作 ，省政府决定 ：授予南 昌县人 民政府等 201个单 位为全省“两基”工作先进集体 ；授予曹秀珍等 471 名同志为全省“两基”工作先进个人 。
希望受表彰的单位和同志发扬成绩，再接再 厉 ，勇于开拓 ，不断创新 ，为我省教育事业又好又快 发展作出新的更大的贡献 。
附件 “两基”的巩 固和提高是一项长期的任务。各 级政府必须在新 的历史条件下 ，认真学习贯彻党的 十七大精神，全面落实科学发展观，坚持优先发展 教育 ，继续巩 固“两基”成果 ，促进义务教育均衡发 展 。全 面贯彻党 的教育方针 ，更新教育观念 ，深化 教育改革 ，实施素质教育，提 高教育水平。深入研 究新情况 ，积极探索新思路 ，切实解决新问题 ，努力 把我省义务教 育提高到一个新 的水平。为办好人 民满意的教育、培养德智体美全面发展的社会主义 建设者和接班人 ，为建设人力资源强省 、实现江西 崛起 的新跨越而努力奋斗。
附件 ：全省 “两基”工作先进集体 、先进个人 名单 全省“两基”工作先进集体 、先进个人名单 一、 先进集体【共 201个 ) (一 )县级 政府 (30个 ) 南昌县人民政府 南昌市东湖区人 民政府 南昌市西湖区人 民政府 湖口县人民政府 德安县人民政府 永修县人民政府 浮梁县人民政府 景德镇市珠山区人民政府 芦溪县人民政府 萍乡市安源区人民政府 新余市渝水区人民政府 贵溪市人民政府 寻乌县人民政府 南康市人民政府 大余县人民政府 赣州市章贡区人民政府 瑞金市人民政府 奉新县人民政府 高安市人民政府 铜鼓县人民政府 上高县人 民政府 广丰县人 民政府 德兴市人 民政府 余干县人民政府 吉安县人 民政府 万安县人 民政府 泰和县人 民政府 抚州市临川区人 民政府 黎川县人 民政府 南丰县人民政府 (二)乡级政府 (120个) 南昌县广福镇人 民政府 新建县流湖乡人 民政府 进贤县三里乡人 民政府 安义县黄洲镇人 民政府 南昌市东湖区人 民政府公园街道办事处 南昌市西湖区桃花镇人民政府 南昌市青云谱区青云谱镇人民政府 南昌市湾里区罗亭镇人民政府 南昌市青山湖区塘山镇人 民政府 南昌市红谷滩新区沙井街道办事处 南昌高新技术产业开发区麻丘镇人民政府 维普资讯 http://www.cqvip.com
省政府文件 九江县永安乡人民政府 瑞 昌市范镇人民政府 修水县古市镇人民政府 武宁县罗坪镇人民政府 永修县立新乡人民政府 德安县林泉乡人民政府 星子县横塘镇人民政府 湖 口县张青乡人民政府 都 昌县蔡岭镇人民政府 彭泽县浪溪镇人民政府 彭泽县黄花镇人民政府 九江市庐 山区五里街道办事处 九江市浔阳区人民路街道办事处 浮梁县鹅湖镇人民政府 浮梁县西湖乡人民政府 浮梁县湘湖镇人民政府 景德镇市昌江区丽阳乡人 民政府 乐平市后港镇人民政府 乐平市礼林镇人民政府 萍乡市湘东区湘东镇人民政府 萍乡市湘东区腊市镇人民政府 上栗县上栗镇人民政府 上栗县福 田镇人民政府 上栗县铜木镇人民政府 莲花县琴亭镇人民政府 莲花县坊楼镇人民政府 分宜县分宜镇人民政府 分宜县洞村乡人民政府 新余市渝水区良山镇人民政府 新余市渝水区下村镇人民政府 新余市渝水区欧里镇人民政府 鹰潭市月湖区夏埠乡人民政府 鹰潭市月湖区童家镇人民政府 余江县邓埠镇人民政府 余江县锦江镇人民政府 贵溪市塘湾镇人 民政府 贵溪市樟坪畲族乡人民政府 赣州市章贡区沙石镇人民政府 赣州市开发区蟠龙镇人 民政府 赣县茅店镇人民政府 南康市麻双乡人 民政府 信丰县大桥镇人 民政府 大余县新城镇人 民政府 崇义县铅厂镇人 民政府 上犹县营前镇人 民政府 安远县孔 田镇人 民政府 龙南县里仁镇人 民政府 定南县历市镇人 民政府 全南县陂头镇人 民政府 宁都县青塘镇人 民政府 于都县马安乡人 民政府 兴国县方太乡人 民政府 瑞金市象湖镇人 民政府 会昌县右水乡人 民政府 寻乌县南桥镇人 民政府 寻乌县留车镇人 民政府 石城县高 田镇人民政府 宜春市袁州区新坊乡人民政府 丰城市丽村镇人 民政府 丰城市同田乡人 民政府 靖安县香 田乡人民政府 樟树市中洲乡人 民政府 高安市杨圩镇人 民政府 铜鼓县三都镇人民政府 万载县罗城镇人民政府 奉新县会埠镇人 民政府 宜丰县新昌镇人 民政府 上高县泗溪镇人 民政府 广丰县泉波镇人 民政府 德兴市泗洲镇人 民政府 余干县梅港乡人 民政府 余干县三塘乡人 民政府 余干县江埠乡人民政府 横峰县岑阳镇人民政府 横峰县葛源镇人民政府 鄱阳县高家岭镇人民政府 鄱阳县 田畈街镇人民政府 婺源县太白镇人民政府 玉山县冰溪镇人民政府 万年县梓埠镇人民政府 维普资讯 http://www.cqvip.com
省政府文件 35 弋阳县朱坑镇人民政府 铅山县永平镇人民政府 上饶市信州区秦峰乡人民政府 上饶县石狮乡人民政府 吉安市吉州区兴桥镇人 民政府 吉安市青原区富滩镇人 民政府 吉安县油田镇人民政府 遂川县营盘圩人民政府 万安县宝山乡人民政府 泰和县碧溪镇人民政府 永新县高桥楼镇人 民政府 安福县平都镇人民政府 吉水县乌江镇人民政府 峡江县仁和镇人民政府 永丰县坑田镇人民政府 新干县沂江乡人民政府 井冈山市龙市镇人 民政府 抚州市临川区大岗镇人 民政府 抚州市临川区嵩湖乡人 民政府 南城县徐家乡人民政府 黎川县洵口镇人民政府 南丰县市山镇人民政府 崇仁县马鞍镇人民政府 乐安县金竹畲族乡人民政府 宜黄县中港乡人民政府 金溪县秀谷镇人民政府 资溪县鹤城镇人民政府 东乡县珀歼乡人民政府 广昌县头陂镇人民政府 (三)省市有关部 门 (51个) 江西省人 民政府办公厅 江西省教育厅 江西省发展和改革委员会 江西省财政厅 江西省人事厅 共青团江西省委 江西省妇女联合会 南 昌市人民政府办公厅 南 昌市教育局 南昌市财政局 南昌市物价局 九江市发展和改革委员会 九江市财政局 九江市教育局 九江市人事局 景德镇市人 民政府办公室 景德镇市教育局 景德镇市财政局 景德镇市人事局 萍乡市人民政府办公室 萍乡市教育局 萍乡市财政局 萍乡市发展和改革委员会 新余市人民政府办公室 新余市财政局 新余市人事局 新余市教育局 鹰潭市发展和改革委员会 鹰潭市财政局 鹰潭市人事局 鹰潭市教育局 赣州市人民政府办公厅 赣州市教育局 赣州市财政局 赣州市机构编制委员会办公室 宜春市人民政府办公室 宜春市财政局 宜春市发展和改革委员会 宜春市教育局 上饶市教育局 上饶市财政局 上饶市发展和改革委员会 上饶市人事局 吉安市教育局 吉安市财政局 吉安市发展和改革委员会 吉安市妇女联合会 抚州市人民政府办公室 抚州市教育局 抚州市财政局 维普资讯 http://www.cqvip.com
36 省政府文件 抚州市发展和改革委员会 二、先进个人(共 471名) (一)中小学教师 (93名) 曹秀珍 安义县新 民乡中心小学 张建辉 南 昌县莲塘第一小学 程远清 新建县大塘坪乡红旗小学 熊新华 进贤县云桥乡初级中学 汤志标 南 昌市长巷小学 涂腊妹 南昌市西湖区教科所 孔燕燕 南昌市石马小学 邓有发 南 昌市湾里区店前中学 万祥洪 南 昌市青山湖区罗家镇中心小学 熊志阳 南 昌市第二十四中学 邹孝忠 九江县狮子镇中心小学 詹建善 瑞昌市高丰中学 平会华 修水县东港乡中 C,lb学 叶发威 武宁县泉 口小学 甘维德 永修县柘林镇学校 张友荣 德安县河东乡中心小学 欧阳文平 星子县华林镇 中心小学 刘晓晖 湖 口县文桥中学 蔡林山 都昌县左里乡中心小学 陈胜明 彭泽县黄花 中学 陈卫华 九江市庐山区周岭 中学 解 燕 九江市浔阳区东风小学 黄翠萍 景德镇市第十九中学 郑兰芝 景德镇市第二十--lb学 洪东亮 景德镇昌江区荷塘乡中心学校 吴志春 浮梁县瑶里镇 中心学校 易建红 萍乡市安源区五陂镇中学 许世章 上栗县赤 山镇新店 中学 刘星萍 芦溪县源南学校 颜国昆 莲花县神泉乡坪里 中 C,lb学 李锦锋 分宜县新祉初级中学 吴建冠 鹰潭市第五中学 吴荣兴 余江县邓埠镇中心小学 汪 莺 贵溪市第三小学 吴光淮 赣州市章贡 区水西中心小学 刘汉平 赣县大埠乡中 C,lJ,学 张保发 南康市龙回镇三益片中 C,IJ,学 彭美建 麦著进 赖光贤 谢来福 廖寒清 徐爱民 李道稳 谢小明 罗晓 明 张孝忠 单海莉 刘志荣 彭金荣 张大荣 江海燕 江 耀海 邓 巍 邹恒勇 陈向红 陈波根 王志雄 王 正 心 黄小河 万辉煌 董申泉 齐江珠 项贵盛 汪荣林 陈华金 柴文先 陈仁波 占银燕 祝 嫣 曾卫华 匡君英 戴新贤 钟连生 张 昌材 匡 志强 洪学智 大余县南安镇 中心小学 崇义县金坑中心小学 上犹县营前中心小学 安远县版石中心小学 龙南县龙南镇第一小学 定南县历市中心小学 全南县南迳小学 宁都县石上中心小学 于都县贡江镇中心小学 兴国县南坑初级 中学 瑞金市壬 田镇中心小学 会昌县文武坝镇 中心小学 寻乌县南桥镇中心校 石城县高田中心小学 宜春第 四中学 宜丰县石市 中学 靖安县中心小学 奉新县赤岸初级中学 樟树市永泰镇 中心小学 高安市大城镇 中心小学 铜鼓县第二 中学 万载县高城乡中 C,lb学 上高县南港中心学校 丰城市拖船中心小学 德兴市海 口镇黄渡村完小 余干县梅港中心小学 横峰县葛源中学 婺源县段莘乡汪槎小学 玉山县下镇中心小学 万年县南溪中心小学 弋阳县中畈中学 铅山县河 口茶场学校 上饶市第五小学 吉安市吉州区古南一小 吉安市青原区富田中学 吉安...
篇五：森林防火财政局先进个人
森林防火工作先进集体申报表 单位名称地址
主要事迹近年来窑店林场在上级林业主管部门的领导下严格执行《森林防火条例》以及《河南省森林火灾应急预案》的规定高度重视护林防火工作制定了《窑店林场森林火灾应急预案》建立健全了了护林防火领导组织和办事机构使护林防火工作得到较好的贯彻落实。
一、广泛宣传、发动群众做到群防群治。
为了深入持久地开展森林防火宣传教育近年来窑店林场在林区内设立了大型防火宣传警示牌 50 余块并采取挂横幅、播放防火知识磁带、发放宣传画和宣传材料、张贴防火宣传标语等形式进一步增强林区人民群众的森林防火意识使林区群众人人认识到防火工作的重要性自觉参与防火工作共同维护了林区的安全。
二、加强领导明确责任。
成立了森林防火领导小组由场长任组长副场长任副组长每名场领导都进行了具体分工划分了防火责任区明确了防火工作责任。制定了领导带班制度和巡视制度防火期内每天至少保证 1 名领导带班场领导每周必须到各自责任区巡视一遍。并设立护林防火办公室安排专人值班实行 24 小时值班制每天定时与各点台站联络每天向带班领导汇报人员在岗情况并制定了重大事项汇报制度、突发事件处理工作制度做到发现问题能及时处理。
三、加强森林管护队伍建设健全森林防火管护体系建设。
窑店林场建立了以森林防火检查站、瞭望台、护林点、巡逻队、森林消防队为基础的森林管护队伍体系。管护队员负责本辖区的日常巡护工作在防火期内每天必须到所管辖区巡逻检查做到见烟就查制止一切野外用火及毁坏林木、盗伐、滥伐或违法狩猎者。护林员上岗必须配备二号工具以便应付突发事件一旦发生火情能够及时报告、及时组织扑救把损失降到最低。每年对所有护林员组织一次集中培训提高护林员防火、扑火的工作能力。
四、坚持“预防为主、积极消灭”的方针严格火源管理。
要做好森林防火工作一定要在防字上下工夫必须积极消除火灾隐患。因此进入防火期我们立即对周围群众和经营户用火情况进行细致的排查签订护林防火联防责任书。在防火期内加强林区巡逻发现游客和入山人员有吸烟和野外用火等情况立即制止。
五、加强基础设施建设健全森林消防设施 为了加强火灾扑救的工作能力改善森林消防基础设施建设窑店林场在经济十分困难的条件下多方筹措资金先后投入 100 余万元做好林场的森林防火基础设施建设。建立了 100 平方米的森林消防物资储备库 配备了风力灭火机 20 台 二号灭火工具 500 余套、 三号灭火工具 200 余套 防火服装 100 余套购臵防火运兵车 1 辆建立了森林防火远程监控系统同时加强了林区防火通道建设修建林区四级公路45 公里大大提高了森林消防救灾工作能力。
多年来由于窑店林场在森林防火工作上坚决贯彻执行上级护林防火指挥部的工作要求牢固树立大局意识责任意识工作认真措施得力能够把森林防火各项工作扎扎实实落到实处抓紧、抓严、抓细以极端认真负责态度对待森林防火工作因此创造了连续十余年来无重大森林火灾和伤亡事故发生的突出成绩。
林业站
意见
单位负责人
公章
年
月
日
乡 镇 人民 政府审核意见
单位负责人
公章
年
月
日
县 护 林防 火指 挥 部审 批
意见
单位负责人
公章
年
月
日
篇六：森林防火财政局先进个人
20 林业局领导干部述职报告 4 篇0 2020 林业局领导干部述职报告 1 1
尊敬的各位领导，各位代表、各位委员、同志们：
** 年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，我局认真贯彻落实省、市林业会议精神 XX 县委经济工作会议精神，以创建省级园林城和国家级卫生城为契机，带领全局干部职工，自加压力，团结拼搏，求真务实，克难奋进，认真履行各项职责，达到了预期的目的。现将主要工作报告如下：
一、林业生产成效显著，完成了各项造林任务
去冬今春，我县以“一点两线”工程(“一点”：千亩林果基地，“两线”：许平南、漯平洛高速)、高标准平原绿化和营造成片造林为重点，大力开展林业生产。完成成片造林 1.5 万亩，为年度任务的125%;补植补造 1.6 万亩，为年度任务的 106%;新建和完善林网分别为 10 万亩、15 万亩，为年度任务的 100%;新建通道绿化 56.5 公里，为年度任务的 100%;完善通道绿化 133 公里，为年度任务的 100%;四旁植树 380 万株，为年度任务的 108%;林业育苗 3600 亩，为年度任务的 102%;完成生态村建设 22 个，为年度任务的 100%。** 年年的林
业生产呈现出四个特点：
1、“一点两线”工程为我县去冬今春的“压轴戏”。“一点两线”工程即：许平南高速出口引线、庙洪路两侧千亩林果基地和许平南高速、漯平洛高速两侧通道绿化。该工程是去冬今春最受市、县领导关注的工程，也是战线最长、造林面积最大、造林质量要求最高、造林难度最大的工程。工程涉及洪庄杨、遵化、邓李、龚店、廉村、城关、田庄、旧县、保安九个乡镇，全长 82 公里。按照规划，应造林 6400 亩，应栽植果树 5.5 万株，应栽植杨树 40 万株。为了把该工程建好，全线去冬11月份就开始了整地工作，到12月中旬整地完毕，接着，边起苗、边运输、边栽植，用一周时间完成了栽植任务。为了保证造林质量，县政府从县纪委、县发改委、县财政局、县林业局等单位抽调得力人员，组成宣传组、规划组、供苗组、质量督查组，对工程实施全程督查。截止 4 月底全线验收，树苗平均成活率达 96.4%。
2、创新机制，激发活力，山区成片造林异军突起，平原林网建设出现新招。为了加快荒山造林步伐，近几年，我县强力实施林权制度改革，大力推进合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌现出许多造林大户，其中承包荒山造林千亩以上的大户就有 22 家。今年，这样的造林又有新的发展，常村乡政府职员刘电用等 6 名职工承包了该乡暖泉村 1000 亩的荒岭，去冬以来，租用挖掘机整地，进行栽植杨树。截止 3 月底，完成造林 420 亩，通过有效管理，目前成活率达80%以上;保安镇下元村、杨令庄村和罗冲村积极引进外资造林，去冬
今春，也坚持用挖掘机整地造林，截止 3 月底，营造杨树丰产林 750亩，目前成活率达 100%，占全县成片造林成活之首;辛店乡王庄村将集体 ** 余亩荒山承包给了平顶山个体老板李建欣，目前除承包款外，已投资 30 多万元，修山路 2 公里，打机井 1 眼，建大型水池 2 座，植树 5 万余棵，建起了精品千亩林果基地;龚店乡党委政府为从根本上解决农田林网年年栽树不见树的问题，派出乡干部深入农户和田间地头，为承包树木户和相邻耕地的农户签订树木成材后比例分成的协议，有效的解决了种树与遮荫的矛盾，大大提高了树木的成保率，去冬今春，全乡整修道路 22 公里，植树 12 万株，营造小片林 240 亩，林木成活率均在 90%以上，基本上达到生态乡的建设标准，这在全县是一个新的突破。
3、万亩高产开发推进高标准平原林网建设。旧县乡为加快平原林网建设，解决造林资金紧缺和管护难问题，去冬今春引进了万亩高产开发项目。该项目辐射 7 个行政村，面积 1.2 万亩。他们坚持路、沟、渠、田、林、水统一规划，综合治理，整修道路 52 公里，植树5.2 万株。目前开发区林象整齐，管理有序，成活率达 99.2%，把全乡林网建设大大提高了一步;田庄乡去冬今春以来，掀起了以更新和完善农田林网为重点的林业生产，截止 3 月底，全乡新修道路 13 公里，整修道路 50 公里，完善林网 1.2 万亩，更新林网 2.5 万亩，使全乡保持了高标准平原绿化的水平。象上述行动好的还有任店、龚店、龙泉等乡镇。
4、优惠政策，加大对林业的投入。去冬今春，为了搞好“一点两线”工程的建设，县财政除无偿供应乡镇苗木外，还加大了对沿途占用耕地实施补助的力度，使原来每亩每年补助 100 元、连补 3 年的标准提高到每亩每年补助 400 元、连补 5 年。仅此一项，县财政每年就投资 280 余万元。在县政府的带动下，各乡镇都加大了对林业的投入力度，据不完全统计，** 年度各乡镇用于林业的投入达到 700 余万元。
二、“讲正气、树新风”主题教育扎实认真 入春以来，按照县委、县政府的部署，我局认真开展了“讲正气、树新风”主题教育活动。活动中，我们坚持活动同学习相结合，把学习贯彻始终;活动同当前工作相结合，做到了学习工作两不误、两促进;活动同查找问题相结合，认真剖析了思想、作风、工作等方面存在的问题;活动同整改相结合，边整边改，使机关卫生、工作纪律、工作作风发生了明显变化;活动同创建文明单位工作相结合。创建文明单位是时代的要求，社会的召唤，工作的需要，是一个单位精神面貌文明健康的象征。今年以来，党组利用各种会议和场合对职工不断进行职业道德教育，教育职工要以局为家，爱岗敬业，为 XX 县林业发展作出新的贡献，并制定和完善各种规章制度，把职工的行为统一规范到创建文明单位之中。与此同时，开展了迎“五一”健身娱乐活动、迎“十一”法律法规知识竞赛活动和“文明股室”创建活动，对活动中涌现出的先进股室和个人进行了表彰，有效陶冶了职工的情操，
激发了工作热情，强化了执法素质。现在的林业局团结实干、人心顺畅，呈现出一派生动活泼的良好局面。
0 2020 林业局领导干部述职报告 2 2
尊敬的各位领导，各位代表、各位委员、同志们：
根据市委鹰字〔20**〕30 号文件要求，我谨代表中共##市林业局党组述职如下，请予审议考评。
一、强化服从全局、服务全局、支持全局的工作理念，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署
20** 年 5 月以来，局党组始终坚持“服从大局、服务大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力贯彻，认真落实市委、市政府的重大决策部署，为推进“四大一新”发展战略、打造独具##特色经济“小巨人”尽职尽责。
(一)妥善调解矛盾纠纷，维护林区社会稳定。正确处理改革、发展、稳定的关系，把维护林区稳定作为工作重中之重，建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制，落实一岗双责，建立局长信访接待日制度，探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、
多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制，20** 年 5 月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷 5 起，维护了林区社会稳定。
(二)认真履行工作职责，做好龙虎山申遗工作。为全面贯彻落实市委、市政府决策部署，制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》，成立了由局长任组长、3 名班子成员任副组长的工作机构。加强了与省厅的对接，完成了 4 个林业观测站的选址、设计，投入 16 万元启动了站房建设;争取了省厅一批仪器设备;督促、协调、指导了龙虎山大道、206 国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。目前，各项工作正在有条不紊进行。
(三)形成合力抓点示范，推动乡镇和新农村建设。一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作，切实为基层解决实际问题，促进了挂点乡经济社会发展。二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作，安排帮扶资金 7 万余元，落实造林绿化项目 1 个。工作组常年蹲在村里，理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事，出色地完成了各项工作任务。20** 年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。
(四)积极争取林地计划，支持“四大一新”建设。针对“林地定额管理”的新情况，制定了“积极争取，确保重点，落实责任，跟踪服务，限时办结”的工作机制，建立了重点工程用地“月调度”制度，
确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。20**年 5 月以来，争取省林业厅追加计划外林地指标 1950 亩，共审核审批征占用林地项目 41 个，有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。
(五)加强服务窗口建设，优化林业政务环境。始终把窗口作为服务大局、服务客商的重要平台，优化办事程序，提升服务水平，提高办事效率，实行“一个窗口对外，一站式服务”，启动网上办证业务，受到社会各界人士和服务对象的好评，20** 年再次被市政府授予行政服务中心最佳服务窗口，并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进单位。
(六)力行职责狠抓落实，推动联建共创工作。新一轮联建共创开展以来，局主要领导任路段长，分管领导具体抓，并挑选了三位责任心强的干部，在包干路段落实门前“三包”责任。不管刮风下雨，还是节假日，都坚持在路上巡查履责，在日检查月考评中，连续 3 个月位列市政协片区的前 10 名，受到市迎创领导小组的通报表扬。
二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识，努力开创全市林业工作新局面
20** 年 5 月以来，局党组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展，忠实履行职责，积极创新方法，各项工作取得了长足的进步。
(一)造林绿化“一大四小”工程顺利推进。实施造林绿化“一大四小”工程建设以来，举全局之力，创新机制，自我加压，打造亮点，全力抓好工程建设，实行班子成员包片、技术人员包点，做到了参谋策划到位、组织协调到位、技术培训到位、技术指导到位、质量督查到位，严把整地、苗木、栽植“三关”，全市呈现出前所未有的造林绿化喜人局面。4 月中旬经省检查组的检查考评，我市造林绿化“一大四小”工程建设在全省综合排位第五，造林绿化面积占省政府下达任务的 135.7%，增幅在全省排名第三，杨树调苗亩均株数在全省排名第二。同时，省检查组对我市造林绿化“一大四小”工程建设亮点多、机制活、成活率高、农田林网有特色等方面给予了高度评价。
(二)森林防火工作扎实有效。制定出台了《关于进一步明确森林防火领导责任制的通知》，全面落实了森林防火工作责任，建立健全了森林防火年度目标管理制度，明确规范了森林火灾扑救程序及责任追究办法。加强了专业消防队建设，添置了一批森林防火设备，研发了全省领先的森林防火指挥地理信息系统，开展了森林火灾保险试点工作，森林防火工作日趋制度化、规范化、科学化。20** 年我市森林防火工作第四次荣获全省森林防火目标考核二等奖。
(三)灾后重建成效明显。一是因地制宜科学编制了《##市林业灾后重建规划》，为争取灾后重建资金奠定了扎实基础。二是为减少火灾和病虫害隐患，减轻林农损失，积极争取省林业厅追加木材采伐计划 6.04 万立方米，依法全面清理受灾林木，保护了林农利益。三是
开展科技救灾，编发林业灾后重建技术资料 2.9 万份，先后组织 4 次送科技下乡活动，在主要竹产区实施毛竹灾后竹腔(竹蔸)施肥工作，推广雪压毛竹复壮、笋竹林灾后复壮等实用技术，使雨雪冰冻灾害损失降到最低限度。四是争取救灾经费 717 万元。
(四)林业产业进一步壮大。一是积极打造特色林业产业基地，高效雷竹产业、高产油茶产业、苗木花卉产业、天师板栗产业等四大产业基地已形成规模，在全省有较大影响。二是加大了对龙头企业的培植和扶持力度，为一批规模以上涉林企业争取了贷款贴息资金 300 多万元。三是积极做好亲商安商工作，局班子成员挂点服务企业，跟踪服务，切实帮助解决企业发展中遇到的难题。20** 年实现林业总产值 17.5 亿元，比上年增长 23%。
(五)森林资源保护规范有序。一是深化林业产权制度配套改革。积极争取国家林业局将贵溪市列为全国森林采伐管理改革试点县，探索“十二五”期间森林采伐管理的新机制、新模式、新体系。二是加强自然保护区建设。贵溪阳际峰自然保护区晋升国家级自然保护区科考工作全面完成，并通过了国家林业局评审;完成了龙虎山中华秋沙鸭自然保护区晋升省级自然保护区总体规划编制，科考工作基本结束。三是强化有害生物防治。下发了《防控危险性林业有害生物入侵告知书》，加大了有害生物测报预防除治工作力度，有效地维护了我市森林资源安全。目前，我市是全省没有发生重大森林病虫危害的三个设区市之一。四是开展林业综合执法工作。20** 年共查处各类林业案
件 1350 余起，无一例行政申诉、行政复议案件，被市政府法制办授予案卷评比二等奖，林业行政综合执法工作走在全省的前列，受到了省林业厅的好评。
(六)争项引资工作成绩显著。建立了“强化领导，落实责任，跟踪问效”的争资争项工作机制，20** 年，在退耕还林、长防林、血防林、生态公益林、灾后重建、森林防火、“一大四小”等方面，共争取上级资金 6500 万元，比上年翻一番，取得历史性突破，20** 年力争达到 1 亿元左右。
三、强化锻炼党性、端正党风、严肃党纪的政治观念，增强班子的凝聚力、战斗力
一年多来，局党组狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设，班子凝聚力明显增强，干部素质明显提高，机关作风明显改进，廉政建设明显加强。
(一)班子自身建设进一步提高。坚持集体领导下的分工负责制，班子成员分工明确，各司其职，相互配合，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，形成了心齐、风正、气顺、劲足、实干的良好氛围。坚持维护班子团结，班子成员十分珍惜共事...
篇七：森林防火财政局先进个人
荐全国绿化先进记集体、劳动模范和先进工作者事迹材料一、拟推荐全国绿化先进集体事迹材料
1、长春净月高新技术产业开发区管委会基本情况和事迹材料 长春净月国家高新技术产业开发区位于长春市东南部，成立于 1995 年 8 月，原名为长春净月潭旅游经济开发区，2006 年 3 月通过国家发改委审核，更名为长春净月经济开发区，2011 年初，经吉林省人民政府批准转型更名为长春净月高新技术产业开发区，净月高新区管委会为长春市人民政府派出机构，享有市级经济管理权限，代表市政府对所辖区域内的森林、水体、山体、土地等自然资源与经济、行政事务实行统一领导和管理。管委会设党工委办公室、管委会办公室、经济发展局、社会发展局、财政局、人事劳动局、建设发展局、农业水利发展局、环保局、林业局等 17 个内设机构；新闻信息中心、机关财务结算中心、退耕还林办、土地工作站等直属事业单位 15 个；工商、国税、地税、公安、交警、消防、法院等上级主管部门派驻单位 7 个，机关在职
人员 150 人。2005 年成立净月开发区绿化委员会，委员会主任由管委会主任管树森同志亲自担任，绿化委员会办公室设在林业局。
净月高新区位于长春市东南部，是一座“诞生于森林里又回归到森林中去”的生态新城。全区幅员面积 478.7 平方公里，下辖三个整建制镇、两个街道办事处和净月潭国家森林公园、新立城水库、伪满皇宫博物院、汽车文化园，总人口 40 万人，是我市重要的生态屏障。区域内森林绕城，河湖邻城，林水穿城，形成了独特的小气候，空气中负氧离子含量是城区内空气的几百倍，森林覆盖率 29.7%，风景区森林覆盖率 82.9%，城市绿化覆盖率 43.4%，绿地率 38.4%，被誉为长春市的“城市花园”和“天然氧吧”。
一、高端定位，精心打造净月生态城 净月高新区自建区伊始便把生态建设作为立区之本，把全区发展的核心目标定位在“建设生态净月，构建和谐城区”之上。建设“净月生态城”的宏伟构想与发展战略，得到了省、市政府的充分肯定，并作为一项重要任务列入全市发展总体布局，要求全市关注、支持净月生态新城建设。
区党工委、管委会高度重视生态建设工作，把造林绿化和森林保护放在首位，大量投入政府性资金，主要领导亲自问责，分管领导现场挂帅，将造林绿化工作纳入每年政府绩效考核重要指标当中，层层签订责任书，严格实行一票否决
制。为高品质推进净月生态建设的实施，加大管理力度，对运营机制和管理制度进行了有效提升和创新，生态造林、街路绿化、园林造景、抚育养护、植树宣传和森林防火、病虫害防治等工作由林业业务部门负责完成。机构健全，分工明确，为扎实开展造林绿化工作，保护绿化成果提供有力保证。
二、科学规划，构筑全区绿化总体格局 为了实现净月生态建设战略目标，我区依托独特的生态资源禀赋，立足优越的发展基础和条件，运用生态系统的良好机制，把造林绿化与城市生态可持续发展结合起来，从科学谋划入手，坚持大手笔、高品位、多元化思路，提出了一系列指导性强、可操作性大、实效性长的设计理念和规划目标。
2006 年我区自行组织编写的《净月潭国家风景名胜区总体规划》通过了国务院的审批。同年 10 月，长春市人大常委会审议通过了《关于加强净月潭风景名胜区生态环境保护的决议》。结合长春市政府做出《长春市人民政府关于在净月潭实施以退耕还林为主的生态环境建设工程的决定》，我区科学编制了“十一五”、“十二五”等生态发展规划，经过不懈努力，已经超额完成了规划任务内容。今年，我区编写的《长春市净月潭国家级风景名胜区保护条例》已经通过了长春市人大常委会审议，等待省人大的最后批准实施。与此同时，新的“十三五”规划也已编制完成，为稳固生态建设
格局，规范造林绿化制度，绘制未来发展蓝图奠定基础。
三、突出特色，造林绿化工作亮点纷呈
为了达到“出门见绿、开窗见景”的景观效果，全区累计投入资金 35 亿元，通过生态工程造林、森林结构调整、农民自愿还林、城市绿地美化和湿地保护管理等方面积极开展生态建设工作，实现新增林地及公共绿地面积 3860 公顷，宜林荒山荒地和街路空地基本被消灭，区域绿化数量和质量大幅度提高，整体环境得到巨大改善。
一是“见缝插绿”，生态造林不留死角。在退耕还林区域内共迁出企事业单位 64 户、迁出村屯 12 个、居民 1200户，并对收回地块采取工程招标的方式及时进行造林，累计完成工程造林 1000 公顷，栽植苗木 300 万株。其中完成矿山复绿 47 处，面积 58 公顷，通过人工促进的方式，适当引进彩叶树种，形成了绿树青山相互映衬的独特景观。近两年，更是开展经济林示范工程，栽植寒富苹果、辽宁平榛、野山葡萄等经济苗木，以经济林效益辐射周边农民实现增收。
二是封山育林，调整森林结构健康和谐。为了有效增加森林厚度和盖度，促进地表植被恢复方式，构建完整的生态群落，提高森林效能和改善生态效益，在乡镇、国营林场实施林缘地造林、宜林荒山荒地造林、冠下造林、村屯绿化、迹地更新等千余公顷，完成林相改造近 80 万亩。
三是政策扶持，实现生态经济利益双丰收。采取“人未
出、林先进”的创新模式，即在保持农民土地经营权不变的前提下，鼓励农民开展自愿还林，开发区给予适当补助，增加农民收益。截至到目前，完成农民自愿还林 2200 公顷，栽植杨树、白桦、落叶松、云杉等各类苗木 610 余万株。为切实维护农民权益，我区先后 4 次调整农民自愿还林补助标准，目前已提高到每公顷每年现金补助 13000 元、大苗补助3000 元每公顷，小苗补助 1500 元每公顷，造林前 3 年，每公顷给予农户 1000 元的浇水补助，生态林补助期限延长到20 年，经济林 10 年，补助额度为国家退耕还林标准的近 7倍。工程实施过程中，通过加强项目管理，政策引导，技术扶持，工程整体进展顺利，同时我们也根据市场经济形式，补偿价格在逐年调整。
四是打造精品，为净月之美锦上添花。对于美化城区环境方面，我们追求规模化，突出大色块效果；追求多样化，注重视觉冲击；追求精品化，力争精益求精。历年来累计投入资金近 5 亿元，完成公共绿地绿化面积 660 公顷，绿化街路 70 条，驻区机关、学校、小区及企事业单位等 500 个。从设计、施工、养护等关键环节入手，提高管理水平和绿化档次,使人均公园绿地面积达到 47.7 平方米，道路绿地率超过 20%，机关团体绿地率超过 40%，企业绿地率超过 21%，小区绿地率超过 35%。对重点打造的街路绿化彩化工程，我们创新思维，大胆尝试，精心搭配花卉苗木种类和颜色，比如
主轴线生态大街的起伏式栽植多树种与中央分隔带梯形种植金叶榆和小叶丁香的大气，新城大街欧洲风情群落式分层绿化的疏朗，福祉大路高大杨树与“火鹤”雕塑及蝴蝶形立交桥的现代化对接，柳莺路山石溪水与湿生花卉的幽静，红梅街浪漫的火红玫瑰，梧桐街粉艳的锦带和山杏等，彩化效果错落有致、美观大方。目前，我们正在逐年对旧商业街进行景观提升，同时努力打造具有地域特色的园林景观，建设风情各异的道路绿化，达到一路一花，浪漫温馨花色城市；一园一品，广场、游园景观丰富内涵。
五是保护湿地，完善系统内林水环境平衡。为促进森林生物多样性，增加退耕还湿还草，在净月潭水库上游建成了净月潭湿地公园，占地面积 100 公顷；在湿地公园上游建成了安家沟湿地，占地面积 20 公顷；2014 年又建立了面积 4000多公顷的新立湖国家湿地公园（试点）。通过治理河道，建设溢流坝，栽植乔、灌木、花草结合、水生植物点缀的立体绿化格局，引来大量候鸟飞禽，完善了净月生态系统，净化改善了水质，为风景名胜区增添了休闲旅游景观的同时成为了市民的生态教育基地。森林公园景区年接待游客 400 万人次以上，年森林旅游收入 8.8 亿元。
四、加强保护，努力维护造林绿化成果 一是广泛动员，发动全民积极参与增绿护绿。每年通过全民义务植树宣传活动，提高适龄公民尽责率，使增绿护绿
意识深入人心。多年来，净月区承担着省、市领导义务植树基地建设工作，建设机关植树点 6 处，累计建立家庭林、记者林、法官林、院士林、大学生林、三八林、青年林等企事业单位、民间团体义务植树基地 20 个，面积 103 公顷，栽植绿化苗木 26 万余株，义务植树建卡率 98%，尽责率 96%，义务植树成活率都在 95%以上。同时，精心组织对单位、商铺、小区庭院等绿化地的认建认养政策，即“谁家门前谁家建，自家绿化自家管”，并出台了《关于规范公共绿地认建认养管理工作意见》，签订认建认养合同 60 份，通过公众团体的亲力亲为，不仅增强了增绿护绿意识，更提高了绿化保护工作的规模性和实效性。
二是多措并举，森林防火工作常抓不懈。我区坚持“预防为主，保护第一，积极消灭”的工作方针，始终把森林防火当作 “天字号”工作来抓。累计投入资金 2800 万元，通过实行属地管理，启动现代化智能远程监控技术，提升防火基础设施、设备工具建设，建设国家级防火物资储备库，开展培训提高应急处置扑救能力，落实责任，严看死守，取得了连续 35 年无较大森林火灾的好成绩。并被省、市政府分别授予连续 30 年无重大森林火灾模范单位称号。
三是生物防治，林业有害生物防治成效显著。在林业有害生物防治工作中，我们累计投入资金 1700 万元，坚持“预防为主，科学治理，依法监管，强化责任”的方针，秉持绿
色防治理念，坚持以生物、仿生、物理等无公害措施进行综合防治，实现了有虫无灾，有害生物测报率、防治率和产地检疫率 100%，成功地保护了净月宝贵的森林资源，实现了防治与环保同步，保护与发展并重的防护目标，新华网对相关事迹进行了报道。
经过多年努力，净月高新区的绿化生态建设工作得到了各级政府与人民群众的充分肯定和高度赞扬，先后获得了创建全国绿化模范城市先进区、十年绿化美化吉林大地先进单位、吉林省林业生态保护绩效考核先进单位、吉林省连续 30年无重大森林火灾模范单位、创建国家卫生城市城区绿化工作先进单位、长春市园林绿化工作先进集体、全国林业科普基地和吉林省义务植树示范基地等诸多荣誉。未来的几年，我们将以构建生态格局为基础，以全区总体发展战略为纲领，以“十三五”规划为指导，以最终实现“净月生态城”为目标，加强绿化生态建设，继续坚持科学有效的开展造林绿化和保护管理工作，为全市生态文明建设做出贡献。
2、吉林省和龙林业局基本情况和事迹材料 吉林省和龙林业局始建于 1958 年，隶属于长白山森工集团，位于共和国版图的最东端，地处长白山腹地，图们江流域，与朝鲜隔江相望，边境线长 69 公里。下属 18 个基层单位，在职员工 6140 人。拥有资产总额 5.68 亿元，累计实
现产值 88 亿元，向国家提供木材 1,150 万立方米，实现利润 1.58 亿元。
吉林省和龙林业局总经营面积 170489 公顷，有林地面积 164672.3 公顷，森林总蓄积 28600670 立方米，针叶蓄积9800811 立方米，阔叶蓄积 18799859 立方米。森林覆盖率96.6%。其中国家级公益林面积 51208.3 公顷，县局级公益林面积 2762.1 公顷，商品林面积 112885.3 公顷。其中过熟林面积 2399.1 公顷，蓄积 578462 立方米，针叶蓄积 202808立方米，阔叶蓄积 375654 立方米；成熟林面积 28560.7 公顷，蓄积 5507288，针叶蓄积 1845989 立方米，阔叶蓄积3661299 立方米；近熟林面积 46247.70 公顷，蓄积 8671999，针叶蓄积 2531817 立方米，阔叶蓄积 6140182 立方米；中龄林面积 76780.50 公顷，蓄积 12769388 立方米，针叶蓄积4830201 立方米，阔叶蓄积 6140182 立方米，幼龄林面积10684.30 公顷，蓄积 1069279 立方米。针叶蓄积 386172 立方米，阔叶蓄积 683107 立方米，是名符其实的绿色王国，森林之都，被誉为“绿色明珠”、“林海蛟龙”。
一、造林绿化工作的主要成绩 1、造林工作。近年来，在上级林业主管部门的领导下，和龙林业局以建设美丽中国为宗旨，以美化吉林大地和建设社会主义新林区为载体，坚持因地制宜，适地适树的原则，大力开展营造林活动，实现了人与自然的和谐发展。2011 年至 2015 年全局共完成造林面积 17479.25 公顷，栽植红松、云杉、水曲柳等珍
贵乡土树种 1626.2 万株，成活率达到 94.5%以上，提高了林区珍贵树种比例，实现了森林资源“两增长一提高”。据 2012 年森林资源二类调查数据统计，十年间，和龙林业局活立木总蓄积量增长 1813636 立方米；有林地面积增长 1268 公顷；森林覆盖率提高 0.19 个百分点。
2、绿化建设。和龙林业局始终把生态林业建设作为生态文明和富民增收的重要抓手，大力开展“五型”林区和“林区绿美家园”活动，采取点、线、面相结合的方式，注重乔、灌、草的合理搭配，创造了人与自然和谐发展的生活空间。2014 年和龙林业局投入 600 万元，完成了广坪林场、荒沟林场 2 个示范场站建设，即改善了职工生产生活环境，又为开展生态旅游打下了建设的基础。2014 年至 2015 年两年间，和龙林业局投资 370 余万元，新建街路两旁绿化带和职工休闲园共计 16970 ㎡，对居民区、民生广场、江边游园等 39725.22 平方米的绿化地块进行补建，共栽植绿化苗木 1773 株，乡土树种所占比例为 65%，局址绿化实现了“ 一街一品、一巷一特色”， 真正做到了 “城在林中、房在园中、路在绿中、人在景中”。
目前，和龙林业局现有绿化面积 63546.32 ㎡，其中街道、小区、广场绿化面积 52751.32 ㎡，职工休闲园 10795 ㎡，共栽植乔木 30 种 1800 多株，灌木 16 种 2300 多株，模纹 13 种 24400㎡，草坪及花卉 12000 ㎡。
为提升林区广大职工的保护意识，确保绿化成果。和龙林业
局还为所有绿化植物悬挂了标牌和二维码标牌。标...
篇八：森林防火财政局先进个人
街道胜天村森林防火工作先进集体事迹材料惠民街道胜天村位于明月山脉， 辖区内村社林8千余亩， 周边国有林2千多亩， 南彭街道相邻有几百亩森林， 森林总面积达到1万多亩，由于我村森林面积大， 林地较多， 森林植被较好， 柴草茂盛， 林区内农户较多， 生活用火频繁， 稍有不慎就有发生森林火灾的危险， 森林防火工作难度大， 任务艰巨。
为了切实搞好今年的森林防火工作， 我村根据区委区政府和街道办事处的指示精神， 以“保证无火灾、 力争无火警 ” 为奋斗目标， 贯彻“预防为主， 打早打了” 的方针， 做到长抓不懈、 警钟长鸣。
一、 广泛宣传、 全民动员， 做到群防群治。
自入夏以来， 为了进一步提高全村人民的森林防火意识， 加强了森林防火重要性的宣传。
我村在进入防火期之前就召开了多次森林防火工作会， 做好森林防火的宣传动员工作。
为了进一步提高全村人民的防火意识， 我村还利用标语、 传单、 重点地段挂防火标志、 入户宣传并每户张贴防火知识、 每天利用广播播放森林防火知识等形式进行宣传， 调动一切力量， 深入持久地开展森林防火教育。
通过以上宣传，极大的提高了 广大群众的防火意识， 全村未发生一起森林火警和火灾， 确保了万无一失。
二、 明确责任， 以法治火。
村社两级建立了 森林防火联防组织， 村党委书记为村森林防火第一责任人， 社长为社区域内森林防火第一责任人。
村委会同各社森
林防火第一责任人签订了森林防火责任书， 明确其责任， 落实各项防火措施， 实行森林防火单项考核奖惩。
三、 组建森林防火应急分队， 制定应急预案， 落实队员职责。
我村自入夏以来组建了一支19人的森林防火应急分队， 全体森林防火队员由村森林防火领导小组统一管理， 统一调动， 统一指挥。并明确每个队员责任区， 村森林防火领导小组负责监督全村上岗守卡。
由9名队员分别担任9个重点岗卡， 坚持24小时站岗守卡、 执勤，做好日常巡护工作， 严格做到见烟就查， 制止一切野外用火。
并根据当地人员的活动规律及习惯， 有针对性采取防护措施， 每位队员坚持做到了“动脚勤巡查、 动嘴勤宣传、 动眼勤观察” 。
各社根据情况，采取针对性措施， 有的放矢开展工作。
在进山的关键位置设卡检查，对每一位进山的群众做好森林防火宣传工作， 并临时保管他们的打火机， 待他们出山后再归还。
村森林防火领导小组成员， 从早8点到晚9点进行不间断巡查， 做好应对突发事件的准备， 一旦发生火情， 能够及时报告、 及时组织扑救， 把损失降到最低。
四、 抓死角清除火灾隐患。
进入防火期之前， 村森林防火领导小组的成员对各社进行防火安全检查， 发现有火灾隐患的及时责令整改。
严禁在林边、 树下、 用电设施附近堆放柴草。
村组织森林防火分队成员和林区群众对山前、 坡脚、 路边存在火灾隐患的地点进行清理， 并开设防火隔离带、 清理林缘可燃物。
同时加强对精神病人员、 儿童和老年人的监管工作、 对三类高危人群分别与监护人签定责任书。
五、 加强值班及通讯保障， 确保信息畅通。
严格落实值班制度， 保证随时接警， 随时出警。
为了做到有火早发现、 早报告、 早出动、 早扑救，
村森林防火领导小组和应急分队向全村人民公布报警电话， 做到有警早报告， 保证24小时通讯畅通。
今年我村的森林防火工作虽然艰巨， 但做到了扎扎实实地抓紧、抓细、 抓严， 以全面贯彻落实区委区政府和街道办事处的工作目标为出发点， 牢固树立大局意识， 责任意识， 以认真负责的态度投入到森林防火工作中去， 实现了我村“保证无火灾、 力争无火警” 的工作目标。
惠民街道胜天村村委会
2011年10月20日
篇九：森林防火财政局先进个人
2022 年 天然林保护修复制度实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院以及自治区党委、政府关于天然林保护修复的工作部署，加强全市天然林保护修复工作，提升森林生态系统功能，推动市在林业生态建设上迈出新步伐，根据《壮族自治区林业局壮族自治区自然资源厅关于印发<壮族自治区天然林保护修复制度实施方案>的通知》的有关要求，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想 以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念和新发展理念，深入学习贯彻自治区党代会第十二次党代会精神，筑牢南方生态安全屏障，以坚持全面保护，突出重点；坚持尊重自然，科学修复；坚持生态为民，保障民生；坚持政府主导，社会参与；坚持综合协调，分工负责为基本原则，建立健全天然林保护修复制度，全面保护天然林，实施科学修复，严格天然林用途管控，提升天然林生态系统功能，推进“中国绿城”全面提质增效，扎实推动市林业生态建设迈上新台阶。
二、总体目标
到 2022 年，摸清全市天然林资源底数，不断优化我市公益林和天然林落界范围，确保落界成果全面衔接森林资源管理“一张图”，规范天然林的档案管理，基本落实天然林管护责任，指导各县（市、区）编制天然林保护修复制度实施方案。到 2035 年，全市重点区域天然林面积保持稳定，质量实现根本好转，功能逐步提升，实现天然林和公益林并轨管理。到 2050 年，全面建成以公益林和天然林为主体的健康稳定、布局合理、功能强大的森林生态系统，天然林生态系统得到有效恢复，生物多样性得到科学保护，生态承载力显著提高，能够满足人民群众对优质生态产品、优美生态环境和丰富林产品的需求。
三、重点任务 （一）完善天然林 管护制度。
1．确定天然林保护重点区域。待国土空间规划和全区天然林保护修复专项规划出台后，明确市天然林保护范围、目标和举措。依据生态保护红线以及生态区位重要性、自然恢复能力、生态脆弱性、物种珍稀性、纳入自然保护地体系等指标，做好与国土空间生态修复规划的衔接与融合，确定市天然林保护重点区域，分区施策。各县（市、区）人民政府结合本地实际组织编制本行政区域天然林保护修复制度实施方案，把天然林保护修复任务和具体措施落到实处。〔牵
头单位：市林业局、各县（市、区）人民政府；配合单位：市自然资源局，各开发区管委会〕 2．全面落实天然林保护责任。各县（市、区）人民政府作为天然林保护修复的责任主体，负责将天然林保护修复纳入本级经济社会发展规划。以全面推行林长制为契机，将天然林保护纳入各级林长的责任范围。结合全市林长制考评，将天然林保护修复的目标任务列入林长任务清单，逐级分解落实天然林保护责任和修复任务。建立天然林保护修复管护责任协议书制度，明确森林经营单位和其他林权权利人、经营主体按管护责任具体落实的经营管护区域内的天然林保护修复任务。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府；配合单位：市发展改革委、市林业局、各开发区管委会〕 3．加强天然林管护能力建设。完善天然林管护体系，提高管护效率和应急处理能力。在自治区林业局的指导下，充分运用森林资源监管平台等，及时掌握天然林保护修复及管护相关动态信息，定期组织开展全市公益林、天然林森林生态价值评估，定期发布全市公益林、天然林森林生态价值评估报告。健全天然林防火监测预警体系，加强天然林有害生物监测、预报、防治工作。结合生态护林员管理工作，扩大天然林护林员队伍，加强天然林管护人员培训。加强天然林区居民和社区共同参与天然林管护机制建设。〔牵头单位：
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、市林业局；配合单位：市财政局、应急局〕 （二）建立天然林用途管制制度。
4．加强天然林用途管制。对全市所有天然林进行全面保护，禁止毁林开垦、将天然林改造为人工林以及违法违规占用天然林地等破坏天然林及其生态环境的行为。实行天然林总量和用途双管控，严格控制天然林地转为其他用途。规范天然林利用行为，在不破坏地表植被、不影响森林资源安全和生物多样性保护前提下，可在天然林地适度发展生态旅游、休闲康养、特色种植、特色养殖等产业。全面停止天然林商业性采伐。对纳入保护重点区域的天然林，除森林病虫害防治、森林防火、安全抢险排险等维护天然林生态系统健康的必要措施外，禁止其他一切生产经营活动。开展天然林抚育作业的，必须编制作业设计，经林业主管部门审查批准后实施。依托国家储备林基地建设，积极培育大径材和珍贵树种，在人工商品林区推广良种、良法造林，加强集约经营，保障木材生产和供给。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、市林业局；配合单位：市发展改革委、自然资源局、生态环境局、文广旅局、行政审批局〕 （三）健全天然林修复制度。
5．明确天然林修复责任主体。各县（市、区）人民政府承担修复主体责任，组织县级林业主管部门牵头并具体落
实修复工作。因违法破坏天然林的，按照“谁破坏、谁修复”原则，责成并监督违法破坏天然林责任人实施修复工作。县级林业主管部门负责组织编制本行政区域的天然林修复作业设计，并指导监督修复工作实施，规范天然林保护修复档案管理。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、市林业局，配合单位：各开发区管委会〕 6．科学实施退化天然林修复。遵循天然林演替规律，坚持以自然恢复为主、人工促进为辅，采取科学措施修复退化天然林，遏制天然林分继续退化。加强生态廊道建设，打通生物交流通道，特别是有关自然保护地之间，恢复森林生态系统的生物多样性保护功能。鼓励采取封山育林、人工促进、天然更新等措施，在废弃矿山、荒山、荒地上逐步恢复天然植被。鼓励赎买珍贵树种天然母树林及其周边土地，促进天然下种更新，扩大重要天然林类型面积。积极探索符合市实际的退化天然林修复方式，加快天然林保护修复科技成果转移转化，加强天然林修复技术示范和推广，积极开展天然林保护修复合作交流，积极引进全国各地先进理念和技术。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、市林业局；配合单位：市财政局、自然资源局、各开发区管委会〕 （四）落实天然林保护修复监管制度。
7．完善天然林保护修复监管体制。强化考核监督，加强天然林资源保护修复成效考核监督，加大天然林保护年度
核查力度。将天然林保护修复成效列入领导干部自然资源资产离任（任中）审计事项，作为全市各级人民政府及领导干部综合评价的重要参考。强化案件查处，结合每年国家森林督查和变化图斑监测工作，深入开展“绿网·飓风”专项行动，重点查处破坏公益林和天然林资源的违法行为。强化舆论监督，发动群众防控天然林灾害及人为破坏事件，设立举报专线和公众号，制定奖励措施。对破坏天然林、损害社会公共利益的行为，可依法提起民事公益诉讼，或启动生态环境损害赔偿机制，及时挽回生态环境损失。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、市林业局；配合单位：市公安局、生态环境局、审计局〕 8．建立天然林保护修复责任追究制。强化天然林保护修复责任追究，实行天然林资源损害责任终身追究制。对落实天然林保护政策和部署不力、盲目决策，造成严重后果的；对天然林保护修复不担当、不作为，造成严重后果的；对破坏天然林资源事件处置不力、整改执行不到位，造成重大影响的，依规依纪依法严肃问责。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、市林业局；配合单位：市自然资源局〕 （五）完善天然林保护修复支持政 策。
9．加强天然林保护修复基础设施建设。统筹安排天然林重点区域的国有林场、自然保护地管护用房、供电、饮水、
通信等基础设施设备建设和国有林场道路建设。加强森林管护、森林防火、有害生物防治等方面现代化基础设施和装备建设。加大对天然林保护、公益林建设和后备资源培育的支持力度。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、市林业局；配合单位：市发展改革委、工信局、财政局、交通运输局、水利局，供电局〕 10．强化天然林保护修复财政支持等政策落实。进一步加强集体和个人所有天然商品林停伐管护补助资金兑付工作。完善天然林抚育管理，规范天然林停伐有关补助资金管理。优化调整支出结构，提高资金使用效益。在上级林业主管部门的指导下，进一步加强政策性森林保险相关工作。〔牵头单位：市财政局、林业局；配合部门：市发展改革委、金融办〕 11．探索天然林保护修复多元化投入机制。研究建立完善财政出资、受益者合理负担、社会资金参与的多元化资金筹集制度，探索通过碳汇交易等方式，多渠道筹措天然林保护修复资金。鼓励社会公益组织参与天然林保护修复。鼓励公民、法人和其他组织通过捐赠、资助、认养、志愿服务等方式，从事天然林保护公益事业。围绕“谁修复，谁受益”的生态保护修复市场机制，在符合法律法规政策和国土空间规划约束的前提下，鼓励和支持社会资本参与天然林保护修复项目的投资、设计、修复、管护等过程，对于集中连片开
展生态修复达到一定规模和预期目标的天然林保护修复主体，允许依法依规取得一定份额的自然资源资产使用权，可利用面积不超过 3%的修复面积从事生态产业的开发。积极探索建立天然林赎买制度，推动重要生态区位天然林赎买改革试点。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、市财政局、市林业局；配合单位：市发展改革委、市自然资源局、市金融办等〕 四、保障措 施 （一）加强组织领导。以***生态文明思想为指导，全市各级人民政府必须把天然林保护摆到突出位置，担负起天然林保护修复主体责任，制定本行政区域天然林保护修复制度实施方案和配套文件，逐级分解落实天然林保护责任和修复任务，逐步加大对天然林保护修复的资金投入，确保完成天然林保护修复目标任务。全市各有关部门要认真履行各自职责，协同推进天然林保护修复工作，确保完成天然林保护修复目标任务。
（二）严格执法监督。全市各级各有关部门要认真落实天然林保护相关法律法规，严厉查处打击毁林开垦、将天然林改造为人工林以及违法违规占用天然林地等破坏天然林及其生态环境的行为，充分利用森林督查、“绿网·飓风”等监督检查专项行动，加强督查检查，对破坏天然林资源事
件处置不力、整改执行不到位、造成重大影响的责任人和责任单位进行问责，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
（三）强化宣传教育。充分利用报纸、广播、电视、互联网和移动媒体等渠道，加强天然林保护科普宣传教育，提高公众对天然林生态、社会、文化、经济价值的认识，形成全社会共同保护天然林的良好氛围。加强林业法律法规宣传力度，适当曝光一批破坏公益林和天然林的典型案例，以案释法、以案普法，有效震慑破坏森林资源违法行为。招募天然林保护志愿者开展公益活动，在广大在校学生中开展天然林保护知识教育，培育全社会爱林护林的生态道德和行为准则。按照国家、自治区有关规定，对在天然林保护管理事业中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
附件：市天然林保护修复制度实施重点任务分解表
附件 市天然林保护修复制度实施重点任务分解表 内容 主要任务 牵头单位 配合单位 完成时间 （一）完善天然林管护制度 1．确定天然林保护重点区域 市林业局 各县（市、区）人民政府 市自然资源局 各开发区管委会 待全区天然林保护修复规划出台后 2．编制县级天然林保护修复制度实施方案 各县（市、区）人民政府 市林业局 各开发区管委会 市天然林保护修复制度实施方案出台后 5个月内 3．将天然林保护和修复目标任务纳入经济社会发展规划 各县（市、区）人民政府 市发展改革委 市林业局 各开发区管委会 长期坚持 4．全面落实天然林保护责任 各县（市、区）人民政府各开发区管委会 市林业局 长期坚持 5．制定天然林管护协议制度 市林业局 各县（市、区）人民政府 各开发区管委会 2022 年 12 月
内容 主要任务 牵头单位 配合单位 完成时间 （二）建立天然林用途管制制度 6．制定天然林总量管控目标，加强用途管控 各县（市、区）人民政府 各开发区管委会 市林业局 市发展改革委、自然资源局 生态环境局、文广旅局 行政审批局 待全区天然林保护修复规划出台后 （三）健全天然林修复制度 7．在自治区修复技术标准和规范，探索符合市实际的退化天然林修复方式。
各县（市、区）人民政府市林业局 市财政局、自然资源局 各开发区管委会 长期坚持 （四）落实天然林保护修复监管制度 8．制定天然林保护修复责任追究制度 各县（市、区）人民政府各开发区管委会 市林业局 市公安局、自然资源局 生态环境局、审计局 待全区天然林保护修复规划出台后 （五）完善支持政策 9．加强天然林保护修复基础设施建设 各县（市、区）人民政府 各开发区管委会 市林业局 市发展改革委、工信局 财政局、交通运输局、水利局 供电局 长期坚持 10．强化天然林保护修复财政支持政策落实 市财政局 市林业局 市发展改革委 市金融办 长期坚持
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