企业家风采展示8篇企业家风采展示 黔缪鹦浑萎 12年前,穆存于“下海”时,决没有这些“下海”者前怕狼、后怕虎的劲儿,一来下面是小编为大家整理的企业家风采展示8篇,供大家参考。
篇一：企业家风采展示
鹦浑 萎12年前,穆 存于“下海”时,决没有 这 些“下海”者 前 怕 狼、后怕虎 的劲儿,一来 是 天 性 中 那股豪 爽 和 泼 辣,二 来她也 真 不 知 道 面前这 个 海 的波 澜壮阔。自 认 为“有 当 年 插 队 的 那 杯 苦酒 垫 着,还 有 什 么 样的 酒 喝 不下”,所 以 从 锡 林郭 勒 草 原 回 到 北 京 后,穆存于的字典 里 似 乎 就 没 有 了“怕”字。所 以 她敢 以 初 中 二年 级 的 文化教初一 孩 子A B C,竟 也 年 年 被 评为优秀教 师、优 秀 辅导 员;所 以 她 也 敢和几 个 同 伴 一 起,揣 着上 级 借 的 三万 块钱,创 建 起了北京 青年旅行 社。她凭 着 女 性 所特有 的 耐 心 和 韧劲,泡 在 其 他 大旅行 社 的 办 公室 里,在 与 人 家 端 茶 倒水,熟 络 感情 的 同时,也 从 人 家的 手 缝 中 接下 了 一笔笔生意。后 来 者 可 能永 远 难 以 想 象 穆 存于 创 业 的艰 辛,因 为 就 是 有 当 年插队 时 那 杯 苦酒垫 着,她也 有不堪 重负 的 感 觉。然 而 几 年 后,当北 青 旅 已发展 壮 大,再不 需 要 穆存 于去 别人的办 公 室 里“泡”生意 时,她却将 视线 转 向 还 不为 大 多 数人所 知 的 房 地产 领域。她 花 了 三 个 月 的 时 间,在“自修”了 房地产 的基 本 知 识后,便开始施 展脚拳,先 是 建高 档 写 字楼,后是在 京 城 闹 市 中 搞 搬 迁,进行 危 旧 房改造,在 栽 倒 了 无数热血 男 儿的 房地 产 领 域,穆 存于 游 刃 有 余。她 不 仅 有 着 女性的 细 腻 和 敏锐,更 有着连 许 多 男 人 都 望 尘 莫及 的 果敢 和 远 见。当她 投 资3 0 0 0 万 元,成为 海 南 机 场 的 股 东 后,她 的 干 练和能 力立 刻赢 得 其他 董 事 的尊 重。改革开 放 1 7 年来,在 昔 日 男 人们纵 横 驰 聘 的企 业 管 理 领 域 中,开始活 跃着越 来越 多 的女 性 的 身 影,无 论 是 轻、重 工 业、商 业、房地产业,还 是 金融、期 货 领 域,都 可 以 看到 女 厂 长、女 经 理、女总 裁。她们 用自 己 的 努 力 和成 就 改 变 了 社会 传统观 念 对 女 性能力的 界 定,充分证 明女人 定会 可 以 和 男 人一样,在 社 会和企 业 的 高 层次管 理 中 展现 自 己 的才 华。她 们 将 女 性特有 的 耐 心、韧劲、细 致、周 到、善 解人意 和 刚 柔 相济,有意 或 无 意 间 运 用 到 对企 业的管 理 之 中,形 成 了 一种 独 特的 风 格和 魅 力。据 中国 女 企业 家 协 会介 绍,目前全 国 已 有 2 3 个省、市、自治 区 成立 了 女 企 业 家 协 会,拥有会 员 逾 万人,其 中 被 评 为 全 国“优 秀 女企业家”的 就有2 8 3人。而 在 优 秀 女 企 业家 中,更 有3 0多人 是全 国 劳 模 和 全国“五 一”劳 动 奖章获得者,5 0 多人曾 获“全 国 三 八红 旗 手”称号。纯 朴 敦厚 的 王静 华 是 中 国 几 位农 村 妇 女中脱 颖 出的 佼佼 者。1 7 年 前,她从 卖一 个 鸡 蛋 挣一分 钱 开 始,敲开 了 市场 经济 的 大 门。如 今,她 已 成 为拥 有 固 定资产4 3 0 0万 元,年产 值1.5 亿元的 鞍 山 城 南集团 公 司 的 总 经 理。虽 然 她 总结 不 出市场 经 济的特 点 和 规 律,但 其 中 的酸 辣,她却无不体 会。她 倒 鸡 蛋、贩 服 装,开饭馆,凭着吃苦耐劳,在 8 6 年底 竟 攒下 4 3 万元的家 底,这对于 一个 农 村 妇 女 来说,已 经 是 一个 天 文数 字 了。用 她自己的 话 说,有 这 笔 钱存 在银行 里,梦 里 都 能 乐 出声 来。但 王静 华 毕 竟 有 她的 不 同 凡 响之 处,她毅 然 把 这 笔钱 投 人 到丈 夫亏损的厂 子 里,开始 了 新 的 一 番事业。她 开 始学 管 理、抓 质 量、觅 人才、争 市 场,五、六年的 时 间,她 把一 个 十 几 个 厂 的 小 厂 子 发展成 辽 宁省 声 望 最 高 的 十 大 民 营 企 业 之 一。年 利 税达 到一千万元。早 就听 说 过 高 颖 维,她 那 颇带传奇色 彩 的 经 历,曾 激 励 了许 许 多多还 带 有 梦想的 普 通 人,高颖 维 当过牧 民,也 当过 农 民,2 0几岁 进入北 京 百 货 大 楼当 售货 员时,她 已是嘴 撬 巍 编ō鳍 麒óō 器 嘟 撼 翼 镰 ō裴髓犷 袅 尹剔黯 彝 霎 瓢一熬 黔赣ù纂 薰……………. ` "君中 国企 业 家第 四 期一 九九 六 年酮 号 .
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篇二：企业家风采展示
dash;—乔悟义 乔悟义出生于 1952 年 3 月 26 日，研究生学历，硕士学位。全国劳动模范。曾做过财务科会计、团委书记、车间主任、总经理、矿长直到现在的内蒙古源源能源集团公司董事长兼总经理，是个成功的企业家。2002 年被评为全国优秀矿长，2005 年全国劳动模范。风雨五十载，有着太多感人的故事，最令人钦敬的还是他助人为乐的高尚情操。内蒙古源源能源集团有限责任公司的前身为霍林河矿务局建材公司。1993 年，国有企业产权制度改革，在“减人增效、下岗分流”的大潮冲击下。当时身为总经理的乔悟义同志，看着这个资产仅 42 万元，年年靠输血过日子的小建材公司，深深为 35 名员工的生存焦虑。毅然带领一帮下岗职工和失业人员搞起了股份制产业。困难可想而知，可是他没有被困难吓倒，硬是在一无国家拨款，二无银行贷款的情况下，多方筹措，建起了源源公司。两年内就是这个小公司不仅还清了债务，见到收益，还吸纳了原矿务局 300 多名下岗职工就业，内蒙古经济日报曾以《下岗职工再捧金饭碗》为题对此事进行了报道。
在乔悟义的带领下源源集团经过多年的艰苦奋斗， 滚动发展。坚持以人为本，信誉经商，逐步实现了自己的战略目标。到 2007年底，公司资产由 42 万元发展到 8.7 亿元，销售收入由 300 万元
提高到 7.1 亿元，年上缴税金由 15 万元增长到 1.04 亿元，职工年收入由 3600 元增长到 3.8 万元，公司安置下岗职工 560 余人。企业多次受到国家及自治区表彰， 2003 荣获年国家“五一”劳动奖状； 1998 年行业管理先进单位； 2005 年自治区文明标兵单位；2003 年内蒙古自治区重合同、守信誉单位；2007 年被银行评定为AAA 级信用企业；2003 年全国总工会、全区总工会促进再就业先进集体…… 目前，源源集团在乔悟义的带领下，煤、电、硅、热循环拉动的产业链 已基本形成， 确立了五大模块， 四大支柱产业的格局。仅 2008 年源源集团在霍市地区实现利税 8000 万元， 吸纳 1100 人就业，其中下岗职工 300 多人，有力地拉动了地方经济的增长，为促进社会的和谐、稳定做出了极大的贡献。
无偿支援周边地区的农牧民，对乔悟义来说已经成了习惯。帮助他们建医院、办学校，无偿支援煤炭累计达 27000 余吨。房子漏雨了就送去油毡纸、塑料布；贫困户种不上地就送种子、化肥；还派出技工为他们焊围栏。逢年过节总会带上粮油蔬菜、书籍、光盘等生活学习用品，到贫困嘎查村走访慰问。
每年为孤寡老人、残联、老干部送粮、送水果、送煤，折合成人民币都在 10 万元以上。
更让人感动的是， 他个人出资成立了 “吾义社会公益基金会” ，用于救助弱势群体，当年就成功救助了一位脑瘫患者，每年都有
十余人次受益。付勇、郎长君、边登龙……每个受益者都感激涕零。此外，对于刘淑芬、管志辉等患了重病而无钱医治的人，一找到他问题就解决了，他从不犹豫，出手就是万余元的医药费。而这些均不在基金会救助之列全是乔悟义从家里拿出的现金。
几年来，向社会各界捐款捐物有记录的计达 1800 多万元，其它没有记录的又有多少，谁都无法知道。
上世纪九十年代，霍林河地区和全国各地区一样，大小城市都涌进了很多外地打工者， 有大部分学龄儿童眼巴巴地望着公立学校门槛无法跨越。乔悟义看到这种情况，心里着急，毫不犹豫地全力支持巴润村的一所民办学校，使其正常运转，解决 500多名学生的入学问题。每年冬季都为其无偿提供煤炭，平时为其提供文具、衣物、电脑、复印机、砖、水泥等，从未间断。
1998 年，霍林河地区也遭受了百年不遇的洪涝灾害。乔悟义不顾自己的公司损失惨重：砖窑被冲塌、农场被淹没、煤炭被冲跑、现代化设备报废……直接经济损失 480 多万元，间接经济损失达 1040 万元。舍小家，为大家。积极组织本单位职工，全力投入了抗洪抢险的斗争中。他连续两天一宿没合眼亲自指挥 6 台装载车抢救被洪水围困的行人和低洼处的灾民，保护了 120 户农牧民的生命财产和 6 万伏高压输变线路的安全。接着又连续奋战四昼夜修复 304 国道 4900 延长米、铁路 400 延长米，修复自来水管
道，出动各类设备 117 台次，挖填土石方 15.64 万立方米，这些工程耗资 100 多万元。内蒙古日报 1998 年 9 月 19 日以《洪水洗礼旗更红》为题，报道了乔悟义同志的抢险救灾事迹。
2008 年 5 月 12 日， 汶川大地震震憾了全国人民的心。
乔悟义更是心急如焚。
当即拿出 15 万元捐助灾区， 在他的带动和激励下，源源公司下属单位和全体员工总共捐款 60 万元。这还不算，他又立即写了一份申请送到了当地的民政局和红十字会，要求领养 5名灾区儿童。此事在当地的电视台和报纸报道后，人们都交口称赞。乔悟义把帮助别人当作人生的一大乐事，这也正是一个企业家最令人肃然起敬的地方。
篇三：企业家风采展示
黄 鹃 . 文 殴 宇 一个 企 业 家彩 档、窑 风 采记 四 川 省 优秀 企 业 家 达 竹 矿 务 局 局 长 周 世 贵 同 志达 竹矿 务 局一 年 内 实 现 了 9个单 位 ( 局 机关 也 按 企 业档 案 管理升 级 ) 的 档 案 管理 全部 升级,其 中1 家 为 国 家 二 级,8 家为省级先 进 的目 标。使该 局 企业档 案管理 升 级 工 作 一跃 跻 身 于 全 国 煤炭 系 统 先 进行 列.这辉煌 的战 果和 殊 誉,除 有 参 与这一工 作 的 各级 领 导,千 部 哄 工、工程 技 术人员 和 全 体 档 案 工 作 者 付 出的艰 辛劳动 外,更 注 有优 秀 企业家、达竹矿 务 局局 长周世 贵 同 志 的 心血,因 为他 既 是 这 场“ 战斗”的领 导 者、指 挥者,又 是一 名 战 斗者。他 的出国之 行没 有 忘记档 案1 9 8 8 年 3月,四 川 省 企业 家代 表 团一 行 3 6 人 到 美 国 考 察 学习。在 俄 亥俄 州 考察 时,他 参 观了 这 里的世 界 电 脑 信 息 资 料 中心,这 个中 心 能 为 世 界范 围 内 的各类 需 求 者 提 供 各 种 档 案信 息。它的 规模 之 庞 大,现 代 化 管理水平 之 高,使 这 位东 方 企业 家 欣喜,仿 佛 看到了一 个 神 奇 的 世界。然 而,对 他 触 动更大 的 还是这 个 中 心 开 发 利 用 档 案 信 息 资 源所获得 的 巨 大 经 济 效 益,每 年 平均 收 入 在4 0 0万 美 元 左 右,而 获得 的 社 会 效 益 就 更 加 可 观。美 国之 行 既给他 留 下 了 美 好 和 深 刻 的记 忆,也 使 他 看 到 了 我 国 现 在 确实 还 比 较贫穷,管 理还 比 较落 后的 现 实,更 触 发 了 他 对提 高 企 业档 案 管 理 水 平,搞好 档 案 资 源 开发 利 用 工 作 的强 烈愿望 和 要 求。难 怪 他在 职工 代表大会 上呼 吁;“ 我们 要 增 强档 案意识,尽 快 提高 档 案 现 代 化 管 理 水 平,加 快现代 化管理 步 伐,把 开 发 利 用 放在档 案 工 作 的 第 一 位。”他 的 学 习 没 有 撇 下 档 案作为 一 个 在 强 烈竞争中求生存、求 发 展 的企 业 家,没 有 现 代意 识、多 学 科 的知识 和 多 方面 的素质是 难 以 在 芸芸 的企 业 家 群 中站稳脚 跟,这是 他 的 口 头 禅,也是 他拼 搏 的内动 力。他深深 懂得 ,在 当 今 信 息 时 代,作 为 一 个 企 业家 不 懂信 息,不 收 集 积累 信 息,不 使 用 信 自,不重 视 信 息 工 作,这 就 意味着 自身 广 沟 毁 灭。他 非常 明 了,企 业 档 案 工 作 是企业 的基 础工 作,也 少查企 化 的 信 息 工作。竟争意 识,现 代 管 理 意识,以 及 强 烈 的 事 业心,责 任感 和 求 知欲 刺 激 和 催促这位还 是不惑 之 年 的 知 识 型 和 管理 刑 企 业家 孜孜 不 倦 地去 追 求、进 取 和 拼搏,去 获 得 更 多 更 新 的 知 识。白天,千 头 万 绪,处 理 文件、迎送上 下、理 顺 关系,真可 谓 应接 不暇,力 尽 精 疲;晚 上,他挤出 时间认 真 学 习 《 档 案 法 》《 国 营 企业 档 案 管理 暂行规定 》《 档 案 工作 》以 及 国家 档 案 局、四 川 省 档案 局 关 于 企 业 档 案 管 理 升 级 方面的 文 件、规 范、标 准。在 安 排全系统 的学 习 时,他 要 求 宣 传部 把《 档 案法 》 作 为 广 大 干 部、职工、工程 技 术 人员的 学 习内 容,以 增 强 企 业 全员 档 案意 识。他 经常讲,干 任 何 工 作,如 果没 有 广大 群 众意 识的 觉 醒,观念 的 改变和 增 强,没 有 他们 的 理 解支持 和参 与是 办 不 成 的。他 指出 《 达 竹矿 工 报 》 的 同 志要 开 辟 宣传 档 案工 作专栏。他 还邀 请 省地 档 案 局的 同 志 先 后 三 次 对机 关处室 千 部宣 传 《 档 案 法 》 和企业档 案管 理升 级工 作 的 目 的,意 义 和 标 准、条件,并亲自 宣 讲 《 档 案 法 》。在 他 的 带 动 和 影 响 下,全 局上 下形 成 了 一 个 领 导 带 头 学、干 部 职工 自愿 学、技 术 人员认 真 学、档 案 干 部 透 彻 学 的 可 喜 局 面,就连 一些 井 下 工 人 也 知道 国 家 有个《 档 案法 》。去 年全 系统充 分利用 黑板 报、电 影 银 幕、 广播、 报纸八,八`28
等 有 效宣 传 途 径大力 宣 传 《 档 案法 》,受 教育 面 达 的 肠 以 上,参 与企 业 档 案管 理 升级 工 作 的 有了 7 2人,其 中 领 导干 部 就 有 2 3 7 人。他 的 工 作 日程 里 没有 档 案 工 作 的 空 档周 局 长 经 常 讲,做 事 要 扎 扎实 实,一 步一个 脚 印,不 要掺 水分、踩 假 水。他 是 这 样说 的,也是 这 样 干的。1 9 8 9 年 l月,在 有各 矿、厂处 以 上 领 导 干 部2 0 0多 人 参加 的 全局 工 作 会 议 上,把档 案管 理 升 级 工 作 纳人 了 2 1 个 全年 工 作 方案 之 中,并 拟 定 年 内5个 全 业 升 为 省 先 进 级,占 企业 总数 的 6 0 肠。并 要 求 企业档 案 管 理升 级 工 作要 为 整 个 企业升级 这 个中 心 和 企业 各 项 工 作 服务。要 通过一 全 业档 案 管 理 升 级 来强 化 企 业内 部管 理 和提 高 企业包 括 企 业档案管 理 工 作 在 内的 各 项 基础 工 作的管理 水平,促使 企业 全面 素 质的 提 高.为 了 使 这 项工 作 不 至 落空,他 把档 案管 理升 级 的 担 子 搁在 各 矿、厂、处 长 肩上,并 作 为年 终 评 比 先 进,晋 级晋薪 的重 要条 件 之一。局 机 关 由 他 亲 自担任档 案管 理 升级领 导 小 组 组 民,全系统从 组织 领导上使 这 项工 作得到 了 保 证 和 加 强。仅管 企 可灯 l {] 事务 多 且 繁 杂,但他 的 日 程 安排 中总有 档 案 工 作 的位 置,制定 工 作计 划时 有 档 案 工 作 的 席 位,他 的笔 记 本 中 有 对 档 案 工 作 的 记 载。全 系统 的 档 案 管理升 级 工 作方 案他 亲 自 修 改、审 定、甚 至 还 亲 自过 问 各 项档 案 管 理规 章 制度 的 制定 和 档 案 装 具 的设 计。去 年 一 年他 参 加 的关 于 档 案 工 作 的 会议竟达 7 次 之 多 ( 仅 局 机 关 )。除 此 之外,他 还 经 常检 查、督 促全系统档 案份 理 升 级 工 作,去 年 4 月局对各 下属 企 业 单 位进 行 一 季度 工作考 核检 查 时,也 和 局党 委 书记、一 名 刚局 长、局 办 副 主 任 和档 来 室 别 抓 任,起 把 价 案 管理升汲 工 作厂 纳 人 考 才 刻 挂直的 内容,听取汇 报,提出要 示,发 现问 垃 及时指出。焦检 查 巾,发现铁 山 南 煤矿 档 案管理 升 级 工 作 进度 缓 慢,一些 具体 问 倾 不 能 及时解 决,周局 长 当即指 示张矿 长 耍立 即 动起来,不 能拖全 局这项工作 的 后 腿,张征 长 当即 表态 马 上弥 补。去 年 底档 案管 理 验 收 考 评时,他 挤 出 时间 先 后 参加 了 6 个单位 的 考 评 验收 工 作。更 位 得 -提 的 足,去 年 初 他 东 自 带 领 全局1 0 多名 消 案 人 员到 成洲 汗 厂 德 阳 等地,对 东方 电 机 厂,全 }_ 日 第二重型 机械 厂,铁道 部成 都机车厂 的档 案管理升 级 工 作 进行 了历 时 9天 的 考察学 习,使 档 策 人 员 和 有关 部 门一 粉分感动 。他 灼 吝尚 里 没 响 档 案 工 作古 人 云:工 欲善 共事,必 先利其器。要搞好档 案 管 理 升 级 工作,除 领 导重视 以 外,没有 必要的 物 质条 件 作 保 证 是 不 行 的,要提 高 档 案 管理 水 平,必要的 人、财、物 条 件 必 须 具 之周局 长深语 此 理。他 给 各 矿、)一 、处 的领导 不 止一次 地 讲,人 无 远 虑,必有 近 忧。档 案 工 作 足 我 们 企业 的一 项十 分 重 要 的 基础 工 作,它与企业 的现 代 化 管理 和 生 存 密 息 相关。我 门要 用 长 远 和战 略 的眼 光看 待 企 业档 案 工 作,在 这 方 面 配几 个 人、投 点 资 是 划 得 来 的,这是对 企 业和 对 历 史、子孙 负 责。在 他的 关 心和 督 促下,九个 单 位先 后 都 生 立 了 专 门 档 案 工 作 机构,配 备 了 档 案 室 主 任、副主 任1 2 人,还 堆加 厂 1 5 名 泊 策 专 职 干部,新 增 档 案库房 面积1 9 2.3平方 米,投 资 2 7 万 多 元 添 制、更 换档 采装具 和 设 施 ( 不 包 括 建 档 案库 房 ),初 步 改 善 了 档 案保 护 条件。现在 全系 统 档 案 部门 有 复 印机2台、电子 计 算 机 5 台,去 湿机4 台,缝 纫机9台。升 为国 家二 级 档 案管理 的 渡 市洗 选 厂 还 专门 修建 了 符 合规 范 的档 案库房,购 买 了 密集架,并初 步 运 用 了 电子 计 算 机管理科技 档 案 和 部 分文书 尸; 案。为 解 决 局 机关 档 案 库房,他把 自 己 的 办 公 室 和 局 机 关最 好 的 会议室 腾出 来 作库 房,同时还 调推 了两 个 处 和 一 个 副 局 长的 办 公 室,使 文 书 档 案、科 技档案、会计 档 案 实现 了 集 中 统 一 管理。他 还 十 分 关 心档 案 人员 的工作、学 习和 生活,帮 助 他 们解决切 身 问题。去 年先 后 为7名 职 称低 评 的档 案 人 员 解 决 了 职 称 评 定问 题。5 0 多 岁的川 煤 六 处 档 案 室副 主 任 王 培 发,夫 姜 分居 多 年,周局 长 多 方做 工 作,把 他 爱 人 从一 个 县 城中 学 调 到 了 六 处,使 王培 发 夫 妇深 受感动。他 经 常 对 基层 负 责 同 志 说,搞 档 案 工 作 的同志 默默 无闻无 私 奉 献,也 很 辛苦,我 们 当 领 导 的 要 多 关 心 他们的 工 作、学 习 和 生活,帮助 解 决他们 的 一 些 具体 困 难。在他 的 关心 和 帮 助 下,全 系统 一 些档 案 干部的 叨 身 困 难 和 问 题 都 不 同 程 度地得到 了 解 决。他 的 奖 惩条例 中 没有 档 案 工 作 的 白点在短短 的 一 年 里,9个 单 位的档 案 管理 工 作全部 升 级,超 额完 成 了 年初 计 划,这不 能 不 说是一 个 了不 起 的 成 绩。我们 问 周局民 有 什 么 体 会 和 诀 窍 时,他 笑着毫 不 掩饰地 回 答说: “ 关 键一、 、2 9
条,说话 算 数,奖 惩逗 硬 兑 现,地 说:`该 发多 少 就发 多 少,我 化管理 的要 求,他 首先 抓 的 是 人这 就 是 我 的 诀 窍. ”在 年初 制定 们不 能 言 而 不 信,失 信 于 民。
’才 培 养,去年 送 了 3 名 本 系统 职档 案管理 升 级 的规 划 时,在 他的 年 底 全 系统 受 奖 6 8 4 人,金 额 达工 子女 高 考 落 榜生 到 四 川 省档 案建议 和 参 与 下,局档 案管 理 升 级2.2 万 元。学 校 读书,今 年 又 多 方 争 取 了 四领 导 小 组 配 套 制 定 了 《 达 竹 矿 务他 的 发 展 蓝 图 里川 大 学 以 及 上 海 空 军 学 院 等 单 位局 档 案管 理升 级 奖 惩 办 法 》,其 有 一 道 档 案 工 作彩 虹 的 专 业 证书 班 (1 年 ) 和干 部 培中有 一条是“ 年 终 完 不 成 档案 管达 竹矿 务 局近 几 年来 经 济 效 训 班 ( 半 年 ) 名额,使6名 档案理 升 级 任务 的领 导和 有 关 人 员 一 益 逐年 上 升,如 同 芝 麻开 花 一干 部得 到 了 深 造 机 会,预 计总 投律 下浮 半 级工 资,待升 级后 方能 样.洗 水 闭 路循环 达 部 一 级 标 资为 2 万余 元。其次是 充 分 开 发补 齐,并取销全 年 奖 金. ”制 度 准,计 量、节 能 工 作 达 国家二级 利 用 档 案资 源为 企业 服 务,他 要制定 了,文件 发 了,能 否 奖 惩 兑 标 准,企业 已 跃上 省级 先 进 台 求 各 单位 档 案 部 门 一 年 要 利 用 档现,人们翘 首 以 待。周 局长 在 有 阶,其 知 名度 不 断提 高,周 局 长案 资 料,向 企业提 出 3 一 5 条合关 会 议 上 强 调 这 一 制 度 要 与其 他 也 成 为 四 川 省首 批 优 秀 企 业家。理化建 议,并 有1条 被采 用,以 此奖 惩制 度 一 样,必 须 兑 现,并 在 但 他 并 没 有 因 此 而止 步.他 还 想 作 为 评 比 先 进,晋 级 晋 薪 的重 要实 际 工 作 中 坚 决 逗硬,绝 不 手 继续拼 搏,还 想企 业 继 续腾飞,条 件。其三 是 不 断改善、提 高档软.如 渡市 洗 选 厂 在开 展 档 案管 他 的 奋斗 目 标 是19 9 2 年 争 创 国 家案 保 管条件,舍 得 为 现 代 化 管理理升级 第 一 阶 段 ( 组 织发 动 阶 二 级 先 进 企业。他在 描 绘 企业发 投 资.在 当 前 企业经 济形势 不景段 ) 时,厂 办 主 任兼 综 合 档 案 室 展 蓝 图时,没 有 忘记 档 案 工 作 这 气 的 情 况 下,最近 全 系统 又 投资主任 王 泉 3 月 份没 有 完 成 组织 中 道彩 虹,对 企业档 案 工 作 的 发展5 3 万元 购 置 复 印 机,除 湿 机 和 密层 于 部 学 习 《档 案 法 》 的 任 务,也构 思 了 迷人 的 三 部曲:一 年 巩 集 架 (省、地控 办 巳 批 准),有 两在进行 月 工 作考 核 时,扣厂 办 公 固 再夯 基 础;奋 斗2 一 3 年 超 前个 单位 的档 案 库 房 重 新 作 了 调室5分,折 人 民 币 ” 元,并 扣 王 达到 国家二 级档 案 管理水平 ( 超 整。泉 个 人2 分,折 人 民币 5,2 元.前 于 企业 升 二 级,去 年 一 家 升 为 最 后,让 我 们 祝愿 达 竹矿 务全 面 完 成 档 管理升 级 任 务 后,档 国家 二 级,今年 再 上 五 家 );争 局 进 一 步 振兴,腾 飞,也 祝愿周案 管 理升 级 领 导 小 组 赓 即 又 制 定 取“ 八·五”期间 修建 比 较 现 代 局 长在新 的 征 途上 作 出更新更 大了 《 档 案 管理 升 级 奖 励办 法 》,化 的 档 案馆,使 之 成 为全局 的 ...
篇四：企业家风采展示
．． I 豪杰 风采 记泰 国女企业家吴玉音 ■江春和 提 起 吴 玉 音 ，很多 人 都熟 悉 ，或 是 早 闻其 名 ，因 为她是泰 国华裔 事业 家中最 为杰 出的女企 业 家 ，在 泰华工 商界 女强人 中 ，她可 以说 是名列 前茅 ，独领风骚 。不凡的 业绩 和人生 经历 ，使 她成 为许 多作 家 记者笔 下赞颂 的人物 。有人 说她 是大企 业家 ，有 人说 她是女 强人 ，有人说 她是慈 善家 ，这些都 是 事实 ，总之 吴玉音 不愧 为女 中豪 杰 ，她的一 生充 满着传奇和风采。
她 出身于 一个不 是很 富裕 的侨商 之家 ，丈夫 早逝 ，当年她仅 25岁 ，年轻寡妇 ，以坚强的意志 挑起 3个孩 子 的家庭重担 ，并接过 丈夫的生 意 ． 凭 自己的聪 明才 智 和 勤奋 苦 苦经 营 ，创 立 了伟 业 ．并 为社会作 出了卓越贡献。
1982年吴 玉音 女士 获美 国和 利桑那 州福德大 学 名誉经 济博 士学位 ，在近 代泰华 侨团女 性领导 人中绝无仅有 ，足见其风采不凡。
吴 玉音 博士 以充满 风采 的人生经 营 ，为现 代 女性树 立 r自爱 、自强和 自立的光辉典范。
吴玉音于 1932年生于 泰国 ，祖 上人 家是 广东 省饶 平 县隆乡人 氏 ，她 赋性娴 慧 ，天 资聪颖 ，幼 受庭 训 ，青 少年就读 于曼 谷 中华 中学 ，毕业于 叻 喃 隆商业学 校 。但 是没有 机会接 受高级 的 中文 或 泰 文 教 育 ，然 而 她 不 愿意 无 目标 地一 天 过 了一 天。她 十分 勤奋 ，并喜欢 学 习手艺 ，当时最适 合 女孩子 的手艺是 裁缝 ，那时候 她弟弟 吴光伟 上学 所 穿的衣服都是她一手剪裁而成 的。
少女的 吴玉音 长得 花容月貌 ，十分美丽 ，暗 中看上 她的青年男子不少。
l8岁时，她就 由父母主婚嫁 给 “两成 发”五 金公 司主人 的儿子 ，她在接 受一家 杂志记 者采访 时说 “我 l8岁就结婚 ，当时还不认识丈夫是谁 ， 甚 至还 没有 见 过 面 ， 一切 由父母 主婚 。
”结 婚 后 ．她就住 在丈 夫的家 中 ，该商 店设于 曼谷耀华 叻越 三振 火磬街 中。后来 ，她 的弟弟吴 光伟也搬 来与她一起住 ，并在附近的岱密 中学上学。
吴 玉音 十分 勤劳 ，而且 聪 明伶 俐 ，充分利用 空 闲时 间 ，在 她养育儿 女之余 ，还帮 助丈夫 店前 生 意 ，既可减轻 丈夫负担 ，同时还可 增加 自己的 知识及经营生意经验。
她丈夫周先生经营的五金生意 日益兴隆 ，遂 后往新 加坡开设 分店 ，主要是 从新加 坡买钢 铁材 ●J
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料到泰国卖 ，在周先生往新加坡弪 营至 滔丽
里 ，五金 公司 的生意就 由吴玉 音负责 打理 ，并有 她的弟弟吴 光伟 全力 帮忙 。
1955年 ，周家与吴 玉音遭 受最大 的打击 ，那 就 是她丈 夫周 先生不幸 去世 ，原 因是周 先生往 中 国大陆探 访母亲 时 ，途 中不幸 被匪 徒绑票 ，期 间 遭 受毒打 折磨 ，身体经 受不起 折磨 ，从那 时起病 重 长达二 至三年 ，最后 在曼谷 病逝 。当时 。吴玉 音的第三个儿子 刚满 5个 月，年仅 25岁就守寡。
孤儿 寡母 ，苦不堪 言 。面对 着生活 巨变 ，吴 女 士并 没有痛 不欲 生 ，而是 以顽 强的意 志和惊 人 毅 力挑起家庭担子 ，接过丈夫生意 ，苦苦支撑。
但 是 ，她先生 的家 里人不 相信 吴玉音 能守 得 住 ，认 为吴玉音 年轻美 丽 ，不乏有 人追求 ，不用 很 久就会 再嫁人 的 。听到这些 风言 风语 ，她觉得 这是 小看 了 自己，她不 相信 ，一个女 人不幸 失去 了丈 夫 ，就 不能 自强 自立 。
于是 暗下 决心 ，一定 要用 自己的行动 ，回击人们 对 自己一个 年轻 寡妇 的藐视 。从 那以后 ，吴 玉音 把 自己的全 部精力 都 投 入 到 事 业 中 去 ，根 本 没 有 时 间去 考 虑 个 人 问 题 ，全 心全意去 经营和 发展 事业 ，当时他 意识 到 要使 生意 兴旺发 达 ，除 了要 靠他们 姐弟俩 的刻苦 努 力以及经 营技 巧之外 ，他们 深知若 依照 旧式 的 家庭经 营 方式 ，将 无法迅 速使生 意发 展起来 。故 此 ，他 们 以新 的经 营 方式 ，于 1955年注 册成 立 “伟成 发两合 公 司” ，那 正是泰 国钢铁 行业蓬 勃 发展 的时期 。
当时战后的泰国严重 缺乏钢铁 ，年仅 32岁的 吴玉音 看准 了经 营生意 的大好 时机 ，将夫 家所经 营 的五金业 扩展 为伟 丰钢铁厂 有 限公 司 、伟昌钢 铁厂 有 限公 司和 伟雄钢板 厂有 限公 司 ，为 了配合 业务需 要 ，又创立 运输公 司 、信 托公 司 、电脑公 司。30多年来 ，宏图大展 ，经营 主持 着庞大工 商 业 务 ，指挥若定 ，屡 试屡 中 ，事业 欣欣 向荣 ，其 经营企业 的才干非同凡响。
吴 玉音现 担任辖 下各 公 司的董事 长职 务 ，计 有 ：① 伟 成发有 限公 司 ；②伟 盛实业 有限公 司 ； ③ 伟 昌钢 铁 厂 有 限 公 司 ；④ 伟 川 建 材 厂有 限公 司 ；⑤ 伟 丰钢铁厂有 限公 司 ；⑥ 伟泰信 托有 限公 司 ；⑦ 伟业 资金有 限公 司 ；⑧伟 成发 电脑有 限公 司 ；⑨泰亿钢铁厂有 限公 司；⑩ 巴帕威有限公 司 。
吴博 士不仅 是一名 事业成 功者 ，在 泰华工 商 名人 中鼎鼎有 名 ，在侨社 团中也是 一位 名闻遐迩 的女侨领 。她 仁慈和 蔼 ，平素信奉 佛教 ，乐善 为 怀 ，热心 社会 福利事业 ，由于她对 泰国社会 作 出 了卓 越 的贡献 ，热 心侨 社工作 ，品德 高 尚，多年 来被 选任 为泰 国中华总 商会副 ** 、泰 中友 好协 会 副** 、泰 国潮 州会馆 副主 席 、泰 中促进投 资 贸 易商会 副** 、泰国饶 平同 乡会 名誉 理事 长 、 揭 阳会 馆理事 、泰 国 中华 赠医所 常务理 事 、广 州 潮人海 外联谊 会名誉 会长 。连年受 到泰 王御赐勋 章 多枚 ，荣获 过一等 皇冠大绶 勋章 ，泰皇 后红 十 字勋章 。
吴 玉音 博士虽 年近古稀 ，但 目前还 是在第 一．
线上 ，精力充沛地从 事她 的事业 。
说起保 健养 生 ，她说 自己没 有什 么特别 的秘 诀 ，只是早晨 起来 在花 园里散散 步 ，并 注意起 居 饮 食 ，除此之 外 ，就是紧 张的工 作。她说 ，勤奋 工作也 是有益 健康 的。虽然 每天 工作忙忙碌 碌 ． 但 是觉 得生活 很充实 ，可 以排除 可能 发生 的孤独 感 和 忧 郁 感 。
同时 能 使 自己 与社 会 保 持 广泛 接 触 ，参加集 体活 动交流 ，常 常会得到 友谊 、温暖 和热情 ，这 对身 心也是非 常有益 的。她说 ，坚 持 工作还 使 自己经 常接触年青 人 ，与年轻 人一起 工 作 ，他 们那 种朝气 蓬勃 的精 神会使 你受到 感染 ， 忘记 自己之老 。心里 没有老 的感觉 ，总会 有利 于 自己延 缓衰老 益康 寿。她就是 这样 ⋯ 扑 在工作 上 ，并从 中得到 生活 的乐趣 ，也成 了她的 养生之 道 。
此外 ，吴 玉音还 具有 一种难 能可 贵的心理 素 质 ，就是乐 观 自强 ，在逆 境 中不 退怯 ，挫折 中不 气馁 ，痛苦 中不绝望 ，永 远保持积 极 向上 ，努 力 奋进 的心态 。她靠乐 观 自强建 树 了伟 业 ，也靠乐 观 自强保健养生。
在 人生 的旅途 上 ，一 帆风顺 ，尽 善尽美 ，固 然人 人企 盼 ，但 实际 上往 往是 难 以达 到的 ，相反 挫 折 、不幸 时会 到 来 ，能 否 正 确 对 待 ，妥 善 应 付 ，不仅 关 系 到 自 己的 身心 健 康 ，甚 至生 死 安 危。所以善于应付挫折，不仅是发展事业的重要 一环 ，也 是 保 健 养生 学 的 重 要课 程 。
吴 玉音 博 士，也在这方面为人们树立 了典范。
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篇五：企业家风采展示
成 ， 海南省政协常委 ， 海南省工商联 （ 总商会 ）
副** ， 民革十三届中央经济
委员会副主任 、 民革中央企业家联谊会副会
长 、 中山博爱基金会副理事长等职务 。
获
“ 全国劳动模范 ” “ 全国优秀企业家 ” “ 中
国卫生全国十大新闻人物 ” 和 “ 全国关爱员
工优秀民营企业家 ” 等荣誉称号 。1988 年 ， 蒋会成创办海南第一投资集
团 ， 认为 ， “ 民营企业只有投身地方建设 ，
用实业融入国家的发展中 ， 才能更好彰显自
身价值 ” 。
30 多年来 ， 第一投资始终坚持实
业报国 ， 围绕服务民生进行产业布局 ， 扎根
海南 ， 服务百姓 ， 现已发展成为海南省最大
的社会办医医疗健康产业集团 ， 成为海南自
由贸易港建设和健康产业发展的中流砥柱 。在发展壮大第一投资集团的同时 ， 蒋会
成一直积极在扶贫 、 济困 、 救灾 、 助教等方
面开展公益活动 ， 累计捐款超亿元 ， 其中累
计向中山博爱基金会捐款达 625 万元 ， 并于
2010 年发起成立了地方性公募基金会 一一 海
南成美慈善基金会 。
基金会透明指数连续 6鲁 革党 员企业家风采
乙蒋会成袋 ”
； 2018 年获颁民政部中华慈善奖 ； 2019年获得 “ 联合国特别咨商地位 ” 。
新冠肺炎年排名第一 ， 获评慈善基金会 “ 最透明口疫情期间 ， 基金会筹集 1700 多万元防疫物资
送达全国 460 家抗疫一线机构 。■I
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篇六：企业家风采展示
middot;长·访·谈·一 位 青 年 企 业家 的 风 采一 访“全国 优秀 青 年 企业 家”、黑 龙 江 省东 京 城 林 业 局局 长孙 跃 军O 本 刊 特 约 通讯 员 张 松 林 O 本 刊 记 者 李 桂生年 轻 有 为的东京城 林 业 局 局 长孙 跃 军,前 不 久.被 评 为` “黑 龙江省十 杰 青年 企 业家”、“全 国 优 秀 青年 企 业 家” ,更 增强 了 采 访他 的 念头.终 于 在1 9 9 4 年 6月 末 的 一 天,我们走进了 局 办 公 大楼。不 巧,孙 跃军 陪 着几个 美国客商 到 小 沟 林 场 考 察去 了。我 们 只 好先 翻 阅 了办 公 室 同 志 送 来 的厚厚一挥 有 关 林业 局 和 孙 跃军个 人 的文字 材 料。从 中 获 悉:东京 城 林 业 局 施 业 区 在 黑 龙江省 宁安市境 内,环 抱镜泊湖,总面积 认.3 万 h m, ,森 林资 源 总 蓄积3 0 1 6 万n i ,。现 有 职 116 56 0人,总 人 口5.2 万。到1 9 93 年 末 共 为国 家 生 产 商 品 材1 62 0 万n 、 ,。固 定资 产 净 值为 1 45 0 0万 元。近 几 年平均 上 缴利 税1 6 0 0多 万 元。是 国 有森 工 企 业 的 上 缴大 户之 一。建 局 4 6年来,已 从 单 一 的 木 材 生 产 发 展 成为 木 材 生 产、营 林生 产、林 产工 业、多 种 经营、基 本 建设、文 教 卫 生、生活 服 务、公 检 法 司 门 类 齐全 的林 区小 社 会。近 几年来,林 业 局 先 后 被评 为“省级先 进 企 业”、“全 国 合 理化建议 和 技 术 革新 先 进 企 业”、“全国绿 化先进 企 业”、“全 国思 想政 治工作 优 秀 企 业”、 “国 家 二 级 企业”.199 3 年 6月 被评 为“全 国 森工 系统优 秀 企 业”。经 国 务 院 发 展研 究 中 心 与 国 家 统计 局 评 价,该 局在 中 国 木 材 及 竹 材 最 大 企 业 排 名中,列 第 八位。在 中 国 木材 及 竹 材采 运 最 佳 经 济效 益 排名中,列 第 2 9位。可 以 想 象,这 些 成 绩 浸 透 着 孙跃 军多 少 辛 勤 的汗水 啊飞孙 跃 军,男,3 8 岁.毕业 于 东北 林 业 大 学 机 械 工 程 系,深 造 于 哈工 大管 理 工 程 系 和 哈 尔 滨 党 校 经济管 理 系。历 任工 厂 技 术 员、副 厂长、局 计 划 科 副 科 长、科 长。19 83年 任林 业 局 副 局 长,1 9 9 0 年 被提 升为 局 党 委书 记,19 9 2 年 又 被 改 任为局 长、党委 副 书记。撰 写 十 多篇 论文,先 后 在《 管 理 与 教学 》、《 学 术交 流》、《林 业 企业 经 营 管 理 研究 》、《 林 业 局 长 谈 改革 》等省级 以上 书 刊 发表,参 加全 国 厂 长 经 理 统考,获 省林业 系统 第 一 名。1 99 3 年6 月 被共 青 团 黑 龙江 省 委 授 予“黑龙江 省 十 杰 青 年 企 业家”、1 0 月 被团 中央 授 予“全 国 优 秀 青 年 企 业家”光 荣 称 号。我们真 想立刻 就 讨教个 明 白:这 么 显 著的成 绩,这 么年 轻 的 局 长,是 靠 什 么 招 数赢 得 这一 切 的呢 ?第 二 天 上 午,这 个 问 题就 初 步找到 了 答 案。负 责 接 待的 局 宣 传 部白 部 长,一 上 班 就 把 在 家 的 局 党 政领导 及 部 分 单 位 领 导,都 邀来接 受我 们的 采 访。经 他 们 介 绍,我 们才知 道,孙 跃 军 局 长 的招 数,就是 用改 革 这 把 利剑 披 荆 斩 棘,为 企 业 的发 展 与腾 飞 开 辟 出 新的夭地。他 们 接 着 说,1 9 9 2 年初,邓 小平 视 察南 方 谈 话 发 表,为 孙 局 长 注入 了 精神 动 力;7 月,《 全 民 所有制工 业 企 业 转换 经 营 机 制 条 例 》 发表,为 孙 局 长指 明了 方 向;1 0 月,党 的 十 四 大 胜 利 召 开,一 个大 胆 的改革 方 案在 这 位 年 轻的 改 革 者 脑海 中 越 来 越 清 晰,酝 酿 成 熟了。依照 发 展 社 会 主 义 市 场 经 济 的 思路.一个 具 有 超 前改革 意 识 的 总 体方 案,于1 9 9 2 年末 出 台并 实 施 了。—实 行 干 部、用 工、分 配制度改 革。基 层 干 部 一 律 实 行 聘 任制,取 消 终 身 制。原 则 上 墓 层 党 政一 把手”一 人 兼。墓 层 副 职 由“一把手”提名,实 行 竞争 上 岗.由 局中 国 林 业 企 业 ( CF B ) 1 9 9 4 ( 4 )党 委 组 织 部 考 核,党 委 扩 大 会 议 研究 决定,党 务 干 部 由党 委任 命,行政 干 部 由 局 长 聘任;实 行 了 全 员 劳动 合 同 制。在 企 业 内 部 打 破 了 千部、工 人、合 同 工的 身份 界限,原级 别、职 务 入 档封 存,统称“企 业职 工” ,实 行优化 聘任 组 合,干部可 以 当 工 人,工 人 可 以 当 干 部;工资 分 配 向技 能 和 苦、脏、险、累的岗位 倾 斜。工 人 一 律 实 行 计 件 工资或 岗位技 能 工 资,教 师、医 务 人 员实 行结 构 工 资。一一 实 行 计 划、财务、物 资 供销 改 革。局 除 营 林 生 产、木 材 生 产下达 指令性计 划 外,其 余 均 下 达 指导性 计划,或 由 市 场 直接 调 节:撤销 了 各单位的 林 产 工 业 站、多 种 经营 站 财 务,纳 入 单 位 财 务 统 一 管理。全 民、集体 分别 核 算;物 资 供销 与 市 场 经 济接轨,保证 向 基 层单位 及 时 提 供 物 美 价 廉 的 物 资 材料。一 一 实 行“包、租、股”等 产权 制度改革。一 是 签 定 承 包 经 营责任 状。局 对 各 单位按不同 类 型 分 别实 行 了 工 资 费 用 大 包干:对 林 场( 所 )、文教 卫 生 等 成 本 费 用单位实行 了成 本 费 用 包干,节余 分成;对成 本效 益 型工 厂 实 行成 本 效 益包干,超利 分 成;对多 种 经营 局 等微 利 费 用 型 单 位 实 行 了 自收 自支,定 额补 助;对 放开 经 营 的自 负盈 亏 单 位实 行 定 额 上 缴,超 盈 全留,亏 损 自 补。并 公 布 了奖 罚 办法,明确了 责、权、利关 系,把 全局 的 各 项 经 济 指 标落 到 实 处。二 是对 商 业 局 所 属 全 民 经 营的 商 店、站、点,一律 实 行 国 有 民 营,个 人包柜 台 租 赁 经 营,彻 底 扭转 了全 民商 业 连 年 亏损的 局 面。三是实 行 股·15`DOI: 10.13691 /j.cnki .cn23 -1539 /f.1994.04.008·局·长·访·谈·份 合 作 制 改革。局 成 立 指导 组,在认 真 总 结、规 范 京江 有 限 公司 股份制改 造 试点 的基 础 上,依 据 国 家 对股 份 制 试 点 要 求,将2 个 放 开经 营的 全 民 企 业 和4个 集 体 单 位改 造为股份 合作制 企 业。经 过 一 年 实 际运 行。改造后 的股份 制 企 业 年 利税指标 增 长 率 均 超过 了 1 5 %,为全 局大 面 积推 行 企 业 内部 股份 制打 下了 良 好 的 基 础。同 时,局 还 与 日本、香港、台湾的5 个公 司兴 办了5 家 嫁接 合 资 企业,局 还取 得 了 出口自营 权。一 一 实 行 管 理 机 构、人 员、体 制改 革。对 局 机关进 行“精 兵 简 政”,合并职 能 相 近 的科 室,撤消 没有实际 意 义 的 科 室。
机 构由 3 6 个 精减为2 8 个。局 机关 管 理 人 员 由5 4 1人减 为3 8 7人。各 基层单位机关 精 减达 到 了l/3;改革 了 管 理 体 制,将原 路 电队 一 分 为 二,分 别成 立 公 路管 理 处 和通 讯 管 理处。将 苇子 沟 与北 湖 头 合 二 为 一 成 立 了北 湖 头 林场。将 局 党 校、职 工 学 校、教 师 进修 学 校三 合 为 一,组 建 了 职 工 培训中 心。改 革有条 不 紊,步步 深 入,有力 地促 进 各 项经 济工 作 的 发展。“一 石 激起 千重 浪” ,牡丹 江 林管局、省森工总 局 乃 至 林 业 部 的有 关领 导 对 孙 跃 军 抓改 革 的 做 法 都 给予 了高 度的评 价。《 黑 龙 江森 工 》、《 黑 龙 江 森 工 改 革 》刊 物 还 专 门 编发 了 东京城 局 深 化 改革 情 况 的调查 报告,在省森工 系统 引 起很 大的反响。可 孙 跃军 心 里 明 白.向 旧 的传统观 念 宣 战,是 多 么 艰 难的 一 场革 命 啊 !中 午,听 说孙跃 军 又 陪 美 国 客商 到 地 处 镜 泊湖 西 岸 的鹿 苑 岛 宾馆 去了,办 公 室领 导 建 议说,鹿苑岛 依 山 傍 湖,风 景优 美,孙 局 长 正准 备 招 商 引 资 筹 建 世 界 一 流 水 平的 旅 游度 假 区 呢;你 们干 脆 下 午 先到 水 运 场 去 看 看 网 箱 养 鱼,然 后乘船去鹿苑 岛 吧 性 可 是 当 我 们 赶 到 鹿苑 岛 时,得 知 孙跃军 已 驱 车 到 牡 丹江 林管 局、省 森 工 总 局 汇 报同美 国客 商 合 资 创 建 中 密 纤 维 板 厂 和 引资 开 发 鹿 苑 岛 的情 况 去 了,我 们 又扑 了一 个 空,心 里 不 免遗憾,但 环·1 6。岛 一 游,置 身 于 美 丽 的湖 光 山 色 和鹿 鸣莺 啼 的 优雅氛围 之 中.我 们 不禁 佩 服 起孙跃军 想 要 进 一 步 开 发这块 风 水 宝 地 的 战略 眼 光。立 体 交 叉 桥 的 构 想就是 观念 的的转变,它 突破了 人 们 在 一 个 平面、一 个 角 度 走路 的 传统 习 惯,它南 北 纵 横,东 西 贯 通,开 拓 了 不 同层 次的 通 道,调 整 了 人 们 活 动的 空间,这 不 正 是 现 代 市场 经 济 的 意识 ? 孙跃军 的 脑 子 就 是 多 维的、立体的、现 代 的。他 年轻,受 过 高 等教 育,思 维 敏捷,没 有 旧 的 羁 绊,很 容 易 和 新 事物 灵 犀相 通。不 管做什 么 事,他 总 是 比 别 人 想 得 早,看得 远。据 反 映,前 几 年,在 当副 局 长时,孙 跃军 就极力倡导要调整 产业结 构,从根 本 上 解 决 独木支 撑的 局面。实 行“一 下”( 木 材 产 量 下 调 )、. .三 上”( 营 林、林 产 工业、多 种 经营大 上 ) 的 战略。特别 是 担任“一把手”后,他 更 是 高 度 重 视,舍得在这 方 面 下功 夫,花 力 气。尽 管有少、急 功 近 利 不 愿 意 木 材 减 产 到位,但 孙 跃 军 硬 是 坚 持 逐 年下 调 产量,直 至 合 理 定 产 水 平。请 看下 面数 据:1 99 。年 木 材 产 量 为 4 6 万n 、 3,1 99 1 年 下调 为 4 1 万n 、 ’,19 92年为 3 9 万m,,1 9 9 3 年下调 至 合 理定 产 水 平3 5.8 万n 、 3,199 4年 为3 5.8 万n 飞 , ;与 此 同 时,孙跃 军 带领 全 局 职 工 在 加 速 森 林 资 源 培 育上 下 了 很 大 功 夫。至 今,全 局 人 工林保 存 面 积 己 达7.9 万 hn 、 ’,森林培育 面积 已 达8万l 、 m2 .已 建成优质 用 材林、速 生 丰 产 林、夭 然幼 壮林、改 培 丰 产 林、四 旁 万 株 杨树 丰产 林5 大 荃 地。森林 资 源步 入 了长大 于 消的 良 性循 环 轨道。199 3 年 局被 林 业部授 予 了“全 国 造 林 抚 育 双百 万 亩先进 企 业”光 荣 称 号;几 乎又 是同 时.孙跃军 把 热 情 倾 注 到 了立 体 开 发 这 片 黑 土 地上。几 年来.林 业 局 多 种 经 营 生 产 已 实 现 了 由林 区 副 业 向 支 柱 产 业 发 展,由 分散经 营向 规 模 经 营 发 展,由原料 生 产型 向 深 层 次 加工 型 发 展 的 目 标。多种 经 营 产 值 由19 9 。年的1 82 0万元.发 展 到 了1 9 93年 的6 4。。
万元,利 润 已 由 4 8 万 元,发 展 到1 0 0万 元。多 种 经 营 工 作 连 续3年 被 评为 省 森 工 系 统 先 进单 位。1 9 83 年,2 6 岁 的孙跃 军 被提拔为 副 局 长,分 工 主 抓木 材 综 合 利用。有 些 同志 为 他 捏 了 一 把 汗。当时除贮木场搞 点 锯 材 加工 外.别 无一 家 木材 综 合 利 用 工 厂,如 何 使 木材 增 值,如何 填补这块 空 白 ? 这 对孙跃 军来 说 确 实 是 一个 严 峻 的 考验。对 此,在当过 计 划 科 长 的 孙 跃军 看 来, “正 合 吾 意”。他 要开 拓 出一 条促 进 林 区 发 展 的新 路 子。因 为他 深知,根据 森林 资 源 情 况,木材产量迟 早 要 有较 大 幅 度 的下调。如何安 置 大 量 的 富 余 职工,为 企 业寻找新的 财 源 ? 大搞 木 材综 合 利 用,是 企 业 发 展 的 必 由之 路。经过一 段时 间 的 内调 外看 和 论 证,他 力排 众议,首 先 主 持 建成 了 中 国 第 二 家卫生 筷 子 厂 — 康 乐餐具 厂。生产 出的 卫 生 筷 子 在 广 交 会 上 一 炮 打响,成 了俏 货。紧接着,第 一 木 制品 厂、第 二 木制 品 厂、人 造 板 厂、京 华 乐器 厂、天 兴 木制 品 厂 相继 建成 投 产。很 快卫 生 筷 子、胶 合 板、木 玩 具、木折椅、食 品 签、木 衣 夹、乐 器、木珠靠 背 垫、地 板 块、木旋等 木 制 成 品 生产 出 来 了。其 中,卫生 筷 子、木 衣 夹、木 珠靠 背 垫 等 产品远 销 日 本、韩 国、加 拿 大、台湾等 1 0 多个 国 家 和 地 区。从19 8 4 年开 始 到 现 在,全 局 已 累 计 出 口 创 汇1 3 0 0多 万 美元,仅1 9 9 3 年 就 出 口创 汇 折 合 人 民 币2 0 0 0多 万 元,在全 国 同 行 业 名 列 前 茅。1 9 83 年前 几乎 是零的林 产工 业 到1 9 9 0年 产 值已 达 2 4 5 0 万 元,实 现 利润3 0 0多万 元;担任“一 把 手”后,孙跃 军更是紧锣密 鼓,把林 产 工 业 提 到 了是 扭转“两 危”关键 的 战略高 度 来抓,三 年 迈 出 了 三 大 步。至 19 9 3 年底.全 局 林 产 工 业 加 工 厂 点 达 到 了1 8 个,品 种 达 8 0 多 个。林 产 工业 年产 值 增 长 为8 5 5 7万 元,实 现 利 润达 H2 0 万 元,木 材加工 在全 国 同行 业 评 比 中连续6 年获 第 一 名。几 番风 雨.几 经 拼 搏,孙跃军的 产 业 结 构 调 整 设 想 初 步 实 现了。木材 生产、林 产 工 业、多 种 经营 的...
篇七：企业家风采展示
02.12 30金延辰是一位用热血和智慧谱写诗篇的人，浑身折射出一个企业家特有的敏锐与智慧，洋溢出一种管理者和实干家的精明。超前而又独特的经营理念、不计荣辱敢成大业的雄心壮志、求真务实的领导作风展示了他独特的人格魅力。他以精卫填海的执著，带领职工战胜企业发展进程中一个又一个的惊涛骇浪，使一个名不见经传的乡镇小厂脱胎换骨，取得令人瞩目的成绩：——连续五年被中共济南市长清区委授予先进基层党组织荣誉称号，1998年被济南市人民政府授予文明单位称号；——先后七次荣获国家专利，五次获部级科技奖励，2000年被山东省科学技术厅认定为高新技术企业；——1999年被山东省人民政府授予明星乡镇企业、科技进步企业荣誉称号；——2000年“山东北辰”无形资产达2.08亿元，一、二类压力容器产品全国市场占有率 5.3%；——2001年公司实现销售收入7820万元，出口创汇203万美元，实现利税836万元；——金延辰本人先后获得第四届全国优秀乡镇企业家、济南市优秀共产党员、济南市劳动模范等荣誉称号，享受政府拔尖人才特殊津贴。一串串耀眼夺目的荣誉称号是金延辰鞠躬尽瘁、无私奉献的真实写照。骄人的成绩，凝聚了金延辰几多辛勤汗水和心血；耀眼的桂冠，渗透着北辰人的艰辛和汗水。管理企业如博弈，善弈者谋势，不善弈者谋子。金延辰是位谋势的实干家。靠科技、求效益是他的首要兴企之道。为了提高科研开发能力，1997年他投资83万元成立了压力容器设计研究所，1998年4月取得了一、二类压力容器设计资格，率先实现了产品开发、制图计算机化，技术实力达到全省同行业领先水平，技术开发能力得到极大的提高和加强，形成较先进的综合开发能力。1997年4月自行研制的SH双纹管换热器、SHV容积式双纹管换热器获国家专利，通过省级鉴定，产品填补国内空白，性能指标达到国内领先水平。1998年获农业部科技进步三等奖、山东省科技进步二等奖，并在中国(泰山)专利技术和新产品博览会荣获金奖。自投放市场以来，该产品累计为企业创利税500多万元。1998年5月，研制的旋膜除氧器获能源部科技进步三等奖，产品被国内各大电厂纷纷采用，取得较好的经济效益和社会效益。1999年3月研制成功机电一体设备--高效智能换热机组，实现了供水、补水、水温变化等功能的全自动控制。该产品广泛应用于城市区域集中供热，于1999年通过了省经委的专家组鉴定，产品填补国内空白。“强强联合，1+1>2”，金延辰深谙此道。为了能够在市场竞争中长盛不衰，他积极探索“产学研”合作发展的路子，力争实现资本运营、科研开发优势互补。2000年，山东北辰集团与清华大学在国际原子——记山东北辰集团有限公司董事长、总经理金延辰□郭 光
王占坡——记山东北辰集团有限公司董事长、总经理金延辰企业家风采
ENTREPRENEUR
PROFILE与时俱进展宏图
2002.12 31能机构(IAEA)的大力协助下对电子束烟气净化技术进行了深入研究，合作开发研制了“电子束-半干法”烟气净化装置。该技术可同时实现脱硫脱硝的目的。脱硫率比国外同类设备提高 20%，达96%，脱硝率比国外同类设备提高15％，达60%，设备投资仅为国外同类设备的1/3，且没有二次污染，可直接生成的副产品是化肥。目前，该技术已进入工业投产阶段，该项目投产后，预计可实现年产值 3亿元，利税1.05亿元。向管理要效益是总经理金延辰又一兴企之道。几年来，他把管理作为企业永恒的主题，面向市场，在企业内部管理上狠下工夫，积极探索市场经济条件下企业管理科学化、现代化的思想体制、途径和办法，积累了大量经验，形成了自己的特色。1998年，面对企业生产成本高、效益低的现状，他反复研究邯钢的企业成本管理经验，制定了具有自己特色的模拟市场核算、倒逼成本管理机制。该机制人为地将企业内行政关系变为供求关系，找到了外部市场怎样作用于具体经营者、劳动者的办法和途径。让市场竞争的压力、市场经营规律有效地渗透到企业，利用“成本”和“分配”这两个杠杆，直接传递到每个职工的具体工作中，使每个职工的普遍劳动同资本保值增值、同资本使用效率、同投入产品的效益紧紧结合起来。通过推行模拟市场核算，原材料利用率提高了15%，达到96%以上，工人工资得到大幅度的提高。实现了“最少的投入，最多的产出，最好的质量，最高的效益”，向管理要效益、要市场的发展目标。金延辰同志研究推行的这种管理机制，1998年获得了山东省乡镇企业现代化管理优秀成果奖。一个企业的经营管理，质量管理是企业生存的根本所在。金延辰很早就在企业内部建立了一套严密的保证体系，取得国家TQC认证。随着经济全球化的进程，管理与国际接轨是企业的发展趋势。1999年，山东北辰集团通过了IS09001质量体系认证，实现质量管理与国际接轨，为产品打入国际市场出口创汇奠定了基础。总经理金延辰深刻认识到市场竞争的根本是人才的竞争。他制定了“崇尚知识、博览贤才、竞争上岗、优胜劣汰”的人才战略。早在1995年底，在企业人才结构即将出现断层时，他力排众议，慧眼识英，以巨额高薪招聘高级工程师两名、高级经济师一名并委以重任。人才的引进为企业发展注入了强大的活力，紧紧抓住了稍纵即逝的发展良机，显示了他作为一个现代化企业家的魄力和胆识。随着社会形势的变化及企业的发展，人才引进战略不断得到深入和发展。几年来，公司共引进各专业大学生 87名，涵盖化机、机械、焊接、电子、财会、法律、环境保护、暖通、国际贸易、市场营销等专业。引进人才的同时，制定了完善的激励机制。“重能力不唯学历，看水平不盯文凭”是金延辰的用人之道。公司为他们提供了宽松和谐的工作环境，崇尚知识、公平竞争的文化氛围，使他们的聪明才智得到充分发挥，一大批优秀人才脱颖而出，成为公司科技攻关的中坚力量。一个人的能力是有限的，但这种力量一旦融入团结的集体中，便会产生不可估量的推动力。金延辰认为，员工具有较高的思想政治素质，才能勇于解放思想，打破陈规，工作才会有开创性和预见性。公司常年坚持组织职工学习国家的方针政策，采取多种形式，开展集体主义、爱国主义、爱岗敬业等主题教育。
在企业管理的道路上，金延辰不停地探索，驾驭企业挥血撒泪，励精图治。他廉洁勤政、呕心沥血的为帅作风和追求事业的执著拼搏的精神深深感动着全体员工，使他们自觉地把个人价值融入集体价值之中，形成了职工与企业荣辱与共的责任感，产生了克服困难的巨大动力，使山东北辰集团几年来连续保持强劲的发展势头，取得了辉煌成绩。成绩属于历史，机遇和挑战只会钟情于那些有雄才大略、真抓实干精神的人。ENTREPRENEUR
PROFILE
企业家风采
篇八：企业家风采展示
兴 贵 ， 贵 州 兴 贵恒 远 新 型 建 材 有 限 公 ｉ］ 董 事 长 ，民 革 中 央 中 山 博 爱 基 金 会 副 理 事 长 ，民 革 中 央 企 业 家 联 谊 会 副 会 长，民 革 贵 州 省 企 业 家 联 会 会 长 《 １ ９９ ６ 年， 邓 兴 贵 创 立 六 盘 水市 恒 远 房 地 产 开 发 有 黯 肖， 例 雜“质 ， 驚 誉 、 奉 献”的 企 业 精 神 ’ 成 为 六 盘 水 市 著 名 轉 企 业 和 房 地 产 公 司 ；２０ １ ３ 年， 成 立 贵 州 兴 贵 恒 远 新 型 建 材 有 限 公围 绕 创 新 、 协 调 、 绿 色 、 开 放 、 共 搴 的 发 展 理 念， 致 力 于 建 筑 垃 圾 的 资 源 化 高 效 利 用 ， 大 力 开 展 自 主 研 发 和 科 技 创 新 ， 走 出 胃 条 资 源 节 约 型 、 环 境 友 好 塑 的 发 展 之 路 ， 发 展 成 为 行 业 中 的 领 跑 者 和 标 杆 企 业 。 多 年 来 ， 邓 兴 贵 带 领 企 业 累 计 向 国 家 缴 纳 各 种 税 费 １ 个 多 亿 元， 为 抗 击“ 非 典 ”、 扶 農 济 ＿ 、 修 建 希 皇 小 莩 等 社 会 各 项 公 益 事 业 捐 款 累 计 达 ２ ０ ００ 多 万 元 ，． 其 中 向 中 山 博 爱 基 民 革 党 员 企 业 家 风 釆