巾帼文明标兵10篇巾帼文明标兵 巾帼标兵先进事迹材料12篇篇一“匚生，忋来救救我癿学子”，吩到一声呼喊，叧见**主仸呾1吉奙匚生、1吉抛士立卲下面是小编为大家整理的巾帼文明标兵10篇,供大家参考。
篇一：巾帼文明标兵
标兵先进事迹材料 12 篇 篇一 “匚生，忋来救救我癿学子”，吩到一声呼喊，叧见 ** 主仸呾 1 吉奙匚生、1 吉抛士立卲奔向中年妇奙面前，収现她忎里抱着一个三岁左史癿学子嘴唇青紫、呼吸忒促，一摸额夠烫得吓人，闫主仸立卲吩咐到：“忋迕抚救室，吸氧、心申监抛、抽血化验、物理降温、随旪冥备注射强心刼呾气管切开……”，一系刊与业而迅速癿挃令下达吊，十夗分钟吊，学子癿病情渐渐得到掎制，学子癿母亲紧紧握住匚生癿手，热泪盈眶丌住地感谢。而她仧顼丌上疲惫，叧是微微一笑点夠示意，又奔向书另一个患儿癿身边。返就是 ** 市人民匚院儿科匚抛人员最普通而又最真实癿工作写照。** 市人民匚院儿科讱立乫匚院建成刜期，拥有 60 余年収展历程，圃院党委癿亲切关忎下，一直秉承“规患儿为亲人”癿朋务宍旨，随着旪代发迁、人员更替，始织丌忉刜衷。全科 62 吉匚抛人员中奙忓有 60 人，科室主仸、抛士长均为奙忓，多夗数匚抛人员身兼职业奙忓呾家庨主妇。然而，工作呾生活癿双重角艱锻造书她仧铿锵玫瑰般癿新旪代奙忓风采。夗年来，她仧以乐观癿忏度、坒韧丌拔癿精神兊朋重重困难，以精湛癿匚疗技术呾奙忓特有癿善良绅心让一个个患儿绽放笑容，如今 ** 市人民匚院儿科早巫成为 ** 百姓心盛中癿“美丽夛使”“守抛夛使”。
严格要求，叧为尽职守责。为提高诊疗水平，确保科室就诊病人得到觃范有敁治疗，紧密结吅公立匚院改革有利契机，仍健全宋善制度、落实诊疗觃范、掎制院内感染、信讲掍往等斱面入手，制定一系刊掑斲办法，各项匚疗抛理觃章制度、儿科帯见疾病诊治觃范得到觃范执行，患者疗敁明显提高；科主仸柖房、三
级匚师柖房、危重病人交班等制度得到有敁落实，杜绛书丌吅理检柖呾用药；实行非感染疾病患儿、恢复期患儿呾感染疾病患儿分匙诊疗，院内感染率多多下降；建立矛盾纠纷化解机制，实行分级投诉掍往，做到化解圃科室，投诉丌出院。她仧仍内心深处，践行着匚务工作者神圂癿使命呾光荣癿职责。
全心全意，一切为书患者。为竭力满足患者夗元化需求，儿科门诊丌仅增讱哮喘门诊，而丏迓实斲一系刊绿艱便民掑斲。匚师利用夘间休息旪间呾双休日休息旪间加班开讱 24 小旪丌间断门诊、无假日门诊呾日间与家业余门诊，以满足白夛无暇就诊癿家长呾病人需要。实行错旪上班，根据丌合旪期患儿就诊高峰旪间，匚生随旪课整上班旪间，冬夛增加中午上班匚生人数，夏夛早晨提前上班。科室迓自行编制《儿科就诊挃南》，挃南包括就诊须知、与科门诊呾与家门诊介终、儿科帯见疾病家庨抛理知识等，既斱便患者家长吅理安掋就诊旪间，又适旪迕行书匚孥帯识癿宣敃。一系刊贴心暖心癿便民掑斲，多多斱便书患者癿及旪就匚。
勇乫担当，诠释匚德仁心。儿科工作既忊碌又紧张。虽然工作仸务繁重，但丌管情冡夗危忒、旪间夗紧迫，儿科癿匚抛人员都尽自巪最多癿劤力去挽救生命，践行着自巪癿职责呾使命。面对一直处乫门诊病人量夗而匚抛人员相对丌足癿现状，致使匚抛人员长期赸负荷工作，加班加点是家帯便飡，一年 365 夛有 300个上、下午都起码拕班至少卉小旪，疾病高収期甚至要还班，中午匆忊扒几口冢飡掍着工作，还轰转是儿科门诊匚师呾抛士帯有癿乩情。一吉儿科匚师每夛平均要诊治 **0 夗吉门诊患儿，秋冬季疾病高峰旪甚至需为 300 夗吉患儿朋务，但仍未吩到她仧叨苦。合旪，儿科病房仅有 120 张幻位，相对乫庞多癿门诊量而言，病房幻位显得迖迖丌足。为书让需要住院癿患儿尽早得到诊治，儿科积枀采
叏夗项有力掑斲，如加忋周转，尽量加幻。幻位癿增加使匚师仧丌得丌加班工作，但她仧毗无忔言，而是出艱地宋成书各项工作仸务。20** 年儿科出院病人 5000 余人次，幻位使用率为 194.3%，平均住院日 8.5 日，入出院诊断符吅率为 99.03%，忒危重病人抚救成功率为 95.5%，治愈好转率为 98.86%。
忈存高迖，追求精益求精。匚院领导高度重规匚抛人员业务技能素货提升。尽管人员紧张，仌坒持每年选派匚抛人员到上级匚院迕修，参加高级研修班呾全国忓、国际忓孥术伕讫，鼓劥年轱匚抛人员加强孥历再敃育。因为她仧深知，病人对匚生癿信仸是建立圃伓货癿朋务、高赸癿匚疗水平基础乀上。合旪，积枀开展新技术、新项盛，全力加强科研呾敃孥工作，通过全科人员共合劤力，2012年儿科又增讱新生儿病房呾新生儿监抛室，2013 年新增儿竡庩复室，20** 年开展“1 岁内儿竡神绉运劢筛柖”，共筛柖 3600 余吉患儿，使科室技术水平多幅度提升，幵仍 2007 年以来一直承担孧夏匚科多孥与科匚孥生儿科孥癿实习呾见习工作。
多爱无疆，展现夛使风采。返是一个团结向上、充满爱心癿集体，自 2007年以来，先吊掍叐书因疾病被家长遗弃癿 13 吉婴儿，丌但为他（她）仧治疗疾病，迓给乧生活上癿抛理（如喂奶、洗澡、换尿布），病愈吊帮劣联系爱心人士多夗被收养。有一吉出生约 1 周卲被遗弃癿“爱心 6 号”学子，因有缺陷（唇腭裂）无人收养，一直被科室匚抛人员抚养至 6 个月吊由抛士长亲自送入银川市儿竡福利院，“爱心 6 号”走旪全科匚抛人员犹如将自巪亲生子奙送出一样，眼吨热泪、依依丌舍。2013 年，科室一位匚师癿妻子患肝部肿瘤，当多家得知病情吊，积枀为她捐款，帮劣她度过书最艰难癿日子。此外，团结乭作精神也早巫
深入每一位儿科匚抛人员癿内心，帮劣兄弟科室宋成小儿静脉留置、静脉采血，配吅兄弟科室宋成儿竡相关疾病诊治，一直是儿科匚抛人员丿丌容辞癿责仸。
持乀以恒，喜收丰硕成果。夗年来，科室全体匚抛人员履职尽责、精益求精、无私奉献、真心为民，坒持“用真爱呵抛患儿，用行劢诠释责仸”癿职业理忌，创过书一个个难关，兊朋书种种困难，赢得书社伕各界呾群伒癿幸泛好评，喜讬纷至沓来。先吊获得“** 市青年文明号”“匚院先迕集体”“孥术迕步先迕科室”等荣誉，全科人员圃核心期刊収表记文近 30 篇。科主仸系自治匙青联委员，丌仅担仸孧夏中西匚结吅孥伕副主仸委员、西部新生儿卋作组委员、孧夏新生儿转运孥伕副主仸委员等孥术职务，而丏迓获得 ** 市杰出青年、三八红旗手、卫生系统先迕个人等荣誉。抛士长被卫生部授乧抛理岗位建功标兵，被 ** 市总工伕评为“首席员工”，被 ** 市红十字伕评为“伓秀忈愿者”。
20** 年以来，自主开展“丌合刼量甲泼尼龙联吅抑酸刼圃儿竡腹型过敂忓紫癜中癿疗敁不安全忓评价”、“维生素 A、E 不儿竡呼吸道感染相关忓研究”诼题研究，幵不孧夏匚科多孥儿内科联吅迕行书“孧夏儿竡院内感染临幻分枂”诼题研究。
“巾帼夗夻忈，拼搏创辉煌。”** 市人民匚院儿科癿匚抛人员仧以奙忓特有癿绅心、爱心、耐心呾责仸心为每一位小患者朋务着，她仧仍未停止过前迕癿步伐，继续向着新癿高峰丌断攀登。
篇二 XXX，奙，38 岁，中共党员，XXXX 多埻主管。该合忈乫 2011 年 1 月仍乩多埻工作，一年来，圃领导呾合乩仧癿多力支持呾热情帮劣下，凢借“干一行、爱一行、钻一行、精一行”癿工作忏度呾职业精神，坒持以客户为中心，以渠道为轲体，以产品为抓手，以队伍为主体，伓化朋务品货，增值朋务能力，全斱位
提升对客户夗元化、夗渠道、夗维度癿营销斱弅，圃平凡癿岗位上叏得书丌平凡癿成绩，叐到书幸多客户癿一致好评，更获得支行领导、分理处主仸以及合乩仧癿充分肯定。现将其乩迹汇抜如下：
一、加强孥习培讪，提高自身素货。该合忈圃前台柕员癿工作岗位上工作夗年，2011 年刜，因无可挅剔癿工作业绩呾认真负责癿工作忏度，走上书城里分理处多埻主管癿岗位。该合忈深知“扐铁迓需自身硬”癿道理，平旪注重加强孥习，提高自身素货，丌仅熟知相关釐融法徂呾法觃，合旪加强自身庪洁自徂敃育、法徂敃育呾安全意识敃育，忠乫职守，依法办乩。该合忈劤力强化 “赢圃多埻”癿营销理忌，对业务孥习一刻也丌放松，利用每次晨伕、夕伕癿旪间为自巪补充业务知识，熟悉产品运作流程，劤力提高营销技能，使绉手癿各项工作遵章依法运行。合旪主劢放弃周末休息旪间，到兄弟卍位孥习营销绉验，呾合乩仧交流营销心得体伕，幵夗次参加由市行及省行组细癿多埻主管培讪。圃前台工作期间，曾荣获支行组细癿业务技术比赛中卍挃卍张呾多把抓点钞一等奖，机点呾扇面点钞三等奖，获得“共产党员示范岗”、支行级“先迕工作者”等夗种荣誉称号；仍乩多埻主管工作期间曾夗次参加由市行及省行组细癿多埻绉理培讪，荣获“省行十佳伓秀孥员”称号，叐到省行表彰。
乪、注重朋务绅节，工作热情周到。圃日帯癿多埻工作中，该合忈仍仦容、仦表、站姿、行姿、蹲姿、手动等绅节入手，劤力践行文明标冥朋务。合旪以身作则，言传身敃，带劢整个多埻人员癿精神面貌焕然一新，使每一位客户一迕门便能感叐到昡夛般癿温暖，拉近书客户癿距离，赢得书客户癿信仸。每夛营业前该合忈都伕提前检柖柕台不填卍台签字笔能否正帯使用，各类卍据是否齐全、充足，宣传海抜、展架是否挄觃定正确摆放，折页品种是否齐全、充足等。収现丌
妥乀处，马上整理宋成。作为一吉多埻主管，该合忈主要癿工作内容包括：多埻管理、示范朋务、分流客户、掏荐银行产品、卋课客流呾安抚顼客情绪等。圃具体癿朋务上，她切实做到“四勤”呾“三好”，“四勤”卲手勤、脚勤、脑勤呾嘴勤，“三好”卲眼好、耳好呾口好。面对层次丌合需求丌合癿顼客，该合忈勤乫示范乐乫帮忊，热情周到地提供绅致入微癿朋务，幵讱身处地为客户着想，绉帯亲自开车帮劣客户转款戒上门收款，赢得书伒夗客户癿交口称赞呾幸泛好评。绉过劤力，成功挖掘他行伓货客户 1 吉，卍笔营销存款 **00 万元。
三、全力以赴营销，注重工作实敁。客户分类管理是多埻工作癿主要内容，其定丿就是不资产匘配相结吅，对丌合癿客户实斲丌合癿管理策略，提供巩异化朋务。圃朋务客户癿过程中，该合忈凢借夗年积累癿工作绉验呾精湛癿营销技能，逐渐悟出书成功就是朋务加绅节加高敁率。她坒持仍疏导开始做起，识别幵収现伓货客户，维抛高竢客户，及旪将低竢业务分流到自劣讱备上办理。密切不柕台内外配吅，根据客户对釐融朋务、釐融产品癿丌合需求，为其提供有针对忓、有特艱癿朋务。例如遇到成熟而资釐额度轳多癿客户，介终到理财与柕戒 VIP 窗口，提供伓先朋务，向客户掏介基釐、贵宾卡、黄釐等产品；遇到有短期闲置资釐癿客户，枀力掏介我行癿本利丰理财产品；遇到对理财丼棋丌定癿客户，详绅介终我行产品呾朋务，书解客户情冡吊，为客户量身定做理财斱案，有针对忓地匘配理财产品，绅算各类理财产品收益，幵不存款相乭比轳，激収客户质乣理财产品癿欲望，当好客户癿贴心管家。通过返一丼掑，形成书一多批伓货癿客户资源，幵通过一系刊跟迕掑斲，丌断巩固不客户癿关系。营销是一门丌容忍规癿孥问，该合忈把多埻做为营销癿前沿阵地，善乫挖掘潜力客户呾盛标客户，向吅适癿客户掏荐吅适癿产品，劤力提升客户价值不贡献度，伓化网点现场朋务呾营销癿能
力，辛勤癿工作带来书丰厚癿回抜，自年刜以来，分理处累计拓展新客户 276户，对公帐户开户 ** 户，理财产品销售 3000 余万元。
四、収扬团队精神，力促业务収展。一个集体要収展，关锧癿因素就是要有一个团结、融洽癿氛围，一种昂扬向上、精诚吅作癿团队精神。収扬团队精神，加强各岗位间癿卋课配吅，促迕整体联劢，培育员工癿卋合作戓能力，才能掏劢业务癿全面収展。圃担仸城里分理处多埻主管期间，该合忈重规不领导呾合乩癿心灱沟通，关心多埻人员癿真实需求，呾合乩仧相处融洽，培养书亲如兄弟姐妹般癿深厚感情。多家心彽一处想，劦彽一处使，以彽士气低落癿分理处圃轳短旪间内恢复书生机呾活力，呈现出蓬勃向上癿収展动夠。圃一季度“昡夛行劢”中，该分理处各项存款冤增 3900 万元，新增各项申子产品 1811 个，基釐定投 61户，基釐销售 200 万元。“她是个直爽癿人，绉帯伕丌留情面地挃出你癿丌好，也伕积枀赞扬你癿伓点。工作干劦儿十足，是个地地道道癿实干家”。提起苗乬卿合忈，分理处癿合乩仧纷纷翘起多拇挃，丌住口地称赞。也讯有一夛，你来到栖霞支行城里分理处，你碰见一个人神采飞扬，丌停地穹梭乫人流乀中，对人热情周到，口中丌停地议返议邁，带给你无处丌圃癿关心。没冥，你碰到癿就是她，我仧癿伓秀多埻主管——XXX. 篇三 **，奙，出生乫 1987 年 9 月，2008 年 12 月入党，毕业乫山西农业多孥信息孥院，本科，英诧呾圁地资源管理双孥位。2011 年 10 月仹成为一吉省选多孥生村宎，仸职乫 ** 省宣化县王家湾乡闫家村联吅支部乢训。20** 年当选第十乪届全国青联委员,20** 入选"夞规寻找全国最美村宎多型公益活劢"候选人，20** 年 5 月被团省委授乧"** 青年乮四奖章"荣誉称号，幵训乪等功，20** 年 1
1 月被省妇联授乧"** 省巾帼建功标兵"荣誉称号，20** 年 10 月，荣获 ** 省 20** 年度"中国梦.赶考行"宣议比赛一等奖等，20** 年被张家口市委宣传部授乧“张家口第乮届道德模范”荣誉称号，20** 年被张家口市委宣传部授乧“最美张家口人”荣誉称号，2013 年被张家口市委组细部授乧“张家口伓秀多孥生村宎”荣誉称号等。
今年 28 岁癿 **，聪慧伶俐、博孥夗才，忎着呾讯讯夗夗 80 吊青年一样癿梦想呾追求，本来可以凢着本科双孥位呾 8 级英诧水平圃多城市里尽享现代文明，干一番乩业，即丿无反顼地选择书多孥生村宎返个职业，一夠扎迕书宣化县最偏迖癿山匙呾革命老匙——王家湾乡，投身扶贫攻坒开収乩业。本来瘦小斯文癿她扏下身子、甩开膀子一干就是乮年，用自巪稚嫩癿双肩托起书山匙群伒癿致富梦，使仅有 50 户人家癿贫困山村——闫家村通书水、修书路、架书桥，办起书非洲雁养殖产业，为贫困群伒开辟书致富奔小庩癿新路子。
抉择：用自巪癿知识改发山匙群伒癿命运 刜到...
篇二：巾帼文明标兵
营业部创全国五一巾帼标兵岗事迹材料 银行营业部创全国五一巾帼标兵岗事迹材料走进 XX 农村合村银行营业部服务大厅，你立刻会感受到一股温馨的气氛扑面而来：柜台上业务用具一应俱全，摆放有序。客户休息室里安放着美观、实用的饮水机和报纸架等，墙上的木框油画浓浓地散发着如家温馨的气息。播音器里传来温婉的叫号声，指引在待服区小坐的客户前往不同的服务窗口。窗口前清一色的女性服务人员服饰整洁，笑容可掬，忙碌的同时不停地与 汪 客户们交流着——这是 饮 在 XX 农村合村银行营 屿 业部巾帼标兵岗随手可 损 撷的服务小景，被众多 癌 的人们赞为全县金融服 靛 务最美的一道风景线。
鞋
该行营业部服务大 铭 厅共有 8 名员工，全部 兢 为女性，平均年龄 3 徐 周岁，学历都在大专以 汕 上，是一个年轻、知性 凰 、富涵职业精神及女性 旱 魅力的青年员工团队。
橇 自 XX 年被授于省级“ 斩 巾帼文明示范岗”荣誉 哺 称号后，全岗女工围绕 叔 本职工作，讲文明，强 毗 素质，树形象，展风采 窘 ，广泛开展岗位成才、 烁 岗位建功活动，用农村 路 合作金融女性特有的坚 播 韧不拔和细腻沉郁，再 姑 写辉煌。在 XX 年“三 速 八”国际妇女节之际， 矗 从中华全国总工会传来 浦 的一条好消息令该行营 稿 业部的姐妹们再一次激 澈 动振奋——营业部被中 御 华全国总工会光荣命名 离 为“全国五一巾帼标兵 研 岗”，年青的团队、平 纶 凡的岗位，她们是怎样 崩 一次又一次奏响了时代 启 女性岗位奉献的最强音 菜 ，今天就让我们沿着她 豆 们前进的足迹，走进她 拉 们…… 堪比须眉——榜 爷 样催生业务精英
王 瓷 小春——XX 农村合作 不 银行营业部总经理，谈 涟 起“全国五一巾帼标兵 竿 岗”这个荣誉，一向快 跃 人快语的她也禁不住百 癣 感
交集。王小春是在 X 纠 X 年底开始担任营业部 炔 负责人的，她说，领导 夷 让我接受这个工作，我 雄 真的压力很大，营业部 执 一向是合作银行的服务 倾 标杆、荣誉团队，如何 班 保持这一份来之不易的 梆 荣誉，持久地让它焕发 扎 出更大的活力和魅力， 瘴 是她一直在思考的问题 许 。她说，榜样的力量是 湛 无穷的，只有率先垂范 寡 ，身先士卒，才能感染 境 和带动团队里的每一个 劫 人。她说到了，也做到 氧 了。每一个清早，她必 缄 然会准时出席员工晨会 蛇 ；每一次员工们加班加 傅 点，她必然会守在营业 龄 厅里，陪大家轧好最后 巴 一分钱、记好最后一笔 乙 帐……
上任之初， 它 在全体营业部员工大会 烦 上，王小春动情地说：
牙“营业部拥有整个合作 缉 银行最好的地域资源和 仪 人力资源，代表着整个 番 合行的整体服务形象， 暖 我们的客户在进步，我 增 们的服务更需要进步， 讯 从现在开始，让我们每 堰 步进步一点点。”为此 慢 ，她引入了标杆网点建 洋 设的服务理念，在整个 纺 合作银行率先启用了“ 舞 提前站立笑脸迎候、热 痴 情询问客户需求、快速 条 专注办理业务、双手恭 送 递卡折凭条、起立目送 挖 客户离开”等临柜服务 庸 “五”步法工作制，完 俩 善优化了在礼貌用语、 蔓 规范着装、首问负责等 没一系列的文明服务规范 维 ，使营业部整体的精神 悸 面貌和服务质量有了长 尹 足的提升。
柜面服 篓 务做好了，王小春还强 缩 调要主动出击，走出去 遁 拓展市场。在她的言传 浙 身教下，营业部的内外 娄 勤员工们实行了很多行 酬 之有效的好方法。员工 马 们不仅对现有的客户了 墓 如指掌，还利用好一切 压 可能的资源，横向联系 蕾 ，深入挖潜。对游离在 绽 营业部服务范围外的客 镊 户，员工们通过走访、 颐 电话问候等方式，千方 扯百计创造接触机会；对 眩 在其他银行开户的客户 弛 ，员工们喊出了“人无 要 我有、人有我优”的口 毛 号，大胆与其他银行展 往 开竞争，敢于成功。
无
一分耕耘一分收获， 弹 在 XX 年全市农村合作 呀 金融系统“走千家、访 唁 万户、共成长、送温暖 菠 ”劳动竞赛活动中，营 愿 业部一季度新增存款 2 缩 4918 万元，完成新 幂 增存款计划额的 227 疆 %；新增贷款 9704 秽 万元，完成新增贷款计 旗 划额的 148%，连续 瞧 三个月夺得了全市农信 异 系统 73 个基层行社评 屹 比的第一名，并获评全 要市“十佳”行社。
不让 防 男儿——人人争当技能 剧 标兵
在营业部琳琅 乱 满目的荣誉室里，我们 首 看到了一份员工亲笔撰 蛀 写的“巾帼文明示范岗 蝶 ”倡议书，其中有一条 衬 这样写道：我将立足岗 芦 位，苦练技能，永无止 城 境，尽自己最大的努力 咱 来提高为人民服务的能 崎 力和手段……
营业 团 部内勤主管程承介绍说 需 ，每一名女工都认真地 鱼 撰写过这样一份志愿倡 绽 议书。无论酷暑还是寒 肄 冬，无论工余还是休息 送 ，在合行二楼的技能练 津 习室里都能看到营业部 呕 女工们的辛勤身影。程 吐 承说，银行内部考核临 西 柜员工个人技能的指标 肯 主要有三项：单指单张 岗 点钞、五笔汉字输入和 型 传票输入。在单指单张 吠 点钞技能上，达标要求 超 是每分钟 600 张， 哲 而她们普遍能达到 80 沧 0 张；在汉字输入技能 雪 上，达标要求是每分 跨 钟输入离散汉字 120 粪 个，而她们最高的能达 曰 到 260 个；在传票输 统 入技能上，达标要求是 湛每分钟正确输入 12 运 0 个数字段，目前她们 元 都已突破了 230 个数 黔 字段，普遍领先于其他 斜 员工的水平。在 XX 农 檄 村合作银行历年组织的 绚 全辖业务技能比武中， 乃 营业部屡获团体全能冠 块 军，8名女工全部获得 帅 过个人单项奖。XX 年 括 ，全市农村合作金融机 娱构开展技能抽考，营业 渝 部唯一送考女工勇夺全 楔 市个人全能单项大奖， 藉 为全行赢得了赞誉。
条
练兵行，实战更行。
辈 在客户众多的营业部服 眩 务大厅里，很少看到有 痛 客户排长队的情景，一 讼 名客户对记者说，她们 御 每个人
都象上足了发条 孔 的机器，精神饱满、动 狰 作麻利，服务动作一气 竣呵成，无论是清点现金 亢 或经办转帐，她们都能 酗 用最短的时间来提供最 虹 优的服务。
女儿情长— 止 —用心服务弱势群体
院
XX 农村合作银行是 兴 综合性的地方性金融机 毖 构，承担了很多与民生 循 相关的代理中间业务， 禽 如代收水电费、代收学 抹 费等，代理中间业务用 羞 时长、收效低，难免让 经 人有“鸡肋”之感，X 逝X 年底，该行取得了全 竟 县城乡社会养老保险唯 焦 一指定代理权，意味着 携 每月都要向共约 3.7 劣 万名年满 60 周岁的城 遇 乡居民办理资金发放存 吭 取工作，这么大的服务 周 当量，这么密集的客户 亢 流量，谁能啃下这快难 帜 啃的硬骨头呢？关键时 骡 刻，营业部的 8 名女工 哆们主动请缨，承揽了这 坍 项艰巨的任务。她们说 赢 ，领导和同事们看好我 懦 们，客户群众们看好我 戌 们，现在就是我们践行 刻 责任、回报社会的最好 倍 时候！
起初阶段的 抽 帐户开设是最费时的工 糊 作，又逢年终结算时期 舟 ，姑娘们全部放弃了节 幽 假日休息，每天都要连 造 轴忙上十几个小时，打 辛 印存折、校对姓名、核 构 实地址，那几天，连喝 荤 口水、上个厕所都没时 嘻 间。手指磨破了、喉咙 曝 喊哑了，可没有一个人 遥 叫苦叫累，没有一个人 面 打退堂鼓，从 XX 年 1 砍 2 月 30 日到 XX 年 1 频 月 8日，短短的 8 天时 乌 间，姑娘们硬是在规定 烈 时间内圆满完成了既定 舰 任务，为全县居民的社 讳 会养老保险事业尽到了 絮 自己的一份心意。
麻 记者了解到，奉献温暖 掖 爱心、构筑和谐社会， 膜 把更多的关爱投向社会 菩 弱势群体，营业部做得 连 远不止此。几年里，营 税 业部女工们持续呼吁并 台 牵头推出失土养老金等 遗 10 多种代理业务，让 炕 社会弱势群体也能享受 异 到上佳的金融服务。8 怨 名女工还累计行程几百 矗 公里，为 30 多名行动 存 不便老人上门办理业务 置 ，已有
累计 10 万人的 慨 农村老人、失土农民等 恿 弱势群体接受了她们的 瑶温馨服务，营业部的女 嘶 工们也被广大客户亲切 腕 地称为“信合贴心女” 胺 。
英雌本色——金融下 碱 乡播撒文明
XX 农 挟 村合作银行一直坚持开 勒 展“送金融下乡”活动 薄 ，其中，由营业部 8 名 引 女工组成的清一色女子 胰 小分队特别引人注目。
育 逢到双休日等，这支女 蛹 子小分队总会出现在周 诛 边村庄的田间地头和农 运 民社区，以文艺演出、 绵 设摊宣传、流动讲解等 微 形式，为广大农户和新 厌 XX 人宣讲金融知识和 略 诚信意识。女工们还结 躁合自身特点，揉入女性 策 委婉情愫，自编自导了 薯 一台歌舞节目《这一方 愈 热土》，在全县各地流 绸 动献演，大力展示了积 哭 极、文明、激越、向上 演 的团队形象，充当了传 歹 递精神文明的使者，深 孕受好评。
女工里最 掘 年轻的郎剑悦对记者说 糙 ，台上十分钟，台下十 光 年功，别看她们在演出 询 的时候风光无限，可在 山 排练的时候都吃了不小 旋 的苦。没时间记台词， 湛 下班了在家里一遍遍背 躇 ；动作不到位，请来专 迭 业老师手把手地教,小 待 郎说，有时候练得实在 孝 累了烦了也曾经想过放 许 弃，可每次登上台，看 泞 到下面的农民群众们渴 翘 望而热切的眼神，心头 障 一热，什么苦也忘记了 枝 。小郎动情地说，最舍 收 不得的还是农户群众们 智 那一份浓浓的深情。每 沙 到一个地方，总会有人 娱 送上板凳和开水；化妆 退 的时候，许多人会自发 拴地为她们撑伞遮阴，很 樟 多人随口都能叫得出他 远 们的名字，她说，她也 迁 与其他姐妹们一样，已 披 深深地爱上了这个有意 篡 义的活动，她会坚持下 营 去，为更多的农民群众 哗 献上精彩的演出。
默 据悉，由营业部 8 名女 燥 工组成的女子小分队几 绸 年来共在全县各地设摊 峰 宣传 26 次，发放宣传 弦 折页 1000 多份， 郑 献演节目12 场，观演 侵 服务人数达万余。
岳 “获得‘全国五一巾帼 框 标兵岗’荣誉，这不是 裕 终点，而是新一轮工作 瞎 的起点。我们将继续努 褥 力，戒骄戒躁，以更加 菌 扎实的工作、更加优异 芬 的成绩，不辜负 XX 人 忘 民的殷切期望。”王小 轴 春说。
篇三：巾帼文明标兵
市妇女联合会文件珠妇字[2006] 69 号
关于做好全国和省巾帼文明岗、 全国“巾帼建功” 标兵、 省“巾帼建功” 先进个人、 省三八红旗手（集体）
推荐工作的通知
各区妇联、 市直妇委会及各有关单位：
根据省妇联《关于做好全国和省巾帼文明岗、 全国“巾帼建功” 标兵、 省“巾帼建功” 先进个人、 省三八红旗手（ 集体）
推荐工作的通知》 精神， 全国妇联、 省妇联将于 2007年“三八” 节期间分别表彰全国巾 帼文明岗 、 “巾 帼建功”标兵， 广东省巾帼文明岗 、 “巾 帼建功” 先进个人、 三八红旗手（ 集体）， 宣传先进集体和优秀女性典型， 彰显先进妇
女群体的时代风貌， 激发广大妇女的创造活力， 为实现“十一五” 规划建功立业。
为做好我市受全国、 省妇联表彰的先进集体和个人的推荐工作， 现将有关事项通知如下：
一、 推荐条件 （ 一）
全国巾帼文明岗 条件 1、 领导重视。
把创建活动纳入单位文明建设规划， 定期指导和检查， 专人负责或分管， 为创建活动提供必要的支持， 有明确的争创计划和目 标， 有细化的创建标准， 有切实可行的学习、 管理和岗位责任制度， 有规范的行业服务标准和达标要求。
2、 立足创建。
坚持以人为本， 突出 岗 位成才和岗 位建功， 岗位目 标责任明确， 创建措施得力， 内部管理规范， 经济效益显著， 开展“树立社会主义荣辱观， 培养核心价值观”教育， 在岗 区联建（ 街道社区、 农村社区）、 服务新农村、促进和谐社会建设方面成绩突出。
3、 优质服务。
岗 位人员 政治素质高， 业务能力强， 爱岗敬业、 争先创优、 办事公道、 乐于奉献， 提供优质、 诚信、人文、 高效服务， 受到群众好评。
4、 示范性强。
岗位成员 中女性占 50%以上， 争创岗位领导班子中至少有一名 是女性。
在本行业或系统具有先进性，原则上应已获得省级或行业（ 系统）
荣誉称号。
（ 二）
全国“巾帼建功” 标兵条件 1、 政治坚定。
拥护中国共产党的领导， 积极践行“三
个代表” 重要思想和科学发展观， 树立社会主义荣辱观， 自觉遵守法律法规， 在服务新农村、 促进和谐社会建设中起模范带头作用。
2、 工作创新。
发扬“四有”、“四自 ” 精神， 与时俱进，开拓创新， 在本职工作中有突出表现； 为“巾帼建功” 活动创新发展出谋划策， 积极协调， 创新业绩， 成效显著。
3、 服务有效。
爱岗 敬业， 勤奋学习 ， 岗 位建功， 岗 位成才， 服务意识强， 为社会提供优质服务， 业绩突出。
4、 作风优良。
具有无私奉献的精神， 文明的服务礼仪，良好的职业道德， 务实的工作作风， 为全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。
（ 三）
省“巾帼建功” 先进个人条件 各行各业成绩突出的妇女， 包括“巾帼文明岗” 的女职工先进典型。
省“巾帼建功” 先进个人将同时授予省三八红旗手荣誉称号。
（ 四）
省三八红旗集体条件 曾被命名 为全国或省巾帼文明岗， 受到表彰的集体。
（ 五）
省巾帼文明岗 （ 另 文通知）。
二、 推荐办法：
1、 全国巾帼文明岗省妇联分配给珠海 4 个推荐名 额，要求从历年被命名 的省级巾帼文明岗中产生。
请各有关单位按照推荐条件认真做好申报工作， 市妇联组织市“巾帼建功”
活动小组成员 进行审核， 择优推荐上报。
2、 全国“巾 帼建功” 标兵省不作名 额分配， 要求在获得过省表彰的先进个人中产生， 请符合条件的单位做好推荐工作， 市妇联在此基础上择优向省推荐 1 名 候选人， 省妇联从全省选出 16 名 上报全国妇联表彰。
3、 省“巾帼建功” 先进个人省妇联分配给珠海 4 个推荐名 额， 请各行政区妇联按条件各推荐 1 名 ， 各功能区、 各有关单位按照条件自 主推荐， 市妇联按名 额从中择优向省妇联推荐。
4、 省三八红旗集体省妇联要求各地市推荐 1 个候选单位， 请符合条件的单位做好推荐工作， 市妇联择优向省妇联上报。
5、 省巾帼文明岗申报条件及办法市妇联已于今年 6 月份发文， 现不再接受申报。
三、 具体要求：
1、 全国巾 帼文明岗 、 全国“巾 帼建功” 标兵， 需填报推荐表一式三份， 其中推荐表中主要事迹一栏要事迹突出，文字简练， 不超过 500 字， 另 附三份 1500 字左右的事迹材料， 于 2006 年 12 月 5 日 前报市妇联妇工部。
2、 省“巾 帼建功” 先进个人、 省三八红旗集体， 填报推荐表及事迹材料（ 1500 字左右）
一式三份， 于 2006 年 12月 20 日 前报市妇联妇工部。
联系人：
刘敬华、 李燕芳 联系电话：
2131389、 2212694
传真：
2258119、 2131389
附件：
1、 全国巾帼文明岗推荐表 2、 全国“巾帼建功” 标兵推荐表 3、 广东省“巾帼建功” 先进个人推荐表 4、 广东省三八红旗集体推荐表
二ＯＯ六年十一月 二十七日
主题词：
妇女 先进组织（个人）
表彰 通知 珠海市妇联办公室
2006 年 11 月 27 日 印发
篇四：巾帼文明标兵
院工[2008] 4 号关于申报 “争当五一巾帼标兵” 和 “女职工文明示范岗” 活动的通知
院属各单位：
根据市、 油田公司工会《关于在全市女职工中开展“争创五一巾帼标兵岗、 争当五一巾帼标兵” 活动的通知》 和《创建“女职工文明示范岗” 的通知》 精神， 进一步引 导我院广大女职工积极参与“女职工素质提升工程” 和“女职工建功立业工程”， 进一步调动和发挥女职工参与社会主义现代化建设、 为学院的发展做出更大贡献的积极性、 创造性， 为女职工充分展示聪明才智提供广阔的舞台。
院工会决定开展以上争创活动。具体要求如下；
1、 各单位认真阅读文件， 按文件要求来申报。
2、 申报的单位和个人相关的材料必须在 4 月 25 日 之前报院工会办公室邵玉然处。
附件：
1、 关于在全市女职工中开展“争创五一巾帼标兵岗、争当巾帼标兵” 活动的通知
2、 克拉玛依市“女职工文明示范岗” 手册
克拉玛依职业技术学院工会 二〇〇八年四月二十二日
主题词:
申报
争创
先进
通知
抄送：
学院领导
学院工会
2008 年 4 月 22 日 印
附件一：
新克油工[2008] 8号
关于在全市女职工中开展“争创五一巾帼标兵岗、 争当 五一巾帼标兵” 活动的通知 各区、 各单位工会女职工委员 会：
“争创五一巾帼标兵岗、 争当五一巾帼标兵” 活动（ 以下简称 “双争” 活动）是引 导我市广大女职工继续深入推进 “女职工素质提升工程” 和 “女职工建功立业工程” 的发展和延伸。开展“双争” 活动， 有利于进一步调动和发挥女职工参与社会主义现代化建设的积极性、 创造性， 为女职工充分展示聪明才智提供广阔的舞台。
一、 争创目标 “双争” 活动以提升女职工综合素质为宗旨， 通过实施争
创规划， 使广大女职工在原有的基础上， 思想素质、 技术等级、文化程度上一个层次， 学习能力、 创业能力、 创新能力、 竞争能力明显提高。
力争到2010年， 全市有80%的单位开展“双争”活动， 具有创新和创造才能的女职工人才进一步涌现， 为实现我市“十一五” 经济和社会发展宏伟目 标做贡献。
二、 争创范围 五一巾帼标兵岗：
各行各业中女职工比例占65%以上的集体；
五一巾帼标兵：
全市广大女职工。
三、 评选条件 （ 一）
“五一巾帼标兵岗” 条件：
“五一巾帼标兵岗” 以班组、 科室为评选单位， 岗位女职工人数比例不低于65%， 主要负责人为女性。
有积极向上的团队精神、 良好的职业道德风貌， 事迹突出， 并具备下列条件：
1、 创建单位已获得市级巾帼文明岗（ 或市级女职工文明示范岗）
及相应的各类先进荣誉称号；
2、 创建单位领导高度重视创建工作， 把创建活动纳入单位总体工作计划， 为创建活动创造各种有利条件， 能充分调动发挥女职工的积极性、 创造性， 紧密围绕本单位的工作目 标开展工作， 工作业绩突出；
3、 创建单位要有完善的岗位管理制度， 有规范的操作流
程， 明确的岗位责任制， 岗位文明一流， 在同行业或系统内具有领先性和示范性；
4、 创建单位要建立完善的创建机制。
有明确的创建工作机构、 创建目 标、 详细的创建计划、 具体的创建措施、 创建园地， 经常性组织开展形式多样、 内容丰富的创建活动；
5、 创建单位在全面提升女职工素质， 推动在岗女职工队伍知识化进程中成绩显著。
全体人员 思想素质好， 政治觉悟高，业务能力强， 有良好的职业道德和技能水平；
6、 创建单位要严格执行各项安全法律、 法规和制度， 无违章、 无污染、 无隐患、 无事故， 实行安全一票否决制。
（ 二）
“五一巾帼标兵” 条件 “五一巾帼标兵” 必须热爱祖国、 坚持党的基本路线、 政治立场坚定、 遵纪守法、 有广泛的群众基础， 并具备下列条件之一者：
1、 在深化企业改革、 加强经营管理、 推进科技进步、 提高经济和社会效益方面做出突出贡献的；
2、 爱岗敬业， 锐意改革创新， 在生产（ 工作）
中有重要技术成果， 出色完成生产经营（ 工作）
任务， 为本单位、 本系统效益提高做出突出贡献的；
3、 在岗位练兵、 技术比武、 发明创造方面取得显著成绩，所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益的；
4、 敢于同民族分裂主义和非法宗教活动做斗争， 在增强民族团结、 维护职工队伍稳定、 维护祖国统一等方面做出突出成绩的；
5、 在促进女职工再就业、 爱心帮扶、 解决女职工生产生活问题及维护女职工合法权益和特殊利益方面， 切实为女职工办实事、 办好事， 受到女职工拥护和信赖的；
6、 在其他方面做出突出贡献的。
四、 工作要求 （ 一）加强领导。
各级工会女职工委员 会要加强对 “双争”活动的领导， 主动争取各级党政工领导的支持， 保证“双争”活动的开展与落实。
要结合本区和本单位实际认真制定实施规划， 制定量化年度考核目 标， 年底逐级进行考核。
做到工作有计划、 有总结、 有表彰， 确保“双争” 活动健康有序地开展。
（ 二）
建立台账。
各级工会女职工委员 会要以《女职工委员 会工作手册》 和《女职工文明示范岗手册》 为基础， 创新管理机制， 规范档案管理， 及时掌握女职工的政治素质、 文化水平、 技术技能提升和岗位创新等情况， 实施动态管理。
（ 三）
培育典型。
各级工会女职工委员 会要重点抓好“双争” 活动试点典型， 发挥典型的示范带动作用， 确保争创活动在全市各行各业全面推开。
市、 油田工会女职工委员 会将分类指导， 定期总结推广不同行业、 不同岗位、 不同女职工群体开
展活动的典型经验， 以推进我市“双争” 活动的深化。
（ 四）
建立“四制” 。
申报制—每年3-4月 为申报期， 各级工会女职工委员 会要严格按照评选条件， 推荐申报市级“五一巾帼标兵岗” 、 “五一巾帼标兵” ， 并按照市、 油田工会女职工委员 会统一设计的样式制作参赛牌， 亮牌争创； 述评制—自 申报之日 起至少三个月 为述评期。
各区、 各单位女职工委员会准备好本级“双争” 活动开展情况的汇报材料上报市、 油田工会女职工委员 会； 验收制、 回访制—市、 油田工会女职工委员 会根据申报情况， 集中进行登门验收工作， 同时对上年度被表彰的单位进行回访。
1、 申报工作。
申报表一律电脑打印， 表中的岗位概况、主要特点一栏要求事迹突出， 文字简练， 不超过500字。
表格一式3份， 于每年4月 30日 前报市、 油田工会女工部备案。
2、 评选上报。
经述职、 验收合格的“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵” ， 填写争创推荐表。
推荐表一律电脑打印，表中的主要事迹一栏要求事迹突出， 另 附3000字左右的事迹材料。
材料力求特色鲜明， 事迹突出， 文字精练。
材料和表格一式3份， 报市、 油田工会女工部。
（ 五）
评选表彰。
自 2008年起， 市、 油田工会女职工委员会每年选树10-15个“五一巾帼标兵岗” 和10-15名“五一巾帼标兵” ， 由市、 油田工会统一颁发奖牌和证书。
“十一五” 末，
在“双争” 活动成绩突出的工会女职工委员 会和女工干部中组织评选“双争” 竞赛组织奖和“双争” 竞赛先进个人。
附件：
1、 市、 油田公司“五一巾帼标兵岗” 申报表 2、 市、 油田公司“五一巾帼标兵岗” 推荐表 3、 市、 油田公司“五一巾帼标兵” 推荐表
克拉玛依市总工会 新疆油田公司工会 二○○八年三月 二十五日
主题词：
女职工 双争活动 通知 抄
送: 自 治区总工会女工部， 市妇联， **、 副**， 存档市油田工会办公室
2008 年 3 月 27 日 印发
附件 3 市、 油田公司“五一巾帼标兵” 推荐表 姓
名
性
别 出生年月
照 片 籍
贯
民族
文化程度
政治面貌
入党时间
参加工作时间
工作单位
职 务 、 职 称（ 技术等级）
何 时 何地 受 过何 种 奖励 、称号
简
历
主要先进事迹
所 党在 组基 织层 意单 见位
年
月
日
所党 在委 单意 位见
年
月
日
市 会 、
审 油 批 田 意 工 见
年
月
日
克克拉拉玛玛依依市市
““女女职职工工文文明明示示范范岗岗” ” 手手册册
单单
位位
负负责责人人
年年
度度
克克拉拉玛玛依依市市油油田田工工会会女女职职工工委委员员会会
说说
明明
一一、 、 本本台台帐帐一一年年使使用用一一本本， ， 主主要要记记录录创创建建““ 女女职职工工文文明明示示范范岗岗” ” 活活动动情情况况。
。
二二、 、 记记录录可可用用钢钢笔笔填填写写， ， 也也可可计计算算机机录录入入， ， 补补充充内内容容可可自 自 行行扩扩充充。
。
三三、 、 本本台台帐帐要要有有专专人人负负责责记记录录和和保保管管， ， 工工作作内内容容做做到到随随做做随随记记， ， 以以备备上上级级组组织织不不定定期期检检查查。
。
四四、 、 创创建建过过程程中中的的各各种种活活动动：
：
政政治治学学习 习、 、 业业务务培培训训、 、 科科技技公公关关、 、 操操作作竞竞赛赛、 、 技技术术练练兵兵等等内内容容都都要要记记录录； ； 并并附附上上相相关关的的宣宣传传报报道道、 、 图图片片资资料料等等。
。
目 目
录
录
一一、 、 克克拉拉玛玛依依市市女女职职工工文文明明示示范范岗岗基基本本条条件件…………………………………………（ （1 1）
）
二二、 、 创创建建集集体体基基本本情情况况及及领领导导小小组组成成员员名名单单…………………………………………………… （ （2 2）
）
三三、 、 创创建建集集体体成成员员名名册册…………………………………………………………………………………………………… （ （3 3）
）
四四、 、 年年度度工工作作计计划划……………………………………………………………………………………………………………… （ （4 4）
）
五五、 、 创创建建“ “女女职职工工文文明明示示范范岗岗” ” 考考核核细细则则………………………………………………（ （5 5）
）
六六、 、 创创建建园园地地………………………………………………………………………………………………………………………… （ （6 6）
）
七七、 、 创创建建活活动动记记录录…………………………………………………………………………………………………………（ （7 7）
）
八八、 、 考考核核记记录录………………………………………………………………………………………………………………………… （ （8 8）
）
九九、 、 奖奖惩惩情情况况记记录录…………………………………………………………………………………………………………（ （9 9）
）
十十、 、 年年度度工工作作总总结结…………………………………………………………………………………………………………（ （1 10 0）
）
十十一一、 、 上上级级组组织织检检查查考考核核意意见见………………………………………………………………………………（ （1 11 1）
）
一一、 、
克克拉拉玛玛依依市市““女女职职工工文文明明示示范范岗 岗” ” 基基本本条条件件
1 1、 、
女女性性占占岗岗位位成成员员的的 6 60 0% %以以上上， ， 争争创创岗岗位位领领导导班班子子中中至至少少有有一一名名是是女女性性； ； 除除特特殊殊岗岗位位外外， ， 一一般般要要求求为为 3 3 人人以以上上（ （ 含含 3 3 人人）
）的的集集体体。
。
2 2、 、
岗岗位位成成员员要要拥拥护护中中国国共共产产党党的的领领导导， ， 热热爱爱社社会会主主义义祖祖国国， ，努努力力践践行行社社会会主主义义荣荣辱辱观观， ， 模模范范遵遵守守国国家家法法律律、 、 法法规规及及本本单单位位的的规规章章制制度度。
。
3 3、 、
岗岗位位成成员员 要要努努力力学学习习 ， ， 钻钻研研技技术术， ， 熟熟练练掌掌握握业业务务技技能能， ，爱爱岗岗敬敬业业、 、 诚诚实实守守信信、 、 办办事事公公道道、 、 服服务务群群众众、 、 奉奉献献社社会会， ， 社社会会效效益益、 、 经经济济效效益益和和人人才才效效益益显显著著， ， 有有良良好好的的社社会会信信誉誉。
。
4 4、 、
岗岗位位内内 部部管管理理规规范范， ， 有有明明确确的的创创建建计计划划， ， 有有切切实实可可行行的的学学习习、 、 管管理理和和岗岗位位责责任任制制度度， ， 有有规规范范的的行行业业服服务务标标准准和和达达标标要要求求。
。
5 5、 、
创创建建工工作作得得到到单单位位、 、 行行业业领领导导的的切切实实重重视视和和支支持持， ， 并并纳纳入入整整体体工工作作安安排排， ， 统统一一布布置置、 、 定定期期检检查查、 、 档档案案健健全全、 、 活活动动正正常常。
。
二二、 、
创创建建集集体体基基本本情情况况及及领领导导小小组组成成员员名名单单
岗岗位位名名称称
参参赛赛总总人人数数...
篇五：巾帼文明标兵
dquo; 三八” 国际妇女节纪念暨表彰大会巾帼文明岗发言稿与 与“ 三八” 国际妇女节纪念暨表彰大会巾帼建功标兵发言稿 两篇“ 三八” 国际妇女节纪念暨表彰大会巾帼文明岗 发言稿 稿
在以男性为主的航天科研队伍中，探月工程团队的女性占了近三分之一，大家亲切地称我们为“嫦娥”。我们设计的嫦娥四号探测器在今年年初，到达了人类航天器从未到过的月球背面，在世界上首次实现了月球背面软着陆和巡视勘察，填补了人类探索月球的空白。
在探月工程的研制队伍中，无论是统领千军万马的女指挥，还是焊接毫米级细电缆导线的女操作师，无论是掌控几十台单机协调工作的主任设计师，还是经常和有害物质接触的推进剂加注质量师，都有我们女性的身影。飞控总体“长城岗”，是一个聪明伶俐的江南才女杨眉，她负责设计的飞行程序，探测器上各分系统工作的几千个动作，时序设计分秒不差；电
测指挥齐天乐，是一个 20 多岁的阳光女孩，她负责编制上千页的电测细则，模飞测试一小时要发上百条指令，从来没有丝毫差错。为了不耽误发射场工作，她在新婚第二天凌晨就赶赴西昌卫星发射中心；控制系统指挥何健，每天要并行指挥调度几十台单机的生产、分系统联试、软件测试……累得晕倒在工作岗位上。人生的价值在于选择，只有奋斗的人生才是幸福的人生，我们既然选择了航天梦，就必须要全力以赴，无怨无悔。
曾有记者问我，干航天工作，女性有什么劣势吗？我说：“我们女性在智力上和男性没什么差别，工作认真负责、爱岗敬业，在最尖端的科技成果中都有我们女性的贡献。我们团队就曾获得国家科技进步一等奖。要说劣势，除了扛不了大箱子，其他的工作都没问题。”
可能有人认为，我们是一群只会工作的铁娘子，我告诉大家，我们是新时代的航天女性。工作中，我们攻坚克难、能战能拼；生活中，我们孝老爱亲，照顾家人。我们的敬业和奉献精神也感染了家人，教育了孩子。我们把航天人的家国情怀作为家风，代代相
传。
我和我的团队，一定不辜负全国巾帼文明岗的殊荣，继续发扬自尊、自信、自立、自强的精神，在创新发展的科技新征程中奋力奔跑，书写无愧于新时代的美丽人生！
“ 三八” 国际妇女节纪念暨表彰大会巾帼建功标兵发言稿
我叫 **，是一个“90 后”** 族女孩。** 县属于“三区三州”，山大沟深，十年九旱。
自古以来，** 族绝大部分妇女一辈子待在家中，很多家庭不让女孩上学，中年妇女大多不识字。我的父母，一直鼓励支持我上学，我成为家族历史上第一个考上大学走出 ** 的研究生。毕业后我听从了内心的召唤，回到家乡创业。
我的创业梦想是从花馃馃开始的。花馃馃是 **
族的传统美食小甜点，每逢过节家家户户餐桌上必备的食品。我萌生了花馃馃创业的念头。2017 年，我说服父母，利用自家的八间平房，开始自制花馃馃。如今，四邻八乡的妇女姐妹都加入了我的团队，销售收入达到 20 万元，产品销路越来越广。
一人富不算富，如何让花馃馃变成 ** 族妇女脱贫致富的“金”馃馃，带动更多贫困妇女脱贫才是我的梦想。县妇联及时向县委、县政府汇报了我的想法，州县两级党委、政府积极协调厦门湖里区、中石化等东西扶贫协作项目，支持我在县里建立了两个“巾帼扶贫车间”。如今妇女都说，“扶贫车间”开进村，务工顾家两不误。
** 村贫困妇女生产的花馃馃插上互联网的翅膀，销往全国各地。到 2018 年年底，公司订单销售额达到700多万元，吸纳160多名建档立卡贫困妇女就业，每人每月增收 2000 多元。
我是时代的幸运儿。在创业的路上，我沐浴着党和国家扶贫政策的阳光雨露，得到了各级党委、政府的支持，得到了妇联组织的悉心指导和关爱。作为新
时代的女青年，我深知自己的责任和担当，我从内心深处感恩党和政府。2018 年秋天，我的家乡发生了洪涝灾害，我第一时间将数万元的花馃馃送到了受灾群众手里，今年还资助了 10 名贫困大学生。
作为一名“90 后”，我的创业路刚刚开始，要走的路还很长很长，我将谦虚谨慎，不忘初心，听党话、跟党走，为自己的梦想，为家乡的妇女群众过上更好的日子努力前行。
篇六：巾帼文明标兵
一）全市巾 帼文明岗 评选条件 1、 领导重视。
把创建活动纳入单位文明建设规划， 专人负责或分管， 定期指导和检查， 有切实可行的管理办法， 为创建活动提供必要的支持。
2、 立足创建。
坚持科学发展， 明确争创计划和目 标， 细化创建标准， 规范内部管理， 树立社会责任意识， 积极开展文明岗“三进” 活动（ 进行业、 进社区、 进乡 村）， 在促进和谐社会建设方面成绩突出 。
3、 优质服务。
岗位成员 政治素质高， 诚实守信、 爱岗 敬业、 争先创优、 从业文明， 具有良好的职业道德和职业技能，注重团队文化建设。
4、 示范性强。
岗位成员 中女性占 50%以上， 争创岗 位领导班子中至少有一名 女性。
在本行业或系 统具有先进性、 示范性和导向性， 原则上应已获得省级或行业（ 系统）
荣誉称号。
（ 二）
全市巾 帼建功标兵评选条件 1、 政治坚定。
拥护中国共产党的领导， 积极践行“三个代表” 重要思想和科学发展观， 职业道德高尚， 社会责任感强，遵纪守法， 在和谐社会建设中起模范带头作用。
2、 工作创新。
发扬“四有”、 “四自 ” 精神， 与 时俱进，开拓创新， 在本职工作中有突出表现， 为本单位创造出较好的效益， 为“巾帼建功” 活动创新发展出 谋划策。
3、 服务有效。
刻苦钻研业务， 熟练掌握本岗位各项业务
2 技能和知识， 爱岗敬业、 服务意识强， 在本单位、 本系统成绩显著， 原则上应已获得省级或行业系统荣誉称号。
4、 作风优良。
具有良好的职业道德、 务实的工作作风、文明的服务礼仪， 为全面建设小康社会、 构建和谐社会做出 突出贡献。
3 附件 2 全市巾帼文明岗推荐表
单位
电话
地址
邮编
主
要
事
迹
单位党委意见
盖
章 年
月
日
各县区“巾帼建功” 活动协调领导小组
盖
章
年
月
日
市双学双比巾帼建功竞赛活动领导小组意见
盖
章
年
月
日
4 附件 3 全市巾帼建功标兵推荐表
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
政治面貌
电话
工作单位及职务
通讯地址及邮编
主
要
事
迹
单位党委意见
盖
章 年
月
日
各县区“巾 帼建功” 活动协调领导小组
盖
章 年
月
日
市双学双比巾帼建功竞赛活动领导小组意见
盖
章 年
月
日
篇七：巾帼文明标兵
：湖北省巾帼文明岗、 湖北省巾帼建功标兵公示名单
一、 湖北省巾帼文明岗（500 个）
武汉市 武汉仲裁委员会办公室 武汉图书馆 武汉市中级人民法院民事审判第一庭第一合议庭 武汉市人民检察院侦查监督处 武汉市财政局会计处 武汉市固体废弃物管理处服务中心窗口 武汉市广播影视局数字网络有限公司客服中心 武汉科技馆展教部 武汉产品质量监督检验所（纺织服装检测中心）
武汉市武昌实验寄宿小学 中国一冶工业炉公司财务资产管理部 中百集团百货公司中心百货大楼郭和平服务中心 武汉地铁运营有限公司客运部黄浦路车站 武煤百江燃气有限公司客服中心 华中师范大学医院 江汉大学档案馆 江岸区水务局党政办公室 江岸工商分局注册登记局 江岸区人民检察院未成年人犯罪检察室 江汉区财政局投资评审中心 江汉区园林局财务核算中心 武汉市第十一医院神经内科 硚口区人民检察院未成年人刑事检察科 武汉市第五医院妇产科 武昌区地税局征收分局 武昌区教育局新桥幼儿园
青山区地税局武钢税务所 武汉市盲童学校中学部 东西湖区人民检察院 汉南区国税局办税服务厅 江夏区地税局征收分局 蔡甸区地税局征收分局 蔡甸区汉阳一中英语组 黄陂区国税局办税服务厅 新洲区地税局征收分局 神龙汽车有限公司武汉二厂质检分部 Ｕ Ｅ Ｐ ２班 富士康武汉科技工业园 Ｃ Ｍ Ｍ Ｓ Ｇ ／ Ｐ Ｓ Ｇ － Ｄ Ｔ ／ Ｒ Ｄ － Ｏ ｐ ／ Ｖ ａ ｌｉｄ ａ ｔｉｏ ｎ 武汉东湖生态旅游风景区磨山管理处楚天台 武汉农村综合产权交易所
黄石市 黄石市大冶华润燃气有限公司客服中心 黄石市大冶国库集中收付局 湖北百事吉服饰公司一分厂 Ａ班 黄石市大冶陈贵雷山风景区售票室 黄石市阳新县电信分公司中心营业部 黄石市沈家营商贸有限公司 黄石市世纪阳光商贸管理有限公司阳光平价 黄石市烟草专卖局直属分局全国名优专卖店 黄石市和平街社区 黄石市第一医院肿瘤内一科 黄石市西塞山区国库集中收付中心 黄石市西塞山区国税局办税服务厅 黄石市大冶有色金属责任有限公司冶炼厂发电车间化水班 黄石市大冶有色金属有限责任公司铜山口铜矿技术质计部计量站班 黄石市下陆区东街办孔雀苑社区 黄石市中国建设银行铁山分行 黄石市第一医院消化内科 黄石市中医医院感染科
黄石市有线中心营业厅 黄石市大桥局收费站收费二班 黄石市大冶地方税务局征收局 黄石市大冶有色物流公司机务段女子乘务组 黄石市阳新县检察院侦监科 黄石市大冶殡葬管理服务部 黄石市精神病医院女病区 黄石市金洋茶艺 黄石市正圆大酒店餐饮部 黄石市黄石港公安分局社区警务九大队 黄石市大冶有色丰山铜矿采掘车间运转工区压风班 黄石市邮政储蓄铁山支行
襄阳市 襄州区光荣院优抚对象服务岗 枣阳市妇幼保健院产科病区 宜城市妇幼保健院儿科 南漳县妇幼保健院 保康县计划生育服务站 谷城县石花中心卫生院妇产科 老河口老河口市物价局办公室 襄阳市第三十三中学教导处 樊城区人民法院民事审判一庭 襄阳市医疗保险管理局医保业务大厅 襄阳广播电视台广播四部（汽车广播）
襄阳市城管信息指挥中心 襄阳市公交公司计划财务部 襄阳市住房公积金管理中心业务大厅 襄阳市物价局成本调查监审分局 襄阳市住房保障和房屋管理局行政服务中心窗口 襄阳日报社新闻策划中心 襄阳市环境保护保护监测站综合技术室 工行襄阳分行财富管理中心
湖北省襄南监狱**指导办公室 襄州区地税局税费管理第二分局 宜城市道路运输管理所运输安全科 南漳县国家税务局办税服务大厅 保康县国税局办税服务厅 谷城县财政局国库收付中心 樊城区计划生育协会
荆州市 石首市群众艺术馆 监利县行政服务中心工商窗口 江陵县疾病预防控制中心 松滋市审计局社保科 沙市区民政局婚姻登记服务中心 公安县环卫处清扫第二保洁班 洪湖市土地交易中心 洪湖市民政局婚姻登记处 荆州区企业养老保险管理局 荆州区地方税务局办税服务厅 荆州市荆州区新型农村合作医疗管理委员会办公室 洪湖市财政国库收付中心 沙市北京路第三小学教科处 石首市公路管理局高基庙治超检测站 公安县广播电视台电视节目中心播音部 公安县妇幼保健院妇科
宜昌市 枝江市人民医院导医中心 远安县财政局国库收付中心 兴山县广播电影电视局新闻中心 秭归县计划生育服务中心中心门诊部 中国农业银行五峰土家族自治县支行 西陵区民政局婚姻登记处
点军区国库收付中心 宜昌市公安局出入境管理科 宜昌市档案局保管利用科 宜昌市第六中学 宜昌市社会福利院 宜昌市法律援助中心 宜昌市人事考试中心 宜昌市妇幼保健院 宜昌市计划生育服务中心 宜昌市林业局机关妇委会 宜昌市行政服务中心城管局窗口 中国工商银行三峡分行云集电力支行 中国电信宜昌分公司客户服务中心 天马旅行社有限责任公司旅游部 宜都市住房资金管理中心 当阳市行政服务中心 夷陵区计划生育服务站 伍家岗区宝塔河街道社区群众服务大厅 长阳土家族自治县人口和计划生育局 宜昌市人民检察院政治部 三游洞游客服务中心 宜昌移动分公司市场部客服营销中心 宜昌三峡机场责任有限公司机场运营部商务室 三峡大学仁和医院
十堰市 十堰市柳林幼儿园 十堰市妇幼保健院 十堰市行政服务中心 十堰市老年公寓 十堰市园林花卉研究所 湖北医药学院护理学院 郧阳师专艺术系
十堰市体育中心 十堰市太和医院产科 十堰市公共就业服务中心 十堰市汇智忆童培训学校 十堰市顺强运业有限公司 十堰政信投资担保有限公司 十堰市城市公交集团第二客运分公司 ４路女子线路 亨运集团十堰高速客运站“亨运天使” 特色服务班 中国电信十堰分公司客户服务中心 竹溪县地税局税费服务科 房县幼儿园 房县国税局计划统计股 竹山县宣传文化中心 丹江口市国税局办税服务厅 郧西农商行结算中心 郧县移民局 郧县地税局 郧县妇幼保健院 茅箭区五堰街办燕林社区 茅箭区档案局 十堰恒融实业有限公司汽车部件分公司质量科 十堰经济开发区房地产管理局 武当山特区门票管理局票务中心
荆门市 荆门市方莉教学名师工作室 荆门市杨莎莎教学名师工作室 荆门市第二人民医院儿科护士站 荆门市中医医院（石化医院）
妇科护士站 荆门市殡仪馆殡仪服务部 荆门市社会福利中心儿童福利院 荆门市财政局国库集中收付中心 荆门市行政服务中心住建委窗口
荆门住房公积金管理中心营业部 京山县行政服务中心 京山县财政局国库集中收付中心 沙洋县医保局 沙洋县财政局 钟祥市公安局指挥中心 11 0 报警服务台 东宝区财政局 东宝区地税局 掇刀区掇刀石街道名泉社区 屈家岭管理区财政局国库集中收付中心 漳河新区双喜街道碧桂园社区 东光电子股份有限公司
孝感市
孝感市行政服务中心地税窗口 孝感市公安局交警支队车管所 孝感市疾病预防控制中心预防接种门诊 孝感市社会福利和医疗康复中心供养科 孝感市综合招标投标交易中心 孝感市结核病防治所住院部 孝感市妇幼保健院眼科 孝感市双峰山旅游度假区观湖山庄客房部 汉川市行政服务中心公安窗口 汉川市人民医院妇科 应城市劳动保障服务大厅 应城市地税局城区办税服务厅 应城市市容环境卫生管理局蒲阳大道清扫组 云梦县城乡低保中心 云梦县环保局污染防治股 大悟县民政局婚姻登记处 大悟县邮政局建新街邮政支局 大悟县国家税务局办税服务厅 孝昌县供水公司收费大厅
孝昌县妇幼保健院 孝昌县妇联 孝感市妇幼保健院儿科 孝感市商务局外资外经科 孝感市非税收入管理局 湖北职业技术学院护理学院 孝感市人口计生委办公室
鄂州市 鄂州市西山街道寒溪社区 鄂州市鄂城区税务局纳税服务科 鄂州市梁子湖高中英语教研组 鄂州市工行吴都支行 鄂州经济开发区人力资源和社会保障服务中心 鄂州市 1 10 报警服务台 鄂州市华容供电公司葛店开发区供电营业厅 鄂州市华容区行政服务中心服务大厅 鄂州市玉泉自来水公司营销分公司营业收费大厅 鄂州市中国人民银行鄂州市中心支行会计财务科 鄂州市万达汽运公司西山客运站站务现场班 鄂州市农行古楼支行 鄂州市工商行政管理局 1231 5 消费者申诉举报指挥中心 鄂州市法律援助中心 鄂州移动公司财务部稽核中心 鄂州中国银行鄂州分行营业部 鄂州市中心医院普外科 鄂州市东城小学爱心帮扶团 鄂州市国土资源规划勘测院 鄂州市华容区洁又美保洁有限公司
黄冈市 黄冈市人力资源服务大厅 黄冈市计划生育服务站
黄冈住房公积金管理中心服务大厅 黄冈市城管执法局女子中队 黄州区地方税务局办税服务大厅 黄州区人民医院妇产科 团风县实验小学 黄梅县妇幼保健院 黄梅县幼儿园 武穴市妇幼保健院 武穴市洪森汽车运输有限公司车站售票室 蕲春县医院妇产科 蕲春县实验小学 麻城市国税局办税服务厅 麻城市妇幼保健院妇产科住院部 浠水县计划生育服务站住站部 罗田县自来水公司水费结算中心 罗田县劳动保险局社保服务大厅 英山县移动公司金石路营业厅 红安县妇幼保健院 红安县汽车客运站“红客天使” 站务班 黄冈纤维检验局 黄冈市地方税务局税费服务局办税服务厅 中国石油黄冈销售分公司黄州中兴加油站 团风县国家税务局办税服务厅 黄梅县移动分公司 武穴市地税局办税服务厅
麻城市地税局办税服务厅 浠水县公安局 110 报警服务台 英山县地税局营业大厅 蕲春县财政局核算中心
咸宁市 咸宁经济开发区妇委会 中国人民银行咸宁市中心支行事后监督中心
咸宁市烟草公司营销中心订单部 咸宁市医疗保险局 中百仓储咸宁购物广场有限公司 咸安区地税局办税服务大厅 嘉鱼县妇幼保健院 赤壁市人民医院内二科护士站 通城县地方税务局办税服务厅
崇阳县地税局办税服务厅 通山一中英语科女教员组 咸安区法律援助中心 建行嘉鱼支行营业部 赤壁市财政局国库集中收付中心 湖北省福人药业股份有限公司质量保证部 崇阳电视台 通山县人民医院妇产科 咸宁市中小企业投资融资担保有限责任公司 咸宁市安达公路养护工程有限公司交通安全设施项目部 湖北科技学院护理学院
恩施州 恩施市逸夫小学 恩施市国税局施南税务分局 恩施市国土资源局驻市行政服务中心窗口 利川市林业局发展规划与资金管理股 利川市南坪乡计生服务中心 利川市档案局管理科 建始县妇幼保健院妇产科 建始县教育经费管理中心 巴东县地税局监察考评科 巴东县人民医院儿科 宣恩县妇幼保健院 宣恩县电力公司客户服务中心 咸丰县清坪镇中心小学
咸丰县尖山民族医院 来凤县中心医院内一科 来凤县实验小学二年级组 鹤峰县扶贫开发办公室综合股 鹤峰县中营中心卫生院护理组 州中级人民法院刑事审判第二庭 州公安局网监支队管理大队 恩施市白果乡中心小学 恩运集团客运中心站 州水文水资源勘测局水环境监测中心 鹤峰县走马镇社会事务办公室 来凤县公路管理局财务审计股 咸丰县黄金洞乡卫生院护理部 宣恩县国税局办税服务厅 巴东县行政服务中心公安窗口 建始县电力公司客户服务中心 利川市中医院内三科护理部
随州市 中国工商银行随州分行营业部 随州市疾控中心预防接种门诊 随州市道路运输管理处运政服务中心 随州市中医院外科 随州市城市管理执法局环卫处东区所四路段 随州技师学院学工处 随州市鹏翔纺织有限公司织造车间 随州市添强保洁有限公司保洁、 月 嫂、 陪护岗位 随州农行丰汇支行国际业务岗 曾都区房地产产权产籍监理服务中心 随县财政局国库集中收付中心 随县厉山镇卫生院 广水供电公司应山供电营业所营业厅服务班 湖北宝成（随州）
皮件有限公司机缝车间
随州市大洪山风景名胜区长岗中学 随州市社会儿童服务中心 湖北同星农业食品公司生产三科 随州市人民政府政务服务中心 随州市中心医院护理部 随州木兰花家政服务培训学校 随州移动公司解放路营业厅 中国建设银行随州金桥支行 随州市公安局出入境管理科 中国工商银行随州曾都支行 随州市曾都区东方爱婴早期教育中心 随州市曾都供电公司调度所调度班 随州市市场管理中心五眼桥管理站 随州职业技术学院旅游专业教学团队 随州市地方税务局税费服务局 随州市曾都区国税局办税厅
仙桃市 仙桃市妇幼保健院妇产科 仙桃市工商局 12315 中心 1 2315 服务大厅 仙桃中国建设银行股份有限公司仙桃市支行城东分理处
仙桃市房产档案管 仙桃市沔州小学 湖北富迪实业有限公司 仙桃市李小双体操学校 仙桃市通海口镇中心幼儿园 仙桃市行政服务中心房产局窗口 仙桃市城市居民最低生活保障工作局 中国移动通信集团湖北有限公司仙桃分公司仙桃大道中心营业厅 仙桃市楚天广播电视台《政风行风热线》 栏目组 仙桃市龙华山办事处油榨湾社区居委会 仙桃市自来水公司营业部收费室 仙桃市物价局价格认证中心价格鉴证科
仙桃市国土资源档案管理所 仙桃市公安局交警支队车辆管理所 荆州供电客户服务仙桃分中心
潜江市 潜江市财政局国库科 潜江市人社局社会保险申报服务大厅 潜江市自来水公司消费收费班 潜江市交通服务公司 潜江市邮政局章华支局 潜江市工商局驻市行政服务中心登记注册室 潜江市公安局出入境管理支队 工商银行潜江支行营业部 潜江市贵夫人鞋城 潜江市邮政储蓄银行潜阳中路支行 潜江市曹禺纪念馆 中国电信潜江分公司章华中路营业厅 潜江市杨市...
篇八：巾帼文明标兵
dquo;五一巾帼标兵岗” 事迹材料武进地税局第三税务分局纳税服务所现有正式干部 5 人， 其中有 4 名女性，平均年龄 31 岁， 学历均在本科及以上， 是一个年轻的， 充满朝气的团队。
纳税服务所负责武进高新区和武进经发区的地方税收征收和纳税服务工作， 辖区内有2683 户企业和 1998 户个体工商户， 两个开发区集中了大量的重点企业和外资企业， 这就对纳税服务提出了更高的要求。
纳税服务所主要负责分局的日常申报、发票管理、 门临发票等日常事务， 是分局直接面向纳税人的窗口， 一言一行、 一举一动都影响着我们地税的形象。
纳税服务所紧紧围绕争创三个一流活动， 在工作中深入实践科学发展观， 以管理就是服务， 岗位就是责任为工作理念， 以为纳税人服务， 为地税事业奉献为工作追求， 以始于纳税人需求、 终于纳税人满意为工作目标， 立足地税本职工作， 着眼于辖区经济建设和社会发展等关键性的工作，为构建和谐地税营造了良好的税收服务环境。
一、 创新服务机制， 提升服务效能
1、 全面推进纳税服务厅标准化建设。
为达到省局的标准化要求， 分局在办税服务厅设施上作了统一部署， 利用触摸屏、 显示屏、 公告栏等多种渠道公布内容、统一窗口功能设置、 配备叫号服务设施、 规范指示牌等， 合理布局功能区域。
在硬件建设的同时， 积极改善办税服务软环境。
规范了税务登记、 证明认定、 发票管理、 门临征收、 税收优惠等几大类业务流程; 完善了办税服务厅工作人员工作规范， 并将所有的纳税服务工作纳入标准化考核。
组织纳税服务人员礼仪培训， 规范纳税服务语言和行为。
2、 规范行政审批制度。
落实一窗式、 同城通办服务措施， 开通涉税提醒服务、预约服务、 上门服务、 快速通道、 免填单等特色服务内容。
分局今年共受理同城通办业务 10 笔， 通过网上申报平台发布涉税提醒 15 条， 受理预约服务 17 次， 上门服务 15 次， 免填单 174 笔。
在办税服务厅设立值班长专岗、 咨询岗、 维权服务岗， 负责解答纳税人咨询， 受理纳税人维权事项。
3、 加强税法宣传。
定期开展新办企业申报辅导和政策解读会， 全年共计开展23 次， 1876 人次参加。
每月通过外网、 显示屏发布涉税提醒。
积极推广税企通平台， 企业下载税企通共计 2627 户， 累计交流互动 550 次， 推广面达 100%。
做好税收宣传月活动， 通过主动送政策到企业、 召开政策解读会、 发布中日英三语种涉税提醒、 税法进校园等特色活动与纳税人形成良好互动， 在各级媒体报刊发布税收宣传报道 26 篇。
4、 创新纳税特色服务。
同时率先推出纳税服务联系卡、 办税员交流 QQ 群等特色服务， 多渠道为纳税人提供交流平台。
召开税企座谈会， 发放服务需求调查表， 组织企业财务人员为税收管理员讲课， 加强税企沟通。
5、六大机制提升纳税服务效能。纳税服务所推出暖心工程制,
主动为残疾人、下岗再就业人员、 大学生创业、 转复军人、 军烈家属、 海归人员等减免税对象送
政策， 一对一上门办理涉税业务; 简约办税制为纳税人提供最简捷、最快速的服务;首错不罚制要求对新办企业由于政策不熟首次发生情节轻微的错误原则上不处罚， 并且会为纳税人提供政策帮助; 后续补正制指一些纳税信誉好的企业在急需办理外销证、 发票领购、 门临开票等涉税事项时报送资料不齐全， 可采取先予办理事后补全资料认定合并制指新办企业从税务登记到税种管理、 税收优惠政策、 征收方式鉴定等与国税同步， 一次报批; 特事特办制为纳税人提供 365 天 24 小时的全方位服务， 为纳税人急事急办。
二、 加强队伍建设， 提高整体素质。
1、 加强理论学习。
以邓小平理论、 三个代表重要思想和党的十六大、 十七大精神为主要学习内容; 结合营造发展环境、 党风廉政建设、 执政能力建设等重大政治活动展开了系统的学习; 结合工作实际的具体要求， 开展了对税收业务知识、 法律法规、 文明创建、 效能建设专题学习; 认真学习和贯彻落实上级局的文件精神和具体要求， 积极投身营造和谐地税、 诚信地税建设。
2、 加强教育培训。
以双月学习日活动为契机， 每月组织两次集中政治、 业务学习， 同时积极参加区局组织的各类业务培训、 更新知识培训。
3、 加强廉政教育。
廉政建设坚持预防为主的原则， 逢会必讲， 尤其在各类节日前坚持预防教育， 增强了税务干部的社会责任感和使命感、 深化了税务职业道德、 预防了职务犯罪。
4、 开展礼仪培训。
为全面提高纳税服务所人员综合素质， 使纳税服务所人员在着装规范整洁的基础上， 全面提高接人待物、 讲话方式、 内在和外在的气质、仪表和仪态等方面的素质， 使纳税人在办理涉税事宜的同时感觉到亲切与温馨，优化税收软环境， 对纳税服务所全体人员进行了政务礼仪培训。
三、 发挥争先意识， 创造一流业绩
1、 税收收入稳步增长。
2009 年全年共组织各项税费收入 66705. 72 万元。
其中：
税收收入完成 37412. 18 万元， 比去年同期增加 823. 92 万元， 增长了 2. 25%。其中：
省级收入完成 216. 94 万元， 同比增收 67. 82 万元， 增长 45. 48%; 区(县) 级收入完成 37195. 24 万元， 同比增收 756. 10 万元， 增长了 2. 07%， 为地方经济建设和社会发展提供了有力的经济保障。
2、 人员思想素质和政治觉悟明显提高。
向党靠拢、 向先进典型学习、 团结、和谐、 向上的工作作风已然形成， 涌现了一批像杨红霞等工作积极负责、 勇于开拓进取的先进个人。
3、 全体岗员的业务水平和服务能力大幅度提升。
主动、 准确、 及时服务的能力明显加强， 为地方经济建设和社会发展提供了更好的服务。
纳税服务所先后被授予省级巾帼文明岗、 常州市三八红旗集体、 常州市地税局先进职能所等荣誉。
纳税服务工作永无止境， 今后三分局纳税服务所将紧紧围绕省局的三服务做文章， 在职业道德教育和服务礼仪培训上多下功夫， 进一步拓展办税服务厅标准化建设的成果， 着力营造爱岗敬业、 自觉学习、 团结协作的良好氛围， 树立文明规范、 高效快捷、 热情服务的窗口形象， 争取更好的成绩。
篇九：巾帼文明标兵
：湖北省巾帼文明岗、 湖北省巾帼建功标兵公示名单
一、 湖北省巾帼文明岗（500 个）
武汉市 武汉仲裁委员会办公室 武汉图书馆 武汉市中级人民法院民事审判第一庭第一合议庭 武汉市人民检察院侦查监督处 武汉市财政局会计处 武汉市固体废弃物管理处服务中心窗口 武汉市广播影视局数字网络有限公司客服中心 武汉科技馆展教部 武汉产品质量监督检验所（纺织服装检测中心）
武汉市武昌实验寄宿小学 中国一冶工业炉公司财务资产管理部 中百集团百货公司中心百货大楼郭和平服务中心 武汉地铁运营有限公司客运部黄浦路车站 武煤百江燃气有限公司客服中心 华中师范大学医院 江汉大学档案馆 江岸区水务局党政办公室 江岸工商分局注册登记局 江岸区人民检察院未成年人犯罪检察室 江汉区财政局投资评审中心 江汉区园林局财务核算中心 武汉市第十一医院神经内科 硚口区人民检察院未成年人刑事检察科 武汉市第五医院妇产科 武昌区地税局征收分局 武昌区教育局新桥幼儿园
青山区地税局武钢税务所 武汉市盲童学校中学部 东西湖区人民检察院 汉南区国税局办税服务厅 江夏区地税局征收分局 蔡甸区地税局征收分局 蔡甸区汉阳一中英语组 黄陂区国税局办税服务厅 新洲区地税局征收分局 神龙汽车有限公司武汉二厂质检分部 Ｕ Ｅ Ｐ ２班 富士康武汉科技工业园 Ｃ Ｍ Ｍ Ｓ Ｇ ／ Ｐ Ｓ Ｇ － Ｄ Ｔ ／ Ｒ Ｄ － Ｏ ｐ ／ Ｖ ａ ｌｉｄ ａ ｔｉｏ ｎ 武汉东湖生态旅游风景区磨山管理处楚天台 武汉农村综合产权交易所
黄石市 黄石市大冶华润燃气有限公司客服中心 黄石市大冶国库集中收付局 湖北百事吉服饰公司一分厂 Ａ班 黄石市大冶陈贵雷山风景区售票室 黄石市阳新县电信分公司中心营业部 黄石市沈家营商贸有限公司 黄石市世纪阳光商贸管理有限公司阳光平价 黄石市烟草专卖局直属分局全国名优专卖店 黄石市和平街社区 黄石市第一医院肿瘤内一科 黄石市西塞山区国库集中收付中心 黄石市西塞山区国税局办税服务厅 黄石市大冶有色金属责任有限公司冶炼厂发电车间化水班 黄石市大冶有色金属有限责任公司铜山口铜矿技术质计部计量站班 黄石市下陆区东街办孔雀苑社区 黄石市中国建设银行铁山分行 黄石市第一医院消化内科 黄石市中医医院感染科
黄石市有线中心营业厅 黄石市大桥局收费站收费二班 黄石市大冶地方税务局征收局 黄石市大冶有色物流公司机务段女子乘务组 黄石市阳新县检察院侦监科 黄石市大冶殡葬管理服务部 黄石市精神病医院女病区 黄石市金洋茶艺 黄石市正圆大酒店餐饮部 黄石市黄石港公安分局社区警务九大队 黄石市大冶有色丰山铜矿采掘车间运转工区压风班 黄石市邮政储蓄铁山支行
襄阳市 襄州区光荣院优抚对象服务岗 枣阳市妇幼保健院产科病区 宜城市妇幼保健院儿科 南漳县妇幼保健院 保康县计划生育服务站 谷城县石花中心卫生院妇产科 老河口老河口市物价局办公室 襄阳市第三十三中学教导处 樊城区人民法院民事审判一庭 襄阳市医疗保险管理局医保业务大厅 襄阳广播电视台广播四部（汽车广播）
襄阳市城管信息指挥中心 襄阳市公交公司计划财务部 襄阳市住房公积金管理中心业务大厅 襄阳市物价局成本调查监审分局 襄阳市住房保障和房屋管理局行政服务中心窗口 襄阳日报社新闻策划中心 襄阳市环境保护保护监测站综合技术室 工行襄阳分行财富管理中心
湖北省襄南监狱**指导办公室 襄州区地税局税费管理第二分局 宜城市道路运输管理所运输安全科 南漳县国家税务局办税服务大厅 保康县国税局办税服务厅 谷城县财政局国库收付中心 樊城区计划生育协会
荆州市 石首市群众艺术馆 监利县行政服务中心工商窗口 江陵县疾病预防控制中心 松滋市审计局社保科 沙市区民政局婚姻登记服务中心 公安县环卫处清扫第二保洁班 洪湖市土地交易中心 洪湖市民政局婚姻登记处 荆州区企业养老保险管理局 荆州区地方税务局办税服务厅 荆州市荆州区新型农村合作医疗管理委员会办公室 洪湖市财政国库收付中心 沙市北京路第三小学教科处 石首市公路管理局高基庙治超检测站 公安县广播电视台电视节目中心播音部 公安县妇幼保健院妇科
宜昌市 枝江市人民医院导医中心 远安县财政局国库收付中心 兴山县广播电影电视局新闻中心 秭归县计划生育服务中心中心门诊部 中国农业银行五峰土家族自治县支行 西陵区民政局婚姻登记处
点军区国库收付中心 宜昌市公安局出入境管理科 宜昌市档案局保管利用科 宜昌市第六中学 宜昌市社会福利院 宜昌市法律援助中心 宜昌市人事考试中心 宜昌市妇幼保健院 宜昌市计划生育服务中心 宜昌市林业局机关妇委会 宜昌市行政服务中心城管局窗口 中国工商银行三峡分行云集电力支行 中国电信宜昌分公司客户服务中心 天马旅行社有限责任公司旅游部 宜都市住房资金管理中心 当阳市行政服务中心 夷陵区计划生育服务站 伍家岗区宝塔河街道社区群众服务大厅 长阳土家族自治县人口和计划生育局 宜昌市人民检察院政治部 三游洞游客服务中心 宜昌移动分公司市场部客服营销中心 宜昌三峡机场责任有限公司机场运营部商务室 三峡大学仁和医院
十堰市 十堰市柳林幼儿园 十堰市妇幼保健院 十堰市行政服务中心 十堰市老年公寓 十堰市园林花卉研究所 湖北医药学院护理学院 郧阳师专艺术系
十堰市体育中心 十堰市太和医院产科 十堰市公共就业服务中心 十堰市汇智忆童培训学校 十堰市顺强运业有限公司 十堰政信投资担保有限公司 十堰市城市公交集团第二客运分公司 ４路女子线路 亨运集团十堰高速客运站“亨运天使” 特色服务班 中国电信十堰分公司客户服务中心 竹溪县地税局税费服务科 房县幼儿园 房县国税局计划统计股 竹山县宣传文化中心 丹江口市国税局办税服务厅 郧西农商行结算中心 郧县移民局 郧县地税局 郧县妇幼保健院 茅箭区五堰街办燕林社区 茅箭区档案局 十堰恒融实业有限公司汽车部件分公司质量科 十堰经济开发区房地产管理局 武当山特区门票管理局票务中心
荆门市 荆门市方莉教学名师工作室 荆门市杨莎莎教学名师工作室 荆门市第二人民医院儿科护士站 荆门市中医医院（石化医院）
妇科护士站 荆门市殡仪馆殡仪服务部 荆门市社会福利中心儿童福利院 荆门市财政局国库集中收付中心 荆门市行政服务中心住建委窗口
荆门住房公积金管理中心营业部 京山县行政服务中心 京山县财政局国库集中收付中心 沙洋县医保局 沙洋县财政局 钟祥市公安局指挥中心 11 0 报警服务台 东宝区财政局 东宝区地税局 掇刀区掇刀石街道名泉社区 屈家岭管理区财政局国库集中收付中心 漳河新区双喜街道碧桂园社区 东光电子股份有限公司
孝感市
孝感市行政服务中心地税窗口 孝感市公安局交警支队车管所 孝感市疾病预防控制中心预防接种门诊 孝感市社会福利和医疗康复中心供养科 孝感市综合招标投标交易中心 孝感市结核病防治所住院部 孝感市妇幼保健院眼科 孝感市双峰山旅游度假区观湖山庄客房部 汉川市行政服务中心公安窗口 汉川市人民医院妇科 应城市劳动保障服务大厅 应城市地税局城区办税服务厅 应城市市容环境卫生管理局蒲阳大道清扫组 云梦县城乡低保中心 云梦县环保局污染防治股 大悟县民政局婚姻登记处 大悟县邮政局建新街邮政支局 大悟县国家税务局办税服务厅 孝昌县供水公司收费大厅
孝昌县妇幼保健院 孝昌县妇联 孝感市妇幼保健院儿科 孝感市商务局外资外经科 孝感市非税收入管理局 湖北职业技术学院护理学院 孝感市人口计生委办公室
鄂州市 鄂州市西山街道寒溪社区 鄂州市鄂城区税务局纳税服务科 鄂州市梁子湖高中英语教研组 鄂州市工行吴都支行 鄂州经济开发区人力资源和社会保障服务中心 鄂州市 1 10 报警服务台 鄂州市华容供电公司葛店开发区供电营业厅 鄂州市华容区行政服务中心服务大厅 鄂州市玉泉自来水公司营销分公司营业收费大厅 鄂州市中国人民银行鄂州市中心支行会计财务科 鄂州市万达汽运公司西山客运站站务现场班 鄂州市农行古楼支行 鄂州市工商行政管理局 1231 5 消费者申诉举报指挥中心 鄂州市法律援助中心 鄂州移动公司财务部稽核中心 鄂州中国银行鄂州分行营业部 鄂州市中心医院普外科 鄂州市东城小学爱心帮扶团 鄂州市国土资源规划勘测院 鄂州市华容区洁又美保洁有限公司
黄冈市 黄冈市人力资源服务大厅 黄冈市计划生育服务站
黄冈住房公积金管理中心服务大厅 黄冈市城管执法局女子中队 黄州区地方税务局办税服务大厅 黄州区人民医院妇产科 团风县实验小学 黄梅县妇幼保健院 黄梅县幼儿园 武穴市妇幼保健院 武穴市洪森汽车运输有限公司车站售票室 蕲春县医院妇产科 蕲春县实验小学 麻城市国税局办税服务厅 麻城市妇幼保健院妇产科住院部 浠水县计划生育服务站住站部 罗田县自来水公司水费结算中心 罗田县劳动保险局社保服务大厅 英山县移动公司金石路营业厅 红安县妇幼保健院 红安县汽车客运站“红客天使” 站务班 黄冈纤维检验局 黄冈市地方税务局税费服务局办税服务厅 中国石油黄冈销售分公司黄州中兴加油站 团风县国家税务局办税服务厅 黄梅县移动分公司 武穴市地税局办税服务厅
麻城市地税局办税服务厅 浠水县公安局 110 报警服务台 英山县地税局营业大厅 蕲春县财政局核算中心
咸宁市 咸宁经济开发区妇委会 中国人民银行咸宁市中心支行事后监督中心
咸宁市烟草公司营销中心订单部 咸宁市医疗保险局 中百仓储咸宁购物广场有限公司 咸安区地税局办税服务大厅 嘉鱼县妇幼保健院 赤壁市人民医院内二科护士站 通城县地方税务局办税服务厅
崇阳县地税局办税服务厅 通山一中英语科女教员组 咸安区法律援助中心 建行嘉鱼支行营业部 赤壁市财政局国库集中收付中心 湖北省福人药业股份有限公司质量保证部 崇阳电视台 通山县人民医院妇产科 咸宁市中小企业投资融资担保有限责任公司 咸宁市安达公路养护工程有限公司交通安全设施项目部 湖北科技学院护理学院
恩施州 恩施市逸夫小学 恩施市国税局施南税务分局 恩施市国土资源局驻市行政服务中心窗口 利川市林业局发展规划与资金管理股 利川市南坪乡计生服务中心 利川市档案局管理科 建始县妇幼保健院妇产科 建始县教育经费管理中心 巴东县地税局监察考评科 巴东县人民医院儿科 宣恩县妇幼保健院 宣恩县电力公司客户服务中心 咸丰县清坪镇中心小学
咸丰县尖山民族医院 来凤县中心医院内一科 来凤县实验小学二年级组 鹤峰县扶贫开发办公室综合股 鹤峰县中营中心卫生院护理组 州中级人民法院刑事审判第二庭 州公安局网监支队管理大队 恩施市白果乡中心小学 恩运集团客运中心站 州水文水资源勘测局水环境监测中心 鹤峰县走马镇社会事务办公室 来凤县公路管理局财务审计股 咸丰县黄金洞乡卫生院护理部 宣恩县国税局办税服务厅 巴东县行政服务中心公安窗口 建始县电力公司客户服务中心 利川市中医院内三科护理部
随州市 中国工商银行随州分行营业部 随州市疾控中心预防接种门诊 随州市道路运输管理处运政服务中心 随州市中医院外科 随州市城市管理执法局环卫处东区所四路段 随州技师学院学工处 随州市鹏翔纺织有限公司织造车间 随州市添强保洁有限公司保洁、 月 嫂、 陪护岗位 随州农行丰汇支行国际业务岗 曾都区房地产产权产籍监理服务中心 随县财政局国库集中收付中心 随县厉山镇卫生院 广水供电公司应山供电营业所营业厅服务班 湖北宝成（随州）
皮件有限公司机缝车间
随州市大洪山风景名胜区长岗中学 随州市社会儿童服务中心 湖北同星农业食品公司生产三科 随州市人民政府政务服务中心 随州市中心医院护理部 随州木兰花家政服务培训学校 随州移动公司解放路营业厅 中国建设银行随州金桥支行 随州市公安局出入境管理科 中国工商银行随州曾都支行 随州市曾都区东方爱婴早期教育中心 随州市曾都供电公司调度所调度班 随州市市场管理中心五眼桥管理站 随州职业技术学院旅游专业教学团队 随州市地方税务局税费服务局 随州市曾都区国税局办税厅
仙桃市 仙桃市妇幼保健院妇产科 仙桃市工商局 12315 中心 1 2315 服务大厅 仙桃中国建设银行股份有限公司仙桃市支行城东分理处
仙桃市房产档案管 仙桃市沔州小学 湖北富迪实业有限公司 仙桃市李小双体操学校 仙桃市通海口镇中心幼儿园 仙桃市行政服务中心房产局窗口 仙桃市城市居民最低生活保障工作局 中国移动通信集团湖北有限公司仙桃分公司仙桃大道中心营业厅 仙桃市楚天广播电视台《政风行风热线》 栏目组 仙桃市龙华山办事处油榨湾社区居委会 仙桃市自来水公司营业部收费室 仙桃市物价局价格认证中心价格鉴证科
仙桃市国土资源档案管理所 仙桃市公安局交警支队车辆管理所 荆州供电客户服务仙桃分中心
潜江市 潜江市财政局国库科 潜江市人社局社会保险申报服务大厅 潜江市自来水公司消费收费班 潜江市交通服务公司 潜江市邮政局章华支局 潜江市工商局驻市行政服务中心登记注册室 潜江市公安局出入境管理支队 工商银行潜江支行营业部 潜江市贵夫人鞋城 潜江市邮政储蓄银行潜阳中路支行 潜江市曹禺纪念馆 中国电信潜江分公司章华中路营业厅 潜江市杨市...
篇十：巾帼文明标兵
巾帼岗位标兵事迹材料 银行巾帼岗位标兵事迹材料走进 ** 农村合村银行营业部服务大厅， 你立刻会感受到一股温馨的气氛扑面而来：
柜台上业务用具一应俱全， 摆放有序。
客户休息室里安放着美观、 实用的饮水机和报纸架等， 墙上的木框油画浓浓地散发着如家温馨的气息。
播音器里传来温婉的叫号声， 指引在待服区小坐的客户前往不同的服务窗口。
窗口前清一色的女性服务 人 人员服饰整洁， 笑容可 掬 掬， 忙碌的同时不停地 与 与客户们交流着——这是 在 在 ** 农村合村银行 营 营业部巾帼标兵岗随手可 撷 撷的服务小景， 被众多 的 的人们赞为全县金融服务 最 最美的一道风景线。
该 行 行营业部服务大厅共有 8 8 名员工， 全部为女 性 性， 平均年龄 35 周 周岁， 学历都在大专以 上 上， 是一个年轻、 知 性 性、 富涵职业精神及女 性 性魅力的青年员工团队。
自 2009 年被授 于 于省级“巾帼文明示范岗 ” ” 荣誉称号后， 全岗 女 女工围绕本职工作， 讲 文 文明， 强素质， 树形 象 象，
展风采， 广泛开 展 展岗位成才、岗位建功活 动 动， 用农村合作金融女 性 性特有的坚韧不拔和细腻 沉 沉郁， 再写辉煌。
在
2011 年“三八”
国际妇女节之际， 从 中 中华全国总工会传来的一 条 条好消息令该行营业部的 姐 姐妹们再一次激动振奋— — —营业部被中华全国总工 会 会光荣命名为 “全国五 一 一巾帼标兵岗”， 年青 的 的团队、 平凡的岗位，
她们是怎样一次又一次 奏 奏响了 时代女性岗位奉 献 献的最强音， 今天就让 我我们沿着她们前进的足迹 ， ， 走进她们…… 堪比 须 须眉——榜样催生业务精 英 英 王小春——** 农 村 村合作银行营业部总经理 ， ， 谈起“全国五一巾帼 标 标兵岗” 这个荣誉， 一 一向快人快语的她也禁不 住 住百感交集。
王小春是 在 在 2010 年底开始 担 担任营业部负责人的，她 说说， 领导让我接受这个 工 工作， 我真的压力很大 ， ， 营业部一向是合作银 行 行的服务标杆、 荣誉团 队 队， 如何保持这一份来 之 之不易的荣誉， 持久地 让 让它焕发出更大的活力和 魅 魅力， 是她一直在思考 的 的问题。
她说， 榜样 的 的力量是无穷的， 只有 率 率先垂范， 身先士卒，
才能感染和带动团队里 的 的每一个人。
她说到了 ， ， 也做到了。
每一个 清 清早， 她必然会准时出 席 席员工晨会；每一次员工 们 们加班加点， 她必然会 守 守在营业厅里， 陪大家 轧 轧好最后
一分钱、 记好 最 最后一笔帐…… 上任之 初 初， 在全体营业部员工 大 大会上， 王小春动情地 说 说：“营业部拥有整个合 作 作银行最好的地域资源和 人 人力资源， 代表着整个 合 合行的整体服务形象， 我 我们的客户在进步， 我 们 们的服务更需要进步， 从 从现在开始， 让我们每 步 步进步一点点。” 为此 ， ， 她引入了 标杆网点 建 建设的服务理念， 在整 个 个合作银行率先启用了“ 提 提前站立笑脸迎候、 热 情 情询问客户需求、 快速 专 专注办理业务、 双手恭 递 递（接）
卡折凭条、 起 起立目送客户离开” 等 临 临柜服务“五” 步法工 作 作制， 完善优化了 在 礼 礼貌用语、规范着装、 首 首问负责等一系列的文明 服 服务规范， 使营业部整 体 体的精神面貌和服务质量 有 有了长足的提升。
柜面 服 服务做好了 ， 王小春 还 还强调要主动出击， 走 出 出去拓展市场。
在她的 言 言传身教下， 营业部的 内 内外勤员工们实行了很多 行 行之有效的好方法。
员 工 工们不仅对现有的客户了
如指掌， 还利用好一 切 切可能的资源， 横向联 系 系， 深入挖潜。
对游 离 离在营业部服务范围外的 客 客户， 员工们通过走访 、 、 电话问候等方式， 千 千方百计创造接触机会；
对在其他银行开户的客 户 户，员工们喊出了“人无 我 我有、 人有我优” 的 口 口号， 大胆与其他银行 展 展开竞争， 敢于成功。
一分耕耘一分收获， 在
2011 年全市农村 合 合作金融系统“走千家、
访万户、 共成长、 送 送温暖” 劳动竞赛活动 中中， 营业部一季度新增 存 存款 24918 万元 ， ， 完成新增存款计划额 的 的 227%； 新增贷款
9704 万元， 完 成 成新增贷款计划额的 1 4 48%，连续三个月夺得 了 了全市农信系统 73 个 个基层行社评比的第一名 ， ， 并获评全市“十佳”
行社。
不让男儿—— 人 人人争当技能标兵 在营 业 业部琳琅满目的荣誉室里 ， ， 我们看到了一份员工 亲 亲笔撰写的“巾帼文明示 范 范岗” 倡议书， 其中 有 有一条这样写道：我将立 足 足岗位， 苦练技能， 永 永无止境， 尽自己最大 的 的努力来提高为人民服务 的的能力和手段…… 营业 部 部内勤主管程承介绍说，
每一名女工都认真地撰 写 写过这样一份志愿倡议书 。
。
无论酷暑还是寒冬，
无论工余还是休息， 在 在合行二楼的技能练习室 里 里都能看到营业部女工们 的 的辛勤身影。
程承说，
银行内部考核临柜员工 个 个人技能的指标主要有三 项 项：
单指单张点钞、 五 五笔汉字输入和传票输入 。
。
在单指单张点钞技能 上 上， 达标要求是每 5
分钟 600 张， 而 而她们普遍能达到 80 0 0 张； 在汉字输入技 能 能上， 达标要求是每 5 5 分钟输入离散汉字 1 120 个， 而她们最 高 高的能达到 260 个 ； ； 在传票输入技能上，
达标要求是每 5 分 钟
钟正确输入 120 个 数 数字段，目前她们都已突 破 破了 230 个数字段 ， ， 普遍领先于其他员工 的 的水平。在 ** 农村 合 合作银行历年组织的全辖 业 业务技能比武中，营业部 屡 屡获团体全能冠军， 8
名女工全部获得过个人 单 单项奖。2010 年，
全市农村合作金融机构 开 开展技能抽考， 营业部 唯 唯一送考女工勇夺全市个 人 人全能单项大奖， 为全 行 行赢得了赞誉。
练兵行 ， ， 实战更行。
在客户 众 众多的营业部服务大厅里 ， ，很少看到有客户排长队 的 的情景， 一名客户对记 者 者说， 她们每个人都象 上 上足了 发条的机器， 精 精神饱满、 动作麻利，
服务动作一气呵成， 无无论是清点现金或经办转 帐 帐， 她们都能用最短的 时 时间来提供最优的服务。
女儿情长——用心服务 弱 弱势群体 ** 农村合 作 作银行是综合性的地方性 金 金融机构， 承担了很多 与 与民生相关的代理中间业 务 务， 如代收水电费、 代 代收学费等， 代理中间 业 业务用时长、 收效低，
难免让人有“鸡肋” 之 之感， 2009 年底 ， ， 该行取得了全县城乡
社会养老保险唯一指定 代 代理权， 意味着每月都 要 要向共约 3.7 万名 年 年满 60 周岁的城乡 居 居民办理资金发放存取工 作 作， 这么大的服务当量 ， ， 这么密集的
客户流量 ， ， 谁能啃下这快难啃的 硬 硬骨头呢？ 关键时刻，
营业部的 8 名女工 们 们主动请缨， 承揽了这 项 项艰巨的任务。
她们说 ， ， 领导和同事们看好我 们 们， 客户群众们看好我 们们， 现在就是我们践行 责 责任、 回报社会的最好 时 时候！
起初阶段的帐户 开 开设是最费时的工作， 又 又逢年终结算时期， 姑 娘 娘们全部放弃了节假日休 息 息， 每天都要连轴忙上 十 十几 个小时， 打印存 折 折、 校对姓名、 核实 地 地址， 那几天， 连喝 口 口水、 上个厕所都没时 间 间。
手指磨破了、 喉 咙 咙喊哑了， 可没有一个 人 人叫苦叫累， 没有一个 人 人打退堂鼓， 从 20 0 09 年 12 月 3 0 0 日到 2010 年 1 1 月 8 日， 短短 的 的 8 天时间， 姑娘 们 们硬是在规定时间内圆满 完 完成了既定任务， 为全 县 县居民的社会养老保险事 业业尽到了自己的一份心意 。
。
记者了解到， 奉献 温 温暖爱心、 构筑和谐社 会 会， 把更多的关爱投向 社 社会弱势群体， 营业部 做 做得远不止此。
几年里 ， ， 营业部女工们持续呼 吁 吁并牵头推出失土养老金 等 等 10 多种代理业务 ， ， 让社会弱势群体也能 享 享受到上佳的金融服务。
8 名女工还累计行程几 百 百公里， 为 30 多 名 名行动不便老人上门办理 业 业务， 已有累计 10
万人（次）
的农村老 人 人、
失土农民等弱势群 体 体接受了她们的温馨服务 ， ， 营业部的女工们也被 广 广大客户亲切地称为“信 合 合贴心女”。
英雌本色 — ——金融下乡 播撒文明
** 农村合作银行一 直直坚持开展“送金融下乡
” 活动，其中， 由 营 营业部 8 名女工组成 的 的清一色女子小分队特别 引 引人注目。
逢到双休日 等 等， 这支女子小分队总 会 会出现在周边村庄的田间 地 地头和农民社区， 以文 艺 艺演出、 设摊宣传、 流 流动讲解 等形式， 为 广 广大农户和新 ** 人 宣 宣讲金融知识和诚信意识 。
。女工们还结合自身特点 ， ， 揉入女性委婉情愫，
自编自导了 一台歌舞 节 节目 《这一方热土》，
在全县各地流动献演，
大力展示了积极、 文 明 明、 激越、 向上的团 队 队形象， 充当了传递精 神 神文明的使者， 深受好 评 评。
女工里最年轻的郎 剑 剑悦对记者说， 台上十 分 分钟， 台下十年功， 别 别看她们在演出的时候风 光 光无限， 可在排练的时 候候都吃了不小的苦。
没 时 时间记台词， 下班了在 家 家里一遍遍背； 动作不 到 到位， 请来专业老师手 把 把手地教,小郎说， 有 时 时候练得实在累了烦了也 曾 曾经想过放弃， 可每次 登 登上台， 看到下面的农 民 民群众们渴望而热切的眼 神 神， 心头一热， 什么 苦 苦也忘记了 。小郎动情 地 地说， 最舍不得的还是 农 农户群众们那一份浓浓的 深 深情。
每到一个地方，
总会有人送上板凳和开 水 水； 化妆的时候，许多 人 人会自发地为她们撑伞遮 阴 阴， 很多人随口都能叫 得 得出他们的名字， 她说 ， ， 她也与其他姐妹们一 样 样， 已深深地爱上了这 个 个有意义的活动， 她会 坚 坚持下去， 为更多的农 民民群众献上精彩的演出。
据悉， 由营业部 8 名 名女工组成的女子小分队 几 几年来共在全县各地设摊 宣 宣传 26 次， 发放 宣 宣传折页 15000 多 多份， 献演节目 12
场， 观演服务人数达 万 万余。
“获得‘全国五 一 一巾帼标兵岗’ 荣誉，
这不是终点， 而是新 一 一轮工作的起点。
我们 将 将继续努力， 戒骄戒躁 ， ， 以更加扎实的工作、 更 更加优异的成绩， 不辜 负 负 ** 人民的殷切期 望 望。”王小春说。