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篇一：副经理竞聘演讲稿
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销售副经理竞聘演讲稿 1
各位领导、各位同事:
今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
我叫 XXX，今年 X 岁，20XX 年光荣退伍，20XX 年有幸来到我们公司从事江淮轻卡销售工作至今。目前我主要负责中原江淮轻卡的销售和与之相关的工作。今天我竞聘的岗位是河南锦莎汽车销售服务有限公司副经理。
各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:
一、具有过硬的政治思想素质。几年的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”
和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。
二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。
三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中，我通过向身边的领导和
同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢!
如果我能竞聘到这个岗位，我的工作打算是:
首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。做到尽职不越权，帮忙不添乱。
天时不如地利，地利不如人和。团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。工作中要严于律己，诚恳待人，
尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。
要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。
各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。如果我未能竞聘成功，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的汽车销售员，为公司做出自己应有的贡献。、
谢谢大家!
销售副经理竞聘演讲稿 2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我名叫马世跃，来自威宁县分公司，现年 31 岁，中共党员销售副总竞聘演讲稿销售副总竞聘演讲稿。03 年 7 月毕业于贵州大学财务管理专业，08 年获得中级会计师职称，现任威宁县分公司卷烟营销部品牌培育助理。我竞聘的岗位是卷烟营销中心副经理一职，我认为我各方面的条件都比较适合这一岗位。首先，我想谈谈我对这一岗位主要工作职责的认识：我认为卷烟营销工作应以市场需求为导向，以百牌号为基础，以培育十多个为重点，以提高服务质量为抓手，以提高企业效益为目的。作为一名副经理，应该在经理的领导下，贯彻执行相关法律法规和规章制度，协助经理健全营销管理部门的各项管理制度，制定市场营销、品牌培育策略，开展市场调研，进行市场分析预测，做好卷烟采供、品牌培育、市场营销、客户服务、订单采集、绩效考核、业务培训和日常管理等工作。
在工作中：一是要有超前的思维；二是要熟悉市场；三是要了解终端消费心理；四是要树立服务意识。这就是我对这一岗位职责的一些理解和认识。接下来，我想谈谈我在基层工作和生活中积累的一些生活体会和工作经验：
1、熟悉卷烟营销业务。先后在网建办、财务股、监审计股、卷烟营销部工作，因而较为熟悉卷烟营销业务。
2、注重学习，有良好的学习习惯。在工作中积极学习新业务、新知识，不断提高业务技能水平，同时还通过利用业余时间学习，在 08 年取得了中级会计师职称，09 年参加注册会计师考试，一次通过了经济法、税法和会计三门课程，今年将参加剩余科目的考试；11 月还将参加国家局在郑州举办的企业高级培训师的鉴定考试。通过学习，自身水平不断提高。
3、有较强的责任心和执行力。04 年以前，威宁分公司卷烟网建工作是这样一种状况：大家认为卷烟销量好，网建工作就好，导致大量不规范行为的发生，全区网建交叉检查连年倒数第一，在这样的背景下，04 年底县局提拔我担任卷烟营销部副经理，负责网建工作，县局领导的要求是网建工作必须上水平，必须有质的飞跃，上任后，在地区卷烟营销中心、网建办的帮助下：编制网建资料范本，组织培训，强化训练，监督检查，经过共同努力，在 05 年的全区交叉检查中，网建工作上升到全区的中上等水平，走上规范的道路。
4、有良好的沟通协调技巧和处理复杂问题的能力和经验。09 年年初，全区卷烟电子结算率先进单位已经接近100%，然而威宁分公司的电子结算率却不到 40%，在全区挂
末。主要的问题是农村交通差、存款不便；金融网点覆盖、服务不到位；客户抵触情绪大等。09 年 3 月，县局将我从监察审计股调到卷烟营销部，全面负责电子结算工作，县局的要求是到 09 年底电子结算率必须达到 80%。到任后，积极走访市场，进行调研，在地区公司财务科、卷烟营销中心、物流中心等相关部门的帮助下：制定实施计划、管理办法；积极与金融机构沟通、协调，召开座谈会，建立协作机制；加强宣传引导等一系列积极有效的措施，到 09 年 5 月威宁分公司的卷烟电子结算率达到了 90%，结算成功率达 96%，到 7月，电子结算率达到了 100%，结算成功率 98%以上，一跃进入全区先进行列。
各位领导、同志们，以上几点是我这几年在基层工作和生活中积累的工作经验和生活体会。如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，履行好副经理的工作职责。在新的岗位上，我初步的想法是：
1、加强对县级营销部的培训管理，特别是一线营销人员的培训，增强执行力。据我了解，地区卷烟营销中心很多好的方案、计划、措施等在县级公司未能得到很好的执行，导致效果不明显，我认为主要问题在于中间环节存在一些问题，也就是地区制定方案、计划后一种方式是直接下达给县级营销部，由县营销部安排客户服务部执行，另一种方式对县级营销中层干部进行培训，再由其培训基层一线人员，然
后执行，在这一过程中就出现了一个严重的问题，就是认识不到位或信息传递失真，导致基层营销人员没有完全把思想统一到地区的高度，当然执行效果就很不理想。因此我认为应加大培训力度或扩大培训面，尽量将更多的一线员工纳入培训的范围，最大限度的保持思想统一，或者加强对县级营销部门的监督考核，增强执行力。
2、提高人均卷烟销售收入。从 20XX 年度全省对标指标数据来看，全省的先进值为万元，而我区人均卷烟销售收入平均为万元，比全省先进单位低万元，差距较大，因五类烟受政策的影响，所以我认为应以重点培育三类烟为主，一二类烟为辅，提高一二三类烟的销量比重，降低四类烟的销量比重，同时由于近年销售形式好，因此我认为可以考虑调整考核的重点，适当减少计划量考核的比重，加大对销售收入的考核，督促县级单位对提高销售收入的工作力度。
3、加强预测管理，减少库存积压，降低资金占用费用。我认为目前的卷烟采供、库存管理的效率还有上升空间，以威宁今年上半年为例，月平均库存存货为 1531 箱，月平均占用资金 1840 万元，我认为主要的问题是一方面在开展按订单组织货源的工作中客户经理对零售户销量的预测不准确，二是和工业的沟通、协同营销尚需加强。如果按 1 万元 3 个月活期存款利率%计算，库存占用资金的利息费用威宁一年就为万元，按 1 万元 1 年活期存款利率%计算，库存
占用资金的利息费用一年就为万元。然而这样一笔库存管理费用，并不都是必须的，如果提高对零售户销量预测的准确性，加强和工业协同营销，合理安排调运的进度，尽量降低库存积压，按月平均降低 20%的存货计算，仅威宁一年至少能降低万元的存货资金占用费，同时再加上直接减少的仓储费用，一年就能降低 10 万元左右的费用。如果放大到全区，效果会更明显。
以上是我关于开展工作的一些初步想法，由于时间关系，简单列举几条，说得不对的，请领导批评。
尊敬的各位领导、同志们，如果我竞聘成功，我将踏踏实实做人，兢兢业业做事。摆正位臵，当好公仆;胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务基层，架好桥梁。
以上就是我的竞聘演讲，如果大家相信就请投我一票，我完全尊重大家的选择和组织的决定，无论结果如何，我都会正确对待，以工作大局为重，服从组织安排，一如既往地把工作做好。
谢谢大家！谢谢！
篇二：副经理竞聘演讲稿
资源部副经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁 大家上午好非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻我站在这里以平常、诚恳的心态接受大家的选择希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著更加坚毅、稳重和成熟的自我。
我现年××岁中共党员助理经济师职称。××年×月进入××行工作。曾从事过储蓄 、会计、联行等工作××年××月竞聘到人力资源部工作至今。
今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台 作为一名年轻的共产党员 我拥护改革渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情迎接竞争的挑战。经过慎重思考我竞聘的岗位是人力资源部副经理。
我知道这一职位的要求很高但我有能力、有自信。我的优势有以下三个点 第一、我具备丰富的专业理论知识。××年毕业于××大学人力资源管理专业。
第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述能力电脑操作能力和组织协调能力。××年是我行为股改工作做准备、 打基础的一年。
由于处在股改前夜各种矛盾相互交织人事部门又是这些矛盾的焦点。我积极配合领导不畏艰难不怕困难不嫌麻烦及时化解了许多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可劳动人事的薪资和各项社会福利保险等涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。
第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来无论是在机关还是在基层我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户始终做到爱岗敬业、默默奉献认真完成领导交给的每一项任务。
当然我也存在着一些不足但我相信在以后的工作中我可以克服。如果有幸竞聘成功我将实施以下工作思路 一、找准定位当好助手。做为一名副经理我会做到“办事不越位工作不拖沓责任不推诿”积极思考献言献策当好一名合格的“副手”真正为领导分忧作同事表率。
二、加大培训教育工作力度建立有效激励机制深层次挖掘人力资源。以“尊重劳动尊重知识尊重人才”为导向充分激发员工工作积极性、主动性、创造性为企业经营发展营造和谐的人文环境。
三、拓深内部管理强化内部监督机制严格自律监管以规范管理防范风险为重点不断提高人事工作水平促进我行人事工作上新台阶。
最后不论结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度 也不会放弃执著的工作热情。
我会更加清醒地看到了自身存在的差距促使我在以后的工作当中励精图治恪尽职守以绵薄
之力来回报组织和大家。
谢谢大家
篇三：副经理竞聘演讲稿
交公司副经理岗位竞聘演讲稿二则 尊敬的董事长、各位领导、广大职工：上午（下午）好！
首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。
我叫 **，现年 44 岁，拉祜族，高中文化，XX 年 12 月 5日进入该 癔 公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操 铳 作中能善于探索和研究总结，业务上勤学 娶 好问、精益求精、追求上进，公司领导安 哉 排的事能积极完成，当然，好的成绩已将 鳓 过去，从现在起不断创造成绩才是我每一 筇 天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由 娲 及个人优势 我身体素质较好，性格和蔼 豺 ，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执 延 着追求的信心和决心，尊重上级，团结同 猝 事能助人为乐，并具有一定的写作基础和 较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤 勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能 ⅳ冷静、勤思考、勇于挑担子，敢于负责任 糅 ；进入公司近两年
来，在公司正确领导下 瀑 、在同事的大力支持下，通过多次参加县 鲤 上各部门的会议及负责公司安全生产管理 癔 工作，也不断积累了如何在管理层中履行 澜 职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步 弋 迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考 锄 核标准，我完全可以担当和扮演我公司副 经理岗位角色，并且能演好，演出特色。
幸
二、对所竞争职位职责的认识 公交运 眚 输工作的性质是公益与利益相结合。工作 韬 任务是“安全生产、优质服务”，工作特 点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所 潘 以我们的工作是一项与普通货运运输截然 猸 不同，是不能只顾开车，不求服务，是一 廾 项使命性较强的工作，所以，完善管理， 幢 健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员 思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念 核 更新，身体技能优良是我们的基本标准， 毫 只有具备这些条件，我们才能履行好我们 挎 的职责，才能体现公交运输效能和战斗力 矍 ，才能圆满完成全县人民交给我们的工作 氆 任务。现在是经济高速发展、人财物和信 ネ 息大流通时代，城乡之间、区域之间接触 馊 与交流日益密切，特别是私家车逐增，加 哪 之人民群众对公交车的运用认识不足，所 夼 以，推进公交运输扎实、有效、正规化建 т 设是当前对我公司发展的必然要求，我作 犯 为一名公司职员，就必须充分认识，要怎 问 样做有用的员，怎样增值自己，我记得董 篷 事
长在会上讲过，良好的心态是高效工作 俩 的基石；完善的品格是和谐工作的先节条 马 件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专 坛 业技能是实现价值的实力；做好定位才能 睁 热爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发 展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉 ナ 得几句话对我感悟很深，记忆犹新，确实 连 只有这样，我们才能把每件事做好，才能 鳗 履行好自己的职责。
三、上岗后的工作 楸 思路 我如果能竞聘成为一名副经理，我 睾 会努力学习公交运输专业知识，不断提高 柰 自身素质，工作中做到身先士卒，率先垂 Ｏ 范，生活中廉洁自律，勤俭持家，尊重上 ぴ 级，爱戴下级，服从领导，服从分工，做 诹 到政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚 期 全体员工，使之成为团结、和谐、心往一 楮 处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强 诀 的队伍，并按以下思路开展工作：
1、 严抓员工思想作风建设 坚持过硬的政治 厢 纪律是队伍正规化建设的前提和保障，公 鲟 交运输是一支纪律性严、人性化强的工作 惬 ，每个驾驶员必须具备良好的思想情操， ê 从我做起，严格管理、严明纪律、才是打 牢全体员工认真履职的工作基石。
2、 莓 管理制度规范化
俗话说得好：“家有家 媛 规，国有国法，没有规矩不成方圆”，管 奉 理制度是队伍建设的核心内容，要确保公 傧 司工作的正常运行，就必须一套行之有效 幛 的制度作为保障，完善一系列规章制度， 糁 目的就是把人管人变为制度管人，坚持制 度管理队伍，规范公司职工行为，不断推 份 进公司的正规化建设，努力提高公司的政 刃 治效益和经济效益。
3、内务管理规范 干 化 内务规范化工作应以公司办公环境卫 销 生，办公用品摆放，来往顾客接待等小事 箨 做起，同时加大员工言行举止、服务质量 、车辆报修报捡制度，加强业务学习，提 贤 高驾驶人员的安全意识，使之达到内务安 谘 排合理化，办公设施，着装仪表整洁化， 龀 突发事件处理及时化，制度落实规范化， 邳 做到行动统一、步调一致，工作环境优美 ，工作秩序良好，成本投入减少，工作效 编 益提高，事故频率降低的工作局面。
综 合上述，如我今天的竞聘成功，我会在副 签 经理岗位上兢兢业业履行我今天的诺言， 梃 也诚恳接受上级和员工对我监督，若竞聘 失败，我也不会气馁，我会一如继往地在 阪 本职岗位上奋发努力工作，请大家相信我 嘴 ，我的信心和决心是永恒的。
祝大家身 獠 体健康、工作顺利，谢谢大家！
范文二 ** 市公交运输公司中层副经理竞聘演讲 薷 稿 ** 分公司 XXX 尊敬的领导、同 ）
事：
大家好！
首先感谢公司给我提供 冠 这个介绍自己的机会和展示自我的平台。
┟
一、个人简介 我叫 **，1967 年 嫦 9 月出生，中共党员，本科学历。
19 递 88 年参加工作，1994 年 10 月进入 熨 公司。1994 年 10月至 XX 年 6 月从 锇 事驾驶员工作，XX 年 7 月至 XX 年 10 漩 月任** 分公司 21 路、56 路线长，X 飕 X 年 10 月至 XX 年 12 月任 **分公司 岽 车管员并协助调度工作，XX 年 12 月至 翩 今任 ** 分公司三车队车队长。
多年来 谜 获得的荣誉：1995 至 2000 年连续 珊 六年被评为公司先进工作者；1996 年 被评为 ** 市“96”中国国际航空航天 鹰 博览会交通运输先进工作者；XX 至 XX 年连续两年被评为公司标兵；XX 至 XX 薤 年连续两年被评为优秀共产党员；XX 年 临被评为优秀共产党员；XX 年度业绩考核 料 评为优秀。
二、竞聘目的 将自己在 x 荫 x 公交工作多年来的工作体会与大家分享 逶 ， 同时希望得到一个个人能力发挥的平 醺 台，更好地为公交事业出力。
三、竞聘 垂 优势 1.本人政治素质过硬。身为中共 晃 党员，有强烈的组织纪律观念，坚决服从 墀 公司及领导安排、指挥，有强烈的责任心 絮 ，追求上进。
2.本人诚实做人。尊重 私 上级，团结同事，乐于助人，上下级关系 哺 及同事关系融洽，多年来受到同事的好评 薅 ，容易被员工接受。
3.踏实做事。爱 ⒅ 岗敬业、乐于奉献、忠于职守，工作上吃 遴 苦耐劳，业务上勤学好问，注重实效，经 常与司机、修理工一起探讨解决工作中出 现的问题。
4.自 03 年起，通过担任 凹 分公司线长、车管员、调度员、车队长等 仃 多个基层管理岗位的锻炼，掌握熟悉分公 泐 司业务、运营流程、安全服务工作要求和 参与事故处理。工作多来年受到分公司的 肯定和公司表彰。
5.协调和执行力强 漳 。在担任分公司基础不同的管理岗位
工作 赍 过程中，发挥自己的特长，运用与公安、 挪 交警等部门的人脉关系，为解决线路和分 僭 公司出现的一些辣手问题；同时在与员工 送 沟通过程中，以自己的方法，建立了工友 镜 感情，在贯彻执行公司规章制度和生产计 划过程中，比较顺利。
四、重点工作设 跞 想 1.做好分公司经理的助手和参谋， 彻 开展分公司的日常管理工作，保持高度的 拮 工作热情，做好分管的工作。
2.根据 菱 分公司的实际，重点抓好驾驶员的安全思 郭 想教育，以提升驾驶员素质，提高服务质 蛙 量为工作目标。
3.以当前开展“创文 ”和“行评”为契机，找准安全服务工作 薄弱环节，抓好分公司安全服务管理基础 七 工作，做好员工服务思想的培养；注重线 ｛ 路管理细节，扎扎实实把基础夯实。
4 太 .协助经理组织制定好分公司的生产计划 菥 和具体营运方案、协调抓好车间工作和车 襦 辆维修计划；深入线路和生产一线调研， 掏 解决工作中实际问题，为一线员工排忧解 剜 难；做制度的执行者，做员工的贴心人。
如果我能竞聘成功，我一定珍惜公司给我 的机会，努力工作，实践设想；如果竞聘 芬 不成功，我不气馁，我会一如既往的在本 阅 职岗位上奋发努力，不断提高自己。
谢 役 谢！
竞聘人：
二〇一二年八月三日
篇四：副经理竞聘演讲稿
力系统检修部门副经理竞聘演讲稿尊敬的各位、各位评委、各位来宾上午好
我是*****参加竞聘的岗位是检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于两个目的。响应局党委的号召勇敢得站展示供选择听同志们评判组织考验。锻炼在众目睽睽之下让原缺点无处遁形而全大学的克服。(本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布如果您有等各类方面的写作需求请: 在线 QQ)
我生于**年**年毕业于**大学。**年经局党委推参加**********的进修并于**年了结业证书。现在是************************。
我参加竞聘主要有几个方大学的优势
一、 我爱岗位。我有的责任心、事业心并了的成绩。
检修公司一共有 8 个专业检修公司主管安全和生产的副经理主要的工作让这 8 个专业安全、 、优质地运作。而我大学毕业后就到了*****。**年调到****。**年开始******。也从此开始*******大规模展开一直到*********中间历经********并在********上了 *********** 了 ********* 。
如 ***************** ***************** ******************等等。最值得欣喜的是在我**************年间我局************了**********的荣誉。而这项荣誉*********机会。本着************的做人原则我对检修的工作***********。
二、有的工作经验敏捷、果敢、 、细致的工作作风和全方位的知识。
在我******工作中有一的精力大学在整理工作流程理清各方大学的协作关系在人员、车辆紧缺工作任务急迫等问题上的安排和抉择为现场反馈信息技术为生产出谋划策等等。了年的磨练积累了的安全生产管理工作经验。
我是******************我也一样拥有浓厚的学习兴趣。正是基于点在*************的时候我马上***************问题。
三、谦虚好学勤于思考。
检修工作面临的特点是电网的安全运行出了问题不由人设备停电用户需要用电急需人 遇到紧急的情况马上。
更要勤于动脑、 以紧急问题的 要善于动脑 在问题后迅速解决要虚心好学在问题后吸取各方信息类似情况的。
可以在************中的佐证依据。
四、我既有的理论基础又有的现场工作经验培训工作的有的优势。
在我工作的这****年里我不但几次**********等称号还曾几次********的荣誉。
学习我也拥有的经验和教训渴望着更的层次职工的学习信心、情和。
五、我还依然拥有韧性十足的体格。
即使到了现在我的岗位依然需要我能多项工作任务并在几尽苛刻的内。夜以继日对我来说家常便饭。同志们可以在我的********中的验证。
下面我谈谈假如我当选我工作的原则。
副职我将要求努力学习各的知识沟通和能力以的协助公司党政优质高效生产和政治任务。
最大限度地开拓职工发展空间的使公司蒸蒸日上。
好与各之间的协作关系共识以求丽水电业的一流。
我工作的思路
一、 是以人为本。
设备的更新换代人员的新老交替现场工作中生命的脆弱、电网的神秘工作任务到来时的紧迫工作的规律告诉要检修队伍的建设。在公司有一批"招之即来来之能战战之能胜"的老职工队伍还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望努力我公司的管理和激励机制 让这两支各长的队伍有机的整和 营造、 向上、 进取的学习和工作 富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位职工对工作中的危险有的认识和防范不留安全死角对工作中的目的、要求有足够的领会和理解工作质量。
二、从设备源头把关理清现场工作面临的危险使危险部位都的和控制消灭安全死角 、精心、细致的使的设备更安全、运行。
三、在组织管理上下工夫借着同业对标创一流的东风虚
心学习制订并我公司的管理机制深化、细化、化的管理使检修工作踏上安全、优质、高效的新层次。
接下来我的想法和思路到的和地点再扑开我的演讲到此结束。本次竞聘的结果我将与所有竞聘者一样能够的对待同志们可以在我接下来的工作中时刻对我监督。
最后让我由衷感谢给我难得的竞聘机会感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励祝愿本次竞聘活动圆满。谢谢
篇五：副经理竞聘演讲稿
公司客户服务部经 理市场开发部副经理竞 聘演讲稿燃气公司客 户服务部经理市场开发 部副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位 评委、领导、同志们：
大家好！
今天，我站在这里，面 对朝夕相对的领导和同 事，心情非常激动。我 本着进一步锻炼自己， 为燃气局多做贡献的宗 旨，参加燃气行业客户 服务部经理、市场开发 部副经理竞聘。首先非 常感谢各位领导给我这 次竞聘、展示自我的 今天，我站在这里，面 对朝夕相对的领导和同 事，心情非常激动。我 本着进一步锻炼自己， 为燃气局多做贡献的宗 旨，参加燃气行业客户 服务部经理、市场开发 部副经理竞聘。首先非 常感谢各位领导给我这 次竞聘、展示自我的机 会，为我们提供了一个 这么好的竞争平台，让 我们可以在这里展现风 采。
我叫，(男、 女)，年出生，毕业， 毕业后进入，开始我的 生涯。年，我在工作， 主要。回首过去的年工 作，在单位领导和同仁 们的支持和帮助下，我 在工作中一直兢兢业业 ，任劳任怨，从一个业 务新兵逐渐成长为一个 有担当、敢反思、珍惜 人生价值的责任人。并 多次受到表彰：
获得称号。
宝剑 锋从磨砺出，梅花香自 苦寒来。随着这些年的 工作历练与学习充电， 我的工作经验日见丰富 ，理论知识日益扎实， 人也越来越成熟，已具 备较高的业务素质和一 定的管理经验，我觉得 自己有信心也有能力担 任一名燃气行业客户服 务部经理、市场开发部 副经理，能做好应该履 行的职责。
今天我 参加燃气行业客户服务 部经理、市场开发部副 经理竞聘竞选，我想自 身具有以下特点和优势 ：
一是具有勇挑重担的信 心。要干好一项工作， 首先必须热爱这项工作 。今天，我能鼓足勇气 参加这次竞争，决不是 意气用事，也不是心存 侥幸，而是自己热爱这 项工作，珍惜这次机会 ，渴望成功、追求进步 的真实体现。随着这些 年的工作历练，我的工 作经验日见丰富，理论 知识日益扎实，人也越 来越成熟，已具备较高 的业务素质和一定的管 理经验，我有信心也有 能力担任燃气行业客户 服务部经理、市场开
发 部副经理，并能做好应 该履行的职责。
二是具有丰富的工 作经验。我具备系统的 燃气行业知识、娴熟的 业务技能。燃气行业知 识方面，这些年我始终 不忘充实自己，坚持干 中学、学中干，完善自 我，提高自我，凭着扎 实的知识圆满的完成上 级领导下达的任务。业 务技能方面，我全面负 责过工作。强大的工作 量、不断出现的新问题 ，极大的考验了自己的 工作能力。再加上年的 岗位磨练，练就了我娴 熟的业务能力。这些， 都有利于今后工作的开 展。
三是具 备严谨的工作作风，认 真的工作态度。燃气行 业工作关系到的是群众 的经济利益，是一项要 求非常严格的工作。来 不得半点马虎，严谨的 工作作风，认真细致的 工作态度是对一个从事 燃气行业工作人员的最 基本的要求。我始终坚 定不移地认为，严谨的 工作作风和认真的工作 态度同等重要，尤其对 于我们燃气行业，更是 如此。
如果有幸得 到各位领导和同志们的 信任和支持，我将迅速 找准自己的位置，尽快 进入角色，认真履行职 责。
一、如果我竞聘客户服 务部经理成功
如果 我竞聘上客户服务部经 理，我将从以下几个方 面全面完成各项工作：
一 是敬岗爱业，竭诚奉献 。作为客户服务部一员 ，团结互助是我们每个 人敬岗爱业的基本表现 ，是肩负义不容辞的重 大责任。要求客户服务 部人员筑牢团结的思想 基础，把整个客户服务 部成员的精力都集中到 工作中，智慧都凝聚到 开拓进取的事业中，行 动都统一到共谋发展步 调上，用团结凝聚人心 ，用团结凝聚力量，用 团结创新业绩。用自信 、温情、实力、技巧性 的监督管理；用热心、 细心、耐心、爱心地为 每一位群众服务，让他 们支持客户服务部发展 ；以服务为基调，切实 帮助和关心每一位群众 的问题与难题。
二是加强管理，提 高销售。目前燃气抄收 存在一定的问题，主要 在于计量偏差、抄收漏 失。其最主要是人的问 题、管理的问题。我将 从 以人为本 做起， 加强领导，整治管网漏 损，加强计量管理，打 击违章窃气，提高抄收 到位率和准确率。
三是加强服务， 提高责任心。用户的满 意是我们工作的宗旨， 我将全面加强对用户维 修的管理，将行动与沟 通相结合，在安装完成 及维修完毕均电话跟踪 回访，认真听取用户意 见和建议，及时为用户 解决难题，提高公司的 服务形象。
二、如果我竞聘市场开 发部副经理成功
如 果我竞聘上市场开发部 副经理，我将摆正自己 的位置，当好上级领导 的参谋和助手，认真履 职，勤奋工作，爱岗敬 业，强化勤政意识、服 务意识，尽职尽责努力 做好本职工作，精心组 织，周密安排，坚持以 发展为第一要务，全面 完成上级下达的各项工 作任务。
三 、加强培训，提高素质
不管我走上什么岗 位，我都将多层次开展 人员培训，将最新的燃 气政策、燃气管理信息 、改革动态等，及时传 递给燃气人员，帮助其 提高燃气政策业务水平 。并抓好燃气人员的安 全教育。健全安全管理 制度，改革培训形式， 丰富培训内容，完善培 训体系，使人员适应行 业发展的要求。
说 到这，我不禁想起了古 希腊学者阿基米德的一 句名言：
给 我一个支点，我将撬起 整个地球！
听起来很 夸张，却很有道理。的 确，撬动地球需要支点 ，实现理想需要舞台， 展现个人的能力同时需 要机遇与平台。在此， 我衷心和热忱的希望各 位领导、各位评委、同 事们能给我这个 支点
，给我一个更加充分 发挥自己能力的机遇与 舞台，相信我、选择我 、支持我。我将带着希 望，用信念和知识的双 翼，在燃气行业这方广 阔的天空中，展翅飞翔 。
谢谢 大家！