巡回接访活动实施方案10篇

巡回接访活动实施方案10篇巡回接访活动实施方案 关于开展“听民声、访民意、察民情、解民忧”活动的实施方案为认真贯彻落实郴纪发〔2012〕5号和汝纪发〔2012下面是小编为大家整理的巡回接访活动实施方案10篇,供大家参考。

巡回接访活动实施方案10篇

篇一:巡回接访活动实施方案

开展“听民声、 访民意、 察民情、 解民忧”活动的实施方案 为认真贯彻落实郴纪发〔2012〕 5 号和汝纪发〔2012〕 9 号文件精粹, 结合县委“深入基层解难题, 支持帮助促发展”和“机关单位联村居, 党员干部联群众”主题活动的要求, 局党组决定, 在全县局干部职工中开展“听民声、 访民意、 察民情、 解民忧”主题活动现就主题开展制定如下实施方案。

  一、 指导思想

 认真贯彻落实第十七届中央纪委第六会全会及省、 市、 县反腐败工作会议精神, 紧紧围绕我县“建设一个中心, 打造五个 XX”的奋斗目标, 突出科学发展这一主题和加快转变发展方式这条主线, 深入基层, 深入群众, 关注民情, 着力解决党风廉政建设方面人民群众反应强烈的突出问题, 努力营造风清气正的社会政治局面, 促进经济社会持续健康发展, 以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效向党的 90 岁生日献礼。

  二、 目标任务

 “听民声、 访民意、 察民情、 解民忧”主题活动重点围绕为群众办实事来开展。

 各股室要严格按照县委关于“全县每名副科级以上干部要到一个村(组)

 一个企业和一个社区等基层单位调研, 到基层单位住 1-2 个晚上, 帮助基层解决 2-3 个具体问题, 交 2-3 名农民(工人)基层干部朋友, 带回 1 篇调研报告”的要求, 深入开展“听民声、 访民意、 察民情、 解民忧”主题活动。

  1、 认真开展调研活动。

 全局干部职工要认真开展加强反腐倡廉建设课题调研活动, 在深入调研的基础上, 于 10 月 1 日前向局办公室提交一篇 2002 字以上的调研文章。

 局领导及各股室长, 要带头深入基层开展调研。

  2、 集中解决信访难题。

 局纪检组监察室要对信访件进行排查梳理, 进一步落实解决信访难题责任制。

 一是进一步落实领导包案督办制度。

 对上级交办的案件、 信访疑难案件、 向下级交办的案件和排查出来的重点信访举报问题, 实行局党组集体领导下的领导包案督办制度。

 二是进一步落实信访问题包督办、 包落实、 包解决、 包息访“四包”责任制。

 今年重点解决重点信重访和信访积案, 做到问题不查清不放过、 问题不解决不放过、 责任追究不到位不放过、 问题不息访不放过, 确保信访问题及时, 就地化解, 切实巩固纪检监察业务内赴省进京“零上访”成果。

 三是进一步落实解决纪检监察业务外信访问题督办制。

 对纪检监察业务外的信访问题, 以交办督办为主。

 避纪检组监察室对交办的业务外问题要明确督办领导、 督办责任人, 承办单位、 承办领导和承办责任人, 督促限期解决, 息访息诉。

  3、 创先争优提高工作效能。

 一是深入开展“创先争优”活动。

 紧紧围绕县委、 县政府中心工作和反腐倡廉建设大局, 谋划和推动创先争优活动; 紧密实际, 着力解决突出问题, 提高履职能力, 推动业务工作, 完善体制机制; 按照新形势新任务的要求, 不断创新纪检监察工作理念、 思路、 方式方法和体制机制; 坚持突出纪检监察机关特色, 把“听民声、 访民意、察民情、 解民忧”主题活动贯穿创先争优活动始终。

 二是扎实推进作风建设。

 重点开展“七查七看”活动, 即:

 查在岗履职, 看是否存在擅自脱岗离岗和行政不作为、 乱作为的问题; 查执行落实, 看是否存在有令不行、 有禁不止的问题; 查工作作风, 看是否存在作风涣散、 纪律松弛的问题; 查工作效率, 看是否存在被动应付、 办事拖拉的问题; 查大局观念, 看是否

 存在部门利益至上、 本位主义严重的问题; 查遵守纪律, 看是否在工作纪律、 办案纪律、 保密纪律等方面存在自律不严的问题。

  三、 工作要求

 (一)

 切实加强领导。

 为加强对“听民声、 访民意、 察民情、 解民忧”主题活动的领导, 我局成立了领导小组, 制定了工作方案, 明确了工作班子, 确保领导到位、 责任到位。

  (二)

 注重活动成效。

 要扎实开呢加强反腐倡廉建设课题调研活动, 按时保质完成调研任务; 对上级交办的信访案件和排查出来的重点信访问题, 要明确任务, 落实责任, 逐一提出化解目标, 采取有效措施解决问题, 确保不发生重复访和引发集体访、 越级访发生。

  (三)

 加强督促检查。

 局纪检组监察室每月召开一次调度会, 听取活动开展情况汇报, 进行工作调度, 要加大监督检查力度, 确保活动顺利开展; 要对照主题活动内容, 逐项抓好落实, 年终进行专题总结。

  (四)

 严格责任追究。

 在“听民声、 访民意、 察民情、 解民忧”主题活动中, 对工作不到位、不认真开展调研活动、 不下基层接访巡访、 任务不完成、 在“七查七看”中存在严重问题的,要依纪依法追究有关责任人的责任。

篇二:巡回接访活动实施方案

开展集中整治信访问题“百日化解百案攻坚战”活动实施方案 为进一步做好党的二十大期间的信访稳定工作,夯实信访工作责任,化解各类矛盾纠纷,确保全市社会大局和谐稳定,经市委、市政府研究,决定从 9 月 1 日至 12 月 10 日,在全市开展集中整治信访问题“百日化解百案攻坚战”活动。为保证活动扎实进行,结合我市实际,特制定本方案:

 一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和***同志关于对信访工作作出的重要指示精神,以深入开展领导干部接访下访为抓手,以解决信访难题为重点,紧紧围绕“事要解决”这个核心,牢记为民宗旨,发扬务实作风,运用各种手段积极解决久拖未决的疑难问题,切实提高信访事项办理质量,推动全市信访形势持续向好,健康发展。

 二、目标任务 通过开展集中整治信访问题“百日百案攻坚战”活动,重点解决城镇拆迁、土地征用、问题楼盘、劳动保障、企业改制、非法集资、拖欠农民工工资、部分特殊利益群体等方面突出问题以及疑难复杂信访问题,努力控增量减存量。按照“三到位一处置”:诉求合理的问题解决到位,诉求无理的教育稳控到位,生活困难的帮扶救助到位,

 行为违法的依法处置,减少信访上行,为党的十九大召开营造良好的社会环境。

 三、时间安排 我市“百日化解百案攻坚战”活动从 2022年9月1日开始到2022年 12 月 10 日结束,共分三个阶段进行:

 第一阶段:动员交办阶段(9 月 1 日至 9 月 7 日)。及时召开动员会,部署交办“百日化解百案攻坚战”活动筛选的重点信访案件,各单位要逐案建立台账,因案施策,逐案明确责任人、领导包案、化解方案及稳控措施,以正式文件上报市“百日化解百案攻坚战”领导组办公室。

 第二阶段:集中化解阶段(9 月 8 日至 11 月 30 日)。各级各部门领导干部要按照***总书记对信访工作作出的重要指示要求,千方百计为群众排忧解难,依法及时就地解决群众合理诉求,把化解重点信访案件作为维护当前政治大局、社会大局稳定的一项重要举措。对本单位的重点信访案件,及时与处级包案领导沟通汇报,商讨研究解决办法,细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等工作措施,明确工作步骤和相关责任、任务。信访案件化解实行日结日上报制度,当天化解当天上报,活动领导小组一周一通报,一月一汇总,结果通报四大班子领导及全市各单位。

 第三阶段:检查验收和总结阶段(12 月 1 日至 12 月 10 日)。各单位要于 12 月 5 日前向活动领导小组上报信访案件化解总结。活动领导小组将对各单位信访案件化解情况进行验收,从“事实清楚、

 定性准确、程序合法、处理恰当、适用法律法规正确”等五个方面进行督查,总结信访案件化解工作,推广好的经验做法。

 四、工作要求 (一)加强领导。市委成立“百日化解百案攻坚战”工作领导组,市委书记任组长,市委副书记、代市长,市委副书记、政法委书记,市政府副市长任副组长,市法院院长、市检察院检察长、市公安局局长、市司法局局长、市信访局局长及联席会议各成员单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公地点设在市委群工部,副市长兼任办公室主任,** 同志任办公室副主任。各单位必须成立由一把手任组长的活动领导组,确保责任、人员、经费“三到位”。

 (二)落实包案。市委、市政府领导按照“一岗双责”,以上率下,带头分包信访案件,主动到联系镇办或市直单位解决问题。各单位按照职责分工落实包案,做到责任清、任务明,逐案落实“五包”责任制和 1+N”包案机制,活动期间,发生越级信访事项,对案件处理过程进行责任倒查,逐级追责,处级领导和责任单位同时接受处理。在每周信访例会上,处级领导要汇报分包信访案件的进展情况和化解进度,好的表扬,案件久推不动、久拖不决的,处级领导和责任单位一把手同时接受处理。

 (三)责任追究。“百日化解百案攻坚战”活动期间,对信访案件化解重视不够、措施不力,致使问题久拖不决、矛盾激化,发生赴京涉访、赴京省周集访、越级重访造成影响的,按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发《信访工作责任制实施办法》、中共河南省委

 办公厅、省政府办公厅印发《信访工作责任制实施细则》及项城市委常委会会议纪要《关于进一步强化信访工作责任追究的暂行规定》等文件,发生一起立即对责任单位、责任人进行责任追究,并计入责任单位年底“四制”考核“红黄黑”档案。

 (四)完善机制。通过“百日化解百案攻坚战”活动,进一步完善领导包案机制、开门接访机制、信访例会研判机制、督查督导机制、问责机制等一系列长效机制,各级领导干部要坚持敞开大门接访处访,下访约访重点案件,发现苗头问题,立即化解在萌芽状态。按照省市要求,完善驻京劝返处置工作机制,确保一旦出现赴京涉访、集访和其他突发情况,能够快速处置。切实加强信息沟通报告,对紧急、重大信访信息要立即报告,确保不延报、不漏报、不误报,对延误时机,造成不良后果的给予严肃处理。

 (五)强化督导。由市委政法委牵头,政法委副书记 XXX 具体负责,抽调市纪委、市政府督察局筹备组、群工部、法院、检察院、公安局等单位人员组成督查组,对信访问题采取实地查看、明查暗访、约见信访人等方式,重点督查人员的稳控情况、案件的化解情况、依法处置情况等,对发现的正反方面典型及时表扬和问责。督导组一天一督导、一天一通报,在每周信访舆情例会上,进行点评通报,督导结果及上报市四个班子及下发全市各单位。

 (六)检查验收。“百日化解百案攻坚战”活动结束后,领导组办公室对每个单位、每个信访案件进行检查验收,凡是检查不合格的,由市“百日化解百案攻坚战”活动领导小组办公室重点督查,时

 间顺延,直至达到合格标准。通过检查评比,对成效显著的单位和个人进行表彰奖励,责任单位获得信访工作先进单位评先资格,个人优先列入提拔对象,后进单位的实行综治一票否决。

篇三:巡回接访活动实施方案

开展道德教育巡回宣讲活动的实施方案

 根据《关于在全县开展“十大培训”教育活动的实施方案》文件精神,经研究,决定组建道德教育巡回宣讲团,深入各乡镇办事处进行巡回宣讲,具体实施方案如下:

 一、指导思想

 全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以***总书记关于精神文明建设的系列重要讲话精神为指导,以建设社会主义核心价值体系为统领,进一步弘扬时代新风尚,传递社会正能量,为全力推进曹县经济社会科学发展、加快发展营造良好的氛围。

 二、宣讲对象

  各乡镇办事处、重点企业、村居社区群众

 三、宣讲时间

  2016 年 2 月至 12 月

 四、宣讲组织

 巡回宣讲活动的工作由县文明办、县妇联联合组织实施。宣讲团由部分道德模范组成,在全县范围内巡回举行。

 5 、

  道德教育巡回宣讲团组成人员

 由 县敬老孝亲模范、依法维权模范 、巾帼创业模范等人员组成。

 六、有关要求

 (一)要高度重视。各乡镇办事处要把此次宣讲活动作为贯彻落实全县十三届十次全体(扩大)会议精神的重要举措,认真组织安排好宣讲活动,确保巡回宣讲取得预期效果。宣讲过程中要认真做好学习

 记录。各乡镇办事处也要组建自己的宣讲队伍进行宣讲,4 月份每个乡镇至少宣讲 2 场,5 月份每个乡镇至少宣讲 1 场。

  (二)要认真谋划。各乡镇办事处要认真做好此次宣讲活动统筹和安排,要认真组织党员干部群众参加。宣讲报告会会场横幅统一为:“ 曹县道德教育巡回宣讲报告会” 。

  (三)要大力宣传。县广播电视台、曹城时讯等新闻媒体单位要精心策划,充分利用各类新闻媒体和宣传平台,通过新闻报道、典型宣传等多种形式,全方位宣传道德教育先进典型,在全县迅速掀起学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好氛围。

 (四)搞好宣讲服务工作。要为宣讲团成员提供良好的工作条件、优质的服务保障,明确专人负责,认真做好接待、接送工作。

  附件:道德教育巡回宣讲团组成人员名单

 县文明办

 县妇联

 2016 年 1 月 28 日

 附件:

 道德教育巡回宣讲团组成人员名单

 邢**

  县人民医院手术室护士长

 县敬老孝亲模范

 李 **

 全国模范人民调解员、省人民调解能手依法维权模范

 闫 **

 县立医院药剂科主任

 敬老孝亲模范

 韩 **

 大集乡大寺村党支部书记

 敬老孝亲模范

 刘 **

 县审计局 股长

  敬老孝亲模范

 付**

  县法院刑事审判庭庭长

 敬老孝亲模范

 武 **

  县卫生监督所 股长

 敬老孝亲模范

 孙 **

  县立医院

 康复科护士长

  敬老孝亲模范

 蔡 **

  县**木雕有限公司经理

 巾帼创业模范

 李 **

  县金城商行经理

  巾帼创业模范

篇四:巡回接访活动实施方案

区信访局 “亲切服务”工作实施方案

 为进一步改进工作作风,提高服务水平,根据省政府信访局关于创建人民满意示范窗口要求,结合信访局工作实际,现就我局深入开展“亲切服务”工作,提出如下实施方案:

 一、指导思想 深入贯彻***总书记关于加强和改进信访工作重要思想,以建设“工作一流、群众满意”的信访部门为主线,以创建省级人民满意示范窗口为载体,以加强信访干部队伍能力建设为重点,以“服务最优、作风最好、形象最佳”为主题,深入推进“亲切服务”工作,大力弘扬“热情、依法、负责、奉献”的精神,充分发挥党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用,全面履行“为党分忧、为民解难”的神圣职责,维护群众合法权益,促进全区社会和谐稳定。

  二、目标任务 围绕信访工作中心任务,坚持服务为先,通过深入开展“亲切服务”活动,把群众的诉求解决好,把群众的利益维护好,把群众的情绪疏导好,把群众的意愿反映好。树立信访部门亲民、爱民、为民、惠民的良好形象,展现信访干部可敬、可爱、可信、可靠的良好风尚。

 (一)弘扬“四特精神”,做到服务我最优。结合党的群众路线教育实践活动,深入开展党性教育和职业道德教育,加强政策法规、业务知识和岗位技能培训,努力建设一支政治强、业务精、服务优的信访队伍。大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神,增强服务理念,改进服务方法,完善服务机制,提高服务效率,竭诚为信访群众提供最优服务。

  (二)提升“五种能力”,做到作风我最好。牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识和政治意识,改进工作作风,把维护信访群众的合法权益作为出发点和落脚点,彻底纠正“庸、懒、散”现象。全面提升推动信访工作科学发展、更好地服务中心工作的能力,协调推进“事要解决”、切实维护群众合法权益的能力,抓基层打基础、推动工作重心下移的能力,立足岗位服务全局、当好参谋助手的能力,勇于开拓创新、不断完善信访工作体制机制的能力,认真把好交办、督办、审结关,促使信访问题在第一时间、第一地点有效解决,做到“件件有着落、事事有回音”。

 (三)增强“四家意识”,做到形象我最佳。牢固树立群众观念,不断强化用群众工作统揽信访工作理念,增强“四家”意识,把信访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映问题当家事、把群众工作当家业,带着责任和感情做好群众工作,不让受理的信访事项在自己手里延误、不让传递

 的信访批件在自己手里减速、不让办理的信访案件在自己手中积压、不让来访群众在自己这里受冷落,真正让每位信访群众话能说、苦能诉、难能解、气能消。

 三、活动内容 (一)普遍开展“三公开”活动,树立良好形象。普遍开展“工作人员身份公开、部门接待公开、党政领导接访公开”活动。在“群众之家”大厅内醒目位置张贴接访办信、督查督办、复查复核、法律援助等工作流程、工作规范、工作标准,方便群众,高效服务。机关干部挂牌上岗,亮出身份,亮明岗位职责,强化自我约束,接受群众监督。

 (二)

 扎实开展“六个一”活动,提高服务水平。积极做好联系群众、宣传群众、服务群众的工作,开展以“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事、一个满意答复、一声再见相送”为内容的“六个一”服务,推广规范化行业文明用语,切实转变工作作风,拉近与群众的距离,促进矛盾化解和问题的解决。全面推行“首问负责、限时办结、责任追究”等制度,强化服务窗口的规范化管理。积极开展开门接访服务、提前预约服务、延时服务、微笑服务、网上服务等活动,当好群众的“娘家”人,杜绝“门难进、脸难看、话难讲、事难办”现象。

 (三)认真组织 “三评”活动,提高群众满意度。以改进作风、提升群众满意度为目标,认真组织“领导点评、党

 员互评、群众评议”活动。党员领导干部对一般党员认真进行点评,实事求是地肯定成绩,指出存在的问题,提出改进意见,指明努力方向,力求点出动力,评出实效。党员结合自身特点和岗位实际,进行自评、互评,查找问题和不足,明确自身的努力方向和争创目标,力求相互鼓励、比学赶帮。通过设置意见箱、发放征求意见表等形式,接受群众即时评价,及时反馈群众意见,整改存在的问题,以实际效果取信于民。

 四、相关要求 (一)明确领导责任。信访局成立由局长俞文龙为组长、副局长徐建民、强光菊为副组长、各中心及办公室负责人为成员的“亲切服务”工作领导小组,加强活动的组织和协调。领导小组下设办公室,承担活动的日常工作。

 (二)营造良好氛围。充分利用信访局网站和群众之家大力宣传开展“亲切服务”工作的好做法、好经验,着力营造良好的舆论氛围。注意发现和宣传先进典型,引导党员干部以先进典型为榜样,争创示范窗口,努力在局机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

 (三)注重统筹兼顾。把深入开展“亲切服务”工作与当前正在开展的各项工作相结合,推动信访工作各项任务的落实,以扎实的工作成效检验活动开展的效果,做到两不误、两促进。

  附件:XX 区政府信访局“亲切服务”质量规范

 XX 区政府信访局“亲切服务”质量规范

 1.适用范围 本规范适用于信访局各股室,巡回法庭、法律援助中心、公安接待调处室。

 2.服务对象 依据法律法规对信访事项和其他事项提出的群众。

 3.服务环境 3.1 办公区域保持卫生整洁,办公室或服务大厅四壁无灰尘,地面无纸屑,桌椅、门窗、楼道等干净整洁,卫生间干净无异味,花卉摆放简约美观。

 3.2 办公桌和工作台面整洁,办公用品、资料摆放整齐,不摆放与工作无关的物品,柜内及抽屉内文件要按照档案管理的要求规范管理,一事一夹,不乱摆乱放。

 3.3 统一设立“四牌”,即工作牌、职责牌、去向牌、办事指南牌;窗口单位摆放审批事项告知牌、指向牌和工作人员名牌,窗口统一采用吊牌明示,工作人员实行挂牌服务。

 3.4 办事大厅或服务窗口备有窗口审批许可(服务)事项的《办事指南》和一次性告知单,明确服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限依据等,

 3.5 办公大楼、区域广场、停车场等所属公共场所的环境有专人负责,地面卫生清洁,车辆摆放整齐,垃圾清运及

 时,草坪整洁美观。

 4.服务礼仪 4.1 仪容仪表。工作期间着装得体规范整洁,佩证上岗,不得将制服与便装搭配;男性工作人员不得蓄胡须、留长发、穿拖鞋,女性工作人员不得浓妆艳抹、奇装异服。工作人员在办公时间不得做与工作无关的事情,如吸烟、吃零食、玩游戏、串岗聊天、看视频等,与工作无关人员不得进入窗口内工作区域。

 4.2 服务态度。接待服务主动热情,面带微笑、举止端庄。用语准确,有问必答、称呼恰当,问候亲切,语气诚恳。处理申请事项不得设卡、刁难、接受服务对象礼物或变相索要礼物等“吃拿卡要”等行为。暂时无法办结的事情应耐心解释。不得冷落、刁难、训斥和歧视服务对象,不得与服务对象发生争吵。

 做到“五心、三声、三一样”。即:热心、诚心、耐心、细心、尽心;来有迎声、问有答声、走有送声;干部与群众一样、生人与熟人一样、本地人与外地人一样。

 5.服务语言 5.1 接待服务对象时使用普通话,语调语速适当,语言简洁、准确,与服务对象打招呼时应礼貌问好,亲切诚恳;接待聋、哑等特殊人群时,应配备必要的资源,如纸、笔、服务指南等。

 5.2 灵活使用礼貌用语“十四字”,即“您、请、欢迎、对不起、谢谢、没关系、再见”。接待过程中不讲粗话、脏

 话、讥讽挖苦话、催促埋怨话,不讲与工作无关的话。

 5.3 接听服务对象电话时,使用“您好,××窗口,请讲”,忌“喂”。中断或挂止电话,应先征得对方同意,忌“我还没上班,等会再说”、“我要下班了,你快点”。

 5.4 接待服务对象时,使用“您好、请坐、请问您办什么事情”、“我能转达吗”、“请您稍等”、“让您久等了”、“请您再说一遍”等礼貌用语。

 5.5 给服务对象办理业务时,使用“请稍等”、“请填写”、“请缴费”、“请您听我详细解释一下好吗”、“您的手续已办好,请校对”、“请保管好您的材料”、“请您不要着急,您申请的事项属于特事特办的范围,我请示一下”、“请您×月××日来领取证照”、“请稍候”、“对不起,您还缺少хх材料,我现在把补办件的清单给您”、“对不起,根据хх规定,您的хх不能办理,请原谅”、“我这里办好后,下一个是хх窗口”,忌“别啰嗦,快点讲”、“我刚才已经说过,你怎么还问”、“你这人真笨”、“你的记性真差”、“怕麻烦你就不要办”、“机器坏了我有什么办法”、“这是规定,你懂不懂”。

 5.6 工作出现差错时,使用“对不起,如给您添麻烦了,请原谅”、“欢迎您多提宝贵意见”,忌“我就是这样的,你能把我怎么样”、“你去投诉好了”、“有意见找领导反映”。

 5.7 服务对象咨询非本窗口业务时,使用“对不起,请稍等,我帮您问一下别的同志”,或使用“请您到××窗口”,并指明准确位置或派专人将服务对象引导到窗口,忌“我不管,问别人去”、“不知道”。

 5.8 服务对象提出意见或建议时,使用“谢谢,欢迎您的监督和帮助”。

 5.9 服务对象表扬时,使用“谢谢,这是我们应该做的”。

 5.10 服务事项受理完后,使用“您慢走,再见”。

 6.服务行为 6.1 按时上下班,不迟到、不早退,严格执行机关考勤和请销假制度。工作时间不串岗、离岗,如遇特殊情况,临时离岗的,出示告示牌,实行 AB 岗,并向分管负责人说明原因。

 6.2 实行首问负责制。如服务对象咨询或办理的事项不属于本窗口受理的,应主动告知并引导到相关部门窗口。明确首问岗位职责,建立首问事项转办、接办登记制。

 6.3 实行一次性告知。服务窗口应在接待服务对象后,即审查申报办理材料是否齐全、符合要求,如遇申请材料不齐或者不符合法定形式的,应当场以书面形式一次性告知申请人需要补办的材料。

 6.4 如程序简便,可当场或当天办理的,应即收即办;凡申报办理资料齐全,不能当即办理的,应当按照服务承诺件办理,填写承诺件办件单交服务对象,明确承诺办结时限。

篇五:巡回接访活动实施方案

开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动方案

 按照中央、省委、州委和县委关于党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的有关部署要求,为有效推进我乡党史教育学习实践活动深入开展,经乡党委研究,决定在全乡党史学习教育中广泛开展“我为群众办实事”实践活动。为确保实践活动顺利开展,特制定本方案。

 一、工作目标 深入学习贯彻习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和视察贵州重要讲话精神,紧扣“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”总体要求,结合我乡实际情况,按照“四真四实”工作要求,以“五抓五强五比”为抓手,围绕人民群众“急难愁盼”问题,定计划理清单,纾民困解民忧,建机制利长远,切实开展好“我为群众办实事”实践活动。

 二、主要任务 (一)开展“四进”活动,推进“四个帮助”。

 进企业,帮助企业健康发展。乡人民政府主要领导主动联系辖区内企业开展党史宣讲,将党史学习与企业发展紧紧融合,全面领会上级精神并落实到企业发展的方方面面。责任单位:乡人民政府;完成时限:6 月 20 日前 进农村,帮助推进基层治理。各村组织帮扶干部到所包报的村开展“四史”宣教、政策宣传,引导广大基层干部党

 员群众了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的红色基因。各帮扶单位要严格落实帮扶干部每月到村开展工作不少于 2 次的要求,组织干部职工到村开展结对联建工作。要发挥好老党员、老退休干部、寨老、族长等人物的引领力和传播力,邀请他们通过群众会、院坝会讲党史故事,知党史感党恩。将党史学习教育与群众生产生活结合起来,激发、调动基层群众的创造性、自觉性、积极性和主动性,把人民对美好生活的向往向纵深推进,从而推进基层治理能力现代化。责任单位:各帮扶单位、各村指挥所;完成时限:6 月 20 日前 进校园,帮助树立正确史观。由中心校牵头,以学校师生为主体,邀请历年来受到过县级以上表彰的优秀共产党员、模范人物等到学校开展至少 1 次“四史”宣讲,利用校园宣传栏、团体活动、主题班会、师生交流会等方式开展党史学习教育,每月至少组织开展 1 次以上学习,引导广大师生在党史学习教育中汲取智慧和力量,传承和弘扬中国共产党的伟大精神和红色基因,让党史学习教育过程成为广大教师队伍思想认识不断深化过程,激励广大师生知史爱党、知史爱国,引导广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。责任单位:各中小学学校;完成时限:6 月 20 日前 进机关,帮助职工创先争优。全乡机关单位要全面贯彻落实党史学习教育,开展“四史”宣教,引领机关干职工在重温党史中铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,不断加强机关单位内部建设。县直机关单位要围绕机关工作、

 干部发展、家庭生活等方面在 7 月 1 日前至少开展好 1 次“政治家访”,把对干职工的关心关爱送到家、把思想政治问题谈深透,争取干部家属对工作的充分理解和支持,让“想干事、会干事、能干事、干成事”的干部无“后顾之忧”,在自己的岗位上发挥引领作用。认真组织单位党员开展党员志愿服务活动、党史知识竞赛、技能比赛等活动,激励干部职工做到学史力行。责任单位:乡人民政府各村党(总)支部;完成时限:6 月 30 日前 (二)组建“七支队伍”,办好“七件实事”。

 组建生活代办队,办好群众日常事。由各村指挥所牵头各村第一书记、包村干部、驻村干部、村级文书、村组干部为主体,组建至少 1 支代办队,为辖区内留守老人、重度残疾人、留守儿童等困难家庭开展水电费代缴、医保代缴、社保代缴、证件复印、代购必备生活用品等服务,并形成常态机制。责任单位:各村指挥所;完成时限:6 月 20 日前 组建环卫志愿队,办好群众烦心事。由各村指挥所牵头,各村第一书记、包村干部、驻村干部、村组干部、十大员、党员为主体,组建至少 1 支环卫志愿队,常态化对辖区内开展环境卫生整宣传,对辖区内孤寡残疾无劳动能力的人员提供无偿服务。责任单位:各村指挥所、各村村支两委;完成时限:6 月 20 日前 组建政策宣教队,解决群众学习事。由各村指挥所牵头,各村第一书记、退休回乡老干部、知识分子、农村教师、村级文书为主体,组建送学上门宣教队,重点开展“四史”送

 学上门、政策宣传上门、感恩教育上门“三个上门”,让党史教育不漏一户、不落一人,每月到各村开展工作不少于 1次。中心校牵头、各中小学学校配合组建一支文艺轻骑兵队伍,到各村开展巡回演出,以群众喜闻乐见的方式讲解党的历史变革,6 月 15 日以前到各村开展巡回演出不少于 1 次。责任单位:各中小学学校、各村指挥所;完成时限:6 月 20日前 组建家教服务队,关爱青少年儿童。由中心校牵头,各中小学配合,各中小学学校教师、包保干部、返乡大学生等为主体,根据实际情况每村至少组建 1 支家教队,利用周末到留守儿童家中开展家访每月不低于 1 次,利用寒暑假期间为村留守儿童义务开展作业辅导、心理疏导、安全教育等,寒暑假期间每周开展工作不少于 1 次。责任单位:各中小学学校,各村指挥所;完成时限:6 月 20 日前 组建法律服务队,解决好邻里纠纷。由乡人民政府牵头,以综治办、司法所、派出所、各村法律顾问等部门职工为主体,组建至少 1 支法律志愿服务队,轮流到所辖村开展法律法规及政策宣传,开展法律咨询、法律援助、矛盾纠纷调解等活动,每月到各村开展工作不少于 1 次。责任单位:综治办、司法所、派出所、各村指挥所;完成时限:6 月 20 日前 组建医疗服务队,办好群众健康事。乡卫生院牵头,以卫生医务人员、村医为主体,组建至少 1 支医疗服务队,到所辖村开展医疗服务,开展义诊、咨询、常见病等宣传服务。

 每月到各村开展工作不少于 1 次。由卫生院统计上报。责任单位:乡卫生院;完成时限:6 月 20 日前 1 组建就业服务队,办好群众增收事。由乡人社中心牵头各村指挥所配合,以包村干部、第一书记、驻村干部、社保协管员、村组干部为主体,以村为单位组建至少 1 支就业服务队,定期或不定期组织实用技能培训,及时推送就业岗位信息,引导群众外出务工。每周至少开展 1 次就业服务和政策宣传。责任单位:乡人社中心、各村指挥所;完成时限:6 月 20 日前 (三)建立“三张清单”,落实“三个制度”。

 1 建立“承诺清单”。各村要组织村组干部、全体党员、“十大员”开展“承诺践诺”活动,亮晒一份“承诺清单”。村党支部书记、村民委员会主任及其他村常务干部要带头开展,围绕本村经济社会发展需要,群众关心的热点难点问题和本村的民生事项等认真梳理 2021 年承诺事项。其他村组干部、民生监督员、社保协管员、治保主任、“十大员”等要认真结合职能职责进行梳理。各级机关党员、干部职工要结合包保“十联户”梳理“承诺清单”,并在包保户家中进行张贴。责任单位:各村指挥所、各村支两委;完成时限:4 月 20 日前 1 建立“实事清单”。各村要认真贯彻落实好省委十二届八次、州委七届十二次、县委十三届十二次全会精神,结合“十四五”规划、脱贫攻坚成效巩固、乡村振兴、产业发展等方面,梳理出本村“实事清单”,每个村“实事清单”

 不少于 10 条,清单内容要在各村进行公开亮晒。帮扶单位要结合包保村实际情况梳理一份“实事清单”,并及时向乡人民政府和包保村进行通报。责任单位:各帮扶单位、各村指挥所;完成时限:4 月 20 日前 1 建立“服务清单”。乡各股站所、学校、医院等部门要结合部门职能职责认真梳理本单位“服务清单”。“服务清单”要通过合适的方式向服务联系对象进行公示公开,确保群众办事门好进、脸好看、事好办。责任单位:乡各股站所、卫生院、各中小学学校;完成时限:4 月 20 日前 1 落实“六联机制”。建立完善乡领导联系村、村干部联系组和村党组织成员联系党员、党员联系群众机制。乡领导联系村、村干部联系组重点帮助建强组织、带强干部,发挥对重点难点工作的指导、协调、督促作用;村党组织成员联系党员、党员联系群众重点了解联系对象思想、工作、家庭、生产、生活等方面的情况,帮助协调联系对象解决实际困难和问题。责任单位:各村指挥所、村支两委;完成时限:4 月 20 日前 1 落实“联户机制”。以党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机,组织联户群众以村民说事会、警民议事会、群众会、院坝会等为平台,大事小情大家讲、联防措施大家想、村寨治安大家管、治理成果大家享,群策群力、齐抓共管,扎实推进社情民意联排、安全隐患联防、矛盾纠纷联调、重点人员联管、政策法规联宣、邻里互助联动、困难家庭联帮、环境卫生联治、

 文明新风联树、致富项目联建“十联”行动。责任单位:各村指挥所;完成时限:4 月 20 日前 1 落实接访督访机制。要认真做好基层矛盾纠纷和不稳定、不安全隐患的排查工作。及时化解土地征用、社会治安等方面问题,对诉求合理的要解决到位,诉求不合理的要解释到位,确实有困难的要帮扶到位,对重点信访对象要稳控到位。责任单位:各股站所、各村指挥所、各村支两委;完成时限:4 月 10 日前 三、工作要求 (一)严格落实责任。各机关党组织要充分认识“我为群众办实事”活动的重大意义,以高度的政治责任感和历史使命感,把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。党委书记要履行第一责任人职责,经常过问活动开展情况,研究解决进展中的重大问题。

 (二)充分开展调研。领导率先垂范,深入基层、深入群众,聚焦“四个围绕”(围绕“五个主战略”、围绕发展定位、围绕群众“急难愁盼”、围绕风险防控)实打实开展领题调研,找准为民服务的短板和经济社会发展存在的突出问题,建立问题台帐,逐一整改销号。调研结束后要及时召开调研成果交流会。

 (三)强化工作调度。各村要深化运用好“四逐四准”机制,要把实践活动贯穿全年,明确专人专抓,4 月 20 日前将“民生实事清单”、“服务清单”和“我为群众办实事”工作清单、每月 5 日、15 日、25 日前将工作推进情况及 2

 篇简报报乡党委党史学习教育领导小组办公室(联系人:**;联系电话:**x;邮箱:**x@qq.com)。

 (四)注重宣传引导。充分发挥主流媒体和网络新兴媒体作用,运用新闻报道、典型宣传、专题专访和开设专栏等形式,深入宣传党中央、省委、州委精神、县委和乡党委有关部署,宣传各部门各村开展实践活动的好做法好经验好成果,切实加强对实践活动进展、成效、经验的报道,为深化党史教育营造浓厚氛围。

 (五)加强督办考核。活动领导小组办公室将适时对活动开展情况进行督导检查,对活动开展情况进行通报,将检查结果作为领导班子换届和领导干部评先选优、选拔任用的重要依据,对于落实不力、敷衍塞责的坚决追究相关责任人责任。

 服务群众方面存在的问题整改措施

 有的干部淡化了宗旨意识和群众观念,与群众的关系由鱼水关系转变为蛙水关系,甚至是水火关系,工作重心主要放在了落实上级任务,没有脚踏实地、切实解决农民群众的实际问题。

 服务群众方面存在的问题整改措施 一、存在的主要问题: :

 1 1 、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、**x 思想和 **x 理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

 2 2 、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

 3 3 、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

 4 4 、存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

 5 5 、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

 二、存在问题的主要原因:

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

 二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

 三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,...

篇六:巡回接访活动实施方案

开展集中整治信访问题“百日化解百案攻坚战”活动实施方案

 为进一步做好党的二十大期间的信访稳定工作,夯实信访工作责任,化解各类矛盾纠纷,确保全市社会大局和谐稳定,经市委、市政府研究,决定从 9月 1 日至 12 月 10 日,在全市开展集中整治信访问题“百日化解百案攻坚战”活动。为保证活动扎实进行,结合我市实际,特制定本方案:

 一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和***同志关于对信访工作作出的重要指示精神,以深入开展领导干部接访下访为抓手,以解决信访难题为重点,紧紧围绕“事要解决”这个核心,牢记为民宗旨,发扬务实作风,运用各种手段积极解决久拖未决的疑难问题,切实提高信访事项办理质量,推动全市信访形势持续向好,健康发展。

 二、目标任务 通过开展集中整治信访问题“百日百案攻坚战”活动,重点解决城镇拆迁、土地征用、问题楼盘、劳动保障、企业改制、非法集资、拖欠农民工工资、部分特殊利益群体等方面突出问题以及疑难复杂信访问题,努力控增量减存量。按照“三到位一处置”:诉求合理的问题解决到位,诉求无理的教育稳控到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处置,减少信访上行,为党的十九大召开营造良好的社会环境。

 三、时间安排 我市“百日化解百案攻坚战”活动从 2022 年 9 月 1 日开始到 2022 年 12 月

 10 日结束,共分三个阶段进行:

 第一阶段:动员交办阶段(9 月 1 日至 9 月 7 日)。及时召开动员会,部署交办“百日化解百案攻坚战”活动筛选的重点信访案件,各单位要逐案建立台账,因案施策,逐案明确责任人、领导包案、化解方案及稳控措施,以正式文件上报市“百日化解百案攻坚战”领导组办公室。

 第二阶段:集中化解阶段(9 月 8 日至 11 月 30 日)。各级各部门领导干部要按照***总书记对信访工作作出的重要指示要求,千方百计为群众排忧解难,依法及时就地解决群众合理诉求,把化解重点信访案件作为维护当前政治大局、社会大局稳定的一项重要举措。对本单位的重点信访案件,及时与处级包案领导沟通汇报,商讨研究解决办法,细化解决问题、化解矛盾、教育稳控、依法处理等工作措施,明确工作步骤和相关责任、任务。信访案件化解实行日结日上报制度,当天化解当天上报,活动领导小组一周一通报,一月一汇总,结果通报四大班子领导及全市各单位。

 第三阶段:检查验收和总结阶段(12 月 1 日至 12 月 10 日)。各单位要于12 月 5 日前向活动领导小组上报信访案件化解总结。活动领导小组将对各单位信访案件化解情况进行验收,从“事实清楚、定性准确、程序合法、处理恰当、适用法律法规正确”等五个方面进行督查,总结信访案件化解工作,推广好的经验做法。

 四、工作要求 (一)加强领导。市委成立“百日化解百案攻坚战”工作领导组,市委书记任组长,市委副书记、代市长,市委副书记、政法委书记,市政府副市长任副组长,市法院院长、市检察院检察长、市公安局局长、市司法局局长、市信

 访局局长及联席会议各成员单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公地点设在市委群工部,副市长兼任办公室主任,** 同志任办公室副主任。各单位必须成立由一把手任组长的活动领导组,确保责任、人员、经费“三到位”。

 (二)落实包案。市委、市政府领导按照“一岗双责”,以上率下,带头分包信访案件,主动到联系镇办或市直单位解决问题。各单位按照职责分工落实包案,做到责任清、任务明,逐案落实“五包”责任制和 1+N”包案机制,活动期间,发生越级信访事项,对案件处理过程进行责任倒查,逐级追责,处级领导和责任单位同时接受处理。在每周信访例会上,处级领导要汇报分包信访案件的进展情况和化解进度,好的表扬,案件久推不动、久拖不决的,处级领导和责任单位一把手同时接受处理。

 (三)责任追究。“百日化解百案攻坚战”活动期间,对信访案件化解重视不够、措施不力,致使问题久拖不决、矛盾激化,发生赴京涉访、赴京省周集访、越级重访造成影响的,按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发《信访工作责任制实施办法》、中共河南省委办公厅、省政府办公厅印发《信访工作责任制实施细则》及项城市委常委会会议纪要《关于进一步强化信访工作责任追究的暂行规定》等文件,发生一起立即对责任单位、责任人进行责任追究,并计入责任单位年底“四制”考核“红黄黑”档案。

 (四)完善机制。通过“百日化解百案攻坚战”活动,进一步完善领导包案机制、开门接访机制、信访例会研判机制、督查督导机制、问责机制等一系列长效机制,各级领导干部要坚持敞开大门接访处访,下访约访重点案件,发现苗头问题,立即化解在萌芽状态。按照省市要求,完善驻京劝返处置工作机制,确保一旦出现赴京涉访、集访和其他突发情况,能够快速处置。切实加强

 信息沟通报告,对紧急、重大信访信息要立即报告,确保不延报、不漏报、不误报,对延误时机,造成不良后果的给予严肃处理。

 (五)强化督导。由市委政法委牵头,公.文思.享.文.库出.品,政法委副书记 XXX 具体负责,抽调市纪委、市政府督察局筹备组、群工部、法院、检察院、公安局等单位人员组成督查组,对信访问题采取实地查看、明查暗访、约见信访人等方式,重点督查人员的稳控情况、案件的化解情况、依法处置情况等,对发现的正反方面典型及时表扬和问责。督导组一天一督导、一天一通报,在每周信访舆情例会上,进行点评通报,督导结果及上报市四个班子及下发全市各单位。

 (六)检查验收。“百日化解百案攻坚战”活动结束后,领导组办公室对每个单位、每个信访案件进行检查验收,凡是检查不合格的,由市“百日化解百案攻坚战”活动领导小组办公室重点督查,时间顺延,直至达到合格标准。通过检查评比,对成效显著的单位和个人进行表彰奖励,责任单位获得信访工作先进单位评先资格,个人优先列入提拔对象,后进单位的实行综治一票否决。

篇七:巡回接访活动实施方案

市环境信访事项办理情况“回头看” 活动实施方案

 为贯彻落实 2021 年全国生态环境信访投诉工作视频会议和全市信访工作电视电话会议精神,结合我市实际,定于2021 年 3 月 5 日-3 月 25 日在全市开展环境信访事项办理情况“回头看”活动,现制定方案如下:

 一、指导思想 以***总书记系列重要讲话精神为指导,以认真负责地解决人民群众反映的环境问题为目标。认真落实《XX 省生态环境厅办公室关于开展集中治理,重复信访化解信访积案专项工作实施方案》,从源头抓起,认真排查环境隐患,切实做好环境信访矛盾化解工作,集中开展矛盾纠纷大排查大调解。集中力量解决老问题,化解新矛盾,为全市经济社会发展营造良好的社会环境。

 二、目标任务 以近两年受理的环境信访事项为重点,全面梳理群众举报的线索和反映的问题,已调查处理到位和“案结事了”为目标,努力提升环境信访事项办理规范化水平,有效减少重复信访,不断提升人民群众生态环境获得感。全力做好建党100 周年、全国两会等重大活动和敏感节点期间的环境信访工作。

 三、工作内容

 (一)全面梳理信访台账

 各地各单位要对各类渠道受理的环境信访事项台账进行认真梳理,特别是在全国生态环境信访投诉举报管理平台近两年登记的环境信访件,要一件不漏,突出举报类和投诉请求类反映的问题,重点梳理群众反映较多、影响较大的环境信访事项。

 (二)逐项排查办理情况

 对梳理出的环境信访事项要逐一核查,办理情况主要查看以下三个方面:

 一是环境信访事项有没有出现再次重复信访; 二是信访办理结果是否向信访人反馈,是否对外公开;三是对群众反映属实的环境信访事项,下一步的处理措施是否落实到位,是否开展后督察。

 (三)开展攻坚化解工作

 围绕“案结事了”的目标,对要求整改而未整改到位的环境信访事项,尽快督促整改到位;对生态环境矛盾纠纷未化解或仍有举报的环境信访事项建立台账,组织攻坚;对有明确联系方式而未答复信访人的,立即重新答复;对办理结果应公开而未公开的,及时通过政府网站等渠道依法公开。

 四、工作要求 (一)提高政治站位

 开展环境信访事项办理情况“回头看”活动是贯彻落实***总书记在中央党史学习教育动员大会上强调的开展“我为群众办实事”实践活动的重要举措,是以全省生态环

 境和谐稳定保障建党 100 周年、全国两会等重大活动和敏感节点期间安全稳定的具体行动。各单位务必高度重视,牢记为民解难的政治责任,坚守人民情怀,主动迎难而上,发扬真抓实干、求真务实、密切联系群众的优良作风,扎实开展“回头看”活动,切实维护人民群众合法环境权益。

 (二)加强组织领导

 要成立工作专班,落实责任分工,制定切实可行的工作方案,确保环境信访事项办理情况“回头看”活动有序有力推进,并且取得明显成效。对要求整改还未整改到位或生态环境矛盾纠纷仍未化解的环境信访事项,要落实领导包案,逐一明确包案领导、责任单位和工作要求。包案领导要主动回访下访,带头做好案情研究、协调处理、疏导解释等工作,直至问题解决、矛盾化解。要充分利用局领导服务群众接待日活动,主动约访重点信访人,积极化解环境污染矛盾纠纷。

 (三)加强协调联动

 对涉及面广、生态环境部门难以解决的环境污染矛盾纠纷,要在积极沟通汇报的基础上,向属地党委政府移交,压实属地党委政府化解和稳控的责任。对涉及其他职能部门的生态环境问题,要加强横向协调,共同发力解决。

 各地各单位要强化“回头看”活动的作风建设,努力提高工作成效,真正把问题排查清楚,把整改落到位,防止出现官僚主义、形式主义,防止工作蜻蜓点水图形式走过场。请各单位 2021 年 3 月 10 日前报送“回头看”活动工作方案,

 3 月 25 日前报送“回头看”活动开展情况。

 联系人:XX 电

 话:XX 邮

 箱:XX@XX.com

篇八:巡回接访活动实施方案

群众活动实施方案

  一、指导思想和意义

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为抓手,全面推进自治区第八次党 x 会精神贯彻落实,按照地委扩大会议部署,完成县委十届三次全委(扩大)会议目标任务,全面把握和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题,坚持民生优先、群众第一、基层重要,推进干部转变作风、深入基层、服务群众,千方百计把自治区党委、地委和县委推进经济发展的部署一抓到底,千方百计加快民生建设,千方百计做好新形势下的群众工作,千方百计把社会管理基础工作搞扎实,确保自治区第八次党 x会、地委扩大会各项要求和县委十届三次全委(扩大)会议目标任务见到成效,确保基层基础工作取得显著成效,乡域辖区和谐稳定,经济平稳快速发展。

  二、加强组织领导

  成立二道桥乡“干部赴基层转变作风服务群众活动”主题实践活动领导小组。组成人员如下:

  组长:黄永党委副书记、纪委书记

  副组长:木拉别克党委副书记

  钮煜党委委员

  朱建辉党委委员、政府副乡长

  朱留印党委委员、武装部长

  陈红飞党委委员、组织员

  多斯德克政府副乡长

  刘亚琴科技副乡长

  成员:高健党政办主任、纪检、扶贫干事

  库来工会**、妇联主任

  石振彬团委书记、劳动保障所所长、综治干事

  林全利派出所指导员

  初良畜牧兽医站站长

  郑明德纪委委员、财政所长、农经站站长

  包尔江司法所所长

  叶尔兰兼职统战干事、民政干事

  叶勒波学校校长

  阿依努尔卫生院院长

  赵敏政府文书、宣传干事

  马晓云党委秘书、兼职组织员

  领导小组下设办公室,内设综合秘书组、宣传组、督导组,办公室主任由陈红飞同志兼任,工作人员从相关部门抽调。

  三、主要任务及措施

  (一)广泛宣传自治区第八次党 x 会、地委扩大会和县委十届三次全委(扩大)会议精神。一是面对面宣传教育群众。采取群众喜闻乐见、算账对比等方式,全面宣传自治区第八次党 x 会、地委扩大会和县委十届三次全委(扩大)会精神,宣传自治区、地区和我县出台的惠民政策,以及正在推进的各类民生工程,宣传维护稳

 定的具体要求,引导广大干部、各族群众统一思想,提高认识,发挥主体作用,积极投身跨越式发展和长治久安的实践。二是深入开展主题教育。以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史为重点,深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动,围绕党的十八大胜利召开,引导各族干部群众充分看到新疆、塔城地区和额敏县经济社会发展的巨大成就,以及各族人民生活翻天覆地的历史变化,增强各族干部群众推动额敏经济社会等各项事业又好又快发展的使命感和责任感。三是广泛开展政策法制宣传教育。组织宣讲队,巡回向广大群众宣传党的惠民政策,宣传改善民生的各项措施,宣传政策法规,引导群众遵规守法,把各族群众的思想和行为引导到追求共同富裕、走向现代文明、建设美好家园上来,推进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。四是活跃基层文化。充分利用好村队文化阵地,开展丰富多样的文体娱乐活动,宣传各族群众在维护祖国统一的伟大事业中共同团结奋斗、共同繁荣发展、共建美好家园的先进典型和动人事迹,丰富群众精神文化生活。同时,将通俗易懂、可读性强、能够入脑入心的学习宣传资料编印成册,及时发到千家万户,做到基层群众家喻户晓、户不漏人、人人受教育,规划方案《关于在全乡开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》。

  (二)全力落实以“四知四清四掌握”工作机制维护社会稳定为主要内容的维稳工作。一是深入做好社情动态的摸底排查工作。

 把深入开展社情动态摸排工作作为当前的首要任务,发挥好下派工作队职责,按照“四类管理”法要求,扎实做好入户走访工作,变“上访”为“下访”。及时收集各类信息,掌握社情动态,尤其对重点人员、重点部位、流动人口、出租房屋等情况要重点了解掌握,做到当日清、动态准、不留死角。二是切实加强群防群治体系建设。加强专职联防队、村治保主任、“十户长”和信息员队伍建设,发挥其来源于群众、善于做群众工作的优势,发动居民群众自觉参与维稳工作,建立基层党组织、维稳队伍、居民群众共同参与的群防群治工作体系。同时,按照已划定的干部责任片区,分片组织巡逻保卫力量,分片落实责任,不间断的开展 24 小时治安巡逻保卫工作。三是依法加强宗教事务管理。认真贯彻党的宗教工作基本方针,全面落实宗教场所、宗教人士、宗教活动管理的政策法规,保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪。健全爱国宗教人士聘用、管理、培训、生活照顾等制度,推行村党组织成员和村干部任寺管会负责人制度。落实领导干部联系宗教场所,定期与宗教人士谈话制度,对所有宗教场所做到每天走访,对所有讲经内容都进行严格把关。四是加强意识形态领域反分裂斗争。坚持团结鼓劲、正面宣传为主,牢牢掌握意识形态领域主动权,唱响主旋律,打好主动仗。落实好日分析、周研判等制度,密切关注辖区社会思想动态,完善舆情信息汇集和反映机制,及时发现倾向性、苗头性问题,及时汇总梳理动态情况,提前制定处置措施。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,组织专门力量巡回宣讲。加大对政治类、宗

 教类等非法宣传品查缴打击力度,坚决堵住各类噪音、杂音传播途径。

  (三)全面推动各级干部转变作风。一是加强宗旨观念教育。认真教育和引导广大党员干部坚持走群众路线、站稳群众立场、遵守群众纪律、掌握正确处理群众关系的方法、建立与群众的深厚感情,保持同群众的血肉联系,以造福百姓的强烈责任感做好各项工作。二是认真落实党建责任。强化基层党建工作领导责任和维护社会稳定的政治责任,完善落实党政班子成员党建工作责任分解制度,引导基层党政班子成员强化抓本职工作、抓分工范围内和联系点党建工作“一岗双责”意识。建立健全领导包联机制,落实乡领导干部包村联点、机关干部驻村工作制度。三是建立联系群众“五项”制度。各级领导干部调查研究一竿子插到底、各级干部直接联系一批基层群众、各级干部广交一批各民族朋友、年轻干部到一线锻炼、基层干部坚守一线,做到所有基层群众都有干部联系。四是强化服务群众“五项”工作。强化领导下访接访、强化基层干部“五百”(进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心)服务、强化社会“五小”(解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件)工作、强化部门包村工作、强化站所单位与村队共建,做到群众有问题能得到及时解决。五是健全群众工作“四项”机制。健全矛盾纠纷排查机制、健全基层权力公开运行机制、健全基层综治维稳协调机制、健全群众评议基层党组

 织和基层干部工作实绩机制,推进从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起。

  (四)大力推进民生工程建设。一是认真抓好安居富民、基础设施、社会保障等重点民生工程。突出抓好安居富民工程建设,加强住房保障,提升居民幸福指数,进一步加大事关农牧民群众生产生活基础设施建设力度,确保全乡各族农牧民安居乐业。二是切实提高教育设施建设和教学质量水平。加大对教育设施的建设力度,坚持教育优先发展战略,大力推进双语教育、规范发展学前教育,力争在年内普及学前两年“双语”教育;加强教育教学研讨,借鉴内地先进的教育教学经验,进一步提升教育质量。三是加大转移就业人员技能培训力度。充分发挥乡劳动保障所和团委、妇联作用,努力实现转移劳动力由体力型向技能型转变。不断提高劳务输出的组织化、规模化和规范化水平,努力实现农村富余劳动力有组织、长期性转移。四是加强公共卫生设施建设。加快农村医疗卫生服务网络服务体系建设,加大医疗设施和设备投入力度,逐步改善乡卫生院条件,加大医疗技术人员培训力度,努力提高卫生技术人员业务能力和服务水平,努力实现“小病不出乡、大病不出县”的目标任务。五是落实自治区第八次党 x 会提出的“五个一”要求。摸清情况、主动作为、强化措施、细化责任,让每一个青少年都能得到组织的关心和培养,让每一个困难家庭都能享受扶贫帮困政策,让每一个居民都能进入社会管理服务体系,让每一个公民都能依法享受权益,正常履行义务,达到社会文明进步。

  (五)全面落实基层建设年各项部署。一是继续优化农村基层党组织设置。从阵地建设管理、人员配备、管理体制、工作制度、集体资产管理等各方面入手,积极探索,创新管理思路,实现党的组织、党的工作和维稳责任全覆盖。二是加快发展壮大集体经济。深入实施“统筹城乡基层党建、推动城乡共同发展”工程,规范运行“两议三审四公开”民主议事机制,进一步探索发展壮大集体经济新途径,建立村级集体经济扶持基金,指导村级党组织落实村级公益事业“一事一议”财政奖补制度,探索多元化发展模式,**集体经济发展难题,努力实现地区关于额敏县集体收入 3 万元以上的村达到 90%以上的目标要求。三是集中抓好后进基层组织

篇九:巡回接访活动实施方案

某某市工商行政管理局委员会 关于开展“深入基层、 服务群众”

 主题活动的实施意见 为深入贯彻落实党的十七届五中全会、 中纪委六次全会和中央、 全省、 全市群众工作会议精神, 推动某某市工商系统创先争优活动深入开展, 按照某某市委、 市直机关工委“深入基层, 服务群众” 活动安排, 今年 3 月 至 11 月 份, 将在全市工商系统在职干部职工中集中开展“深入基层、 服务群众” 主题活动。

 现提出如下实施意见:

 一、

 指导思想 紧紧围绕“维护省城稳定、 发展省会经济、 建设美丽泉城”的总体目 标, 按照“五个更加”、 “学习 型工商建设年” 和“三转两敢一提” 要求, 强化执政为民理念, 深入实施“以人为本, 争优创新” 的管理理念, 以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以“深入基层、 服务群众” 为主题, 以突出为群众办实事为实践载体, 引 导全市工商系统在职干部职工巩固好基层建设年、 创先争优和三整顿等活动成果, 发挥扎根基层、 着眼基层、 服务基层的工作优势和优秀经验做法, 扎实做好察民情、 惠民生、 维民权、聚民力的工作, 在准确把握工商行政管理工作面临的新形势、 新任务的基础上, 紧扣市局中心工作和“深情帮扶更多的合格主体进入更规范、 更活跃的市场健康发展” 这一 2011 年工作脉络, 创出活动特色、 保证活动成效, 为建党 90 周年献礼, 为顺利实施“十二五” 规划、 加快科学发展、 建设美好某某提供坚实的群众基础和组织保证。

 二、 主要形式

 这次主题活动, 主要采取“两贴近、 三服务” 的形式, 着力解决群众利益诉求、 保障改善民生、 为群众办实事等方面的问题,把“群众工作就是为人民群众办实事的工作” 核心要求落到实处。

 1、 坚持“两贴近”。

 一是从感情上贴近群众。

 充分利用党委( 党组)

 中心组学习、 党员 集中学习日 、 教育培训和自 学等形式,组织广大干部职工认真学习 毛泽东、 邓小平、 江泽民等领导同志关于群众工作的重要论述, 学习 胡锦涛总书记在党的十七届五中全会、 中纪委六次全会上的重要讲话和党的群众观点、 群众立场、群众工作方法的重要论述, 学习 省委书记姜异康同志、 市委书记焉荣竹同志在全省、 全市群众工作会议上的讲话和省委省政府 《关于做好新形势下群众工作若干问题的意见》, 结合国家局、 省局工作会议精神与 王宏炜局长在全市工商行政管理工作暨表彰会议上的讲话, 进一步把思想统一到中央和省委、 市委对群众工作的部署上来, 统一到上级工商机关对工商部门服务群众的要求上来,统一到市局中心工作上来。

 充分发挥市局党校、 某某红盾信息网、各分局红盾信息网和基层教育站点、 学习 园地等学习 教育阵地作用, 开设群众工作专题培训和活动专栏, 以专题座谈会、 主题征文、 网站论坛等形式, 在广大干部职工中开展“工作为了 谁, 工作依靠谁” 大讨论, 重点围绕“如何深情帮扶更多的合格主体进入更规范、 更活跃的市场健康发展”、“服务省会现代化建设工商怎么办” 等专题, 进一步澄清模糊认识, 明确努力方向, 做到心里始终装着群众, 做事始终想着群众, 工作始终为了 群众。

 以人员 自 查、 支部互查、 分局汇总梳理、 市局统一存档的方式, 自 下而上认真摆查在联系群众、 服务群众、 服务水平、 服务效能等方面存在的问题和差距, 各单位要形成具体整改方案, 市局“深入

 基层、 服务群众” 活动巡视督导组定期督查整改进度。

 二是行动上贴近群众。

 要立足工商职能, 以拓展服务领域、 优化服务方式、提高服务效能, 为群众创造良好的经营、 消费和维权环境为重点进行民情专题调研。

 建立完善领导干部群众接待日 制度, 市局主要负责同志至少每月 1 次、 市局领导班子成员 至少每周一次接待群众来访, 分局主要负 责同志及其他班子成员 工作日 轮流接待群众来访, 通过媒体、 服务窗口 等渠道向群众公开接访时间、 地点和负责人。

 在“接进来” 的同时“走出去”, 将政务热线、 实地走访、 上门服务等作为访问群众的良好时机, 切实做到听真话、 察实情、 办实事。

 普遍实行工商所民情恳谈日 和接待日 制度, 每月举办 1 次民情恳谈会, 每周明确 1 天为民情接待日 , 以分局、 处室为单位将每月 接待群众、 了 解民意等情况上报市局活动领导小组。

 各单位向社会公布民情热线、 在窗口 位置设“群众意见箱”,由专人负 责收集整理上报。

 定期聘请社会各界群众和服务对象召开民情民意座谈会、 发放“民意调查表”, 面对面征求群众意见、倾听群众诉求、 了 解群众意愿, 让群众给工商部门活动开展情况打分, 及时发现、 改进工作薄弱环节。

 积极倡导党员 干部进企业、进农户 、 进基层与 人民群众同吃、 同住、 同劳动, 组织干部职工到农村劳动、 到工厂干活、 到大厅办证、 到企业求职与 服务对象和人民群众互换角色。

 2、 突出 “三服务”。

 一是结对帮扶服务。

 继续开展城乡 党组织结对帮扶, 市局、 分局党委要继续帮扶 1 个村( 居)。

 普遍开展党员 领导干部“结穷亲” 活动, 系统副处级以上和各分局党政领导班子成员 至少联系 1 户 困难群众, 并将帮扶名 单和具体情况上报市局活动领导小组, 定期走访, 帮助解决实际困难。

 广泛开展

 干部职工“联四邻” 活动, 将经济户 口 中的 E 类业户 作为重点帮扶对象, 有重点、 分步骤多种形式开展帮扶工作, 用工商人员 的实际行动和良好形象影响带动周围群众, 市局活动巡视督导组将对各单位帮扶情况进行抽查。

 二是基层代理服务。

 全系统所有具备对外业务职能的单位, 包括各业务处( 室)、 科( 室)、 工商所,大力推行首问负 责制、 直接办结、 承诺代理、 联合办理工作制,切实做到民需我办、 民困我帮、 民求我应。

 通过“擦亮窗口 ” 活动让群众看到改变, 深化“微笑服务” 活动让群众感受温暖, 创建“泉城先锋岗” 活动让群众记住先锋。

 三是协调联动服务。

 各单位特别是窗口 单位要牢固树立“民生至上、 服务第一” 的工作理念, 建立完善协调联动服务机制, 对群众的利益诉求实行“谁受理事项、 谁负责协调、 谁全程办结”, 明确办结时限、 保证办结实效。

 进一步强化监督约束机制, 市局、 分局确定的为群众办理的实事好事, 要通过新闻媒体、 网站、 公开栏等予以公开、 做出承诺, 广泛接受群众的监督和评价, 确保群众诉求件件有着落、事事有回音。

 三、 阶段安排 这次主题活动重点围绕为群众办实事来开展, 总体上分为走访调研、 汇集民情, 公开承诺、 为民办事, 总结提高、 完善机制三个阶段, 各个阶段紧密衔接, 统筹进行, 切实把为群众办实事贯穿活动全过程。

 具体阶段安排是:

 第一阶段:

 走访调研、 汇集民情( 3 月 初至 4 月 中旬)。

 3 月初, 全系统召 开“深入基层、 服务群众” 主题活动动员 会议, 作出具体安排部署; 市局成立“深入基层、 服务群众” 活动领导小组和巡视督导组负 责组织落实、 督促指导各单位活动开展。

 各单

 位要拿出一周 左右的时间, 通过专题会议、 集中学习 日 、 组织生活会、 党委( 党组)

 中心组学习 等形式, 组织全体干部职工搞好以人为本、 执政为民教育, 加强党的性质和宗旨教育, 引 导干部职工牢固树立群众观点、 坚持党的群众路线, 想问题办事情自 觉站在人民群众的立场上。

 在搞好学习 动员 的基础上, 市局领导班子成员 和各分局、 处( 室)

 主要负 责人带头深入基层单位、 深入基层群众, 围绕落实“十二五” 规划、 加快科学发展、 保障改善民生、 **基层和群众反映强烈的突出问题, 察民情、 听民声、汇民意, 广泛听取基层群众的意见建议, 摸清群众所思、 所想、所忧、 所盼, 各级领导干部要形成民情专题调研报告。

 各单位认真落实民情恳谈日 和接待日 制度, 及时了 解基层群众的诉求和意愿。

 市局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组通过在某某红盾信息网、 登记注册大厅等公开设立群众意见箱( 电子邮箱)

 和热线反馈等方式, 从各层面上收集群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题, 分类整理并反馈给相关责任单位。

 各分局都要通过设立公开信箱、 热线电话等途径, 及时收集服务对象和基层群众的意见和建议, 研究解决实际问题、 办理实事好事的措施办法。

 第二阶段:

 公开承诺、 为民办事( 4 月 下旬至 10 月 底)。

 4 月下旬, 各单位坚持“三从”( 从大局出发, 从群众关心关注的热点难点问题出发、 从监管服务实际出发)

 定重点, 确定拟办实事,市局活动领导小组集中汇总收集各单位办实事项目 , 通过某某红盾信息网等方式进行公开公示, 并组织开展定期不定期的督导检查。

 各单位对办实事项目 要明确实事内容、 办理时限、 推进措施、责任人和责任单位, 分别在服务对象、 本地群众中进行公开承诺,通过聘请“两代表一委员 ”、 群众义务监督员 、 设立监督信箱等,

 自 觉接受群众监督, 及时公布办实事进展情况, 确保事事有回音、件件有结果。

 各单位要围绕办实事、 解难题, 组织干部职工深入开展结对帮扶服务、 为民代理服务、 协调联动服务, 积极主动地落实好解民忧、 惠民生、 维民权等各项工作任务, 切实把主题活动办成群众满意工程。

 第三阶段:

 总结提高、 完善机制( 11 月 份)。

 11 月 底前, 市委、 市直机关工委将利用 12345 市民服务热线平台对各部门活动满意度进行测评。

 市局活动领导小组在汇总收集办实事完成情况的基础上, 通过专题会议、 网站公示、 设立公开栏等形式, 对各单位完成的重点实事项目 和需要继续办理的实事好事项目 进行公开公布, 11 月 初开始采取电话访问、 巡视督导、 问卷调查等方式对活动满意度进行自 评, 检验各单位完成集中活动各项任务的成果。

 各单位要在公开反馈办实事情况的同时, 及时总结开展主题活动的好经验好做法, 认真制定和完善服务群众、 为民办事的工作制度, 形成一批坚持以人为本、 执政为民的长效机制, 不断巩固和扩大创先争优活动成果。

 市局适时召 开总结大会, 对全系统开展“深入基层、 服务群众” 主题活动进行总结, 并对继续做好深入基层、 服务群众和扎实推进创先争优工作作出安排部署。

 四、 组织领导 各单位要把开展“深入基层、 服务群众” 主题活动作为加强干部职工队伍建设、 巩固党的执政基础的重要举措, 切实加强组织领导和工作指导, 确保取得实实在在的成效。

 1、 强化组织力量, 落实工作责任。

 这次主题活动在市局党委统一领导下, 由市局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组负 责统筹组织协调, 各分局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组负

 责抓好具体实施。

 要及时调整充实组织机构和工作力量, 明确工作责任和分工。

 要认真贯彻市局《实施意见》, 结合本单位实际,及时制定具体的实施方案, 确保把为人民群众办实事的要求落到实处。

 2、 加强督导指导, 务求活动实效。

 市局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组负 责全系统面上活动的统筹协调和组织指导,市局“深入基层、 服务群众” 活动巡视督导组对各单位活动开展情况进行检查督促, 各分局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组负责本单位活动的组织指导。

 坚持和完善定期调度、 重点通报、巡回督导、 分类指导等检查督导制度, 定期检查, 重点督促, 不断推动主题活动深入开展。

 3、 实行领导带头, 发挥表率作用 。

 各级领导干部要带头参加主题活动, 带头落实联系服务群众的各项制度措施, 带头讲党课、带头下基层、 带头搞调研, 特别是对群众反映强烈、 涉及本部门本单位的热点难点问题, 带头包挂, 亲自 负 责, 年内集中办几件群众渴盼的实事、 好事, 为广大干部职工作出 榜样。

 要坚持“一岗双责”, 抓好所分管或联系的单位主题活动的开展, 搞好对干部职工认岗承诺、 服务群众情况的点评, 发挥好领导表率作用。

 4、 宣传表彰典型, 营造浓厚氛围。

 各单位要注意总结推广深入基层、 服务群众的先进典型, 不断完善联系 服务群众的有效措施, 抓点带面, 推动活动深入开展。

 各单位“深入基层、 服务群众” 主题活动领导小组办公室要大力宣传开展主题活动的新鲜经验、 成功做法和实际效果, 积极营造浓厚氛围。

 市局党委将把各单位和广大干部职工参加主题活动的情况, 作为评选先进单位、先进基层党组织、 先进个人、 优秀共产党员 和优秀党务工作者的

 重要依据, 大力弘扬创先争优的良好风气。

 各分局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组负 责制定本单位主题活动实施方案, 于 3 月 20 日 前报市局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组; 11 月 底前要将开展主题活动的情况向市局“深入基层、 服务群众” 活动领导小组写出书面报告

 附件:

 市工商局开展“深入基层、 服务群众” 主题活动配档表

  中共某某市工商行政管理局委员 会 二〇一一年三月 九日

篇十:巡回接访活动实施方案

县来访人员接待方案(草案)

  根据市委、 市政府统一安排, 由市政府调研员 李金华陪同北川羌族自 治县人大副主任蔡瑞祥一行 10 人于 1 月 23 日 上午赴我县进行走访考察, 为筹备好本次活动, 特制定该方案:

 一、 活动时间 2011 年 1 月 23 日 上午 二、 参加人员 ( 一)

 北川 县来访人员

 蔡瑞祥

 北川羌族自 治县人大副主任 杜

 勇

 北川羌族自 治县政府副县长 黄

 杰

 北川羌族自 治县惠民中心主任 席增斌

 北川羌族自 治县禹里乡 党委书记 李家富

 北川羌族自 治县禹里乡 人大** 付占国

 北川羌族自 治县禹里乡 党委副书记 熊

 辉

 北川羌族自 治县禹里乡 党委副书记 母贤斌

 北川羌族自 治县禹里乡 副乡 长 祝小华

 北川羌族自 治县禹里乡 副乡 长 苏

 明

 北川羌族自 治县禹里乡 组织员

 ( 二)

 滨州市陪同领导 李金华

 滨州市政府调研员

 徐新一

  ( 三)

 我县陪同领导 王

 瑜

 惠民县委书记 杨玖庆

 惠民县委副书记、 县长 田洪健

 惠民县委常委、 办公室主任 X****

  惠民县人大常委会副主任 张

 峰

 惠民县副县长 王良耕

 惠民县政府办公室主任 李炜东

 原惠民县政府办公室副主任

  ( 四)

 惠民县援建前指人员 , 电视台、 新闻中心、 政府网站记者及工作人员

 三、 活动安排及路线 上午 7:

 30

 县府楼前集合赴惠滨边界接站 上午 8:

 40

 参观魏氏庄园( 下车)

 上午 9:

 40

 参观新城区惠民公园( 下车)

 上午 10:

 00

  参观古城公园( 乘车)、 东护城河公园( 乘车)、 南护城河公园( 乘车)

 和南护城河西段景观( 下车)

 上午 10:

 40

  参观武定府衙( 下车)

 上午 11:

 30

  午餐( 武定府大酒店)

 下午 14:

 00

  送站( 惠滨边界)

 路线:

 县府→乐胡路→220 国道→惠滨边界接站→220 国道→ 桑王路→ 魏氏庄园→ 桑王路→ 220 国道→ 乐胡路→ 武定府路→史何路→永莘路(惠民公园)

 →东关大街→古城公园→环城东

  路 (东护城河公园)

 →环城南路 (南护城河公园)

 →南环西路 (南护城河西段景观)→南门大街→鼓楼街→武定府衙→东门大街→环城东路→武定府路→武定府大酒店 四、 责任分工 本次活动由县府办牵头组织。

 ( 一)

 县委办公室 负责通知王瑜书记、 田洪健主任中午武定府大酒店 **x 房间陪餐。

 ( 二)

 县政府办公室 1. 秘书科:

 ①通知杨玖庆县长中午武定府大酒店 **x 房间陪餐; 联系县人大办协调一名 副主任于 1 月 23 日 上午 7:

 30 前在县委、 县府花池前集合统一乘中巴车赴惠滨边界接站并陪同参观; 通知张峰县长、 王良耕主任、 李炜东主任、 媒体记者于 1 月 23 日 上午 7:30 前在县委、 县府花池前集合统一乘中巴车赴惠滨边界接站并陪同参观; 通知县公安局安排警车一辆于 1 月 23 日 上午 7:

 30前在县委、 县府花池前集合引 领路线, 并适当安排警力确保路途畅通。

 ②通知援建前指人员 于 1 月 23 日 11:

 00 到武定府大酒店**x 房间陪餐。

 ③通知惠民公园、 南护城河西段景观、 武定府衙责任单位做好讲解准备。

 ④通知县电视台、 新闻中心、 政府网站记者负责新闻报道。

  2. 政务接待科:

 协调一辆中巴于 1 月 23 日 上午 7:

 30 前在县委、 县府花池前集合; 联系好魏氏庄园门票、 讲解等有关事宜;在武定府大酒店安排 2 个就餐房间, 打印摆放餐签。

 3. 综合二科:

 起草接待方案; 负责路线引 领及各参观点的沿途衔接。

 ( 三)

 县公安局安排警车一辆于 1 月 23 日 上午 7:

 30 前在县委、 县府花池前集合引 领路线, 并适当安排警力确保路途畅通。县建设局负责惠民公园、 南护城河西段现场介绍; 历史文化名 城指挥部办公室负责武定府衙现场介绍。

  惠民县人民政府办公室 二〇一一年一月 二十一日

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