2023年度对校园招聘提出合理化建议书,菁选2篇

对校园招聘提出合理化的建议书1　　4月5日，由我校举办的20**年经济类毕业生专场招聘会顺利落下帷幕。教育厅学生处处长米吉提、自治区人才市场主任郑新生、招生就业处处长王维维、招生就业处副处长阿不力克下面是小编为大家整理的2023年度对校园招聘提出合理化建议书,菁选2篇,供大家参考。

对校园招聘提出合理化的建议书1

　　4月5日，由我校举办的20**年经济类毕业生专场招聘会顺利落下帷幕。教育厅学生处处长米吉提、自治区人才市场主任郑新生、招生就业处处长王维维、招生就业处副处长阿不力克木·艾则孜及各学院主管学生工作的领导均到现场查看并指导学生的就业工作。学院辅导员和各毕业班班主任也来到现场关心学生就业情况。

　　本次招聘会来自全疆88家用人单位提供了近4000余个就业岗位，其中自治区人才市场邀请了45家用人单位，参加招聘会的毕业生人数达到4500余人，有700余人与用人单位达成了就业意向，现场签约20余人。

　　由于是经济类专场招聘会，参加现场招聘的单位有广发证券股份有限公司、金石期货有限公司、乌鲁木齐韦博国际英语、哈密地区人才交流服务中心等招聘单位。招聘的专业主要集中在经济、文秘、人力资源管理、市场营销类等方面，为我校经济文科类专业毕业生提供了丰富的就业机会。自治区就业部门领导建议广大毕业生能够客观地分析自我与现实，认清社会的真实需求，注重自身综合素质的提高，积极转变就业观念，使自己保持积极、稳定、健康的就业心态，顺利达到就业的目的。

　　本次招聘会为20**年毕业生就业供需见面招聘月系列活动的第四场招聘会，之前在3月15号、3月22日、3月29日分别举办了三场针对综合类、农科类和理工类的招聘会。通过这些招聘会加强了学校和用人单位在人才培养上的沟通、交流与合作，搭建信心互动*台，积极开拓了毕业生就业渠道，促进了人才供需合作，促进学校与用人单位的双赢。

对校园招聘提出合理化的建议书2

　　这个复习建议是写给所有参加20**年工商银行校园招聘考试的同学的，相信大家一定投了不止一家银行，大家可以根据自身答题的情况进行有针对性的复习，为后续笔试做准备。

　　1.弄清楚笔试题型和考察方向

　　这个是要搞清楚的首要问题，咱可不能犯方向性错误。由于工行从去年起改为全国统一笔试，所以题型有变，以前的笔经都有些不适用，大家最好挑最新的资料看，以免浪费时间。

　　2.抓大放小

　　要有取舍从今天的题型和题量上可以看出英语和行测的比重比较大，而大家比较头痛的综合知识占比相对较小。个人感觉英语和行测的答题速度和准确率是可以通过考前的密集训练来提高的;而综合知识这一块儿主要看个人的知识面和*时积累，难以通过短期训练来提高，而且你准备100道题，可能只考2一3道，性价比不高。所以个人建议，复习准备时可以对英语和行测进行一段时间的持续训练，以提高答题的速度和准度，综合知识那一块儿其中工行相关和时政可以在考前一两天突击一下，其它的*时不必花过多时间。当然，这些只是我的个人感觉，大家可以根据自己的实际状况进行一些调整，关键是要有取舍，想做到面面俱到基本是不可能而且没有必要的。

　　3.综合知识

　　鉴于这一部分大家比较头痛，还是单独列出来说一下吧!虽然第2条建议里说不必花过多精力，但提前了解一下题目内容和方向，还是很有帮助的。工行相关这一块儿可以考前突击工行网站。时政要闻基本靠*时的积累，有时间的话可以看论坛里大家整理的资料。考察的计算机知识接近于常识，题量也不大，但也是近期的热点，比如云计算啊，物联网什么的，不必特意准备。

　　剩下的经济管理金融财会就是重点了，题量大，而且考察方式也偏难，一般要求应用于计算。可以分为五大类:管理学、宏观经济学、微观经济学、财务管理和货币银行学。管理学偏重于概念的理解，剩下的四类偏重于简

　　单的计算应用，考察的都是基本的概念和公式，但如果对这些完全没有概念，就只好果断蒙之了;理解概念和公式也要透彻，不然一知半解就把准确率由25%降为0了。

　　这里特别说一下货币银行学，如果同学们真的立志投身于银行业，那么一定要好好学习一下这方面的知识，不止是为了准备笔试，而是为你以后的工作提供便利，很多日常工作得术语都是出自于此。不要寄希望于半个月的入职培训，那就是一个情况说明会，真正的专业知识还得靠你自学。