机关作风自查整改落实情况汇报材料9篇机关作风自查整改落实情况汇报材料 纪律作风整改落实情况报告纪律作风整改落实情况报告6篇纪律作风整改落实情况报告纪律作风整改落实情况报告篇篇1 为了进一步加强党员干部作风下面是小编为大家整理的机关作风自查整改落实情况汇报材料9篇,供大家参考。
篇一：机关作风自查整改落实情况汇报材料
作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 6 篇 纪律作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 篇 篇 1为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素质，促进 xx 市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求，我局积极开展党员干部作风建设活动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深入开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，积极推动干部作风建设工作
加强和改进党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。
一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。
二是研究制定了《xx 市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施意见》，对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务，积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。
三是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。
二、认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效
在局动员会后，各单位、各科室对照局实施方案，认真开展自查，通过对照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有：
一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。
三是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。
我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果;二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。加强对粮食流通相关知识学习，努力开创粮食工作新局面。
2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入基层、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，严格执行领导干部重大事项报告制度，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。
3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入基层，有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、解决新问题;要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平，为和谐、健康发展贡献力量。
三、开展党员干部作风建设取得的效果
我局通过为期一个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要表现在以下 3 个方面：
1、思想上有了新认识。通过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素质进一步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。
2、精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动，进一步加强了干部职工思想建设，使更多的干部职工把心思放在工作上，放在千方百计为粮食事业多做贡献上。与此同时，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
3、工作作风有了新转变。通过学习教育，干部工作作风有了新转变，干部职工从自身做起，从基本工作做起，从本职岗位做起，形成了积极向上的工作氛围。
四、今后作 风建设工作努力方向
(一)继续抓好整改落实工作。
继续把加强领导干部作风建设工作列入年粮食工作日程，加强对干部作风建设工作的组织领导和督促检查。各单位、各科室主要负责同志要对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保作风建设工作不走过场，取得实效。
(二)建立健全加强干部作风建设的长效机制。
把加强干部作风建设作为一项长期任务来抓，完善机关集体学习、干部培训、自学等各项制度，以作风建设促进干部的日常工作。建立健全领导决策机制，完善重大问题集体决策和责任追究制度。把在这次党员干部作风建设活动中形成的加强党员干部理论学习，领导干部带头强化作风建设，把作风建设活动和阶段性工作目标相结合等好的方式方法固定下来，形成长效机制，督促解决制约和落实党员干部作风建设的突出问题，确保将党员干部作风建设工作落到实处，看到效果。
纪律作风整改落实情况报告 纪律作风整改落实情况报告 篇 篇 2
加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题。下面是职场范文网小编和大家分享基层廉洁从业工作自查报告提供参考，欢迎阅读。
为认真贯彻落实市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，根据《关于对全市党的政治建设情况进行督查的通知》要求，我办高度重视，严格按照四项督查内容逐项开展自查，现将自查情况报告如下：
一、坚决维护党的领导方面
一是牢固树立“四个意识”。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部理想信念教育，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同
以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到“两个维护”。
二是抓好巡察问题整改落实。
201x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日期间,市委第二巡察组对我办党风廉政建设情况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办认真研究，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止 201x年，巡察问题已全部整改。
三是深入开展十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动。
全市对照十九届中央第一轮巡视反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，及时传达《xx 市深入开展对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动实施方案》精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市文明办对照十九届中央第x轮巡视反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责具体工作事宜，为巡视整改工作有效落实提供了坚实的组织保障。
活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合文明办实际，对照 x 个方面 x 项问题逐项自查，并在全市 x 条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出 x 个方面的 x 项问题，形成了《市文明办对照十九届中央第 x 轮巡视反馈问题自查自纠活动问题整改台账》，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，x项问题已全部整改完成。
二、遵守政治纪律和政治规矩方面
一是严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格按照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项及时向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。
二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设，确保“一岗双责”落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任
内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了“一把手”负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人具体负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查研究等相关制度，严格落实会议活动报批程序，按照党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，按照中央相关文件精神，及时清理办公用房，并强化干部职工思想教育，随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、省市对各类违法违纪案件的通报及《xx 问题案例》等警示教育片，促使干部职工以案反思，切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提醒，从严要求，严防了奢靡之风，杜绝了“节日病”。
三、严肃党内政治生活方面
一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000 元及以上资金使用、干部提拔、评
选选优等事项全部经主任办公会集体研究决定，保证了决策的科学民主。
二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部如实填报了个人重大事项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了《市文明办干部请销假制度》，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推进风险防控机制建设，引导全办干部职工根据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，认真梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理目录。严格执行《市文明办廉政风险点分级管理制度》，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为所有干部职工建立了廉政档案，及时补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
同时，强化对重要岗位干部的监督，对办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购全部建立 QQ 群进行询价，规范了权力运行，加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制
度，办领导干部能始终以普通党员身份参加支部组织生活，并能按照要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深入开展学习，广泛征求意见，认真查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深入的谈心谈话，会上，班子及班子成员均进行了深刻的批评与自我批评，做到了自我批评做到落细落小，见人见事，相互批评坦诚相见，开门见山，通过批评与自我批评，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。
四、提升干部政治能力方面
一是每年年初制定支部及党员干部学习计划。班子成员带头制定了个人学习计划，并每月制定支部及个人学习计划，明确当月学习重点，利用公示栏通知全体党员，确保学习做到有计划、有目标。
二是强化集中学习。坚持每周一例会学习及支部主题党日活动，组织干部职工认真学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平总书记记视察 x 时重要讲话“八个着力”重要指示精神，学习中央八项规定实施细则，采取现场问答方式进行随机提问，增强了党员干部学习的自觉性，并对省第十三次党代会精神及市委理论中心组学习会精神做到了第一时间传达学习。
同时，不断丰富学习形式，通过领导干部上讲台、讲党课，组织党员干部观看 xx 等党史纪录片、《巡视利剑》等专题纪实纪录片、《永远在路上》《欲》等警示教育片和《刘胡兰》等红色电影，赴 xxx 开展红色教育实践活动，参观 xx 反腐倡廉警示教育基地、xx 省廉政教育基地 xx，组织开展“庆祝新中国成立 70 周年”网上知识竞赛，开展以“八个着力”、“共产党员要有担当精神”等为主题的研讨交流活动，组织学习郑德荣、钟扬等优秀党员先进事迹等系列活动，切实提升了学习教育吸引力、感染力。
三是强化个人自学。按要求征订党报党刊，为党员干部征订了《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料，督促干部职工积极参加 x 干部网络学院在线学习，督促所有党员下载“x 先锋 x 党员教育智慧云平台”...
篇二：机关作风自查整改落实情况汇报材料
改进作风狠抓落实自查报告 （第一篇）通过积极参加学习单位组织的“改进作风狠抓落实”教育活动，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。为警示自己，鉴知未来，以利工作，现就本人各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的问题
1、系统地理论学习不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。
二、分析产生这些问题的原因
本人在这些方面存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：
2 1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时单位组织的学习会积极参加，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、同事多做交流。
3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。
三、下一步整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。
2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、同事排忧解难。
3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结
3 和观察，提高开拓创新意识。
4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的改进作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。
总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名合格的 xx 工作者。
4 改进作风狠抓落实自查报告 （第二篇）
在这次“改进作风狠抓落实”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对改进作风狠抓落实有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识。对照工作实际，本人作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“改进作风狠抓落实”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自査自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“改进作风狠抓落实”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“改进作风狠抓落实”认识存有偏差，态度不够端正。
2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复
5 杂的基层群众工作，有时会釆取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的剖析
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，改进作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法
6 的完善会给自己的工作带来动力。
三、下一步整改措施
1、 加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，学习有关农村方针政策，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼,努力提高自己农村工作水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学习创建和谐社会的理论政策，为建设社会主义新农村，为农民群众生活富裕，贡献自己的全部精力。
7 改进作风狠抓落实自查报告 （第三篇）
根据联社的安排部署，近期在联社开展改进作风狠抓落实教育活动。通过学习有关文件主题讨论，以多种形式开展学习、讨论，使大家更牢固掌握各项作风规定，增强了法纪观念和业务常识，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，通过这次作风教育整顿学习，深刻体会到在我们中间存在问题的严重性和在联社开展改进作风狠抓落实的紧迫性和重要性。
一、工作中的思想认识和改造：长期以来，本人在努力加强个人修养、自身素质、业务能力培养的同时，坚持做到了以下几个方面：
1 1 、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。在新闻采写实践过程中，本人不仅注重学法律、新闻知识，今后将更为认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性搬炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成报社交给的各项任务。
2 2 、积极开拓进取，提高工作水平。
在工作中，我不断加强业务学习，努力提高自己的业务水平；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；今后，我还将再接再厉，开拓
8 创新，积极进取，把整体工作提高到一个新的水平。
3 3 、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
在工作中充分发挥主观能动性。提高对金融业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行,虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。无论在何时何地都老老实实做人，认认真真做事，努力做到对自己负责、对报社负责。对所釆写的人和事负责。
通过学习教育和深入思考，我个人对改进作风狠抓落实教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，做如下剖析：
二、目前存在问题及今后整改措施：
总结自己从事新闻工作以来的诸多优点和缺点，发现自己还存在着许多不足的地方，今后，我将再接再厉，改正工作中的不足和缺点。
1 1 、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2 2 、业务知识不够钻研 。
主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成社领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成社领导交给的工作就算完满完成任务了。缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。
从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
9 1 1 、理论学习不够，政治素养不高。
对邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表"的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2 2 、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3 3 、工作方法简单，只安于表面。
时常认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，改进作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
总之，这次“改进作风狠抓落实教育”活动，使本人清醒地看到了存在的问题和不足，同时也使自己受到了一次党性,组织观念的再教育，严格了工作标准。也为自己提供一个改正不足，端正思想，改善作风，提髙标准，努力干好工作。本人决心以此为起点，树立起争先创优的意识，振奋精神,开拓创新，勇于进取，努力工作，良好的完成社领导交给的各项工作任务。
10 改进作风狠抓落实自查报告 （第四篇）
根据上级的安排部署，近期开展了改进作风狠抓落实教育活动。通过学习有关文件主题，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想道德防线，深刻体会到不良的改进作风将对工作和生活产生严重的影响，因此本人对自我的改进作风进行自查，现就将个人的工作作风自查及改进汇报如下：
一、思想方面
本人自提交入党申请书以来，认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“三个代表”重要思想和 xx 科学发展观科学理论，积极参加党课学习和各类实践活动，不断的加强党性修养、自身素质、业务能力等方面的培养。通过自身努力的学习，在党组织的关心、教育和帮助下，经过的党组织审查和考验，于 x 年 x 月 x 日光荣的加入中国共产党。今后要做到了以下几点：
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质理论修养，坚定自己的政治信念。
2、遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
3、进一步增强纪律观念和法律意识。
4、加强责任心和事业心。
二、工作方面
本人在不断加强 xx 业务学习，努力提高自己的 xx 水平的基础上，积极的投身于部门的整章建制、业务建设和行政管理当中去，扮演好自身的
11 角色，以身作则，严于律己，充分发挥主观能动性，协同同事们完成上级领导布置的各项工作任务。
三、生活方面
加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决，解决不了的向上级领导汇报，以消除他们的后顾之忧，全身心的投入到 xx工作去。积极组织各类体育活动，如篮球、足球和羽毛球等，既锻炼了身体，又增进了同事们之间的友谊。
四、存在的问题及整改措施：
1 1 、创新思维方式不够
没有思维方式的创新，就没有工作上的突破，要变习惯性、经验型思维为部分超前...
篇三：机关作风自查整改落实情况汇报材料
作风自查报告五篇机关作风自查报告范文一：
按照中共 xxxx 市纪委、 市监察局《关于对全市作风建设情况进行检查的通知》（xxx 发[xxxx]xx 号）
要求， 市档案局（馆）
对照检查内容进行了逐一自查， 现将自查情况报告如下：
一、 机关作风建设情况
局（馆）
党组、 党委一直以来都很重视局（馆）
干部作风建设，特别是对中层以上干部要求更加严格， 一是注重加强对干部职工作风纪律教育。
主要通过召开党组会、 党委会、 中心组学习会、 中层干部会以及全体职工大会， 及时传达贯彻上级的精神要求， 强调大力弘扬敬业精神， 增强工作纪律和作风意识。
二是注重干部职工职业道德和业务素质的提升。
主要通过各种专题学习的安排和专题讲座的举办，加强局（馆）
干部职工的政治理论和档案业务学习， 切实提高局（馆）干部职工的政治理论素养和业务水平。
二、 政务公开情况
局（馆）
领导非常重视政务公开工作， 为确保政务公开工作顺利进行， 依据《xxxx 市政府信息公开规定》、《xxxx 市政务公开审核办法》、《xxxx 市政务公开依申请公开办法》， 结合档案工作实际， 制定了《市档案局（馆）
机关政务公开的实施意见》 和《市档案局（馆）政务公开方案》， 并进一步完善了局（馆）
政务公开工作的有关事项，更新了《xxxx 市档案局政务信息公开内容目录》， 明确了局（馆）
政
务公开的范围、 内容、 时间、 形式和监督措施， 确保了公开内容的准确性、 完整性和时效性。
局（馆）
始终按照市政府政务公开工作的总体要求， 将政务公开工作纳入局（馆）
目标管理， 分解到各处部室，明确了 各项任务的责任处（室）
和人员。
局（馆）
严格执行《xxxx市政府信息公开规定》， 将规范的政务公开内容及时上网公示、 上墙公开， 并在窗口设置电子查询系统提供查询。
同时， 通过新闻媒体、领导信箱、 公开电话、 办事指南、 便民资料等多种形式进行政务公开工作， 确保了政务公开工作的落实。
另外， 市政府公开信息服务中心设在市档案馆， 局（馆）
开展了政府公开信息服务需求情况的调研工作， 加强政府公开信息的催收工作， 为社会公众查询了解市政府公开信息提供了保障。
三、 工作效率和服务质量情况
局（馆）
按照规范化服务型政府（机关）
建设要求， 一直以来着重强化干部职工“以民为本、 以客为尊” 的服务理念， 注意规范行政行为， 落实首问责任制和一次性告知制， 着力在为社会公众提供便捷、高效、 优质的档案信息服务上下功夫。
局（馆）
依据“减少环节、 简便高效” 的原则， 经过多次反复讨论、 修改， 形成了一套较为优化的工作流程， 旨在规范优化档案公共服务程序、 提高行政效率， 努力搞好政府公开信息和档案文件资料的查询服务工作， 为 xxxx“四位一体” 科学发展、 统筹城乡 试验区建设、 建“首善” 之区服好务。
四、 工作纪律情况
局（馆）
党组、 党委经常强调工作纪律， 建立健全管理制度， 先
后制定了《xxxx 市档案局（馆）
考勤制度》、《xxxx 市档案局（馆）请销假制度》 等规定。
局（馆）
注重加强干部职工的管理， 特别要求中层以上干部既要模范执行好各项制度规定， 起好模范带头作用， 并要对分管范围内的干部职工严格管理。
近期局（馆）
特别加强了上下班的考勤以及上班情况的抽查， 并在各种会议上多次强调加强工作纪律的重要性和必要性。
加强作风建设是一项长期性工作， 市档案局（馆）
虽然在干部队伍建设、 强化政令执行落实、 履职尽责、 依法行政、 服务效率水平等方面做了大量工作， 但还是存在个别干部职工纪律有些松散、 工作热情不高等现象， 局（馆）
将进一步贯彻落实中共 xxxx 市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》（成委办[2007]59 号）， 建立健全作风建设的长效机制， 加强作风建设监督检查， 加强干部职工的管理教育， 切实解决局（馆）
干部职工队伍在作风建设和行政效能方面存在的突出问题， 努力实现干部职工工作作风有根本转变， 工作效率和服务质量有明显提高。
机关作风自查报告范文二：
自 XX 年年 6 月以来,我局按工委、 管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育” 阶段以后， 我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》 等有关文件， 加强了业务相关的政策法规和基础知识学习， 阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》 两篇文章， 并做好笔记， 认真
撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设 ” 具体内容的学习， 认真对照自己平时的思想动态及实际工作及， 查摆了自己在思想认识、 组织纪律、 服务态度、 工作效率等方面存在的问题， 并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因， 明确了今后的整改方向， 以便更好地开展工作。
一、 存在的主要问题 :
1、 政治思想意识不够强。
表现在：
对党的思想路线、 方针政策的理解、 贯彻、 执行不够坚定， 不能做到与时俱进， 及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足， 不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑， 透过事物表象把握事物本质的能力不足， 发现问题、 分析问题、 解决问题的能力有待提高。
2、 为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：
对待群众不能始终保持热情服务的态度， 当手头工作稍多时， 性子就有些急燥， 态度不够和蔼， 遇到当事人反复询问的问题时， 缺乏耐心， 没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失， 存有“事不关己， 高高挂起”的思想。
3、 工作作风不够扎实。
表现在：
对待工作有时报有应付了 事的态度， 没有做到脚踏实地， 总想在工作中找到捷径， 最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪， 存在“多做多错，少做少错， 不做不错” 的态度， 除了自己必需完成的以外， 可以不做的就不做， 有时因此产生工作效率低的问题。
4、 存在好人主义、 形式主义思想。
表现在：
处理问题时的原则
性有待加强， 对工作中发现的问题， 碍于情面， 能不提的就不提， 能不管的就不管， 好人主义。
有时有只求形式， 不求落实的问题， 具体制度的落实不够严谨， 工作时只求是否做了， 不求做得好坏。
5、 工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在：
有时有迟到早退的问题， 工作着装有时不规范， 有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间， 因为照顾父亲部分影响了工作。
二、 存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习， 但思想上未引起高度的重视， 学习目的不够明确， 学习时缺乏思考， 流于形式， 理论与实践相脱节， 自己思想意识的更新与党的政策、 方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。
对 “一切为了群众， 一切依靠群众，从群众中来到群众中去” 的群众路线的领会不够， 为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， 在个人利益与集体利益相冲突时， 往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法， 这是工作中缺乏耐心的根本原因。
换位思考还做的不够， 不能站在劳资双方的立场上考虑问题， 经常处于旁观者的位置解答咨询， 处理工作。
三是业务水平有待提高。
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足， 一方面， 理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。
另一方面,缺乏敬业精神， 对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度， 有知识结构滞后的问
题。
四是工作方法简单。
对问题的认识不够深入， 思考不深刻， 处理事情方法比较简单， 工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题， 处理问题。
三、 整改措施 ：
一是进一步增强群众观念、 公仆意识， 真正提高自己的思想觉悟。首先， 要加强政治理论学习， 不断用马克思、 恩格斯、 列宁、 毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、 人生观， 不断加强共产主义道德修养； 其次， 站在讲政治、 讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评， 自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后， 要把为人民服务意识落实到各项工作中去， 以高度的责任感、 事业心， 勤勤恳恳、 扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造， 提高综合素质。
首先， 加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识， 自觉、 刻苦地钻研业务， 务实基础， 灵活运用合理的方法和措施， 更新自己的知识结构、 理论水平。
其次， 注重法律实务， 将法律理论与实务相结合， 提高案件处理的规范性、 科学性。
最后， 虚心好学， 遇到问题多看多问多想， 多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、 公正、文明地执法， 真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、 使命感和爱岗敬业的事业心， 脚踏实地、 勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务， 提高工作效率。
工作中多动脑子想办法， 做到既坚持原则又灵活主动，
不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、 敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己， 以身作则， 做遵守工作纪律的标兵。
要求别人做到的， 自己首先要做到， 要形成严谨求实的工作作风， 遵守工作纪律， 严格执行法律程序， 严谨、 规范、 科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑， 紧跟时代脉搏， 充分发挥主观能动性， 以高度的政治责任感和踏实的工作作风， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 坚持实事求是的路线、 方针、 政策， 做一名合格的机关工作者。
机关作风自查报告范文三：
按照 xx 的部署， 近期我参加了机关干部作风整顿建设活动。
认真学习了 中央、 省、 市 关于开展作风整顿的重要精神， 使我深刻地认识到， 加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然规定，也是全面贯彻落实科学成长观、 构建社会主义和谐社 会、 提高党的执政能力、 保持和成长党的先进性的客观需要， 更是 “坚持科学成长、构建和谐社会”， 树立我市教育形象的需要。
对照“五查五看”， 检查自己在思 想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风等地方的情况， 现自查总结如下：
一、 明确方向， 努力整改针对存在的问题， 我将以这次干部作风整顿建设活动为契机， 认真对照“五查五看”， 切实解决“为民、 开拓、 务实、 清廉” 的 问题，
认真履职尽责， 不断提高自身素质。
(一)
加强学习， 提高自身素质。
加强学习， 努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。
只有通过不断的 学习才能做到在思想上跟上新形*势的成长、 在行动上符合工作的规范、 在工作上不断增强原则性、 科学性、 预见性和创造性。
我将继续认真学习党的理论创新成就，
加强对科学成长观和和谐社会理论的学习研究， 把握精神实质， 树立正确的政治立场、 观点和办法， 提高理论政策素养、思想政治水平和政治敏锐性， 不断增强政治 鉴别力。
做到在精学、深学上下功夫， 坚持在常学常用上做文章， 努力把科学理论转化为指导工作的思路和办法， 转化为抓落实的实践， 增强工作的原则性、 系统性 和预见性。
同时， 坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来， 注意用理论指导自己解决世界观、 人生观、 价值观地方的问题， 适应经济社会多样化所带来的 新情况、 新问题， 以此不断充实和提高自己， 以提高工作水平和工作能力。
(二)牢记宗旨， 转变工作作风。
一*是认真开展调查研究， 把调查研究作为工作的重要组 成部分， 不管工作多忙， 都要抽出一定的时间深入基层学校， 了解情况、发现问题、 及时总结， 尤其是对我区学校的基本建设要花大力气、 下深水做好科学合理的全 面论证， 以更好地督促指导工作的开展。
坚持在调查中研究， 在研究中再调查， 在求知、 真知、 深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。
真正把群众拥戴不拥戴、
赞成不赞成， 作为一切工作的出发点和落脚点， 作为衡量各项工作业绩优劣、 事业成功失败的一把尺子。
多为群众、 教师、 学生着想， 多关心干部的工作与生活， 多为群 众、 教师、 学生办实事、 办好事。
二、 对照规定， 检查不足思想地方：
能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨， 始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁， 时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的 工作作风。
但是， 从更高的标准和更严的规定上看， 还是存在思想不够解放、 没有用高标准规定自己、 满足于不落后就行等问题。
学习地方：
能够做到认真学习、 深 刻领会省、 市、 区领导关于干部作风整顿建设活动工作会议精神， 并把精神转化为动力用于指导工作。
但是， 从更高的标准和更严的规定上看，主观上还是存在没有 认真研读专业和系统的理论知识， 尤其是没有随着分管工作的变动及时、 系统地深读细研相关的知识， 认为只(本文摘至:范文大全) 要按上级领导的规定去做， 干好自己的本职工作就行了， 因此学习上没有达到预期的理想效果。
工作地方：
工作中能够做到求真务实、 勤奋努力。
但是， 从更高的标 准和更严的规定上看，还是存在“领导部署的才做” 的思想， 缺乏工作上的主动性和与非分管科室间的进一步协调与沟通。
服务地方：
能够把全心全意为人民服务的 宗旨落实到具体的工作中， 紧紧围绕“为民、 开拓、 务实、 清廉” 的规定， 切实做到“用心想事、 用心谋事、 用心干事”。
对领导尊重*， 对同事坦诚， 无论对...
篇四：机关作风自查整改落实情况汇报材料
干部作风简单粗暴专项整治的自查自纠报告 0 10 篇关于开展作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作自查报告 （一）
根据县局的统一安排，近日，我室全体人员针对作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题进行了深刻自查，现将自查情况报告如下：
一、自查情况 在动员部署阶段。我室按照县局制定的专项治理工作方案，按照县局统一安排，明确治理重点、目标要求和具体时限，对本部门专项治理工作进行安排部署。
在自查整改阶段。我室严格对照专项治理工作的内容，认真开展自查自纠，发放自查整改表 12 份，梳理查找作风方面存在的突出问题，针对问题相应作出整改计划。
二、整改目标 一是着力解决干部作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差，门难进、脸难看、事难办，让群众跑来跑去、部门转来转去、开会议来议去，简单的问题得不到及时解决；对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式，搞强迫命令；对群众疾苦置若罔闻，对群众反映的问题不想办法解决，甚至一推了之等行为。
二是着力解决干部欺压群众的问题。严肃查处少数干部违反民主集中制规定和基层事务决策程序，独断专行，失职渎职；多头执法，违法行政，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，巧立名目，吃拿卡要；利用职权和职务上的便利，在基层事务管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友；违规干预和插手微观经济活动，搞权力寻租、权钱交易，甚至与民争利等行为。
三是着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数干部违反廉洁从政、廉洁从业和廉洁履职有关规定，超标准兴建或装修办公楼等楼堂馆所，用公款或集体资金旅游或进行高消费娱乐，违反公务用车配备和使用规定配备公务用车、公车私驾私用，违反公务接待规定，用公款或集体资金请客送礼、相互吃请，或滥发奖金、补贴，或支付应当由个人负担的费用，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财，少数干部带彩打牌、参与赌博，利用工作时间上网聊天、炒股等行为。
三、整改措施 一是加强政治业务学习。针对部分职工思想素质不高，习惯于用传统思维看问题、解决问题，理论水平不够的现象，要切实加强政治理论和业务学习，努力提高干部职工的理论和业务水平。严格执行学习制度，坚持集中学与自学相结合，提高全室职工的整体素质。
二是制定详细整改方案。根据自查内容﹐制定好整改计划﹐明确整改时限,对切实需要整改的﹐应立即进行整改;对通过努力能够整
改的﹐应创造条件进行整改;对一些受客观条件限制，一时解决不了的，要及时做好解释说明工作。
三是加大宣传力度。通过内外网、报刊等宣传本部门在作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题改进情况，接受群众监督，切实将该项工作与创建百佳基层站所（窗口)活动相结合，切实优化税收发展环境，确保本次专项治理工作取得实效。
关于开展作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作自查报告 （ 二 ）
镇纪委紧紧围绕贯彻落实中央八项规定，漠视侵害群众利益问题等主题，认真开展自查自纠，结合我镇工作实际，认真查摆问题，现将专项整治作风简单粗暴、群漠视群众利益问题的自查整改情况报告如下: 一、迅速安排部署
召开镇党委会，认真学习《作风简单粗暴、漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》，并对开展专项整治工作进行部署，对照专项整治涉及的四个方面项突出问题进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，坚持把专项整治工作与全面从严治党联系起来，全镇上下联动抓自查、抓整改、抓深化，确保各项工作有序推进、相互促进。
二、自查发现问题 (一）关于扶贫领域中，应付检查考核、违规使用资金，特别是产业项目，扶贫对口帮扶以及扶贫工程中的贪污，侵占，截留，挪用，虚报，冒领，优亲厚友等扶贫领域腐败作风问题。
通过自查，镇未发现扶贫工作中有违规使用资金、应付考核检查的现象，也未发现扶贫工程中存在贪污、挪用、优亲厚友等一系列问题。
(二）关于教育、医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题。
通过自查，镇就解决落实就业、就医、就学和低保、医保等民生问题做了大量工作，不断改进工作作风，进一步推进了农村“两不愁三保障”的纵深发展，基本不存在损害教育公平、触碰食品药品安全生产底线的问题，医药购销和医疗服务中也不存在不正之风，但是还有一些薄弱环节和不足之处:
1、由于某些年老村民文化程度不高，对医保政策不了解，镇所辖村有个别慢病患者没办理慢病卡。
2、村存在乱堆沙土现象，由于村邻近山西某村，从山西拉来的沙子在村集中堆放，影响了村民生活环境。
3、个别村村居环境不好，存在垃圾乱丢乱放现象。
(三）关于发生在群众身边的不正之风和微腐败问题。
通过自查，镇未发现选择性执法，随意性执法以及不给好处不办事，给了好处乱办事等问题，各村两委、镇村两级窗口单位也未发现对群众利益漠然处置、空头承诺、推诿扯皮等侵害群众利益问题。
(四）关于统计数据失真、失实，千扰决策判断、虚增群众获得感，透支党和政府公信力问题。
通过自查，未发现镇统计站统计数据源头造假，数据也未失真失实而干扰决策判断。但还存在一些有待完善的细节问题:由于基层统计站工作人员法律法规意识不强，工作方法有些陈旧，导致数据把控不够细致，统计数据的质量还有待提高。
(五）其他漠视侵害群众利益问题。
通过自查，发现一些村民不适应清洁煤的使用，不会用，有的不愿意用。而某些非农业户居民想用清洁煤，却缺乏购买渠道且无政府补贴自己购买负担重。
三、落实整改情况 (一）慢病卡办理方面。
督导村干部加强对相关政策的深入学习,督促村干部积极宣传慢病卡办理条件及流程，责令村干部送政策到家，使应办未办慢病卡的村民尽快办理慢病卡，不符合办理慢病卡的村民要及时告知村民不能办的原因。目前符合条件的村民已经全部办理好了慢病卡。
(二）人居环境整治方面。
已对村乱堆沙土现象下达整改通知书，责令村委会十一月底彻底清理沙土,以后加强环境治理,截止目前该村已清理大部分论堆沙土。同时，镇纪委对镇所辖其他村下达环境整改通知书，督促村居环境整治，加大治理力度，确保村民人居环境清洁。
(三）镇纪委安排村干部学习清洁煤的使用方法，督导村干部加大宣传清洁煤使用的方便之处，让村民了解并乐于使用清洁煤。
同时建议上级部门开放城镇户口居民购买清洁煤的途径，且考虑给予居民一定的清洁煤补贴。
关于开展作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作自查报告 （ 三 ）
积极参加我局《县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习活动，结合党的七届五中全会精神和我市开展的“十要十戒”活动，我自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成好的学习习惯以及良好的生活和工作作风。到卫生局工作以来，在各级领导的关心和同事们的支持帮助下，在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作能力和思想水平，深深感到还存在不少问题，与上级要求相差甚远，为警示自己，改正错误，以利工作，按照要求，现就本人以下几个方面存在问题进行剖析并作出整改: 一、存在的问题 1.政策理论知识学习不够:行政性工作与业务性工作是有较大差距的，不能用做业务性工作那样用老眼光、老办法、老经验去对待和处理问题，头疼医头，脚疼医脚，行政性工作需要有坚实的政策理论知识，特别是对一些具有前瞻性、指导性的政策理论学习不够，导致了分析问题、解决问题的能力不强，理解不深不透彻。
2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的工作任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，以完成任务为目的的工作
标准，开拓创新意识不够，创新思维不够新颖，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒险，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，服务意识不强，与上级领导汇报少，与其他同事交流不够，创新服务停留在言语，做得不多。
4、能够自觉遵守劳动纪律，严格要求自己，但在工作中时常有偷懒现象，不能及时准确完成上级交办的一些任务，工作中有畏难情绪。
二、下一步整改措施 针对个人存在的问题，深挖思想根源，作出如下整改措施:1、加强政策理论知识的学习。端正学习态度，改进学习方法，认真学习医药卫生的法律和政策法规,理论联系实际,抓住学习重点，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力，注意与实际结合起来，指导实际工作，食品安全法出台后对指导食品安全协调工作指引了方向，认真学习《食品安全法》和《食品安全法实施条例》，就能够在工作中提高解决实际问题的能力，能够协调好食品安全成员单位的工作，充分发挥各成员单位的工作职能，为我县的食品安全保驾护航。
2、要进一步解放思想，开拓创新，以更高的工作标准要求自己。我县血透救治工作前阶段尽管取得了一定的成绩，但离领导的要求和百姓的需求还有一定的差距，要求创新更多、更好的方法来做好这项工作，尿毒症患者特别是那些才 30 岁左右的患者，他们所承受的压力是巨大的，一方面是精神压力，另一方面是经济的压力，还有就是来自家庭的压力，面对这样的患者，在完成给他办理审请审批表时尽量要多给予鼓励，从心理上多加开导，多宣传党的政策，对病、对党的政策、对家庭要充满信心。同时可以创新方法，加强同各定点医院进行协调，提高服务水平，多给予精神上的关怀。
3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高服务水平。我县共确诊了 100 多名尿毒症患者，特别是老年人，行动迟缓，在办理审批手续时比较繁杂，我们协调办就主动帮助所有尿毒症患者跑医院、跑民政等，办理审批手续，方便了患者，也同时减少民政等部门的繁杂手续。提高了办事效率，为尿毒症患者提供了必要的服务。尽管如此，尿毒症患者免费血透工作是一项长期的工作，也是政府的一项惠民政策，如何能让百姓知晓，并且让尿毒症患者对自身的疾病治疗有信心,就需要我们免费协调人员做好宣传服务。
4、进一步更新观念，要有大局意识、中心意识。进一步落实科学发展观,在工作中展现干部良好的工作作风,要遵单位的劳动纪律，以往认为不迟到、不早退就是遵守了纪律，现在觉得不能及时完成领
导交办的任务也属于此范畴。还有上班期间不能干私活。在碰到寻人办事的情况下要主动给人打招呼，帮助解决力所能及的事情，为单位树立一个良好的形象。
5、要养成良好的生活作风，生活上勤俭节约，从不铺张浪费，决不贪图享乐。
总之,在这次集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的卫生工作者。
关于开展作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作自查报告 （ 四 ）
为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面: 总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面: 反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。
3、工作作风方面: 回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领
导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
4、领导作风方面: 作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。
领导分配下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，白己拥有的就是踏实工作，就是严格要求。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难:白己的领导力还不够强，还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺术性，还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还不是很强，还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增强;团结领导班子成员、...
篇五：机关作风自查整改落实情况汇报材料
整顿活动开展以来，*市卫健委积极组织清理自查，主动发现问题线索，认真查办案件，该项工作开局良好。一、 坚持建机构，明目标，分工协作动员 全系统以高度的“使命感”“责任感”“紧迫感”切实抓好“作风整顿”式腐败问题、“纠‘四风’治陋习”两个专项整治工作。
一是成立领导机构，牵头组织实施。成立了以局党委书记、局长任组长，分管领导为副组长的“作风整顿”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治工作领导小组，监察室主任任办公室主任，牵头具体抓工作。
二是明确整治目标，突出整治重点。全系统于*月*日召开了动员会，根据实际情况，明确治理“四风、陋习”的*个方面的问题：违规吃喝；违规发放津补贴或奖金福利；违规操办婚丧嫁娶事宜；违规收送礼品礼金；参赌涉毒、吸毒涉毒、涉高利贷，以及治理*个方面的“作风整顿”式腐败问题。
三是注重部门职责，狠抓工作落实。对每一个需要重点整治的项目，明确责任单位和具体责任人，强化责任担当，采取自查自纠和专项检查相结合的检查方式，确保专项整治工作无死角。同时强调与*卫健委和*市纪委之间的沟通对接，联动配合。
四是压实两个责任，强化执纪问责。明确此次专项整治工作局党委履行主体责任，局党委书记作为专项整治工作第一责任人，其他党委成员及各基层单位负责人履行“一岗双责”，局纪检监察室履行监督责任，加大执纪问责力度，对“作风
整顿”式腐败问题和“四风”问题实行“零”容忍。
二、坚持定调子，打板子，全面部署工作 治理“作风整顿”式腐败，自查是基础，公开是手段，制度是保障。
” 一是深化宣传“发强音”，使其“不想拔”。认识上不去，行动就打折扣。我们把思想认识统一到强化基层党风廉政建设责任上来，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。明确提出“大”“上”“严”“深”等四字要求：要用“放大镜”来看待“作风整顿”式腐败问题；适时“上些案子”(抓好纪律审查); 对工作严肃对待，严格要求; 深入群众，深入一线，深入现场发现问题。
二是细化制度“织密网”，使其“不能拔”。要求全系统基层单位在*月底完成清理自查工作，坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞，发现线索，严查问题。在工作方法上，寻找工作抓手和特色，坚持抓两头带中间，抓典型促全面。在*-*月份进行督查，重点开展督查清理自查、发现问题线索、查办案件、建章立制等工作，同时根据情况变化及时调度工作，调整工作思路。
” 三是严厉问责“动真格”，使其“不敢拔”。对作风建设情况、重大决策部署落实情况、领导干部廉洁自律情况开展监督检查，以查促改，有效防治“作风整顿”等违规违纪行为发生。
第一、始终把发现问题线索作为专项整治工作的重
中之重。在清理自查中发现问题线索；在履行自身职责和工作职能中发现问题线索；在不定期巡查过程中发现问题线索。
第二、集中力量抓好问题的查处。把问题查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果，对于查处的案件，根据案件性质，组织自办或交办 。第三、加大督查力度，敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的单位及主要领导亮剑；对发现问题线索不组织人员查处或移送的单位主要领导亮剑。
三、坚持理线索，破难题，整治四风陋习 整治过程中，少数单位对“作风整顿”式腐败问题思想认识不到位，片面认为“作风整顿”式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事；部分基层单位清理自查工作还在等待观望，成果还不显著。下阶段我们将从以下几个方面抓落实。
1 1 、自查自纠“求全面”。要求各单位更全面、更彻底地认真开展针对性自查自纠，重点查找自身存在的突出问题，并上报专项整治办公室。
2 2 、拓宽渠道“查问题”。通过公布举报电话、举报电子邮箱等方式，有效拓宽群众监督途径，广泛接受当事人、上访人举报，广泛征求“作风整顿”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治工作的意见和建议，纪检监察部门在*-*月开展一次专项督查。
3 3 、强化约束“限权力”。一是完善相关体制机制。完善党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、民主生活会制度、公务接待、公车管理，用制度管人、管钱、管事。
二是增强制度执行力。领导干部带头执行制度，带动党员按制度办事。纪检监察部门定期对干部岗位廉政风险进行排查，督促整改。
三是创新监督检查方式。采取定期巡查、明查暗访、随机抽查等方式监督检查，获得真实情况。
篇六：机关作风自查整改落实情况汇报材料
篇推进改进作风狠抓落实工作情况汇报材料推进改进作风狠抓落实工作情况汇报 1 全区改进作风狠抓落实工作开展以来， XX 县高位推动、迅速部署，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，有力保障进一步改进作风狠抓落实工作行稳致远、久久为功。
坚持问题导向，聚焦“四查四问”“八个落实”，抓住改进作风狠抓落实“牛鼻子” XX 县第一时间成立县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，下设办公室及督促检查组、宣传报道组，组织召开 XX 县进一步改进作风狠抓落实工作部署会，进一步统一思想、提高认识。
同时，下发《关于报送进一步改进作风狠抓落实工作相关材料的函》，全县各乡镇各单位聚焦“四查四问”需着力解决的具体问题和抓好“八个落实”方面的具体举措，结合单位工作实际进行梳理，形成自查报告 55 份，归纳问题 20 余条，涵盖理论学习、队伍建设、产业发展等各方面，并提出相应整改措施 30 余条。与此同时，县委作风办统筹结合各单位提出的问题和整改措施，进一步修改完善《中共 XX 县委员会 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》，为各乡镇各
单位进一步改进作风狠抓落实工作开展提供根本依据。
坚持目标导向，提升“五种能力”，树立改进作风狠抓落实“风向标” XX 县以推动干部思想境界明显提高、工作作风明显好转、担当意识明显增强、落实力度明显加大、行政效能明显提升为目标，驰而不息纠治“四风”，坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题，在全县上下形成改作风促落实、抓落实强作风的良好干事氛围。
同时， XX 县通过突出学习教育、开展“四对照一征求”“大调研、大讨论、大落实”活动等方式，切实提升党员领导干部科学决策、调查研究、履职尽责、基层治理、为民服务“五种能力”，争创政治型、学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型“六型模范机关”。
截至目前，全县各乡镇各单位通过理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式开展《习近平总书记关于作风建设的重要论述》等学习 50余场次；观看专题片《零容忍》 51 场次，受教育党员干部 600 余人次。
坚持结果导向，健全“六项机制”，推动改进作风狠抓落实“长久立” XX 县通过健全干部双向激励机制，着力开展八个方面的专 项整治，从而进一步推进改进作风狠抓落实工作。
XX 县着力健全重点工作督导考核机制、一线工作推进机制、群
众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制“六项机制”，着力开展“四风”突出问题专项整治、干部不担当不作为专项整治、为基层减轻负担专项整治、漠视和侵害群众利益问题专项整治、重大项目建设突出问题专项整治、营商环境突出问题专项整治、基层党组织软弱涣散突出问题专项整治、敷衍整改和虚假整改问题专项整治“八项整治”，坚持解决问题与建章立制相结合，健全作风建设长效机制。
同时，研究制定《 XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室工作细则》《 XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室专项组工作规则》，建立“每周一督查、一督一专报、每月一通报、季度一评估、半年一考核”工作机制，以严肃会风会纪为抓手，统筹结合森防、疫情防控、维护稳定等重点工作，采取“四不两直”“明查暗访”等方式，以查促改，倒逼责任落实。
截至目前，已针对森防、疫情防控、节日期间值班人员在岗在位、会风会纪等情况开展督查 14 次，下发关于个别单位作风不扎实落实不到位的通报 2 份，通报表扬会风会纪严肃会场 2 个,通报批评违反会风会纪干部 13 人次。
自全区改进作风狠抓落实工作动员部署会召开以来，山南市委高度重视进一步改进作风狠抓落实工作，自治区人大常委会副主任、市
委书记许成仓同志亲自部署、亲自安排、亲自推动，改进作风狠抓落实工作统筹谋划，精心组织，科学、规范、有序、高效推动。
思想认识“深”。市委先后召开 4 次常委会（扩大）会议,专题学习习近平总书记关于转变作风、狠抓落实的重要论述，学习区党委关于进一步转变作风狠抓落实的决策部署特别是王君正书记系列讲话和指示批示精神，研究我市贯彻意见，做到先学一步、学深一层、认识到位。全市各级各部门通过理论中心组学习会议、党组（党委）会议、支部“三会一课”和自主学习等方式，组织广大党员干部深入学习全区、全市改进作风狠抓落实动员部署会精神，站在坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”，深刻认识开展转变作风狠抓落实工作的重大意义，自觉增强政治意识，把思想和行动统一到区党委、市委关于转变作风狠抓落实工作决策部署上来，打牢了推动工作的思想基础。
工作启动“快”。
2021 年 12 月 31 日，召开全市改进作风狠抓落实工作动员部署会，许成仓同志作动员讲话。会议深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述,贯彻落实全区改进作风狠抓落实工作动员部署会精神特别是王君正书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”的工作要求，动员广大党员干部提高政治站位，深化思想认识，持续改进作风，以钉钉子精神狠抓落实，为推进
长治久安和高质量发展走在全区前列提供坚强政治保障。全市各级各部门闻令而动，及时召开动员部署会，深入学习全区、全市动员部署会议精神，结合实际研究安排改进作风狠抓落实工作。
工作举措“实”。根据区党委决策部署，市委制定出台《中共山南市委常委会关于加强政治建设持续转变作风的规定》，从 17 个方面就加强政治建设持续转变作风作出明确规定，要求常委班子带头转变作风，带动全市党员干部自觉承担使命、转变作风、主动作为；印发《关于贯彻落实〈中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见＞任务分工方案》，细化分解 24 项任务，每项任务明确 1 名市委常委同志或地级领导，根据分工负责到底、推进落实。要求各级各部门对标“八个必须”“六个表率”“四查四问”“八个落实”，围绕市委工作安排，紧密结合本县区、本单位实际，认真分析梳理当前存在的突出问题,制定细化方案、措施，推进转变作风狠抓落实工作走深走实。
督导检查“严”。为认真贯彻落实党中央、区党委改进作风狠抓落实的决策部署，有力推动各项工作措施稳妥推进、全面落实，督促检查专项组制定《 2022 年实地暗访督查工作方案》，成立 4 个督查组，全年分阶段深入各县区、各单位开展实地暗访督查工作。（下转第三版 D）
）
（上接第一版 D）
）
各督查组已于 1 月 21 日启动第一阶段工作，深入 12 县区、 92 家市（中、区）直单位开展实地督查。重点督查各级各单位学习宣传贯彻党的十九届六中全会、自治区第十次党代会，区
党委经济工作会议、王君正书记在十届区党委常委会第 1 次会议上的讲话、在山南考察调研时的讲话指示、在参加山南代表团讨论时的讲话精神情况,学习宣传贯彻市二次党代会、市委二届一次二次全会、市委经济工作会议精神情况；重点督查学习贯彻区、市两级改进作风狠抓落实动员部署会议精神情况，是否结合实际作出安排部署、组织推进落实。
组织领导“强”。市委从政治和全局的高度来认识改进作风狠抓落实工作的极端重要性，把这项工作作为当前和今后一段时间重大政治任务，及时成立市委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，统筹推进改进作风狠抓落实工作。领导小组办公室设在市委办公室，办公室下设综合组、会务组、督办组和材料组，从市纪委监委、市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市直机关工委、市委巡察办等单位抽调 16 名精干力量，负责转变作风推进落实各项具体工作。各级各部门迅速行动，及时成立相应的改进作风狠抓落实领导机构和办事机构，统筹协调推进本县区、本单位改进作风狠抓落实工作，确保各项工作稳步启动、扎实推进。
推进改进作 风狠抓落实工作情况汇报 2 2
自全区进一步改进作风狠抓落实工作开展以来，区档案馆以王君正书记在区党委办公厅调研时的讲话精神为切入口，对照庄严常务副
书记、达瓦次仁常委指示批示精神，积极行动、及时部署、狠抓落实，营造浓厚的狠抓作风氛围。
一、思想认识再提高 馆党委理论学习中心组、各处室、各支部再次学习了习近平总书记关于改进作风的重要论述，王君正书记在自治区进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神，特别是王君正书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”工作要求，学习了《中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》和《中共西藏自治区委员会关于印发 ＜ ＜2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案〉的通知》精神。大家一致认为，自治区推进改进作风狠抓落实工作是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求，是提升做好本职工作质量的重要保证,是确保新时代西藏长治久安和高质量发展的现实需要，充分体现了区党委向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实的信心决心。大家一致表示，一定把思想和行动统一到区党委、党委办公厅和馆党委的安排部署上来，以更高标准、更严要求、更实举措抓好落实。
二、安排部署再细化 馆作风办按照自治区党委印发的《 2022 年进一步改进作风狠抓落
实工作实施方案》精神，制定了《自治区档案馆 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》和《区档案馆进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及办公室工作细则》，对照“四查四问”工作要求，查摆问题，改进作风，推动工作，确保工作有序推进。同时细化了馆作风办工作人员工作职责，明确了督导检查的重点，确保改进作风内容不空不虚，人力充实到位，督导措施得当，推动落实有力。
三、狠抓落实再深入 我馆作风办以“小切口、深突破”为抓手，深入开展改进作风狠抓落实工作。一是机关纪委充分发挥监督职能，严查干部职工上下班考勤情况、严查上班时间人员在岗在位情况、严查“人在岗心不在岗”情况、严查维稳带班值班情况、严查疫情防控情况、严查干部职工“节约粮食、反对浪费”行为；二是机关纪委按照《中共西藏自治区档案馆机关委员会关于贯彻落实 2022 年党风政风监督工作提示任务分解方案》，定期对各支部和各处室进行督导检查落实情况；三是各处室按照“三定”方案，细化各部门职责，列单子、定责任、查成效，从工作任务上看干部作为，改干部作风；四是继续落实馆周例会制度，各处室将每周工作进度、重点工作逐一汇报，有效督促各项工作推进；五是形成重点工作督办制度，针对影响我馆大局的全面工作，形成专项工作汇报机制，每周四向馆主要同志汇报推进情况，如我馆爱国主义教育基地展
厅布展工作、浙江建工拖欠民工工资问题等工作。
推进改进作风狠抓落实工作情况汇报 3 3
关于加强和改进工作作风的几点思考 同志们：
按照中国地震局党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，今天，结合我的学习体会，就加强和改进工作作风谈几点思考，报告的方式主要是回答五个问题。
第一个问题：什么是党的优良作风？主要包括哪些内容？这里面重点讲群众路线。
在长期革命战争年代，党形成了著名的三大作风：理论联系实际，密切联系群众、批评和自我批评。作为三大作风的继承和发展，新中国成立之际，毛泽东主席又提出了“两个务必”的要求。
这些党的优良作风，在革命战争年代是党在全国各族人民的拥护下取得革命胜利、建立新中国的重要法宝。在社会主义建设时期，是党带领全国各族人民不断战胜国际国内的重大困难和挑战，完成社会主义改造、初步建立社会主义工业体系、取得“两弹一星”等重大科技成果的重要保障。在推进改革开放的进程中，又是党带领全国各族人民不断创造一个又一个社会主义现代化建设奇迹的重要力量来源。可以说，在革命、建设、改革长期实践中，正是因为我们党坚持光荣传统、发扬优良作风，才保障了党和人民事业不断从胜利走向胜利。
（一）我们党为什么会形成这些优良作风？ 这是由党的性质、宗旨和使命决定的。
首先，党的优良作风是由党的性质决定的。我们党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，代表最广大人民的
根本利益，没有任何自己特殊的利益，正因为如此，我们才能真正一心一意为人民群众谋利益，真正形成有别于资产阶级政党的优良作风。毛泽东同志在《论联合政府》对此进行了详尽的阐述，把三大作风，作为我们党区别于其他任何政党的显著标志。
其次，党的优良作风是由党的宗旨所决定的。密切联系群众、全心全意为人民群众谋利益，是马克思主义政党的根本宗旨和突出特点。马克思主义政党的一切活动的出发点和归宿都是为人民谋利益。我们党来自人民群众，为了人民群众，依靠人民群众，全心全意为人民服务是党的根本宗旨和每一位共产党员的最高准则，这是党的优良作风建设的关键和根本任务。这就要求，共产党人的一切言论行动必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。
最后，党的优良作风是由党所肩负的历史使命决定的。党的最终理想和最高目标是实现共产主义，但在不同的历史阶段，具体任务有所不同。我们党是在半殖民地半封建的国情下诞生和发展起来的，在无产阶级人数很少、农民和小资产阶级占绝大多数的条件下，一开始就肩负着民族、民主革命的双重使命，坚持和发扬优良作风...
篇七：机关作风自查整改落实情况汇报材料
系统作风建设工作开展情况自查报告我县认真贯彻落实《2018 年全市政府系统持续推进作风建设方案》（赣市府办字〔2018〕39 号）的部署，坚持问题导向，坚持从严从实，将政府系统持续推进作风建设与“放管服”改革、优化政务服务环境相结合，在提高群众满意度上下功夫。认真贯彻落实全省作风建设会议精神，对照省委书记、省长 xx 同志指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，深入开展作风大排查、大整改，现已取得初步成效。根据 xx 市人民政府督查室《关于报送政府系统作风建设工作开展情况的通知》，现将我县 2018 年以来开展作风建设工作情况自查报告如下:
一、主要工作措施及成效
（一）提高政治站位，高位推动作风建设
全县政府系统深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，在更高层次上深刻认识加强作风建设的重要性紧迫性，切实提高政治站位，强化政治担当，全面增强作风建设的自觉性、坚定性，不断增强推进作风建设的紧迫感、使命感和责任感。一是全覆盖总动员。全县政府系统在市委、市政府《关于改进工作作风提高工作效率的意见》的文件精神指引下，按照《2018 年全市政府系统持续推进作风建设方案》的要求，各乡镇、各部门、各单位均召开了相关会议，组织单位干部职工重温了市委、市政府“一个意见两个办法”，传达学习了全省作风建设会议精神，特别是省委书记、省长 xx 同志的讲话精神。二是学精神重查摆。全县 xx 个乡镇、xx 个政府系统单位在认真传达会议精神和学习文件精神的基础上，对照方案“担当、高效、精细”主题，特别是省委书记、省长 xx 同志讲话中指出的“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题，以整风的精神，拿起批评和自我批评的武器，认真的进行了问题查摆，形成清单。5 月 30 日，县政府督查室对全县政府系统上报的问题清单进行了梳理，梳理出“担当”方面突出问题 3
个、“高效”方面突出问题 3 个、“精细”方面突出问题 4 个，共计 10 个问题上报市政府。三是明要求立制度。作风建设是攻坚战，更是持久战，决不是一天两天、一个月两个月的事。我县坚持至始至终，善作善成，结合当地实际建章立制，先后印发了《关于进一步严肃会风会纪的通知》（x 府办字〔2018〕xx 号）、《关于进一步提高文件办理效率的通知》（x府办字〔2018〕xx 号）、《全县政府系统作风建设常态化督查暗访制度》等规章制度。
（二）坚持严查实改，深入推动作风建设
作风建设要取得实效，必须动真碰硬。改作风是一场自我革命，必须发扬整风精神，坚持严的标准、采取实的措施。全县政府系统按照省、市工作部署要求：一是查问题建台账。围绕查摆剖析的突出问题，组织单位全体党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入搞好对照检查。二是做表率抓整改。对照查摆出来的问题清单，各乡镇乡镇长、各部门各单位“一把手”带头，以身作则，带头解决自身存在的作风问题，当好示范，做好表率，用自己的实际整改教育引导广大一线党员干部。全县政府系统各部门、各单位、各乡镇副科级领导干部个个有问题清单、人人有整改台账。措施实在，整改时间节点清楚明了。三是勤督查严通报。自 4 月份印发《2018 年全县政府系统持续推进作风建设方案》（x 府办发〔2018〕xx 号）后，县政府督查室联合县纪委、县委组织部加强了会风会纪督查、节假日期间值班人员在岗在位情况抽查、全县机关纪律作风督查、作风建设查摆问题整改情况督查，至 7 月底共印发督查通报近 xx 起，通报单位或个人 xx 人次。
（三）紧扣中心工作，协调推进作风建设
抓作风建设，根本目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，为打好“六大攻坚战”提供坚强保障。因此，我县将作风建设与我县中心工作相结合，在推进工作中改作风、以改作风中推进工作，以免作风建设与中心工作割裂，搞成“两张皮”。一是与深化“放管服”改革、转变政府职能工作相结合。“放管服”改革是全
面深化改革的先手棋，是转变政府职能的当头炮，是优化发展环境的关键一招，是刀刃向内的自我革命。5 月 7 日县政府督查室对我县“放管服”改革、优化发展环境暗访发现问题整改清单下达到各职能部门，要求相关单位以推进工作作风建设为契机，敢动真格，敢于亮剑，切实整改到位，给人民群众一个满意的答复。二是与全市政务服务环境专项整治行动相结合。6 月 20 日全市政务服务环境专项整治行动部署电视电话会召开后，我县立即召开了全县政务服务环境专项整治行动动员会并印发《xx 县政务服务环境专项整治方案》，要求县、乡、村三级具有行政审批、行政许可及公共服务职能的政务服务窗口单位，以及医院、学校、车站、水、电、气等公共服务部门，聚焦本单位存在的群众关心关注的“怕、慢、假、庸、散”等方面突出问题，加快推进政务服务“一网通办”、解决群众办事堵点问题。各职能部门结合“减证便民”专项行动，政务服务事项标准化等工作，认真开展政务服务环境专项整治行动，努力营造集中、精简、高效、便捷的政务服务环境，提高企业和群众获得感。三是与优化企业服务相结合。出台了一系列帮扶企业、服务企业的实施意见，要求各相关部门切实增强服务意识，优化审批流程，为企业提供“店小二”“保姆式”服务，让企业办事“只进一扇门”“最多跑一次”。目前，我县“店小二”服务已正式运行，由各个“店小二”常态化收集本单位所服务企业反馈的问题，收到问题后统一报送到企业一站式服务中心，再由企业一站式服务中心统一派单。各单位接单后，涉及到本单位的问题，按照时间节点要求从快办理。下一步，我县将勤调度、勤督促，不断完善机制，加快形成一套“系统完备、科学高效”的一站式办结服务体系。
二、存在的问题和不足
（一）创新意识还不够强。部分干部职工工作不扎实，作风改变不深入，满足于按部就班，凭“老经验”办事，缺乏创新精神，缺乏破解难题的能力。
（二）担当意识还不够强。部分干部职工依然沉浸在“去年打赢 xx 攻坚战翻身仗”的
喜悦中，没有借势促进工作、加快改革，保持优良的作风为打好 xx 攻坚战发挥应尽的作用；部分干部深入基层群众较少，对基层、贫困户的情况掌握不全，为基层和群众解决实际困难的方法和点子不多。
（三）服务意识还不够强。有些部门、甚至窗口服务单位，还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象；在工程报建、项目审批等政务服务方面，让企业反复提供证明材料；主动服务、主动对接意识不强，对企业的诉求解决不及时。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强作风建设。深入贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、全省作风建设工作会议精神和《2018 年全市政府系统持续推进作风建设方案》，进一步解放思想、凝聚共识、更新理念，把改作风、提效率当作政治责任和使命担当来抓，切实增强发展意识，理清发展思路，破解发展瓶颈，提升发展能力。
（二）进一步加强对标整改。围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题，做到真整改、真到位。坚持效率优先，进一步细化工作流程，强化岗位责任制，优化服务态度，简化办事程序。严格办事程序，讲政治、讲规矩。切实提高办事效率，努力展现广大干部的新气象、新面貌。
（三）进一步加强督导检查。采取定期或不定期明查暗访等形式，进一步加强监督检查，聚焦作风建设，严厉查处“不作为、慢作为、乱作为”现象。认真执行党风廉政建设和作风建设的各项规定，厉行节约，令行禁止，不断优化营商环境和风清气正的发展环境。
篇八：机关作风自查整改落实情况汇报材料
2022 】年机关干部作风建设自查自纠工作情况报告范文【一】
围绕县委干部作风建设具体内容学习， 对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2，艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3，为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1，通过开展干部作风建设情况自查，本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求，通过学 xxx 们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神，学习、领会省委书记参加__代表团审议的重要讲话，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。
2，加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知
识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发，进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为人民服务。
3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4，要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则的坚守共产党员的职责。
5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名合格的人民公务员。
2022 年机关干部作风建设自查自纠工作情况报告范文【二】
按照局里的统一安排，近期我单位开展了“服务发展，提质增效”纪律作风集中整顿的自查活动，通过认真学习纪律作风整顿重要精神，我深刻地认识到机关纪律整顿的必要性，提高了工作效能。对照“纪律作风整顿”要求，我在思想作风、学风、工作作风等方面的情况开展了自查，作总结如下：
一、自查发现的问题
（一）理论学习不够深入
由于职能的要求，我一贯注重政治和业务学习，时刻警醒要保持昂扬的精神和良好的工作作风。尤其是在思想建设上，基本上能够做到认真学习、深刻领会关于纪律作风整顿建设活动精神，并把精神转化为动力用于指导工作。但是，从更高的标准和更严的要求上看，在学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象，对部分新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
（二）工作效能有待提高
财务日常工作以求真务实、勤奋努力为重要准则。但是，从更高的标准和更严的要求上看，还是存在一定的提升空间，主要表现在：
一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行
干事业的劲头有所不足。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常性地深入实际。。三是在“细”字上做得不够。在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实上有时候还不够细致。四是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够，综合性业务需要协调配合，工作上的积极主动性以及与其他科室间的协调与沟通有时不讲究艺术，方法不当。六是在“顺”字上的程度不够，工作上不去有时还有急躁情绪。
（三）工作创新意识不强
对于一些长期性或连贯性的工作，思想上没有足够重视，总觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，创新意识不强，没有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱环节。
二、整改措施
在以后的工作中，我将采取以下措施，切实将作风建设落到实处：
（一）勤奋好学、学以致用。
针对系统学习不够的情况，必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好科室及个人学习，既从书本知识中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导；要自觉学习现代科学文化知识，从加快知识更新，优化知识结构，不断丰富工作的知识武装和知识储备，自觉地勤奋好学、学以致用。
（二）真抓实干，务求实效
针对思想和行动上患得患失、瞻前顾后的情况，必须以真抓实干、务求实效的精神，结合自身工作实际在实效和创新有突破。实事求是，少说多做，一步一个脚印，一件一件地落实实际工作。
（三）勤俭节约、廉洁从政
针对生活中艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风有所淡忘的情况，从思想上加以重视，从行动上加以改正，从小事做起，从身边做起，积小成大，延续我党勤俭节约的优良传统。
廉洁从政、秉公用权是党的光荣传统和优良作风，也是对工作人员的基本要求。要牢固树立服务意识，在规章制度的范围内正确、合理地用好权，有效防止腐化堕落的思想侵蚀，做到警钟长鸣。
2 2022 】
年机关干部作风建设自查自纠工作情况报告范文【三】
根据我院“纪律作风建设年”活动方案的重要内容，司法警察大队高度重视，结合大队实际，认真从执法理念、执法能力、执法作风等方面进行了查摆，现从以下方面进行自我查摆及整改。
一、存在的问题和不足。
（一）是理论基础知识较弱。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思
想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于工作的提高。
（二）是学习的自觉性不高。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时对自身学习的自觉性不高，学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习不透，掌握不够好，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容。而且在警务技能方面也放松了学习，和其他庭室同志比起来还是有很大差距。
（三）是工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
（四）是在纪律作风方面还存在不足。部分同志有时存在迟到早退现象。有时不能完全按照着装规定去执行，从而造成了着装不整。在押解人犯和值庭过程中有时出现走神等不能全神贯注去执行警务等麻痹现象。
二、出现问题的根源。
出现问题的根源就是思想出现了问题，思想是一切行为的先导，出了问题就是要在自己思想上找原因，由于自我放松了思想改造，对政治学习不认真，不彻底。存在敷衍了事，走过场的现象，由于学习上的忽视和放松，造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导的能力不强，工作质量和工作效果，存在较大的偏差，工作缺乏创造性，接
受和面临的是新业务及技术，使自己比较被动，都是平时忽视和放松学习带来的结果。
三、整改措施及努力方向。
（一）要加强政治学习和思想改造。不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范，不断夯实理论功底，努力提高自己查找问题、分析问题和解决问题的能力，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平，增强工作能力，能与时俱进，有能力完成好院党组交给的各项工作任务。
（二）要立足本职、开拓创新，刻苦钻研法警业务和技能。努力发好法警的职能作用，更好的为我院审判和执行工作提供强有力的警务保障。要解放思想，开阔视野，不断创新、求高、抓实。提高警务保障的质量。
（三）要提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求，充分发挥警队的主观能动性和创造性，为我院的发展积极贡献。严格遵守党的各项规章制度，积极参加组织各项活动，筑牢思想防线，增强纪律约束力。
篇九：机关作风自查整改落实情况汇报材料
关事务局干部作风问题专项治理工作自查报告范文 区机关事务局根据《xx 区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx 纪发〔20xx〕x 号）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：一、开展专项监督检查情况 通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：
（一）成立工作机构，加强组织领导。成立以局党组书记 xx、局长xx 任组长，xx、xx 为副组长，xx 等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各股室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。
（三）加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与后勤保障工作结合起来，提能去庸。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来，敢于揭“短”亮“丑”。三是与加强党建工作结合起来，开展创先争优，促进干部增强党性、增长才干。四是与开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，廉洁自律，遵纪守法。五是与开展群众路线教育实践活动结合起来，查问题找原因挖根源，立查立改。通过这些方式，确保治理工作和其他各项工作有序有力统筹推进。
（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。区机关事务局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。
二、存在的问题 通过自查自纠工作，查找本局仍然存在以下问题：一是党员干部思想作风建设需进一步加强；二是服务能力建设需强化；三是敢于揭“短”亮“丑”意识不够坦率；四监督检查工作仍需长期推进。
三、下一阶段设想及建议 （一）加强组织领导，落实责任制。党组织要高度重视治理庸懒散慢拖问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保专项治理“庸懒散慢拖”，不作为、乱作为问题的监督检查工作落到实处。
（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散慢拖”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关党员干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好庸懒散慢拖人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体党员干部职工提高思想认识，提高自身素质。
（三）进一步加强党员干部思想作风教育。深入开展思想政治教育、反腐倡廉教育、工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。引导党员干部开展解放思想、改革创新教育，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作；引导党员干部牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为党员干部的自觉行动。
（四）进一步强化服务能力建设。以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治慢聚合力、治拖增效率”为工作目标，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，营造解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的浓厚氛围；进一步加强机关作风效能建设，从点滴做起，从小事做起，坚决刹住各种不良风气，努力营造风清气正的从政环境。
（五）建立健全日常管理制度。建立工作考勤、绩效考核以及会议学习等制度，进一步规范党员干部的行为，使党员干部保持良好的精神状态
和工作作风，共同为政府机关提供快捷、优质、高效的后勤服务。材 材
料
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