老干局党建信息稿8篇老干局党建信息稿 老干部效劳中心党支部党建工作总结范文老干部效劳中心党支部在县委县政府的正确领导下，团结带着全体党员干部职工，认真贯彻落实党的十九大和十下面是小编为大家整理的老干局党建信息稿8篇,供大家参考。
篇一：老干局党建信息稿
部效劳中心党支部党建工作总结范文 老干部效劳中心党支部在县委县政府的正确领导下，团结带着全体党员干部职工，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，结合党史学习教育，努力夯实党建工作根底，以党建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下: 一、抓好教育培训，加强自身建设 我中心支部始终注重党员干部的政治理论和业务知识的学习，年初按照上级下发的基层党组织集中学习清单制定详细的学习方案，认真系统地学习了党的十九大及十九届、五中、六中全会精神和党章中国共产党组织条例中国共产党章程等党章党规，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话及省、市、县的各项文件精神和重大决策部署，通过学习进一步提升党员干部职工的政治素质和党性修养，确保全体党员在政治.上始终保持清醒头脑，严守党的纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时，我支部还注重强调党员的平时自学，要求全体党员关注共产党员、党史学习教育、学习强国等微信公众号，运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的根底上，我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中，以有效拓宽党员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力，为有效开展史志工作打下坚实根底。二、认真开展基层党建标准化建设工作 按照县委组织部关于基层党建工作的要求，我中心认真对照党建工作要求各逐一加以落实。
1. 建强班子，发挥党组织的领导核心作用。按照中央提出坚持“党要管党，从严治党〞的要求，强化支部书记抓党建的责任，切实履行“一岗双责〞，分工明确、各司其职，班子团结协作，坚持民主集中制原那么整体功能发挥良好。
2. 加强党建阵地建设。在党建工作宣传栏内及时宣传党的各项制度以及党员的权利义务，公示党支部和党员承诺，党费收缴情况，活动开展情况和学习心得体会等，宣传教育效果明显。
3. 抓制度建设，促党建工作长效机制不断健全。支部按要求开展“组织生活会〞、“民主评议党员〞、“三会一课〞、“谈心谈话〞、“主题党日活动〞等，并认真落实，坚持“三会一课〞与“党史学习教育〞相结合，以党史学习教育专题学习会、党员大会、组织生活会等作为学习重要载体形式，开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评。并按期开展民主评议，对党员评定等次。通过集中学习讨论，统一思想.认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼，促进党建工作长效机制不断健全，每月制定主题党日，要求全体党员参加党内生活，不得无故缺席。为全面加强党员教育管理，促进党员队伍整体素质提升，我支部以扎实开展“两学一做〞“作风建设〞活动为契机，制定详细学习方案，组织全体党员集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会，组织党员干部学习讨论，积极开展批评与自我批评。会上，全体党员针对主题都进行了深刻的自我剖析，并接受支部书记和其他党员的帮助点评，找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。
4. 及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额，做到基数核定及时、收缴标准一致、登记标准完整、账目清晰准确。
5. “七一〞期间深入帮扶村开展建党 1 101 周年慰问活动。“七一〞期间，组织全体党员与帮扶村全体党员开展建党 101 周年活动，会上学习了***总书记在庆祝建党 101 周年活动的重要讲话，随后全体党员重温入党誓词，并与石坞溪村党员开展联谊活动，对困难党员、老党员进行走访慰问。
三、认真开展党史学习教育，进一步筑牢基层组织 1. 早谋划强保障，统筹兼顾聚合力。党史学习教育启动后，支部迅速组织学习***总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神，传达了中央、省委、市委及县委党史学习教育发动会议精神，召开了县老干部效劳中心党员大会暨党史学习教育发动会议，成立了以中心主任杨芬同志为组长，中心副主任杨长根同志为副组长，支部全体党员为成员的领导小组，明确工作职责任务，加强组织领导。制定印发了新晃县老干部效劳中心开展党史学习教育实施方案，规划了党史学习教育阶段学习推进方案、理论学习方案、“我为群众办实事〞实践活动内容。
2. 夯学习强理论，筑牢根底扎根基。一是坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义开展史相贯穿，通过领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、观看视频等形式，做到应学尽学、深学细悟，切实加强了理论武装。党员干部先学一步、深学一层，每月定期组织集中学习研讨，汇报学习情况和心得，展评学习成果，不断增强理论学习的指导性和标准性。充分发挥互联网特点，利用学习强国等平台
“党史学习教育〞专题栏目学习，积极号召全体党员参加“百舸争流、千帆竞发〞党史知识竞赛、怀化市党史知识竞赛等。今年党支部已开展集中学习 x 次，开展研讨交流 x 次，组织专题讲座 x 次，组织观看红色故事微宣讲 x 次，组织党员干部外出赴红色教育基地学习交流 x次，参加知识竞赛 x 次，开展党史知识测试 x 次。
3. 优活动务实效，整合资源广宣传。老干部效劳中心党支部结合老干工作特色，坚持将党史学教活动与老干部学习活动相结合，与老干部优势特点相结合，筹划开展了一系列具有老干工作特色的活动。一是以点带面，用党的百年奋斗史鼓舞老干部接续奋斗再立新功。5月 18 日，邀请县委宣讲团成员杨清辉同志为离退休老干部、离退休党支部书记、涉老组织代表等开展党史宣讲——牢记“红船精神〞、不忘初心使命。6 月 18 日，邀请红色故事微宣讲成员为离退休老干部和老干部效劳中心全体干部职工讲述巾帼英雄——刘胡兰和我的长征——贺龙的故事。县还有 x 名退休老党员撰写了切实加强基层组织工程建设，全面推进乡村振兴目标实现、 队伍建设是确保党员先进性的重要保证、永葆活力的两道秘笈——纪念中国共产党百年华诞、抓实做强新时代离退休干部党建工作四篇“我看建党百年新成就〞专题调研文章。有 x 余人撰写我入党的那一天回忆录，进一步将党史学习教育往深里走、往实里走。x 人参加市里组织的征文获奖。离休干部彭树臣、留守处退休支部书记阙德信等老党员坚持为年轻党员讲党课，为周边学生讲党史，进一步唱响主旋律、发挥正能量。通过大力宣传身边先进典型，鼓励引导全县老同志学优做优，进一步以党员标准、先进要求来要求自己，发挥“领头雁〞、“带头人〞作用，将典
范的力量融入到增添正能量共筑中国梦的事业之中，用身边典范的力量温暖人鼓舞人启迪人。二是用文化引领唱响主流旋律。充分发挥县老干部(老年)大学文化引领作用。在庆祝建党 101 周年之际，老干部(老年)大学组织了系列庆祝活动引领正能量：组织龙溪诗社社员撰写并收集整理出版一期百年党建诗词集，并于 6 月 16 日举办了一次建党百年诗歌朗诵大赛，以诗歌朗诵的形式，再现红色年代的时代强音，激发广阔党员干部对党、对祖国、对人民的深厚感情；6 月 18 日举办了一次湘黔边界门球邀请赛协会开展老年门球邀请赛，来自湘黔边界 x 个县(市、区)的 x 支代表队参加比赛，为党的百年华诞献礼；6月 28 日举办了一次庆祝中国共产党成立 101 周年大型史诗晚会——百年颂歌，分别从“星火燎原〞、“烽火遍地〞、“火红年代〞、“走向复兴〞四个篇章来回忆中国共产党走过的光辉历程，歌颂党的丰功伟业和辉煌成就。通过系列积极向上的文化和文艺活动，极大的丰富了人民群众精神文化生活，引领广阔人民群众及老年人爱家爱党爱国。
4. 抓总结重转化，奋勇争先开新局。老干部效劳中心始终将党史学习同总结经验、推开工作结合，切实把学习成效转化为工作动力和成效。
一是扎实开好党史学教活动阶段性研讨交流总结会。严格按照时间节点完成党史学教活动的研讨交流，每个党员在研讨交流总结会都能结合学习和工作实际，谈思想、谈实践、谈体会、谈方向。7 月19 日召开了 2022 年“学党史、悟思想、办实事、开新局〞专题组织生活会，在会议中重温了入党誓词；学习了***总书记在庆祝中国共产党成立 101 周年大会上的重要讲话精神；党支部书记代表支部班
子重点围绕组织开展党史学习教育，联系效劳党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面向党员报告半年来党支部工作情况；党员围绕逐一对照检查，敢于正视自己存在的问题和缺乏，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在批评与自我批评环节中，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对支部党员在工作、作风建设上存在的问题、差距、缺乏进行了诚恳地批评，并提出了合理的建议和希望，为在今后的工作起到了凝心聚力的作用。所有环节都积极邀请指导组参与指导。
二是支部组织开展“我为群众办实事〞实践活动。为推进原扶贫联系村乡村振兴，继续做好产业带动。在向家地村党员示范基地扎实开展黄精种植示范活动，并垫资 x 元购置黄精种苗x 株发放到群众手中，采取群众先领苗，种植收成卖出后再交苗钱的方式帮助向家地村开展庭前院后经济，推动中草药产业开展。同时为向家地村引进企业的两院建设用地测绘费作减免对接，积极联系县国土资源局测绘队对企业所选地域 x 亩进行实地测绘，并与相关部门屡次对接建设用地测绘费减免事宜，为村里节约资金 x 元，确保企业投资更顺，村庄开展更快。进驻石坞村开展乡村振兴工作后，了解到因汞矿采矿打断村里地下水源，造成每年的春耕需电排农灌，历史遗留电费及排灌系统施工费已高达近 x 万元，村里无法支付费用已断电停灌。支部向联村领导汇报并积极与中心公司留守处、相关部门协调，在县财政经费紧张的情况下，为村里争取到了 x 万元的农灌电费，确保了春耕正常进行。对接石坞溪村和大树湾村的困难户、留守老人(儿童)户，开展助农助学活动。5 月 29 日帮助石坞溪村坳上组郭建
财户插秧 x 亩，为老党员抢收稻谷 x 亩。还积极响应号召开展微心愿活动，全体党员共捐款 x 元。帮助联系村老弱病残群众前往中医院接种新冠疫苗等实事。
三是积极组织老干部志愿效劳队开展“金秋五助促乡村振兴〞活动。依托离退休党支部、老年大学、关工委、老科协等涉老组织成立了老干部(老年)志愿效劳工作站，志愿者们结合自身优势和专长，在党建、科技、健康、文化和教育等五个方面助力脱贫攻坚，效劳乡村振兴奉献力量。
四、切实抓好党风廉政建设工作，不断营造老实做人、干净做事的良好气氛 抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全站良好风气的形成；加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线；把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法；开展批评与自我批评，发现问题，立即指出，及时整改；强化“一岗双责〞，认真落实党风廉政建设责任制，与班子签订履行党风廉政建设主体责任承诺书与全体职工签订廉政承诺书，强化自我约束和自我检查。
篇二：老干局党建信息稿
2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的事业薪火相传，广大老干部既是党的组织工作的重要组成部分，更是党和国家的宝贵财富。
各级党组织及广大党员干部务必要认真贯彻落实《意见》精神，用实际行动做好新时代老干部工作，誓让“余热”变得“火热”。
“一切向前走，都不能忘记走过的路。”回顾党的光辉历程，广大老干部是我国革命、建设、改革的亲历者、实践者、推动者，没有广大老干部的浴血奋战、艰苦奋斗，就没有我们今天的历史性成就和历史性变革。广大老干部在多年工作过程中积累了宝贵的政治、经验和威望优势，是年轻干部成长路上取之不尽、用之不竭的“经验宝库”。各级党组织和广大党员干部务必要弄明白做好新时代离退休干部党的建设工作的特殊重要性，从巩固党的执政基础和执政地位的高度，充分认识和把握新时代离退休干部党的建设工作，切实增强责任感、使命感和荣誉感，加强组织领导、形成作
合力，不断提升做好新时代老干部党的建设工作的能力水平，更好组织引导广大老干部为新时代党和国家各项事业作出新的更大贡献。
“革命人永远是年轻，他好比大松树冬夏常青，他不怕风吹雨打……”这首经典老歌正是对广大老干部戎马生涯的真实写照。他们在推动推进党和国家各项事业向前发展中，长期受到党性锤炼，经历过各种风浪考验，无愧是中国特色社会主义事业的奠基者、建设者和开拓者。广大党员干部特别是领导干部要不断增强做好新时代老干部党的建设工作的思想和行动自觉，以更加饱满的精神和务实的作风，奋力做好新时代离退休干部党的建设工作，始终坚持以党建引领推动新时代老干部工作实现高质量发展。
“老吾老，以及人之老。”中华民族历来就有尊老爱老的传统美德。尊重、爱护、重视老干部更是我们党的光荣传统。***总书记强调，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。各级党组织和广大党员干部自当坚决扛起扛实离退休干部党的建设工作政治责任，始终坚持以人为本、服务为先，充分保障老干部各项权益，满腔热忱为他们排忧解难，不断提升新时代老干部服务保障水平，认真落实好老干部的各项待遇，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，进一步推动在全社会形成更加尊重、爱护、重视
老干部的浓厚氛围。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
这几天，通过组织交流学习、研究措施办法、听取意见建议，深入学习了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合实际，谈几点体会。
一要高度重视起来，时刻牢记老干部工作的政治属性，以“讲忠诚、强担当、抓落实”的实际行动，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感，不折不扣地把党中央和市委的部署要求落到实处。
二要切实履行职责，在党委（党组）统一领导下，处长要主动担当作为，充分发挥好离退休干部处的职能作用，克服畏难情绪，杜绝推诿扯皮，防止忙于应付，一门心思抓落实。
三要抓好深入学习，把离退休干部和老干部工作者的学习组织好，注意发挥离退休干部党支部书记作用，通过示范宣讲、专题辅导等掀起学习宣传热潮，不断推进学习走深走实。
四要研究落实办法，要结合实际，迅速行动、精心研究，为党委（党组）当好参谋，与《意见》精神对标对表，拿出落实措施办法，做到心中有数，加强分类指导，一条一条抓
落实。
五要加强服务管理，把积极老龄观，健康老龄化理念融入工作中，全面落实好离休干部政策待遇和离退休干部服务管理规定，用心用情、精准服务，抓好“一人一策”，及时回应解决老同志的诉求。
六要发挥信息化作用，深化落实“一化带两化促三性”要求，推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，强有力地组织推动用好“离退休干部工作”“枫叶正红与党同行”微信公众号、“**老干部”APP、市委老干部局网站，畅通老同志学习教育活动“直通车”，为离退休干部党建工作赋能增效。会议要求以贯彻落实《意见》精神为契机，紧密结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题宣传教育实践活动，始终做好疫情防控常态化下的老干部工作，在坚持政治引领、需求导向，用心用情、精准服务老干部中提质增效、创新发展，以扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
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近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是党的建设一个特色。老干部是党和国家的有功之臣，是党治国理政的重要资源，是老龄队伍的重要组成部分，加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。要加强新时代离退休干部党的建设工作，就必须坚持“五讲”，以高质量党建引领老干部工作高质量发展。
坚持“讲政治”，强化理论武装。老干部工作事关党的事业继往开来，事关国家和军队的稳定，是党中央、中央军委赋予的一项光荣政治任务。各级党委及其组织部门要强化政治引领，组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，武装头脑，坚定理想信念，补足精神之“钙”。广大离退休干部要坚持读原著、学原文、悟原理，自觉学习宣传践行***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之
大者”，听党话、跟党走。
坚持“讲感情”，突出激励关怀。为离退休干部服务，感情是第一要素，只有感情到位，才能服务到位；只有全心全意，才会千方百计。实践证明，对离退休干部的感情有多深，工作的热情就有多高，服务的自觉性就有多强。讲感情，就是要求老干部工作者要常怀感恩之心、孝亲之心、尊老之心，倾注爱老之情、笃行为老之事。离退休干部是打江山、建江山、守江山的功臣，今天的幸福生活离不开他们的浴血奋战，只有满怀感恩之心，才能深刻体会肩负职责的神圣，感悟平凡工作的高尚，品味守护夕阳的快乐。老干部工作人员要满怀晚辈对长辈的敬爱之情，子女对父母的孝敬之情，服务者对被服务者的负责之情，把老干部的冷暖挂在心上，经常登门走访看望，有事帮一帮，无事聊一聊。坚持把老干部的小事当大事办，私事当公事办，缓事当急事办，努力做到充满感情，态度诚恳，处处尊重，把该想到的及时想到，该做到的尽力做到，该说到的尽量说到，只有这样才能把服务工作做到位、做到家，做到老干部的心坎上，激励老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，继续为党和国家事业作出新贡献。
坚持“讲标准”，提高服务质量。工作标准决定工作效率和服务质量，绝大多数老干部满意就是我们的工作标准。当前大多数离休干部普遍进入“两高期”，服务工作拖不起、
等不得。要把维护和实现离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把老干部的呼声作为各级党组织和领导干部做决策的第一信号，把老干部的需求作为第一选择。要通过令人信赖的服务质量、令人赞许的服务效率、令人满意的服务态度，得到老干部的充分认可。
坚持“讲方法”，化解各种矛盾。同其他工作相比，老干部工作有其自身的特殊要求。做好这项工作必须分清轻重缓急，因人而异，因事而异，采取既积极又稳妥的办法。对符合政策规定、具备条件解决的，不推不拖，抓紧协调，争取快办；对特殊情况，需要解决的，积极创造条件，特事特办；对不符合政策规定、无条件解决的，坚持原则，耐心做好解释；对条件不成熟、容易造成攀比，引发矛盾的，坚持冷处理，适当缓办。同时，在与老干部接触过程中，不论碰到什么情况，都要微笑服务，宽以待人，坚持坐得住，听得进，不烦躁，无怨言，妥善处理各种矛盾，以实际行动赢得老干部的理解和支持，做老干部的“贴心人”。
坚持“讲创新”，主动排忧解难。有创新才有作为，有作为才能有地位。目前，有的离退休干部有“四难”：集中开展学习难，购物买菜做饭难，日常生活自理难，有关信息反馈难。要解决好这些难题，必须发扬与时俱进、开拓创新的精神，解放思想，创新思维，拿出新思路、新方法、新经验。针对老干部看不清、听不见、记不住等生理现象，灵活
施教，送学上门，保证老干部政治坚定，理想永存，思想常新。开设家庭病床，送医送药上门；开创心理疏导和精神慰藉，不断创新医疗保障模式。在工勤人员中大力开展“全程服务标兵”评比活动，努力为老干部提供安全、方便的车辆保障服务。引进社会化保障，在解决老干部用餐难、理发难购物难上做文章，让每个老干部都能安度晚年，努力使老干部工作不断实现新突破、取得新成绩、再创新辉煌。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们离岗不离党、退休不褪色，在党的百年奋斗历程中留下了无数丰功伟绩和光荣传统。各级党组织要认真做好离退休干部工作，引导他们以“离退休”之力量唱响“夕阳红”之歌。
以“老骥伏枥，志在千里”的执着唱响“奉献之歌”。离退休干部是党执政兴国的重要资源，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量，他们在自己平凡的岗位上兢兢业业、恪尽职守，为党和人民的事业奉献一生，即使老骥伏枥，仍志在千里。“本色英雄”张富清年少之时饱尝艰辛，革命年代频立战功、退役之后隐姓埋名、年老之时又走到台前，他以一名离休干部的身份诠释了“党需要到哪里去，就到哪里去”的忠诚本色；“边境线上的活界碑”魏德友 57年如一日扎根边防一线，始终秉持“我为祖国守边防”的坚定信念，把家安在了边境线上，驻守边疆一辈子。虽然他们已离休退休，但却从没忘记自己共产党员的这一身份，依然
在为党和人民的事业发挥最后的余热，年轻干部要以离退休干部为镜，紧握时代接力棒，传承好老干部的优良作风，唱响新征程上的“奉献之歌”。
以“念兹在兹，倾心倾力”的实干唱响“为民之歌”。“当代愚公”黄大发为解决村里缺水严重的问题，带领村民历时 36 年建成了“生命渠”，兑现了“水过不去、拿命来铺”的铮铮誓言；“共和国勋章”获得者钟南山敢医敢言，生命至上，即使已经 80 多岁的高龄，依然奋战在抗击疫情的前线；“将军夫人”龚全珍扎根农村、一心为民，在乡村教师岗位上几十年如一日，兢兢业业、教书育人。他们从来没有因为年龄的原因而停止为民办实事的步伐，他们念兹在兹的始终是人民群众的安危。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。广大离退休干部要学会从这些典型人物事迹中汲取力量，厚植人民情怀，永葆为民初心，进一步发挥离退休党员干部的优势和先锋模范作用，继续为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献，以“念兹在兹，倾心倾力”的实干唱响“为民之歌”。
以“百年风华，初心未老”的风采唱响“担当之歌”。纵使白发尽染，初心一尘不染。“草鞋书记”周永开始终以旺盛的革命热情践行“人可以离休但共产党员永不会离休”的朴实承诺，他把余热生辉献给深山满眼绿；“燃灯校长”张桂梅坚守贫困地区教育一线 40 余年，在平凡的岗位上做
出了不平凡的事业。他们有的年过半百，有的步入花甲，但他们百年风华，初心未老，在时光的隧道里展现着自己的风采，演绎着自己的故事。莫道桑榆晚，为霞尚满天。他们离休不离岗、离休不离心，用自己的担当作为、积极进取扛起了共产党员的大旗，他们将自己的毕生精力和毕生时间花在了为人民谋福利、为民族谋复兴的事业当中。作为党员干部，我们要以离退休干部为榜样，学习他们的先进典型事迹，学习他们老当益壮、宝刀未老的精神风貌，切实发挥好党员干部的先锋模范作用。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。我们应当深挖离退休干部这座“资源富矿”，锻造坚强的战斗堡垒，把广大离退休干部思想统一起来，让不变的初心筑起“银色风景线”。
离岗不“离党”，在强化政治引领上开拓“新思路”。“走得再远，都不能忘记来时的路。”离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。只有强化政治引领，才能让离退休干部牢牢把握前进方向，提高政治敏锐性和政治判断力，不断增强爱党护党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。因此各级党委（党组）要组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。切实让离退休干部把好理想信念这个“总开关”，明晰思想灵魂层面“良”与“莠”的输入与输出，封堵住各
种歪风邪气的侵袭，坚决禁止出现和党规党纪打“擦边球”、玩“捉迷藏”的问题，扛起一辈子对党忠诚、听党指挥、为党尽责的政治担当...
篇三：老干局党建信息稿
引领让老干部老有所学、老有所乐、老有所为**区人民检察院自觉对标对表***总书记重要指示批示精神，认真落实省委有关工作要求，从政治和历史的高度来看待老同志和老干部工作，把老干部工作放在加强党的干部队伍建设的高度来把握，坚持以党建引领老干部工作，着力在突出组织加强、学习加强、服务加强、作用加强等方面下功夫，让离退休老干部真正聚起来、管起来、动起来，实现老有所学、老有所乐、老有所为。
一、 领导重视，严格落实老干部工作制度 暖人心，坚决执行退休干部谈话制度。按照《省委组织部、省委老干部局关于进一步完善干部荣誉退休制度的通知》文件要求，该院均由院党组书记第一时间与离退休干部谈心谈话，深入交流思想，做好老干部思想政治工作，帮助其做好角色转变。
重关怀，持续开展走访慰问制度。该院党组重视老干部工作，带头联系、走访老干部，坚持对患病住院期的老干部进行走访慰问，帮助解决日常困难，体现党组织关怀。及时向当地老干部局反映困难老干部的情况，帮助争取帮扶资金。对 70 岁及以上整十岁生日的老干部，按每人 500元进行慰问。每年坚持春节、重阳节等重要时间节点对退休干部进行集中走访慰问，做到了老干部“四必访”，即重大节日必访、重病住院必访、家庭发生重大事件必访、70 及以上整十生日必访。
老吾老，妥善做好离退休干部丧葬工作制度。该院退休干部去世后，院党组代表单位为去世老干部送花圈，积极妥善帮助家属安排相关后事，同时积极对接人社部门，协助办理丧葬抚恤事宜。
二、 以人为本，着力加强老干部日常管理 政治待遇不疏老。根据老年支部实际工作需要，及时对老年支委进行换届，现有 1 名书记、2 名委员，促进了老年支委在党费收缴、组织学习、政策宣传等工作中的积极作用，增强了院党组和全院老干部的密切联系；及时为离岗不离党，退休不褪色的老干部颁发“光荣在党 50 年”纪念章；从老年支部中推选 2 名优秀共产党员进行表彰，使老干部感受到组织温暖。
生活关心不亏老。第一时间报送离退休干部的相关文件，定期对养老金进行调整；组织老干部参加健康体检，为老干部的身体健康提供保障；征订《老年文汇报》及《老年生活》等刊物，让老干部能够全面地了解党和国家的各项政策，确保老干部思想的统一性和前瞻性。
纾难解困不惧老。根据老干部实际需要，就地整造老干部活动中心，丰富退休老干部生活；在走访慰问中，了解到老干部存在用水难的现象，积极结合居住小区水改修整工作，解决了老干部日常用水问题，提高了生活质量。
三、 晚情生辉，科学提升老干部生活热情 老有所学，丰富精神生活。依托三会一课、党支部主题党日活动等形式，认真组织老干部开展政治学习，传达上级党组织的有关重要会议和文件精神，让他们及时了解党的路线方针政策，了解全市改革发展的新情况、新进展。对体弱多病行动不便，参加集中学习确有困难的离退休党员，采取寄送学习材料和派员上门宣讲的形式帮助他们开展政治学习。并向退休干部推广了“老干部”APP，帮助老干部下载使用此 APP，从而方便老干部浏览新闻、掌握资讯，紧跟时代前进步伐。
老有所乐，投身集体活动。每年至少组织老干部进行两次户外活动；支持老干部参加全区退休干部门球比赛，并取得良好成绩；用实用好相关政策，发动老干部积极参加老年大学的各类课程，让老干部在集体活动中收获快乐，保持良好状态。
老有所为，主动发挥余热。在队伍教育整顿、党史学习教育工作期间召开老干部座谈会，听取老干部对下一阶段工作开展的相关意见；发挥老干部经验足、威望高的特点，成立业委会、挑选出楼栋长，为居住小区建设出谋划策，有效协助小区居民解决日常生活问题；组织老干部积极参与疫情防控工作和创文固卫工作，为助推**检察高质量发展贡献老年力量。
篇四：老干局党建信息稿
干部局学习贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》情况汇报中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》印发后，湖北省武汉市委老干部局高度重视，多措并举学习贯彻落实《意见》精神，切实加强和改进新时代离退休干部党的建设工作，推动老干部工作高质量发展。
围绕“一个”工作目标，迅速谋划部署。围绕《意见》精神在武汉落地见效，推动老干部工作高质量发展这一目标，该局研究部署学习贯彻《意见》的相关工作。局领导班子认真学习***总书记关于老干部工作的重要论述和系列指示批示精神，局务会研究制定学习贯彻《意见》工作方案，加强对全市老干部工作系统的指导。
覆盖“两个”学习层面，领会精神实质。一是重点人群带头学习。该局编印《***总书记关于老干部工作的重要论述选编》1 万册，发放给全体市管干部、副市级以上离退休干部、老干部工作者和全市 1613 个离退休干部党组织班子成员。二是抓好全员普遍学习。联合市委组织部印发通知，指导各级老干部工作部门和离退休干部抓好《意见》的学习宣传贯彻。
把握“三个”关键环节，增强实际效果。一是办好示范培训。学习贯彻《意见》轮训班，深入解读《意见》出台的
重要意义、重点任务和新部署新要求，各区老干部局主要领导和各单位老干部工作者近 200 人参加培训；全市老干部活动中心（室）工作人员培训班，对《意见》精神和精准服务政策进行讲解；离退休干部党支部书记（委员）示范培训班，指导各区、各单位加强离退休干部党支部班子建设和能力提升。二是建好示范支部。紧抓省级离退休干部“示范党支部”申报年契机，推动 21 家单位的 27 个离退休干部党支部申报省级示范党支部。三是开展专题调研。组建 4 个调研组由局级领导分别带队，深入 28 家单位调研，为研究制定贯彻落实《意见》的具体措施提供实践依据。
开展“四项”具体行动，推动工作落实。紧盯奋力打造新时代英雄城市这一奋斗目标，制定《市老干部“银耀英雄城”行动方案》，明确今后 3 至 5 年老干部工作的目标任务，通过“四大行动”引导离退休干部围绕中心大局主动担当作为。“银心向阳”行动，全市每年举办各层级理论宣讲不少于 300 场、各层级情况通报会和形势报告会不少于 100 场，党委（党组）或有关方面负责同志每年至少要为离退休干部党员讲一次党课。“银领先锋”行动，建设“银发人才库”、实施银领先锋“2+N”团队孵化计划等，到 2025 年实现储备市级银发人才不少于 200 人、优秀老干部志愿服务团队不少于 100 个等目标任务。“银发康乐”行动，健全完善老干部关怀机制、精准做好重点人群困难帮扶、加强数字赋能智慧
助老，每年培训辅导老同志使用智能手机不少于 1000 人。“银龄芳华”行动，建成“家门口老年大学”和“云上老年大学”不少于 15 个，培育打造老干部文体活动品牌、精品活动团队不少于 10 个。
篇五：老干局党建信息稿
2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿近日，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是党的建设一个特色。老干部是党和国家的有功之臣，是党治国理政的重要资源，是老龄队伍的重要组成部分，加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。要加强新时代离退休干部党的建设工作，就必须坚持“五讲”，以高质量党建引领老干部工作高质量发展。
坚持“讲政治”，强化理论武装。老干部工作事关党的事业继往开来，事关国家和军队的稳定，是党中央、中央军委赋予的一项光荣政治任务。各级党委及其组织部门要强化政治引领，组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，武装头脑，坚定理想信念，补足精神之“钙”。广大离退休干部要坚持读原著、学原文、悟原理，自觉学习宣传践行***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之
大者”，听党话、跟党走。
坚持“讲感情”，突出激励关怀。为离退休干部服务，感情是第一要素，只有感情到位，才能服务到位；只有全心全意，才会千方百计。实践证明，对离退休干部的感情有多深，工作的热情就有多高，服务的自觉性就有多强。讲感情，就是要求老干部工作者要常怀感恩之心、孝亲之心、尊老之心，倾注爱老之情、笃行为老之事。离退休干部是打江山、建江山、守江山的功臣，今天的幸福生活离不开他们的浴血奋战，只有满怀感恩之心，才能深刻体会肩负职责的神圣，感悟平凡工作的高尚，品味守护夕阳的快乐。老干部工作人员要满怀晚辈对长辈的敬爱之情，子女对父母的孝敬之情，服务者对被服务者的负责之情，把老干部的冷暖挂在心上，经常登门走访看望，有事帮一帮，无事聊一聊。坚持把老干部的小事当大事办，私事当公事办，缓事当急事办，努力做到充满感情，态度诚恳，处处尊重，把该想到的及时想到，该做到的尽力做到，该说到的尽量说到，只有这样才能把服务工作做到位、做到家，做到老干部的心坎上，激励老干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，继续为党和国家事业作出新贡献。
坚持“讲标准”，提高服务质量。工作标准决定工作效率和服务质量，绝大多数老干部满意就是我们的工作标准。当前大多数离休干部普遍进入“两高期”，服务工作拖不起、
等不得。要把维护和实现离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把老干部的呼声作为各级党组织和领导干部做决策的第一信号，把老干部的需求作为第一选择。要通过令人信赖的服务质量、令人赞许的服务效率、令人满意的服务态度，得到老干部的充分认可。
坚持“讲方法”，化解各种矛盾。同其他工作相比，老干部工作有其自身的特殊要求。做好这项工作必须分清轻重缓急，因人而异，因事而异，采取既积极又稳妥的办法。对符合政策规定、具备条件解决的，不推不拖，抓紧协调，争取快办；对特殊情况，需要解决的，积极创造条件，特事特办；对不符合政策规定、无条件解决的，坚持原则，耐心做好解释；对条件不成熟、容易造成攀比，引发矛盾的，坚持冷处理，适当缓办。同时，在与老干部接触过程中，不论碰到什么情况，都要微笑服务，宽以待人，坚持坐得住，听得进，不烦躁，无怨言，妥善处理各种矛盾，以实际行动赢得老干部的理解和支持，做老干部的“贴心人”。
坚持“讲创新”，主动排忧解难。有创新才有作为，有作为才能有地位。目前，有的离退休干部有“四难”：集中开展学习难，购物买菜做饭难，日常生活自理难，有关信息反馈难。要解决好这些难题，必须发扬与时俱进、开拓创新的精神，解放思想，创新思维，拿出新思路、新方法、新经验。针对老干部看不清、听不见、记不住等生理现象，灵活
施教，送学上门，保证老干部政治坚定，理想永存，思想常新。开设家庭病床，送医送药上门；开创心理疏导和精神慰藉，不断创新医疗保障模式。在工勤人员中大力开展“全程服务标兵”评比活动，努力为老干部提供安全、方便的车辆保障服务。引进社会化保障，在解决老干部用餐难、理发难购物难上做文章，让每个老干部都能安度晚年，努力使老干部工作不断实现新突破、取得新成绩、再创新辉煌。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用好离退休干部这座“富矿”，做好新时代离退休干部党的建设工作，直接关系到充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦集智献力。必须聚“四心”，坚持红色育心、银色连心、橙色暖心、金色润心，才能真正实现离岗不离党、退休不褪色。
红色育心，强化政治引领。擦亮离退休干部党建工作“那抹红”，红色育心、坚定信仰、彰显忠诚，对于强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走颇有益处。持续加强理论武装，强化“红色教育”，传承“红色基因”，突出“以点带面、上下联动”，以为政治建设引领理论学习走深走实，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学、主题宣传等模式，全覆盖培训离退休干部党员，进一步统一离退休干部党员思想认识，筑牢理想信念。切实加强党的政治建设，在增强学习吸引力、提高参与度的基础上，积极引
入实践课堂，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员听党召唤、为党尽责。
银色连心，强化组织功能。汇聚“银发智慧”，奉献“银发力量”，离不开强有力的党组织作支撑。离退休干部党员是强化组织功能，形成集聚效应的核心力量。只有银发连心，才能为组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好贡献智慧和力量。强化组织功能，必须做到银发连心，每一名离退休干部党员都要主动成为参与者、推动者，决不做旁观者、拖后者。严格遵守扩大组织覆盖的相关要求，全力配合规范党组织设置、加强党组织班子建设等工作任务，尽己所能主动担当、积极作为，为建强组织、筑牢堡垒奉献“银发力量”。同时，在丰富活动内容、创新活动载体上下功夫，立足自身实际、结合群体现状，从需求出发，多组织离退休干部党员乐于接受、愿意参与的活动，真正把离退休干部党员凝聚起来。
金色润心，强化管理监督。金色作为富贵色，有高标准、严要求之意。从严从实强化管理监督，能够进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。平时，坚持以正面教育开展，定期组织开展党性教育活动，走出去与引进来相结合、理论与实践相结合，将新时代离退休干部党建工作的新实践把握好、新情况掌握好、新问题**好，增强离退休干部党
性修养。坚持开展谈心谈话，实时关注离退休干部党员身体状况、心理动态，切实把经常性思想政治工作做扎实。另外，注重严明纪律规矩，把各项要求规定梳理清、贯彻好，引导离退休干部党员不该做的坚决不做、不该说的坚决不说，从严要求自身、当好后辈榜样。
橙色暖心，强化激励关怀。橙色是暖心的颜色，在做好离退休干部党建工作中一定程度上代表着激励与关怀。激励关怀到位了，才能更好地引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。必须充分发挥优势作用，立足家庭、社区、社会实际，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，把伟大建党精神弘扬好、党的百年奋斗重大成就和历史经验讲好，让广大离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势充分发挥出来。必须加强宣传表彰，注重选树正面典型，加大力度宣传离退休干部党员先进典型事迹，真正形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。必须做好服务工作，突出精准，把各类党内关怀帮扶规定落实好，深入实施积极应对老龄化国家战略，用心用情把老龄化相关的各类问题化解好、相关的各项工作推进好，确保离退休干部共享成果、安享晚年。
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这几天，通过组织交流学习、研究措施办法、听取意见建议，深入学习了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合实际，谈几点体会。
一要高度重视起来，时刻牢记老干部工作的政治属性，以“讲忠诚、强担当、抓落实”的实际行动，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感，不折不扣地把党中央和市委的部署要求落到实处。
二要切实履行职责，在党委（党组）统一领导下，处长要主动担当作为，充分发挥好离退休干部处的职能作用，克服畏难情绪，杜绝推诿扯皮，防止忙于应付，一门心思抓落实。
三要抓好深入学习，把离退休干部和老干部工作者的学习组织好，注意发挥离退休干部党支部书记作用，通过示范宣讲、专题辅导等掀起学习宣传热潮，不断推进学习走深走实。
四要研究落实办法，要结合实际，迅速行动、精心研究，为党委（党组）当好参谋，与《意见》精神对标对表，拿出落实措施办法，做到心中有数，加强分类指导，一条一条抓
落实。
五要加强服务管理，把积极老龄观，健康老龄化理念融入工作中，全面落实好离休干部政策待遇和离退休干部服务管理规定，用心用情、精准服务，抓好“一人一策”，及时回应解决老同志的诉求。
六要发挥信息化作用，深化落实“一化带两化促三性”要求，推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，强有力地组织推动用好“离退休干部工作”“枫叶正红与党同行”微信公众号、“**老干部”APP、市委老干部局网站，畅通老同志学习教育活动“直通车”，为离退休干部党建工作赋能增效。会议要求以贯彻落实《意见》精神为契机，紧密结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题宣传教育实践活动，始终做好疫情防控常态化下的老干部工作，在坚持政治引领、需求导向，用心用情、精准服务老干部中提质增效、创新发展，以扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
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近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》强调，老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。广大老干部工作者作为联系和服务离退休干部的职能枢纽，应用心用情谱写好老干部工作的”主旋律“，让老干部们奏响属于自己的“夕阳主旋律”。
以创新学习方式为基础，定准主旋律“音色”，让老干部“老有所获”。“活到老学到老”。我们要用心用力把离退休干部党组织打造为坚强的战斗堡垒和坚固的思想阵地，组织老干部学习党的最新政策和理论，引导老干部始终保持政治理论上的清醒。运用互联网和新媒体技术，创新开展离退休干部学习教育培训工作，依托新方式向离退休干部传播党的路线方针政策、党章党规、上级党组织中心工作、时政消息等讯息，让老干部足不出户便可知“党事国事身边事”，力促老干部政治理论不落伍、党性修养不掉队、文化素养不落后。
以组织关爱为主题，谱写主旋律“音谱”，让老干部“老有所依”。尊老敬老是我们国家的传统美德，老干部们为国家发展做出了卓越贡献，在今后工作中，我们要把离退休老干部的幸福感作为第一标准，把离退休老干部的获得感当作第一要务，建立离退休老干部联系工作机制，随时掌握离退休老干部的身体状况和生活情况。对每一位老干部做好亲情化、个性化精准服务，确保思想上有关心、生活上有照顾、精神上有关怀，对于有特殊困难的离退休老干部，要积极联系所在单位帮助解决实际问题，让老干部切实感受到党和政府的温暖和关爱，让老干部们真正感受到“老有所依”。
以发挥余热为准则，调好主旋律“音量”，让老干部“老有所为”。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部虽已离退休，但他们离岗不离党、退休不褪色。离退休干部要发挥经验优势当好“二传手”，向青少年进行“红色教育”，传承“红色基因”，培育“红色精神”，通过亲身的言传身教和点拨指导，切实增强青少年的文化自信。要发挥好自身的威望优势，敢于主持公道、敢于扶正祛邪，帮助人们把握正确的政治方向。发挥各自专业、特长，积极为促进经济社会各领域有序发展、推动国家治理能力现代化建设等方面建言献策，切实焕发“夕阳”余热。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们离岗不离党、退休不褪色，在党的百年奋斗历程中留下了无数丰功伟绩和光荣传统。各级党组织要认真做好离退休干部工作，引导他们以“离退休”之力量唱响“夕阳红”之歌。
以“老骥伏枥，志在千里”的执着唱响“奉献之歌”。离退休干部是党执政兴国的重要资源，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量，他们在自己平凡的岗位上兢兢业业、恪尽职守，为党和人民的事业奉献一生，即使老骥伏枥，仍志在千里。“本色英雄”张富清年少之时饱尝艰辛，革命年代频立战...
篇六：老干局党建信息稿
2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《意见》强调，老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。广大老干部工作者作为联系和服务离退休干部的职能枢纽，应用心用情谱写好老干部工作的”主旋律“，让老干部们奏响属于自己的“夕阳主旋律”。
以创新学习方式为基础，定准主旋律“音色”，让老干部“老有所获”。“活到老学到老”。我们要用心用力把离退休干部党组织打造为坚强的战斗堡垒和坚固的思想阵地，组织老干部学习党的最新政策和理论，引导老干部始终保持政治理论上的清醒。运用互联网和新媒体技术，创新开展离退休干部学习教育培训工作，依托新方式向离退休干部传播党的路线方针政策、党章党规、上级党组织中心工作、时政消息等讯息，让老干部足不出户便可知“党事国事身边事”，力促老干部政治理论不落伍、党性修养不掉队、文化素养不落后。
以组织关爱为主题，谱写主旋律“音谱”，让老干部“老有所依”。尊老敬老是我们国家的传统美德，老干部们为国家发展做出了卓越贡献，在今后工作中，我们要把离退休老干部的幸福感作为第一标准，把离退休老干部的获得感当作第一要务，建立离退休老干部联系工作机制，随时掌握离退休老干部的身体状况和生活情况。对每一位老干部做好亲情化、个性化精准服务，确保思想上有关心、生活上有照顾、精神上有关怀，对于有特殊困难的离退休老干部，要积极联系所在单位帮助解决实际问题，让老干部切实感受到党和政府的温暖和关爱，让老干部们真正感受到“老有所依”。
以发挥余热为准则，调好主旋律“音量”，让老干部“老有所为”。莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部虽已离退休，但他们离岗不离党、退休不褪色。离退休干部要发挥经验优势当好“二传手”，向青少年进行“红色教育”，传承“红色基因”，培育“红色精神”，通过亲身的言传身教和点拨指导，切实增强青少年的文化自信。要发挥好自身的威望优势，敢于主持公道、敢于扶正祛邪，帮助人们把握正确的政治方向。发挥各自专业、特长，积极为促进经济社会各领域有序发展、推动国家治理能力现代化建设等方面建言献策，切实焕发“夕阳”余热。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》），强调离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。用好离退休干部这座“富矿”，做好新时代离退休干部党的建设工作，直接关系到充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦集智献力。必须聚“四心”，坚持红色育心、银色连心、橙色暖心、金色润心，才能真正实现离岗不离党、退休不褪色。
红色育心，强化政治引领。擦亮离退休干部党建工作“那抹红”，红色育心、坚定信仰、彰显忠诚，对于强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走颇有益处。持续加强理论武装，强化“红色教育”，传承“红色基因”，突出“以点带面、上下联动”，以为政治建设引领理论学习走深走实，通过集中学习、线上学习、送学上门、结对帮学、主题宣传等模式，全覆盖培训离退休干部党员，进一步统一离退休干部党员思想认识，筑牢理想信念。切实加强党的政治建设，在增强学习吸引力、提高参与度的基础上，积极引
入实践课堂，引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员听党召唤、为党尽责。
银色连心，强化组织功能。汇聚“银发智慧”，奉献“银发力量”，离不开强有力的党组织作支撑。离退休干部党员是强化组织功能，形成集聚效应的核心力量。只有银发连心，才能为组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好贡献智慧和力量。强化组织功能，必须做到银发连心，每一名离退休干部党员都要主动成为参与者、推动者，决不做旁观者、拖后者。严格遵守扩大组织覆盖的相关要求，全力配合规范党组织设置、加强党组织班子建设等工作任务，尽己所能主动担当、积极作为，为建强组织、筑牢堡垒奉献“银发力量”。同时，在丰富活动内容、创新活动载体上下功夫，立足自身实际、结合群体现状，从需求出发，多组织离退休干部党员乐于接受、愿意参与的活动，真正把离退休干部党员凝聚起来。
金色润心，强化管理监督。金色作为富贵色，有高标准、严要求之意。从严从实强化管理监督，能够进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。平时，坚持以正面教育开展，定期组织开展党性教育活动，走出去与引进来相结合、理论与实践相结合，将新时代离退休干部党建工作的新实践把握好、新情况掌握好、新问题**好，增强离退休干部党
性修养。坚持开展谈心谈话，实时关注离退休干部党员身体状况、心理动态，切实把经常性思想政治工作做扎实。另外，注重严明纪律规矩，把各项要求规定梳理清、贯彻好，引导离退休干部党员不该做的坚决不做、不该说的坚决不说，从严要求自身、当好后辈榜样。
橙色暖心，强化激励关怀。橙色是暖心的颜色，在做好离退休干部党建工作中一定程度上代表着激励与关怀。激励关怀到位了，才能更好地引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献。必须充分发挥优势作用，立足家庭、社区、社会实际，持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，把伟大建党精神弘扬好、党的百年奋斗重大成就和历史经验讲好，让广大离退休干部党员政治优势、经验优势、威望优势充分发挥出来。必须加强宣传表彰，注重选树正面典型，加大力度宣传离退休干部党员先进典型事迹，真正形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。必须做好服务工作，突出精准，把各类党内关怀帮扶规定落实好，深入实施积极应对老龄化国家战略，用心用情把老龄化相关的各类问题化解好、相关的各项工作推进好，确保离退休干部共享成果、安享晚年。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。我们应当深挖离退休干部这座“资源富矿”，锻造坚强的战斗堡垒，把广大离退休干部思想统一起来，让不变的初心筑起“银色风景线”。
离岗不“离党”，在强化政治引领上开拓“新思路”。“走得再远，都不能忘记来时的路。”离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。只有强化政治引领，才能让离退休干部牢牢把握前进方向，提高政治敏锐性和政治判断力，不断增强爱党护党的思想自觉、政治自觉和行动自觉。因此各级党委（党组）要组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。切实让离退休干部把好理想信念这个“总开关”，明晰思想灵魂层面“良”与“莠”的输入与输出，封堵住各
种歪风邪气的侵袭，坚决禁止出现和党规党纪打“擦边球”、玩“捉迷藏”的问题，扛起一辈子对党忠诚、听党指挥、为党尽责的政治担当。
休身不“休心”，在优化教育管理上探索“新方法”。“老去的是岁月，不变的是信仰。”在优化教育管理上应当坚持以正面教育为主，从离退休干部实际出发，对身体条件允许的，有针对性地开展各种丰富多彩的教育活动，组织他们积极参加组织生活，引导离退休干部增强党性修养；对年老体弱、行动不便的，可通过送学上门等方式，向他们传达情况、听取意见建议，做到“政治上送营养，生活上送温暖，思想上送理解”。同时，可以推动线上学习教育定期化经常化，利用微信群、公众号等线上载体，探索开展网上报告会、线上讨论交流等“云课堂”，切实履行教育管理职能，为他们补足精神之“钙”，加满精神之“油”，鼓起精神之“气”，让学习教育“潮起来”。
退休不“褪色”，在发挥优势作用上积累“新经验”。“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”入党誓词中“为共产主义奋斗终身”从来不是一句空话，而是每一名党员生命不息、奋斗不止的精神状态。80 多岁高龄仍然坚持在疫情防控最前沿的钟南山、退休之后毅然奔波在服务人民第一线的周永开、96 岁高龄依然坚持每周至少完成 3 台手术的吴孟超……一个个熟悉的名字，一段段感人至深的事迹，无不诠
释出“退休不褪色”的崇高信仰。各级党委（党组）要统筹安排、有序有效组织离退休干部党员发挥好作用，善于调动和激发离退休干部所蕴藏的优势和潜能，鼓励离退休干部在乡村振兴中“老有所为”、在疫情防控中“发挥余热”、在关心下一代中“播洒热血”，切实发挥推动经济社会高质量发展凝聚起强大的巨大合力。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
这几天，通过组织交流学习、研究措施办法、听取意见建议，深入学习了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，结合实际，谈几点体会。
一要高度重视起来，时刻牢记老干部工作的政治属性，以“讲忠诚、强担当、抓落实”的实际行动，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感，不折不扣地把党中央和市委的部署要求落到实处。
二要切实履行职责，在党委（党组）统一领导下，处长要主动担当作为，充分发挥好离退休干部处的职能作用，克服畏难情绪，杜绝推诿扯皮，防止忙于应付，一门心思抓落实。
三要抓好深入学习，把离退休干部和老干部工作者的学习组织好，注意发挥离退休干部党支部书记作用，通过示范宣讲、专题辅导等掀起学习宣传热潮，不断推进学习走深走实。
四要研究落实办法，要结合实际，迅速行动、精心研究，为党委（党组）当好参谋，与《意见》精神对标对表，拿出落实措施办法，做到心中有数，加强分类指导，一条一条抓
落实。
五要加强服务管理，把积极老龄观，健康老龄化理念融入工作中，全面落实好离休干部政策待遇和离退休干部服务管理规定，用心用情、精准服务，抓好“一人一策”，及时回应解决老同志的诉求。
六要发挥信息化作用，深化落实“一化带两化促三性”要求，推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化，强有力地组织推动用好“离退休干部工作”“枫叶正红与党同行”微信公众号、“**老干部”APP、市委老干部局网站，畅通老同志学习教育活动“直通车”，为离退休干部党建工作赋能增效。会议要求以贯彻落实《意见》精神为契机，紧密结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题宣传教育实践活动，始终做好疫情防控常态化下的老干部工作，在坚持政治引领、需求导向，用心用情、精准服务老干部中提质增效、创新发展，以扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
学习 2022 年关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见材料 可用 于 心得体会 、发言稿
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强调，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。
离岗不离党，离岗不离心，退休不褪色，卸任不卸岗。离退休干部具有威望高、经验足、联系群众紧密等得天独厚的优势，要将这些优势转化为发展胜势，就必须牢牢将离退休干部团结在党的周围，充分在乡村振兴、生态保护、基层治理等领域发挥“余热”，创造“价值”，让“银发力量”嘹亮“发展强音”，共谱“富裕华章”。
信念“不褪色”，嘹亮“对党忠诚”最强音。“忠诚不绝对，就是绝对不忠诚”。对党忠诚掺不得“半点杂质”，容不得“半点水分”，必须是唯一的、彻底的、无条件的。离退休干部虽离开了“主战场”，卸下了“戎装”，但是离岗不代表离开了责任，离开了共产党员的身份，必须将“讲政治”作为“常修课”“必选项”“常青课”，无论身在何处，干在何方都必须在党言党、在党爱党、在党为党，自觉
在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要将党的好声音、正能量通过“三会一课”、党群共话、传帮带等形式，讲述党百年来传承的光荣传统、塑造的先锋模范，形成社会主流意识，凝聚发展“向心力”“凝聚力”。
实干“不变色”，嘹亮“人民勤务”最强音。江山就是人民，人民就是江山，我们党打江山、守江山，守的就是民心。莫道桑榆晚，为霞尚满天。新时代赋予离退休干部新的使命，也给予新的任务。广大离退休干部要发挥好“银发力量”，主动告别“无官一身轻”的心态，主动从“工作一线”卸任至“人民主线”，在田间、在车间、在地里调研发现人民群众在“三农”工作、在就业创业、在医疗养老等方面的“中阻梗”，向人民群众宣传科普党的最新方针、惠民利民政策等方面，让人民群众的操心事、烦心事、难心事在离退休干部的殷切关心之下，一步一个脚印得到解决，最终实现日子“红起来”、脸蛋“笑起来”、生活“富起来”。
廉洁“不掉色”，嘹亮“纪律规矩”最强音。离退休干部卸...
篇七：老干局党建信息稿
代离退休干部党建工作信息化精准化规范化建设工作情况调研报告
老干部工作是中国共产党党的建设特色，是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。加强离退休干部党建工作，始终是做好离退休干部工作的关键所在。离退休干部党员作为党员队伍的重要组成部分，不仅理想信念坚定，而且群众基础深厚，同时也存在着高龄化、居住分散、流动性、开展教育引导难度大等特点，这使的新时代离退休干部党建工作更具有长期性和复杂性，是一项综合的系统工程，必须要有锲而不舍、滴水穿石的精神，必须坚持守正创新。全面贯彻落实新时代从严治党总要求，坚持精准服务工作理念，坚持求真务实工作作风，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精心做好离退休干部服务工作，教育引导广大离退休干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，始终助力经济社会发展，始终弘扬社会主义核心价值观，这是我们新时代老干部工作者应当肩负的重要职责。
一、离退休干部党建工作现状及主要做法
近年来，我市坚持党建引领，着力抓组织建设、抓教育管理、抓作用发挥，离退休干部党组织和党员的管理机制不断健全，全市离退休干部党建工作呈现崭新局面。
（一）抓组织建设，阵地堡垒更坚固
一是理顺管理体系。按照“三个有利于”原则，在市直单位、各区县单独或合并设立离退休干部党组织，与在职党组织分设；在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、涉老机构和社团组织设立基层党组织或临时党组织，目前，全市共建有离退休干部党支部 X 个（市直 X个，区县 X 个），临时党支部 X 个，X 个支部由离退休党员担任书记，共管理离退休党员 X 万名。同比 2015 年，离退休干部党支部增加了 X 个，市直单位做到了离退休干部党组织应建尽建，市一级老干部学习活动阵地做到了党组织全覆盖。二是加强督促指导。市委领导多次对全市老干部工作进行工作调研，市委老干部局建立了领导班子成员分工负责、各科室负责人具体负责、科室负责包抓区县和市直单位的工作机制，定期对离退休干部党支部建设标准化工作进行督促指导，并要求在职人员担任离退休干部党支部联络员，帮助离退休干部党支部开展工作。三是强化保障机制。针对离退休干部党支部运行现状，市委老干部局联合市委组织部、市
财政局印发了《XX 市关于建立健全离退休干部党组织工作经费保障机制的意见》，将离退休干部党组织工作经费纳入财政预算，由财政拨款、企业拨付和自留党费一起为离退休干部党组织开展工作提供保障。明确为市级离退休干部党支部每年下拨 X 元工作经费，为离退休干部党支部书记每年发放工作补贴 X 元，为担任委员的离退休党员每年发放工作补贴500 元，XX 年列支经费达 X 万元，做到了经费保障全覆盖。
（二）抓教育管理，党建工作更规范
一是推进离退休党组织标准化建设。按照省委组织部、省委老干部局“八个标准化”达标和“五项管理制度”落实要求，以政治建设为统领，完善组织领导，强化布置安排，督促指导各级各部门规范离退休干部党支部活动阵地建设，健全工作制度，推行积分管理，严格组织生活，加强教育管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高离退休干部党员教育管理质量和实效，引导离退休干部党员发挥先锋模范作用。二是着力规范党员教育。把离退休干部党支部书记培训纳入市级干部培训主体班，坚持每年举办 2 期。全市离退休干部党员，由各党支部每月至少组织 1 次集中学习，确保学习教育全覆盖。鼓励离退休干部自学，在全市离退休干部中组织各类征文比赛、集中培训、交流研讨，引导离退休干部谈学
习感想、讲思想认识、写心得体会。
近年来，全市离退休干部围绕“畅谈十八大以来发展、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”“我看改革开放新成就”“增添正能量·共筑中国梦”“展风采·庆华诞”等主题畅所欲言，积极踊跃参与各类学习教育和征文活动，累计收到征文 500 余篇，3000 余人次参加了各类学习。三是打造“互联网+”学**台。依托“夕阳风采”“XX 党建”APP、“XX 老干部工作网”“XX老干部之家”微信公众号，极力打造 XX 市离退休干部“互联网+”新型学**台，为老同志及时、便捷推送党的最新理论、中央和省市委的重大决策部署、老干部工作信息等。各离退休党支部积极探索组织党员网上开展集体学习、座谈讨论，普遍建立了党员微信交流群，即时分享党课微视频、保健知识、生活趣事，鼓励老同志们交流发声，弘扬主旋律、唱好正气歌。截至九月中旬全市有 X 万名离退休干部注册了“夕阳风采 APP”，达到离退休干部总数的 X%，XX 万名离退休干部关注了“离退休干部工作”“XX 老干部”微信公众号。
（三）抓作用发挥，示范引领更有效
一是组团建队开展志愿服务。依托各离退休党支部建立“银发志愿者”团队，广泛开展建言献策、精准扶贫、文明城市创建、传承家风，法律援助，文化传承等“银发”志愿者活动。例如，XX 老年大学多年来坚持组织“老年大学志愿
服务队”赴农村开展送文化下乡活动，助力脱贫攻坚；市老科协的党员志愿者将科技站开到田间地头，义务为基层传经送宝、讲授知识，深受群众的欢迎；市老干部活动中心各老年协会志愿者积极参与反邪教宣传等活动，助力文明城市创建。在银发志愿者的示范引领下，更多的老党员、老同志涌现在助力脱贫攻坚、创建文明城市的队伍中。二是搭建载体彰显正能量。以“我看改革开放新成就”“增添正能量·共筑中国梦”等为主题，各离退休干部党支部定期组织党员开展重温入党誓词、诵读红色经典、参观爱国主义教育基地等形式多样的主题党日活动，引导广大离退休党员不断提升党性修养、坚定理想信念。组织广大离退休干部党员积极参加老干部文艺演出、座谈交流、文体比赛、书画展示等活动，展示全市广大离退休干部党员“老有所乐、老有所学”的良好精神面貌，凝聚释放传递正能量。三是加强宣传培树典型。充分利用各类宣传媒介，大力宣传离退休干部党建工作中的先进人物和典型事迹，用身边人身边事感染带动广大离退休老同志。例如，在《XX 日报》对积极发挥余热，长期关心老干部工作的市政协原副**王军等 4 位老同志典型事迹进行了专题报道；在“人民网”“XX 老干部工作网”、《中国老年报》《XX 老干部》等国家和省级报刊媒体刊发 XX 老干部工作信息 200 余篇；摄制反映我市离退休干部党支部标准化建设成果的专题片《丹心一片映晚情》，反映我市离休老党
员典型事迹的系列专题片《红色记忆》，用镜头展现我市离退休干部党建工作成效，有力激发了广大老同志讲好 XX 故事、传播 XX 好声音的积极性、主动性。
二、离退休干部党建工作存在的主要问题 由于离退休干部本身的整体结构、年龄、健康和思想等状况发生了极大的变化，我市离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。
（一）离退休党员教育管理有待进一步提高
受当前各方面因素的影响，我市部分单位存在重在职党建工作，轻离退休干部党组织建设的现象，对离退休干部党建工作的地位认识不清，作用认识不明，支持力度不够。随着离退休干部人数日益增多，且居住分散，流动性大，组织活动与学习难度大，给离退休党员教育管理工作带来困难和困惑。有些离退休干部党组织设置不够合理，影响组织活动的开展，有些单位退休干部党员管理职责不明确、活动不经常、服务管理不规范，有些将退休干部转入所在社区党支部后不闻不问，而社区党支部建设的情况也参差不齐。离退休干部工作人员配置的局限性与日益繁重的管理服务任务不相称，对做深做细做实离退休干部管理服务工作有一定的影响。离退休干部信息化服务平台建设和使用管理相对滞后，
平台利用不充分，信息化应用水平低，很多离退休干部不使用智能手机等电子设备，“学习强国”“夕阳风采”“XX 党建”等 APP 无法下载和操作使用。以上种种大大影响了离退休党员的教育管理效果。
（二）党组织活动参与率有待进一步提高
绝大多数离退休干部党员能够自觉参加党组织生活。个别离退休干部党员思想意识淡化，存在错误认识，不愿参加党组织生活。有的离岗时间较长，缺少相应的政治学习，更多关心自身健康及家庭、社会的和谐稳定。有的离退休干部党员由于身体家庭等原因，忽视政治学习，不积极参加组织生活。有的离退休干部党支部落实“三会一课”等组织制度不严格，不按标准交纳党费，学习流于形式。一些离退休干部党组织活动的内容形式比较单一，不能完全满足不同年龄段离退休党员不同的学习活动需求，党组织活动有时变成了“见面会”“茶话会”“棋牌赛”等，组织生活有娱乐化、庸俗化的趋向。有的单位老干部活动室建设滞后，场地缺乏，设施陈旧，随着退休干部数量的增加，老干部活动场所难以满足老干部学习活动的需要。以上种种因素导致党组织活动的参与率不高。
（三）党员的先锋模范作用有待进一步提高
部分单位党委（党组）重服务管理、轻教育引导，对离退休干部党组织建设的重视和指导还不够，特别是对老干部思想教育、离退休支部阵地建设等方面精力投入不够。有的单位党政领导对离退休干部党员的重视不够，片面地认为这些老同志退下来以后就是安享晚年，忽视了听取离退休干部党员对单位工作的意见，让离退休干部党员缺少了参政议政的平台。有的离退休干部党员在离开工作岗位后，片面强调生活待遇的落实，轻视思想政治教育，部分退休干部党员理想信念淡化，存在“一退全退”错误认识，把自己等同于一般社会老人，不讲奉献、不顾形象，存在“文体活动往前凑，学习讨论朝后躲，发挥作用靠边站”现象。
（四）党组织班子建设有待进一步提高
部分离退休干部党支部班子成员选配困难，有的支部书记和委员年龄偏高，体力和精力有限，无法深入开展党支部工作，有的因能力、威信、家庭等原因束缚，不愿承担党支部工作，给离退休干部党建工作的顺利开展造成阻碍。部分离退休干部党组织书记与时俱进的创新能力不足，有的不善计划，有的不善协调，与所在单位领导不沟通、工作不合拍；有的不善组织，组织活动自由散漫如“放羊”；有的自身居住在外地，不便于“三会一课”的组织，这些都影响了支部的凝聚力和战斗力。部分单位在职干部兼任离退休支部书记，
工作重心偏向于在职干部党建工作，对离退休支部工作分身乏术。
三、加强离退休干部党建工作的对策建议 新时代离退休干部党建工作，必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治引领，以信息化引领带动精准化规范化建设，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织力，发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用，促进离退休干部党建工作体现时代性、突出针对性、增强有效性。
（一）推动离退休干部党建工作信息化，体现时代性
当前我国社会老龄化进程加快，随着离休干部减少，退休人员数量快速增长，需要用科学化、精细化的工作模式加强对离退休干部党员的管理和服务，打造信息化的离退休干部党建工作平台迫在眉睫，需要同老干部智能服务、互动交流、信息发布、知识学习等平台同步建设安排，将支部建在网上、党员连在线上。
1.离退休干部党建资料和党费收缴实现信息化管理。建立离退休干部精准信息管理系统，在系统中增设党建基础信息资料模块，形成完备的离退休干部基础信息资料库，实现离退休党员资料信息化管理。在当前已有离退休干部党建信
息平台或离退休干部信息化服务平台中增设离退休党建信息模块，动态管理掌握离退休干部党支部和党员开展活动情况。依托微信、支付宝、云闪付等软件，开通便捷的党费收缴通道，方便离退休党员在网上缴纳党费，解决离退休党费收缴困难不及时等问题，实现党费收缴信息化、离退休干部党建信息和服务管理资源共享，信息互通。
2.离退休干部党员教育学习和发挥作用打造信息化平台。运用云端服务技术，打造离退休干部“云”学**台，为老同志便捷学习、交流创造条件，逐步实现老干部工作由传统服务向智能服务转变。利用好组织系统党员远程教育平台，借助大组工网等基础网络，聚焦老干部工作信息化要求，探索“互联网+党建+服务+管理”的老干部工作新模式。利用好“XX 党建”“夕阳风采”APP 等离退休干部信息化平台，引导离退休干部党员开展理论学习、“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党支部考核、党组织书记“双述双评”、党员积分管理、党员互动交流等，推动离退休干部党建工作融入互联网、适应新时代、走上新台阶。通过老干部工作网站、交互论坛、微信公众号等宣传阵地快速发布老同志们关心的新闻、政策和信息，汇聚老同志的关注点，展示老干部发挥余热优势和服务社会的精神风貌，激励老同志继续关注各项事业发展，为 XX 的经济社会发展贡献力量。
3.离退休干部党员和党建工作队伍提升信息化能力。提升离退休干部党建工作队伍驾驭信息化手段的能力，是推进离退休干部党建工作信息化的保障。把老年人“数字扫盲”纳入老年教育规划，在老年大学开设手机、平板等智能终端的学习课程，帮助老同志掌握信息化设备的使用方法。成立志愿者服务团队，一对一帮助老同志熟悉智能手机、平板和电脑，并使用手机电脑了解互联网信息。加强信息化宣传力度，让离退休干部党员和老干部工作者认识到离退休工作信息化发展不可阻挡的必然趋势和重要作用。对老干部工作人员进行信息化系统操作培训，学习现代信息技术基础知识，形成用信息化推动工作的思维和视野，应用于老同志日...
篇八：老干局党建信息稿
21 年老干部工作总结范文（离退休干部和党建工作）2021 年，x 区老干部和离退休党建工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的精心指导下，立足新发展阶段，紧紧围绕中国共产党成立 100 周年这一主线，按照全国、全省、全市老干部局长会议及省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动部署要求，以党史学习教育为核心，以“三化建设”提升为抓手，以服务中心大局为方向，不断提升“两个阵地”建设水平，开拓进取，奋勇向前，扎实推进新时代离退休干部和党建工作水平。
一、2021 年工作完成情况 （一）以党史学习教育为核心，推动 离退休干部党建工作强基固本
一是坚持政治引领。紧密结合党史学习教育，在做好疫情常态化防控的基础上，采用“线上＋线下”方式组织学习。组织离退休干部开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育活动，通过各离退休党组织引导离退休干部利用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”微信公众号、“x 离退休干部”微信公众号、“x 老干部”APP 等平台，学精神、谈心得，全年组织线上报告会、宣讲会x 余场，老干部反映受益匪浅，效果甚好。x 月份，举办 2021 年 x 区离退休干部党史学习教育专题读书班，邀请 x 为老干部作《奋斗历程伟大成就宝贵经验——“党史学习教育”之百年中共的主题主线、主流和本质》的专题讲座，并组织 x 名处级离退休干部赴 x 参观学习，进一步推进离退休干部党史学习教育入脑入心。
二是坚持思想引领。
认真落实老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育等具体制度，全年召开通报会、座谈会、征求意见会 4 场次。注重典型培育，引领老干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合各级“两优一先”评选活动，培育区市场监督管理局退休干部党支部、x 社区离退休党支部成为省级第二批离退休干部示范党支部，在离退休党组织中推荐市级优秀党务工作者 x 名、区优秀党务工作者 x 名、区优秀共产党员 x 名，并通过微信公众号等媒介宣传离退休干部工作先进集体和先进个人事迹。x 月底，举办“永远跟党走”x 区离退休党员庆祝中国共产党建党 100 周年集体政治生日会暨区老教委、老年大学专题文艺汇演活动，由区领导向部分党龄达50 年的离休干部、“5• 12”退休干部、原任县处级及享受县处级退休干部现场授予“光荣在党 50 年”纪念章，激励广大老同志坚守初心、不改本色。
三是坚持党组织引领。认真落实离退休干部工委职责，加强对各离退休党支部主题党日、“三会一课”等制度的指导、督促、协调，印发《中共 x 市 x 区委离退休干部工作委员会关于开展庆祝建党 100 周年系列活动暨党史学习教育活动实施方案》，引导各离退休干部党支部结合实际组织党员开展活动。坚持点上做示范，创新离退休干部党建特色项目，通过突出抓好组织覆盖、思想引领、作用发挥、机制保障等“四个突出”方面的探索，深入推进离退休干部党建融入城市基层党建工作水平，经过激烈比拼，比赛荣获优秀奖。紧密结合离退休干部党支部示范创建建设要求，今年把离退休干部党组织建设纳入对街道党工委年度考核，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力。全面落实离退休干部班子成员补贴，将基层
离退休党组织的离退休干部党支部书记及其他班子成员工作补贴经费统一纳入财政预算，全年拨付经费 x 万余元，支部整体功能得到充分发挥。
（二）以“三化建设”提升为抓手，促进离退休干部服务管理提质增效
一是积极运用信息化手段。在上一年度信息化建设的基础上，全力推进全省离退休干部管理信息系统、“离退休干部工作”“** 离退休干部”微信公众号和“x 老干部”APP 信息化平台的推广运用。将所有服务对象信息导入省级平台，为离退休干部“两项待遇”落实提供信息支撑。充分发挥信息平台在宣传***新时代中国特色社会主义思想、中央和省委重大决策部署、老干部工作方针政策、全国全省老干部重点亮点工作、各地各单位好经验好做法等方面作用，使老干部真正享用到信息化成果。
二是自觉践行精准化理念。完成与 x 区x 街道及 x 的离休干部社区医疗保健挂钩服务协议及社会机构为离休干部开展居家养老援助服务续签工作，基本建立与医疗服务机构、服务对象原单位及家庭的联系制度，及时了解离休干部身心状况。在节庆及老干部生日等时间节点对老干部进行走访慰问，增强老同志的认同感与归属感，重点对失能、空巢独居、家庭负担重等离退休干部给予关心照顾。今年来线上慰问、线下走访老干部及遗属 x 余人次，发放慰问金、慰问品 x 万余元。选取的 x 三个社区为示范点，完成市级为民办实事项目“老年远程教育提升工程”建设，进一步拓宽老年教育覆盖面，让广大老同志在家门口就能“老有所学”。
三是大力加强规范化建设。进一步夯实巡察整改结果，抓好新制定及修订完善的 6
项制度的执行落实。结合老干部工作中的热点、重点、难点问题，分批走访部分离退休干部，离退休党支部、“老”字号阵地及合作机构，找寻服务短板，发掘工作问题，并对调研中发现和了解的问题，分项目、列清单，明确责任人，推动工作落实落细。结合党史学习，组织干部职工参加各类培训班，进一步规范平时考核，提高干部职工执行力、创新力、亲和力。
（三）以服务中心大局为方向，引导离退休干部优势作用发挥彰显
一是助力党史宣讲。党史学习教育活动开展以来，充分发挥离退休干部的经验优势、威望优势和群众优势，组建以“五老”为主的“讲党史、颂党恩、跟党走”主题教育宣讲团，深入全区 x 所社区、中小学、职校开展宣讲，听众约 x 万多人次，进一步激发基层干部群众和青少年爱党爱国爱社会主义的热情，弘扬爱国主义精神，增强文化自信，传承红色基因。
二是发挥载体作用。紧紧围绕“我看建党百年新成就”“党的十九届六中全会”和“x 省第十一次党代会”等主题为载体开展访谈，收集整理离退休干部的认识和感悟，上报“看x”微信公众号和《x 信息》，不断引导老干部原汁原味、深入学习 x书记所作的《高举旗帜牢记嘱托勇担使命砥砺前行奋力谱写全面建设社会主义现代化国家 x 篇章》的报告和《中国共产党 x 省第十一次代表大会关于中国共产党 x 省第十届委员会报告的决议》。录制“我想对党说”短视频，充分发挥老同志熟悉党史的优势，引导他们回顾党的奋斗历程，讲述党的初心使命，弘扬党的光荣传统、优良作风和宝贵经验，畅谈党的辉煌成就，激励老同志为“十四五”开好局，为 x
建设现代化中心城市核心区，推动 x 区各项事业高质量发展建言献策，累计采访 x 余名离退休干部，收集意见建议 x 余条。用好老年大学和老干部活动中心两个阵地，开展庆祝建党百年系列活动，录制“庆祝中国共产党成立 100 周年”合唱视频举办“献礼建党百年”主题书画摄影展，编辑印制《永远跟党走》图册，展现老同志蓬勃向上的风貌。
三是服务社会大局。充分发挥全区各离退休支部老党员和老年大学学员的作用，依照自觉自愿、量力而行的原则，多措并举全面助力全国文明城市创建的创建行动。全区组建 x 支老干部和老年学员创城志愿服务队伍，持续发挥老党员和“五老”人员的先锋模范作用，认领创城创卫、疫情防控、城市建管、社区建设等公益岗位，组织老党员、老干部和老年学员们深入交通主要路口，维持交通秩序，宣传交通法律法规，倡导文明市区文明交通行为，对闯红灯的行人、电动车驾驶员不安全佩戴头盔等现象进行劝导，倡导“从我做起、从小事做起、从身边的事做起”用实际行动带动家人、亲属和周围居民保持环境整洁，维护公共秩序，保护公共设施，扮靓城市家园，不断提高居民群众对创城工作的知晓率、支持率、参与率，提升居民幸福感、获得感、满足感，努力营造文明和谐的社会环境，为国家文明城市的创建工作提供有力的支持。
二、工作中存在的问题 2021 年结合疫情防控常态化努力做好老干部服务管理和离退休干部党建工作，但也暴露出一些问题和不足，主要表现为：一是疫情常态化下传统工作方法失灵，例如绝大部分宣讲会、报告会线上进行，但基层实际参与线上学习的效用不高；二是基层基础条件参差不
齐，例如离退休干部党建工作开展不平衡，老年学校教学水平不均，示范带动不够明显；三是精准服务不够细致，例如工作人员忙于行政事务，上门服务比较被动，社区“四就近”服务不够到位。
三、20221 年工作思路和打算 2022 年，我区离退休干部党建和老干部工作将在市委老干部局的精心指导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，按照省、市、区党代会要求和区委区政府的工作部署，以更高站位、更强气魄、更大勇气的工作格局，推动老干部工作新发展，老党员、老干部展现新作为。
（一）聚焦创新离退休干部党建工作。巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，把深入学习党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，作为离退休干部党建工作的重要内容。深入了解基层离退休党建场所，盘活更多资源，为离退休干部党组织生活提供更丰富的阵地渠道。创新组织学习的方式方法，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式宣传党的理论、政策、主张，让老同志常学常新、常悟常进。
（二）聚焦改进离退休干部服务保障。结合全新机关“三定”，进一步梳理股室职能，完善各项制度，严格执行上级有关政策，优化老干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等服务措施，做好离退休干部服务保障工作与新时代老龄工作的衔接，落实好《关于进
一步做好离休干部精准服务工作的通知》要求，完善离休干部“一人一策”制度，推动老干部服务精准化、规范化，增强工作时代性、针对性和有效性。
（三）聚焦引领离退休干部作用发挥。健全老干部发挥作用机制，广泛开展“党建＋”志愿服务活动，实施志愿服务品牌建设项目化管理，组织引导老同志积极参加疫情防控、养老服务等志愿活动。深化“大手牵小手、永远跟党走”主题活动，引导青少年增强爱党报国情怀、筑牢理想信念之基。加强与涉老社团联系，整合资源力量，不断放大“银龄 x 红”老干部志愿服务活动，真正发挥离退休干部专长和作用。